Salut Arthur ! Le tutoriel est intéressant. Je suis d'accord sur le fait qu'un "recruteur référent" est absolument nécessaire (avec 16/20 en évaluation de niveau et de potentiel, pour avoir les informations complète de scout). Mais c'est plutot le rôle du responsable de recrutement. Personnellement, j'utilise un système beaucoup plus fiable, efficace, et sans avoir recours à un coûteux directeur sportif et d'inombrable scout de joueurs (surtout si l'on joue avec un base de donnée de jeu élargi dans le monde avec une 40aine de pays comme moi). Il existe un outil formidable sur FM, c'est le forfait de connaissance de joueur. En fonction des finances et du niveau de son club, on sélectionne le forfait adéquat qui nous donne accès à la base de données des joueurs. En l'état, il est "presque" inutilisable car on s'aperçoit rapidement que les caractéristiques des joueurs restent assez méconnu. C'est là que les recruteurs interviennent. Je sélectionne des recruteurs en fonction des "secteurs" du monde que je veux éclaircir, en adéquation avec le forfait choisi. Généralement, en fonction des nationalités, langues, et carrière, les recruteurs sont aptes à connaître un "secteur" du monde (Par exemple, un recruteur allemand a des facilités à connaitre l'allemagne, la suisse, l'autriche et la pologne). Ensuite, j'ai un préférence pour les recruteurs doué en adaptation, mais aussi avec un bon professionnalisme (cf. traits de caractère et relation avec les médias pour le déterminer). Le but est que chacun de mes recruteurs puissent maintenir une connaissance maximale sur 4 à 6 Pays. Pour se faire, je les envoie pendant 6 à 12 mois la première fois dans un pays, sans consigne particulière de recherche supplémentaire. puis je passe au suivant, etc ... Une fois les 4 à 6 pays très bien connu, j'envoie le recruteur rafraichir sa connaissance. Et ainsi de suite avec tous les recruteurs, sauf le ou les référents. Grâce à ce système, tous les joueurs révélés dans le forfait choisi, qui sont situé dans les pays du monde parfaitement connu par vos recruteurs, ont des notes d'attributs révélés et de manière très précises. En effet, plus votre club, via les recruteurs ou autres staffs connaissent les pays, plus les caractéristiques des joueurs sur ces pays sont précises sur leurs fiches. C'est là que le forfait prend toute sa valeur. Vous pouvez alors créer un filtre avec des attributs nécessaire à vos yeux pour sélectionner les meilleurs joueurs. Et du coup, par la même occasion, vous n'avez plus que très peu de joueur à "scouter" entièrement avec vos référents pour déterminer très précisément toutes les caractéristiques cachées nécessaire pour se faire un vrai avis sur le potentiel que le joueur représente spécifiquement pour votre club. Le gros avantage de ce système, c'est qu'il n'est finalement pas cher à développer, et qu'il est extrêmement efficace pour tous les joueurs (U19, Grands espoirs, joueurs confirmés). Prenons un exemple en adéquation avec le sujet de la vidéo : la recherche de très jeune pépite "régens". Vous faites un filtre avec l'âge auquel un régens peut apparaître (15 à 17 ans). Vous ajoutez au filtre des attributs clés (minimum 9/20, car les meilleurs pourront progresser de 5 points dans chaque attributs, hors physique) ainsi que le poste recherché en adéquation avec, en excluant les attributs physiques. Et, si votre forfait n'est pas un forfait monde, vous ajoutez les nationalités des pays connus par votre réseau... Et là, miracle, tous les joueurs ayant un niveau initial permettant d'avoir un futur