Comment recruter pour scaler 10X son business 📈

[@OseilleTV]

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[@wawatche4976]

Salut Julien T'embauche en tant que scaler?

[@samar126]

Videoask, c'est vraiment top pour mener un recrutement en mode asynchrone et rendre le processus plus vivant. Plutôt que de te taper un formulaire ennuyeux, là tu peux carrément te filmer en train de parler. C'est plus sympa et convivial, et en plus, ça nous fait gagner du temps. On peut voir et entendre les candidats expliquer leurs compétences, ce qui donne une vue bien plus complète de ce qu'ils peuvent apporter. C'est vraiment une super solution, je valide !

[@OseilleTV]

Hello, en effet c'est un tool utile, tu l'utilises régulièrement ? 🤔

[@samar126]

@@OseilleTV oui, pour recruter mais aussi créer des “courses” et cela me fait gagner du temps et de l’argent car je peux vendre mes services qui sont “live” actuellement en mode “offline” aussi et cela me permet de répondre à une clientèle avec un budget plus serré.

[@bmwyssam4631]

J'ai remarqué que les créateurs de contenus mettent en avant les success-stories et pas les échecs alors que parfois valoriser les échecs reste un sujet attractif et reflétant la réalité

[@imperatore-bonzai]

Parce que ça vas plus intéresser Antoine qui a fais 57 000€ en 2 mois plutôt que Marc qui a galerer galerer galerer

[@WW.Business]

Merci pour ces dons

[@mevlutkupeli5266]

👍👍👍 merci

[@OseilleTV]

Merci à toi pour ton commentaire 😉

[@ensis50]

Très intéressant, merci pour ce partage

[@OseilleTV]

Hello, merci à toi pour ton retour ! Tu as lancé un business de ton côté ? 🤔

[@ensis50]

@@OseilleTV alors oui, et j'ai eu quelques recrutements pas très concluants, mais j'ai une problématique de formation des recrutés, je manque de temps et pas évident de trouver des gens smarts ou intéressés par le sujet =)

[@badaouiahmed2538]

Tres bonne video comme d'hab ! 🔥

[@OseilleTV]

Hello merci à toi pour ton feedback sur mon travail ! Tu comptes appliquer certaines de ces techniques pour recruter ?🤔

[@unimmocwn]

C’est exactement ma problématique du moment. Faire de la pub et recruter. Je suis dans l’immobilier et pour vendre plus d’accompagnement, de formation et autre j’ai besoin de monter une équipe. Je l’ai déjà fait avec mes investissements mais je n’avais pas conscience que vendre ces services est un métier …

[@OseilleTV]

La vidéo tombe à pic du coup ! J'espère que mon process va t'aider à recruter de bons profils pour scaler ton business 😉

[@unimmocwn]

@@OseilleTVde fou … tu parles de manière calme et concise tu m’as inspiré pour ma propre chaîne … 😅😅😅

[@Powap1]

très intéressant, merci Julien

[@OseilleTV]

Hello merci à toi pour ton soutien ! Tu comptes recruter dans un avenir proche ?🤔

[@anaelparrau6604]

Merci Julien

[@OseilleTV]

Hello, merci à toi pour ton soutien ! Tu comptes recruter bientôt ? 🤔

[@anaelparrau6604]

Je n'en suis pas encore à ce stade malheureusement @@OseilleTV

[@la_parole]

J'aime beaucoup ton contenu

[@OseilleTV]

Hello merci à toi pour ton feedback sur mon travail ! Tu comptes recruter prochainement ?🤔

[@la_parole]

@@OseilleTV non pas que je sache mais j'ai envie que tu me recrute bientôt en tant que minia maker j'ai laissé un message sur ta page contact de ton site web , je suis freelance depuis 5 ans spécial dans le graphiste et création visuelle.... Donc qui sais plus in n'es fous dans l'équipe plus on s'amuse et livrons un travail expéditif et professionnel

[@RAMDMAOU]

Merci de m'avoir donné la niche du jardinage 😂🙏

[@youbtalamine6117]

Salut Julien , toujours aussi bien organisé dans ton boulot , bravo !! Cependant une petite question sur le recrutement des personnes , comment gère tu avec eux la confidentialité totale de tes produits mis à la vente ? Pas de risque de fuite ? Contrat de confidentialité avec les nouveaux recrutés etc ..? Merci pour ta réponse ... Youb

[@zoccerocontact2974]

de la valeur com dab

[@LNCJOfficial]

Faites moi savoir s'il a de possibilite s'il vous plait

[@azedsd6034]

Super vidéo ! En espérant qu'un jour avoir besoin de cette vidéo 😅. Si tu recrute je suis intéressé 😊

[@OseilleTV]

Hehe je te le souhaites, tu as lancé ton business ?

