Come difendersi dai colleghi bastardi (conseguenze e condizionamenti)

[@EmanueleZanella]

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[@guinetp4974]

Purtroppo di stronzi sul lavoro è pieno. Bisogna conviverci e stare attenti. Il posto di lavoro non sarà mai una isola felice

[@EmanueleZanella]

Gli stronzi ci sono e ci saranno sempre, quello che fa la differenza è seci confrontiamo con loro da perdenti "ci arrabbiamo sempre", oppure diventiamo più scaltri di loro. 😉

[@khalidghalmi4971]

Justo bravo

[@CiaoATuttiDaIo]

Bravissimo! Questa è una delle situazioni piu difficili della vita è inutile che ci giriamo intorno

[@achilleaniello4414]

no, così vincono loro, scemo.

[@EmanueleZanella]

Quella è stata la mia vera scuola, la mia esperienza più grande per capire come uscirne vincitore. Qui trovi un video che potrebbe interessarti più preciso. kzbin.info/www/bejne/pqOvi3yHpbOsjdE

[@giordanaesposito5213]

Mi hai dato la giusta motivazione..la cosa che mi fa più schifo è che ho mia madre che dice che il prossimo si sente in diritto di comportarsi cosi perché pensa che sia scema..ovvero che la mia ansia viene presa per stupidità..l'ammazzerei letteralmente perché è per gente di merda cosi che siamo ridotti a questo livello nella società..basta giustificare le merde e colpevolizzare la vittima..è lo stesso ragionamento di quando ti metti la minigonna e quindi se vieni stuprato la colpa è tua perché hai provocato..ne ho le palle piene

[@EmanueleZanella]

Giordana c'è una grande differenza tra i consigli dei genitori, a delle strategie precise e studiate. Serve fare molta attenzione in questi casi perché è facile cadere in trappole che indeboliscono la mente.

[@giordanaesposito5213]

@@EmanueleZanella che tipo di trappole ?

[@EmanueleZanella]

@@giordanaesposito5213 trappole mentali, in cui ti crei delle realtà fasulle che ti alimentano rabbia ulteriore.

[@EmozioniNaturali]

Hai espresso letteralmente il mio pensiero ...e quello che sto vivendo

[@FanteBeatz]

Ormai sono freddo, cinico, forse fermo mentalmente. Una volta mi sarei preso male se non ci saremmo più parlati. Ora dico: "ma meno male! Era anche ora!"

[@EmanueleZanella]

Fante importante è che non diventi freddo con te stesso per evitare di stare male. Quello sarebbe un errore grave. Meglio evitarlo🙂

[@FanteBeatz]

@@EmanueleZanella per fortuna no.

[@fedeg91]

Ti ringrazio per il video, la professionalità, l'empatia che hai verso le persone e il modo in cui ti esprimi (esemplare) :) mi ha aiutato molto.

[@EmanueleZanella]

Grazie 🙏

[@BSmiths100]

Empatia?! AHAHAHAHAH!

[@BSmiths100]

Non ho mai sentito TANTE CRETINATE IN VITA MIA. 1 SU TUTTE: "LA REALTÀ NON ESISTE". POI UNO CHE IN 12 MINUTI SA DIRE TEORIE RAFFAZZONATE MISTE A INSULTI E POI "MAGARI LO STRONZO SEI TU" questo canale è un delirio. Ma il coach a chi lo fai? Cambia te stesso? Ma veramente questi canali ABUSANTI SI PUÒ SAPERE PERCHÉ GLI PSICOLOGI E IL LORO ORDINE NON LI CHIUDONO. ? VERGOGNOSO. Io non mi sono mai colpevolizzata a causa degli altri e tu racconti un mucchio di balle: gli IDIOTI NON CAMBIANO!

[@temporaneo1149]

Anche io sono arrivata a pensare "o mi licenzio o li ammazzo" 😂 sdrammatizziamo

[@achilleaniello4414]

mobbing?

[@EmanueleZanella]

Qui dalla mia esperienza entrano molto in funzioni i paradigmi. Ti condivido questo video, magari ti può essere utile. kzbin.info/www/bejne/aqmcgaeljM9oq8U

[@edonismeve]

Non ho capito. Devo fargli perdere d'importanza dentro di me piuttosto che concentrarmi su vosa dirgli a chi ci attacca? E' questo il messaggio riassunto?

[@EmanueleZanella]

Se l'energia negativa che hai dentro non la trasformi in qualcosa di buono per te, tutto quello che farai ti porterà ad una battaglia, per questo prima di tutto devi cambiare il tuo assetto mentale, e migliorare la tua comunicazione.

