Como a tecnologia de RH está transformando a gestão de recursos humanos?

Uma tecnologia de RH nada mais é do que a aplicação de tecnologias emergentes como IA (Inteligência Artificial), RPA (Robotic Process Automation) e ML (Machine Learning) aos principais processos do trabalho da gestão de Recursos Humanos
A tecnologia de RH permite a automação de tarefas repetitivas, como integração/onboarding, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho por meio de inteligência artificial e outras tecnologias.
A tecnologia de RH também impulsiona o engajamento dos funcionários - compreendendo a satisfação dos funcionários e permitindo o desenvolvimento e a retenção
Em um ambiente cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA), as empresas que adotam a Tecnologia de RH de forma contínua têm muito mais chances de reter talentos e aumentar a produtividade.
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