[@azedsd6034]

@@OseilleTV Oui amazon Fba, les ventes sont top👌

[@LNCJOfficial]

Bonjour je veux prendre la formation mais je ne vis pas en france je veux savoir s'il y a possibilite svp

[@OseilleTV]

Oui il est possible de suivre et d'appliquer mes formations même si tu n'es pas en France 🙂 Si tu as des questions supplèmentaires sur les formations tu peux les poser ici ou par mail : [e-mail]

[@Phil-Fx]

Ma problématique : Mes tunnels de vente font du chiffre en organique (40k/mois) mais je ne suis pas rentable en Ads donc impossible de scaler

[@93VIDEO]

A partir de 5 employés, peut-être que recruter une DRH pour quelques heures par semaine serait une bonne idée ? ... Elle déchargerait le patron du recrutement, de la paperasserie administrative et du licenciement qui est souvent difficile émotionnellement pour un patron ... La gestion du personnel n'est pas facile, elle est très chronophage et si elle est mal faîtes, vous annulerez vos vacances pour remplacer un de vos employés capital qui est en arrêt-maladie ... Dans ce cas là, on est bien content d'avoir une DRH qui s'occuperait de trouver un remplaçant dans les plus brefs délais ...

[@hardeurhardeur1399]

Ceci est pour une taille de société conséquente. Il ne parle pas de cette grosseur d entreprise.

[@93VIDEO]

@@hardeurhardeur1399 Voilà pourquoi G parlé de recruter une DRH seulement quelques heures par semaine ... Par exemple, 4h par semaine à partir de 5 employés ...

[@zackemir2344]

Aucun intérêt pour du remote. DRH c’est pour faire le sale boulot en entreprise une fois avoir recruté.

[@hardeurhardeur1399]

Concis, précis tu vas à l essentiel. Tu as quasiment tout synthétisé. Tu n as pas parlé. Comment parler du salaire ?

[@OseilleTV]

Merci pour le feedback, pour ce qui est du salaire horaire, j'en parle habituellement pendant l'appel de recrutement. Si tu es intéressé par la thématique je vais plus en profondeur sur le recrutement et l'après recrutement dans le nouveau module de la formation swiy.co/SuperSellerAcademie

[@asr1035]

j'espère que la rémunération est à la hauteur de la mise en épreuve.. car pressé les candidats de cette façon c'est pas terrible et pourquoi autant de personnes différentes recruté ?! au moins mac do tu peux y rester tant que tu fais le taf chez toi on dirait qu'on jette après usage

[@SkibidiFanTheories]

bro please le son est tres faible releve le niveau du son au montage merci ))

[@OseilleTV]

Hello merci pour ton retour, de mon côté tout semble ok, as tu essayé sur un autre appareil ?🤔

[@HappyTimes2002]

@@OseilleTV Pour ma part, le son est parfait !

[@thierryrussodelattre]

Perso je recherche exclusivement un commercial payé à la commission (20%) pour vendre mes formations remboursées par les OPCO. Valeur de la formation : entre 1300 et 3000€. Mais comment faire ? As-tu une idée, un tips, pour recruter sans se tromper ? Merci.

[@axelguyennot]

Payé seulement à la commission sans fixe ?

[@hardeurhardeur1399]

Quel type de formation Patron?

[@ensis50]

Fais de l'affiliation 😅

[@OseilleTV]

Bonjour Thierry, tu peux me contacter à [e-mail] et je t'expliquerai comment faire.

[@LNCJOfficial]

Donne moi la reponse dans un commentaire please

[@johnsnow4948]

Salut Pourrais tu me prêter un capital pour que je puisse me développer car au vu de ta situation qui au passage a l air tout bonnement exceptionnel ( tu le mérites bien sûr) Ça n impacterai pas il me semble ta situation. Je reste à ta disposition si tu veux échanger en toute confiance

[@youssefel-by9um]

J'espère que c'était de l'humour ?