[@CristinaCiccarelli-uu3ln]

Astuzia, determinazione e denuncia.

[@enricoghirardelli2498]

Io ho lavorato 20 anni dentro in una fabbrica tessili. Per fortuna nel 2008,e arrivata la crisi. Io ha sopravvivere dentro li non c'è l avrei mai fatta. Attualmente quando li vedo per strada,non li saluto più. Anche il caporeparto quando lo vedo ormai non lo saluto più. Mi sono vendicato,mi sono preso delle belle soddisfazioni. Ci siamo sbŕnati gli uni gli altri. Anch'io purtroppo ho rotto le scatole ad un mio ex collega di fabbrica che mi piaceva nw ero attratto fisicamente. Questo purtroppo è stolking. Tra l altro ho saputo che è morto. Era del 1964

[@anitahustle3689]

Ok tutto molto vero, ma in primis, DEBUNCIATE! Attrai quello che sei e quello che pensi, ok, ma se uno fa lo stronzo con te è colpa sua ed è vene denunciarlo al datore di lavoro!

[@EmanueleZanella]

Anita in parte hai ragione, ma la questione è molto più ampia. Denunciare a chi prima di tutto? Se vai da un ente, prima che venga confermata ce ne vuole. Secondo si ha paura delle conseguenze, quindi una persona lo fa solo quando è al limite, ma molto di rado. Per questo dalla mia esperienza imparando determinati concetti si riesce a trovare soluzione in tempi brevi senza passare a conclusioni forti.

[@anitahustle3689]

@@EmanueleZanella Se denunci al titolare lui è tenuto a prendere provvedimenti!

[@nomeacaso5790]

Sarebbe bello poter usare il metodo dell'amico del grande lebowski: "Se metti 8 entri in una valle di lacrime"

[@EmanueleZanella]

Guarda questo video allora, forse ti sarà utile, o almeno spero 😊 kzbin.info/www/bejne/pqOvi3yHpbOsjdE

[@TheAnnas4cats]

Pardon non sono più capace di essere paracula

[@StefanoB801]

Peccato che per una inspiegabile legge di murphy alle aggressioni esterne dei colleghi si somma immancabile il fuoco amico della famiglia d'origine. Anzi , chissà se gli attacchi dei colleghi non avvengono proprio perché hanno fiutato pregresse problematiche e fragilità. Ed allora, come gestire tutte queste conflittualità esterne ed interne?

[@EmanueleZanella]

Ci sono tantissimi fattori che portano queste dinamiche...dalla legge di risonanza, schemi inconsci, comportamenti ecc...Dalla mia esperienza il primo passo è sempre quello di liberae se stessi dagli schemi vecchi che "attraggono" certe dinamiche. Solo cosi le strategie funzionano e condizionano anche i comportamenti degli altri...poi, se uno è un bastardo, bastardo rimane. 😁

[@StefanoB801]

@@Bolognesicaprericambiooffese non riesco a capire .... da come lei parla sembra imputare il mobbing ad una mancanza di discrezione di chi lo subisce. Interessante. Io però credo che ci possano essere situazioni più complesse. Magari anche problemi psicologici di chi il mobbing lo pratica. Fare i forti ed i prepotenti con gli altri per nascondere le proprie insicurezze. Comunque grazie per il contributo

[@iguardianidihoa5581]

Sono contento per te che ne sei uscito!!!! E ora ogni volta che vedrai le loro facce di palta le guarderai a testa alta , e magari anche un (ma va a cagar) 😹

[@EmanueleZanella]

Questa è una visuale da perdente perché ti fa perdere energia. Senza tutte quelle rotture di @@@ non sarei in grado di aiutare le persone in questo momento che hanno gli stessi problemi che ho avuto io per anni.😊 Se ti va in questo video puoi trovare qualche spunto interessante...spero..😅 kzbin.info/www/bejne/aqmcgaeljM9oq8U

[@EmozioniNaturali]

E quello che sto vivendo in questo momento mi sono ammalata 23 anni a subire e adesso sono esplosa ...non ce la faccio più

[@EmanueleZanella]

Ho ingoiato rospi per anni, e so cosa significa. Quello che ti suggerisco è di imparare a portare l'attenzione più su te stessa che sulle altre persone (capi-colleghi) perché ti rubano energia e salute. Trattami bene con amore, questo è il primo passo per cambiare. 😉

[@EmozioniNaturali]

