COMMENT RÉAGIR FACE A UNE CANDIDATURE NÉGATIVE ?

LMJ Conseil t’aide à devenir LE candidat idéal ! Dans cette vidéo, tu découvriras pourquoi il faut absolument que tu réagisses de manière positive à une candidature négative !
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[@EpicTimeStudio917]

les entretiens d'embauche sont stupide ... à quel moment on peut connaitre quelqu'un en 20 mins ... les gens montrent le meilleurs d'eux même parfois et d'autre sont tout simplement stressé ...

[@VanVan-vf7er]

Les personnes qui recherchent ne doivent pas se soumettre à tout non plus. Je suis désolée c'est toujours ceux et celles qui recherchent qui doivent faire profil bas. Defois les critères des recruteurs ne sont pas objectifs quand c'est clair je sais reconnaître qu'il y'a un manque mais defois non on n'a pas à se remettre en question pcq on ne sait pas qu'est ce qui coince exactement. Moi personnellement je lis bien les offres avant de postuler et quand je vois que rien ne me manque je balance le CV justement pour éviter d'être en décalage avec le poste et je ne reste pas dans l'attente que le recruteur revienne pcq il a changé d'avis je passe à l'offre suivante directement un moment il faut arrêter de prendre les candidats pour des moins que rien

[@lmjconseil]

Tout à fait d’accord avec toi. Les recruteurs aussi doivent se remettre en question par moment. ☺️

[@VanVan-vf7er]

​@@lmjconseil J'ai un recruteur très malpoli qui a passé son temps à me balader et un moment j'ai dis stop par mail mais dans la courtoisie que je n'accepte pas son comportement et que je me rétracte et laisse ma place à d'autres personnes rechercher de l'emploi n'est pas de l'esclavage le respect est réciproque. Moi j'avoue que je suis de celles qui détestent les recruteurs sauf ceux et celles qui font des retours approfondis qui permettent de s'améliorer et une m'a spécialement marquée pour ca.