Comment maintenir dans l'emploi un collaborateur menacé d'inaptitude ?

[@cedricmagnan6119]

Bonjour excusez-moi de vous déranger je suis reconnu adulte handicapé et travailleur adulte handicapé malgré mon handicap mon retard psychomoteur en y en a pas de travail à l'année en entreprise d'espace vert paysagiste j'ai passé un parcours qualifiant un jardin espace vert à la maison rurale familiale du Grand Mas à Uzès j'ai réussi mon parcours qualifiant après en passant à l'ESAT que je suis toujours j'ai passé mon CACES je l'ai aussi je suis par ESAT21 Nîmes mise à disposition en entreprise d'espace vert paysagiste je rentre dans l'entreprise un mois 2 mois 6 mois renouvelable 3 fois moi je me donne à fond mon contrat se termine mais au bout de mon contrat il n'y a pas d'embauche à l'année le patron m'expliquer qu'il me dit qu'il a pas d'argent pour embaucher une personne adulte handicapé et que même avec les aides il ne peut pas m'embaucher comment je pourrais t-il faire pour être embauché à l'année en entreprise et garder mon emploi car cela m'énerve il me semble long et de voir et de voir tout le monde qui travaille à l'année et de voir aussi des personnes adultes handicapées qu'ils ont quitté l'ESAT je suis pour un travail en embauche en entreprise à l'année et moi non!

[@nadegebalestrero7682]

ou en est tu on nous prends bien pour des inbecile nous les handicape j'ai du travaille debout dans les rayons d'un super marche avec un mal formation du bassin et des hanches avec l'aval du medecin du travail de l'epoque qui marquer apte a tout poste sans restriction ?!!ET OUI CA SUFFIT OU PASSE L ARGENT titulaire d un cap employee de bureau personne ne veut me remplir mon dossier agephip pour faire une remise a niveau en informatique ca suffit on nous prends pour des c