niveau de joueur de classe mondial apparaissent. Vous n'avez plus qu'à envoyer votre scout référent analyser totalement les quelques joueurs qui sont sortis après filtrage pour déterminer tous les attributs masqués du joueurs ( à l'exception de "match important" puisque les joueurs n'ont pas 22 ans) et s'assurer qu'il y a pas de vices cachés ("risques de blessures graves et fréquentes", "régularité", "violence" entrainant des cartons rouges, niveau de "professionnalisme" minimum requis, potentiel d'adaptabilité, etc...). Dans tous les cas, les joueurs ayant le moins de potentiel seront de bons joueurs de première division d'un grand championnat, et ceux qui en ont le plus seront des cracks. Celà demande un peu de travail, mais c'est la méthode la plus efficace pour ne pas passer à côté d'un grand joueur. Ensuite, il n'y plus qu'à faire son marché en fonction de vos moyens et de l'attrait du joueur vers votre club. Dans le cas où le joueur n'est pas encore attiré, ajoutez le à votre sélection ou "short list" pour être à l'affût en permanence et le rescouter de temps en temps. Pour finir, J'exclu toujours les attributs physiques, car en fonction de ceux là, un joueur initialement pas adapté à un poste, peut s'avérer être très bien pour un autre poste, moins exigeant sur les attributs physiques. Parallèlement, la méthode fonctionne également très bien avec les espoirs (filtre, 18 à 21 ans, niveau d'attributs 11/20), mais également avec les joueurs confirmés que l'on scoute pendant le mois avant le début de chaque mercato (filtre, 22 ans et plus, niveau d'attributs 12/20 pour un club sans coupe d'europe, 14/20 pour un club avec coupe d'europe) pour être à l'affut de bonnes affaires ou remplacer une perte éventuelle de joueur de manière réactive. Ah oui, j'oubliais, il est souhaitable de cocher la case "transfert réaliste" pour scouter les joueurs réellement intéresser et ne pas perdre votre temps avec ceux qui ne veulent pas venir pour la recherche de joueurs confirmés. Comme je l'ai dit, il faut un peu bosser pour la mise en place de ce système, mais une fois que tout est prêt, vous ne pouvez rien rater de faisable, sans avoir recours à un staff annexe inutilement couteux, et surtout sans avoir à scouter 90% de joueurs inutilement. D'ailleurs, quelques soit la méthode, si vous vous retrouvez à devoir "checker" trop de joueurs, vos scouts ne pourront pas suivre le rythme sans se retrouver avec des rapports incomplets et une énorme prise de risque sur le choix du joueurs. Sur ceux, bon courage et bonne chasse !!! :)
@jordanpioger4853 Жыл бұрын
Tu veux pas faire une vidéo ? 😂
@pipinlefurtif49763 жыл бұрын
Ben merci à toi gros, j'ai trouvé ta vidéo excellente. Simple, clair, efficace. J'suis nouveau sur FM et tes guides m'ont servis à mieux comprendre pas mal de truc. Continue de faire ce que t'aime et encore merci.
@toneca74 жыл бұрын
J'ai découvert ta chaîne récemment et franchement merci pour tes précieux conseils que je vais utiliser dans ma carrière FM2021 👍
@Alexandre-rc9dc4 жыл бұрын
Merci de faire honneur au Stade Malherbe de Caen 🔵🔴 très bon Tuto merci
@chticoco6954 жыл бұрын
T'es videos me servent énormément merci beaucoup Arthur 😁 3eme de L1 avec Lens, première saison à 4 journée de la fin 😍
@fandoregaming70984 жыл бұрын
Tu cartonnes avec tes tutos, merci tu fait vraiment du bon taff. c'est toujours ludique et bien expliquer! Je suis depuis pas mal de temps sur FM et grâce à toi j'ai l'impression de découvrir un autre jeu :) continue et pleins de succès avec ta chaine tu le mérites vraiment!