@@EmanueleZanella credo che sia troppo tardi ormai ... ma io non voglio attirare l'attenzione su di me ...io vorrei svolgere il mio lavoro senza rotture di scatole ... e senza dover subire ma dato che credo fermamente che ormai l'intento é quello di farmi andare via ... é fiato sprecato ... ho lavorato anni per gente che mi ha sfruttata perché a conoscenza delle mie problematiche economiche famigliari .. sotto pagata maltrattata dall'età di 13 anni ...umiliata e accusata svariate volte di cose inesistenti ...dette da terzi per screditare me e il mio lavoro . Che dire Per me la soluzione sarebbe avere la possibilità di lasciare sto posto ...ma dove andare se tutte le aziende non pagano la giusta retribuzione ? E alla fine sono pure i giovani che non vogliono lavorare .... e una battaglia persa .

[@khalidghalmi4971]

Veramenti bravo 👏👏👏💪💪💪💪anche molto dificile per persone di altra coltura chi devono compateri anche discriminazione .

[@EmanueleZanella]

Khalid, è vero, ma la mente è plasmabile nel bene e male. Se usiamo questo principio nel bene abbiamo fatto bingo! 💪

[@nomeecognome7119]

Per risolvere il problema mobbing basterebbe poco. Fare una legge che depenalizzi l'omicidio in caso di mobbing.

[@EmozioniNaturali]

Ma poi come fai a denunciare ?!?! Ci vogliono i testimoni ma tu non hai nemmeno una persona intenta a difenderti ...perché le persone non hanno le palle e stanno dove è più comodo e non dove é più giusto !

[@Succhia-p7o]

Beh si. O stragi in caso di sconfitta alla Champions League 😂

[@mel4608]

E come difendersi dai commessi/impiegati che se la prendono coi clienti gentili ed educati, soltanto perché hanno le scatole girate o problemi di lavoro e coi responsabili eccetera?

[@EmanueleZanella]

Qualsiasi sia la dinamica, è tutta questione di mindset e capacità comunicativa. Se non conosci i principi della risposta pronta, è facile agganciarsi e starci male, e passare all'aggressione verbale (scontro). Il Flow agisce in modo diverso e ti guida ad uscirne in modo fluido. Quindi? Serve capire le dinamiche della comunicazione.

[@fluyd9]

trovarsi un altro lavoro di merda è stata una cosa buona per me e penso necessaria ad un certo punto

[@EmanueleZanella]

Era quello che pensavo anche io quando volevo scappare da quel poto di lavoro. Poi ho cambiato il mio mindset e comportamento. Il posto era lo stesso, ma stavo bene io. 😃

[@fluyd9]

​@@EmanueleZanella Ho finito colloqui e prove in un nuovo bar e per me è stata un'altra cosa. Nel mentre sto per finire la mia prima esperienza (estiva quindi abbastanza frenetica) in bar, un lavoro che non ho mai fatto e alla mia prima paga hanno levato 400 euro per del materiale che non ho mai buttato e dei bicchieri che non ho rotto, cosa che in teoria non si potrebbe fare. Le mie colleghe non vogliono vedere tagli nella propria paga, a loro cosa frega nel nuovo tizio quando parlano con la titolare? La maggior parte di questa gente è novax, vedono complotti and devono aver ragione a prescindere, non è un qualche effetto psicologico che mi fa sentire voci queste discutono a voce bassa a due metri da me pensando che non senta niente. Intanto il mio collega cuoco con 30 anni di esperienza ha bruciato una parte della tostiera, lasciato un pezzo di vetro nell' insalata (e qui c'entravano tutti eccetto me, le cameriere hanno rotto dei bicchieri e lasciato frammenti dove il cuoco ha poi lavato l'insalata in una parte del bar che non è sotto la mia responsabilità), rotto il tasto di accensione del frigo, cosa raccontano alla titolare? Che in fondo sono io che non aiuto a fare una ciotola, cosa che in realtà faccio preparandogli cibo, insalata, tartine, ma tanto nella nostra parte di bar le telecamere non ci sono quindi prendilo in culo che quello lavora da una vita e tu non sai niente. Sì, ci ho litigato ma per il resto di questi 2 mesi emmezzo ho sopportato in silenzio e lavorato, con pochi colleghi sani si lavorava davvero bene e non ho dato peso alle 2-3 persone che si sono licenziate in una settimana, semplicemente raccontarsi che il problema sei tu e che puoi migliorare non risolve dei problemi fondamentali. Poi che tu faccia una cosa bella di cui la gente ha forte bisogno non si discute

[@ritagravina1912]

TROPPE PAROLACCE. MI SPIACE MA NON E' EDUCATIVO. SI PERDE IL SENSO DEL MESSAGGIO. FLOP!