@johanlemesnil32894 жыл бұрын
Aaaaah vraiment sympa ces petits tutos, ils sont courts, simples et remplis de petites astuce. C’est à chaque fois un plaisir à regarder merci
@Sams944 жыл бұрын
Vraiment top ton approche. J'aime beaucoup ta manière de présenter et d'expliquer. Je reprends FM après avoir coupé avec le 20. Je trouve celui ci excellent. Le format de vidéo courte est cool pour regarder pendant la pause du midi ou autre. Bref, bon boulot. 👍
@Michael-eb2jj4 жыл бұрын
Salut Arthur. Je connaissais pas ta première technique. Merci pour cette vidéo c'est très utile pour choper de la pepitasse
@fabianrondelet81544 жыл бұрын
clair, concis, simple. bravo arthur les nouveaux ont de quoi bien debuter
@johanndarre46084 жыл бұрын
je viens de commencer sans emploi ... et Torn m'a recruté en footballeur du dimanche, l'aventure commence xD
@mickaellm3 жыл бұрын
Srx
@dbraunkinen94654 жыл бұрын
Salut ça fait un petit moment que je regarde tes vidéos, et je viens d'acheter fm2021, comme quasi tous les ans. Pourrais tu faire une vidéo ou tu nous indique, quels patchs maillots etc tu utilises, quelle basse de données, quels championnats tu mets en actif etc, afin qu'on puisse avoir une "version" du jeu similaire à la tienne ? Merci d'avance et bonne chance pour cette nouvelle saison !
@f26beats224 жыл бұрын
Nickel les vidéo comme ça je viens de démarrer FM Merci pour les astuces 🙏🏼👍🏼
@grish46023 жыл бұрын
Salut Arthur, je ne sais pas si tu vas voir ce commentaire mais je viens d'appliquer ta méthode (je suis au 2/02/21) et les contrats pour ces jeunes ne seront effectif qu'en 2023 voir 2024 ? c'est parce qu'ils seulement 15ans et qu'on a pas le droit de les recruter ?
@ygvardinho35814 жыл бұрын
Quel contenu fantastique!! merci pour tout ton travail on est gâter en ce moment et c est un régale on s 'en lasse pas! c'est top
@guillaumerey98394 жыл бұрын
Toujours au top coach ! Vivement le début de FM21
@darkz3yrox3294 жыл бұрын
Toujours un regal tes tutos .
@lepetitparieur96704 жыл бұрын
J'ai 200000 nouveau joueurs moi c'est impossible de faire la première technique... Le contrôle A ne marche pas... on sait m'aider?
@clementleroux85703 жыл бұрын
Le Malherbe Normandy Kop est derrière toi !
@alexandremasseron89673 жыл бұрын
Salut Arthur, super vidéo qui nous instruit énormément 👍🏼 J’ai un problème, quand je lance la recherche de staff, peu importe les critères ça m’affiche « 0 personnes trouvées (filtre actif) » j’ai tout essayé mais rien n’y fait... Merci à celui qui saura résoudre ce problème
@charlestorreton43383 жыл бұрын
Merci super explications on va kiffe fm21
@Christophe174 жыл бұрын
J adore tes vidéos continue comme sa
@leo6313014 жыл бұрын
Force à toi l'ami
@iksinrog54963 жыл бұрын
Salut Arthur, tu as expliqué comment trouver des pépites, dans ma carrière je me trouve dans un club au top dans la formation par contre je trouve que mes pépites qui on un potentiel énorme avec une bonne détermination n'évolue pas vite. Tu as déjà une vidéo sur la formation, quoi faire? Je mets mes pépites dans les groupes d'entraînement senior, je fais jouer, mais je trouve que c'est lent 17-18 on se retrouve à 2 étoiles et demi, je suis un peu déçu
@misterpoker594 жыл бұрын
J'ai essayé d'en avoir quelques uns mais on m'en propose déjà plusieurs millions à 15-16 ans et selon sa nationalité impossible qu'il vienne avant ses 18 ans..
@timotheemartin80394 жыл бұрын
Super vidéo !
@Noregral4 жыл бұрын
Hey, mais du coup au moment ou tu fais faire une période d'essai aux joueurs tu le fais un par un?
@taff43603 жыл бұрын
Il le fait pour une semaine. Quand il a la reponse ( dans la foulée ) il les vire pour pas endommager l’ambiance de son groupe principal
@PowerA444 жыл бұрын
ça, ça régale. merci !
@justinancia77394 жыл бұрын
Salut comment fais-tu quand dans la liste des jeunes arrivés il y a plus de 3000 rapports ?
@Vinstoire4 жыл бұрын
Allez Torn !! (signé Vincent de 2020)
@nathandrmt19644 жыл бұрын
est ce que c'est dérangeant d'affecter un seul recruteur sur plusieurs destinations différentes ? j'ai un recruteur qui a de bonnes connaissances au brésil, au portugal et en colombie, est ce que je peux lui demander de checker le championnat u19 colombien, brésilien et portugais ou j'en choisi qu'un parmi ces trois ? Très bonne vidéo sinon comme d'habitude
@thomascrabie4 жыл бұрын
Plus le recruteur voyage, moins il a de temps pour scouter les joueurs. Je te conseilles de faire max 2 championnats, et voisins si possible.
@nathandrmt19644 жыл бұрын
@@thomascrabie ok merci beaucoup
@Trunksxzu4 жыл бұрын
Merci pour tes tutos très utiles !
@bboypapy2684 жыл бұрын
Arthur , salut.. Sais tu me dire si je dois faire quelque chose pour passer de la bêta à la version définitive via steam? Continue sur ta lancé , tu es bien partie pour un jour remplir le stade du barça de socios.. Peace ✌
@goudii304 жыл бұрын
Hello, normalement si ta laissé les mises a jour automatique sur steam, tu devrais rien avoir a faire :).
@alexterrieur96394 жыл бұрын
Une fois qu'on a sa pépite mais qui n'a pas encore vraiment le niveau pour l'équipe première, tu le fais partir en prêt ou tu le fais jouer avec ta réserve ?
@cocokozinzs42604 жыл бұрын
ca depends de plein de critere alex
@misterpoker594 жыл бұрын
Euh par contre les gros clubs ont systématiquement des regen oufs... et font déja payé le prix "fort" pour essayer de les avoir
@dimer36093 жыл бұрын
LEIPZIG !! 😠
@MarseiIle133 жыл бұрын
Salut je ne trouve pas les joueur pour essayer de les acheter
@sebt29944 жыл бұрын
Top merci
@benjaminsaulgrain19754 жыл бұрын
Merci Arthur =)
@williamwacquiez34024 жыл бұрын
Tu peut fàit tuti sur comment installier pack dh
@El-Mosquito134 жыл бұрын
Salut Arthur !! Pour fm21 es ce que un petit pc suffit ? J'aimerai bien commencer fm !
@gojopessi88634 жыл бұрын
Je joue avec un pc vraiment moyen voir nul, le jeu tourne yaura un peu de bug et ça sera pas très fluide mais sinon c’est largement jouable
@goudii304 жыл бұрын
Un gros pc non, mais par contre je vous conseille d'avoir un gros processeur si vous voulez faire des parties avec un maximum de pays/division car sinon vous allez joué avec 5/6 pays/division :D
@Tskooo4 жыл бұрын
Merci les pépites
@yasindikmen57864 жыл бұрын
Salut, comment ta fait pour sélectionner toutes me joueurs regen et les proposer des périodes d'essai psk moi je dois demande à chaque joueur et c'est trop long
@MrNicolas596503 жыл бұрын
J ai le même problème, le contrôle A ne marche pas
@antonin19164 жыл бұрын
La roumanie ce soir ?
@panany3 жыл бұрын
par contre moi je ne comprend pas trop je suis avec levante, et mon équipe u 19 je ne peu jamais voir le niveau de mes jeunes :/ et quand je lance une demande de candidature pour du staff persone ne postule ( pour mon équipe u 19 ) donc je ne comprend vraiment pas si quelqu un peu m aider :) Merci a tous :)
@romainhumblot83084 жыл бұрын
GO TELECHARGER FM SCOUT ET C EST REGLE
@tiimtiim14063 жыл бұрын
J'ai 2000 new gen mdr comment on fait ?😅
@Ichiro21123 жыл бұрын
❤
@JeremyPerret4 жыл бұрын
Salut tu nous as pas expliquer comment faire une mise a l'essai ^^
@thomascrabie4 жыл бұрын
Dans les propositions de transfert, tu as periode d'essai (fiches du joueur, les menus, en haut, contrats, tranferts,...) Dans transfert, tu as periode d'essai