[@EmanueleZanella]

Rita hai ragione, ci sono parolacce, ma sono state dette per usare il linguaggio che viene usato nelle situazioni reali di lavoro.

[@eddapierno8033]

Invece a me è piaciuto proprio il fatto che con la rabbis pensi proprio quelle parolacce, mi sono immedesimata tantissimo... 😂

[@EmanueleZanella]

@@eddapierno8033 ogni persona reagisce a modo proprio, e non si può piacere a tutti. Evidentemente usi un linguaggio colorito anche tu 😄 Spero tanto ti sia stato utile. 😇

[@francescarojas5710]

Vorrei contatarti perche ho bisogno di aggiutto , grazie

[@EmanueleZanella]

Ciao Francesca, clicca questo link cosi trovi il modulo specifico. 👉 metodoflow.com/modulo-coaching/

[@nomeecognome7119]

Non hai detto niente di utile, né di intelligente. Non hai dato soluzioni. In più hai detto una cosa stupidissima. Giustificare chi cerca di rovinarti la vita e cambiare per loro è un fallimento. Allora si che staresti male.

[@EmanueleZanella]

Probabilmente hai ragione, infatti negli altri video mi sono impegnato di più. Magari se li guardi trovi qualcosa di più specifico 💪

[@Emystellina.]

Pero esistono anche persone maligne e non dipende da noi. Come fare con queste persone? Se poi è il tuo capo? Esiste il libero arbitrio, e quindi anche chi sceglie di fare il male sul posto di lavoro. Con un capo del genere che fai? Ti devi cercare un altro lavoro. Col male non ci si guerreggia.

[@EmanueleZanella]

Capisco molto bene quello che dici perché l’ho provato di persona. Sapessi il nervoso e i rospi che ho dovuto ingoiare. Sono del parere che se una persona è maligna dentro, non si può fare nulla, cosi rimane. Ma di certo creando un assetto mentale solido, e imparando a gestire le proprie energie in modo strategico, di sicuro l’atteggiamento del capo cambia perché lo percepisce a livello inconscio, diventando meno aggressivo.

[@ziggydaniel9447]

Io voglio farla finita, tre anni, mi hanno rovinato la vita. Non ce la faccio più

[@EmanueleZanella]

In questi casi è sempre utile seguire un percorso da un professionista e prendersi cura di se stessi prima, e pensare meno agli altri.

[@piccolakattyx84x]

Guarda lascia perdere molto o tutti gli ambienti di lavoro non sono sani

[@guinetp4974]

Schifo..esatto. Da mal di fegato

[@Succhia-p7o]

😂😂😂😂😂

[@michelasucci5301]

Io sinceramente dei veri consigli nn li ho sentiti, unica cosa tante parolacce e linguaggio nn proprio da coach...

[@EmanueleZanella]

Forse hai ragione. Ti condivido questo video più recente, spero ti piaccia: "12 tecniche per gestire il capo bastardo senza litigare" kzbin.info/www/bejne/pqOvi3yHpbOsjdE

[@iguardianidihoa5581]

È vero

[@Gisellaish]

Cazzarola ha ragione su tutta la linea

[@susannaverde1124]

💚🌹💚🌹💚

[@graficospace5235]

Se fosse per me risponderei a tono subito, Però ho notato che non porta a nulla purtroppo

[@EmanueleZanella]

Rispondere subito è un'ottima cosa, ma dipende sempre dallo stato d'animo e intenzione. Se rispondi con rabbia e sofferenza, non porta a grandi risultati. Al contrario avere un assetto mentale solido ti permette di rispondere nel modo corretto senza litigare.

[@rosaangeladimillo4594]

Cioe non ha detto Nulla!

[@achilleaniello4414]

vabbè, hai ragione ma non tutti hanno coraggio e intelligenza a sufficienza.

[@EmanueleZanella]

Sono del parere che tutti hanno intelligenza a sufficienza. La questione è usarla con i metodi giusti, e non a caso.😉

[@sabrinazecchin5230]

Si ma impara l'italiano per favore

[@salvatoredambrosio2089]

Mammamia Emanuele mi hai letto nel pensiero

[@EmanueleZanella]

Salvatore mi fa piacere. Se ti interessa conoscere meglio i processi mentali nel lavoro scarica gratis il mio ultimo e-book "IL MANUALE DI SOPRAVVIVENZA PER DIPENDENTI". Ti sarà utile sicuramente😉. Ecco il link 👉 bit.ly/3oKIepF