Muito obrigado ajudou muito e vai continuar ajudando sempre que vocês postar outros vídeos. Meus parabéns 👏👏
@jamillemille78262 ай бұрын
Meu salario de inicio era 2065,agora depois da experiência foi para 2245...em dezembro no dia 20 faço 7 meses,as sendo que depois de 3 meses de experiência meu salario era menor,eles contam com o salário atual,e quantos meses certos será somados??? Fui admitido no dia 20 de maio.
@SebraePROficial2 ай бұрын
Olá Jamille. Como vai? Deverá ser usado o salário atual para cálculo do 13º salário. 😉 Conta com a gente!
@prozinls6224 Жыл бұрын
Mauro Dias Boa tarde
@MarcosAntonio-yj5vx Жыл бұрын
Ajudou muito
@SebraePROficial Жыл бұрын
💙💙💙
@joao6306324 күн бұрын
Comecei a trabalhar 01/05, mais minha carteira foi assinada so dia 04/11, tem q ser contado desde do dia que comecei, 01/05 ?
@Ilsonxavierr21 күн бұрын
Será considerado a partir do registro em carteira. 2/12 avos (novembro e dezembro). O período sem registro em carteira, precisa conversar com seu empregador.
@joao6306321 күн бұрын
@Ilsonxavierr foi considerado 2/12 avos MSM
@Ilsonxavierr21 күн бұрын
Você teve prejuízo de 6 meses de décimo terceiro salário. O certo seria você ter direito a 8/12 avos de décimo terceiro salário proporcional e não 2/12 avos. Seu empregador tem obrigação registrar sua CTPS desde seu primeiro dia de serviço prestado à empresa. @@joao63063
@SebraePROficial18 күн бұрын
Olá João. Como vai? No seu caso, será contado a data que está na carteira, dia 04/11. Veja com seu contratante como fica a situação que não oficial, na carteira. 😉
@SebraePROficial18 күн бұрын
Obrigado por sua contribuição, Xavier! 🤝
@fledsonmartinsrochafled5211Ай бұрын
Duvida, tenho um salário na carteira e mais um valor que recebo p alimentação que também consta no Holerite. Esse valor também entra na soma p cálcular o decimo...?
@SebraePROficialАй бұрын
Olá, Fledson. Como vai? Não, o vale-alimentação é verba indenizatória e não entra na composição do 13º salário. 😊
@busaodenataloficial Жыл бұрын
Caramba, ajudou demaaaaaaaaaaaaais! Like 47 viu turma.
@SebraePROficial Жыл бұрын
Ficamos felizes em ajudar! Conta com a gente! 💙
@silvioreis3014 күн бұрын
No caso eu trabalho a noite.
@IndiaraLopes-y2j21 күн бұрын
O salário família é incluído na soma do décimo terceiro
@Ilsonxavierr20 күн бұрын
Não, o salário - família não entra no cálculo do décimo terceiro salário, por não ser considerado uma parcela salarial.
@SebraePROficial16 күн бұрын
Olá Indiara. Como vai? Não. O salário-família não é um benefício, como horas extras ou insalubridade. É um complemento de renda. Assim, ele não entra no cálculo do 13º salário. 😁
@SebraePROficial16 күн бұрын
Obrigado por sua contribuição no canal!
@omundodasofiaaraujo3466Ай бұрын
Soma também o salário família ao valor do salário e depois calcular o 13!°?
@SebraePROficialАй бұрын
Olá, como vai? Nesse vídeo trouxemos o básico para cálculo do 13º. Mas esse benefício leva em conta outros ganhos ao longo do ano, mas não basta somar o benefício para ter o valor. Cada benefício terá uma forma de cálculo. 😉
@jessicalaura3482Ай бұрын
No meu serviço recemos taxa de serviço de garçom, isso seria contado como uma comissão extra para ser pago junto com o 13° ?
@SebraePROficialАй бұрын
Olá Jessica. Tudo bem com você? Sim, ele entra no cálculo do 13º salário. 😉 Se precisar de algo mais, é só chamar a gente!
@silvioreis3014 күн бұрын
Minha empresa está dizendo que o cálculo é feito pelo salário base,ou seja o que tá na carteira sen adicionais. Trabalho a noite e recebi o mesmo valor de décimo dos funcionários do dia,pois ela alega que é pelo salário base. Tá certo isso?
@Ilsonxavierr14 күн бұрын
Se você recebe adicional noturno com habitualidade, a empresa não está correta. O adicional noturno pago com habitualidade, integra o salário do empregado para base de cálculo do décimo terceiro salário.
@SebraePROficial10 күн бұрын
Olá Silvio. Tudo bem? O cálculo é feito pelo salário base, porém acrescido de benefícios que impactam o 13º salário, como adicional noturno, horas extras e comissão. Veja esse conteúdo do Tribunal Superior do Trabalho: 👉 tst.jus.br/13-salario#:~:text=O%20c%C3%A1lculo%20do%2013%C2%BA%20sal%C3%A1rio,comiss%C3%B5es%20tamb%C3%A9m%20entram%20nesse%20c%C3%A1lculo. Ainda, a Súmula TST 60 diz que a hora noturna deve ser incluída e integrada ao salário do colaborador, até por isso ele deve fazer parte do décimo terceiro. Sobre a Súmula nº 60 do TST: “O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salário do empregado para todos os efeitos.” O cálculo é semelhante ao das horas extras, onde a empresa soma as horas noturnas do ano e divide pelo número de meses trabalhados até novembro, para ter uma média, e depois multiplica pelo valor da hora noturna. Veja a súmula aqui: 👉 www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_51_100.html#SUM-60 Esperamos ter ajudado! 🤝
@josinhasilva443115 күн бұрын
E quando fazemos horas extras e recebemos valores diferentes? Como fazer esse cálculo? Ex: em junho recebeu 3.800 em julho recebeu 4.500 como calcular
@SebraePROficial10 күн бұрын
Olá Josinha. Tudo bem? Existem fórmulas específicas para cada benefício que impacta o 13º salário. O vídeo mostra apenas o cálculo com o salário base. 😊
@horacio222120 күн бұрын
Adicional noturno entra na soma pata o décimo terceiro?
@Ilsonxavierr20 күн бұрын
Sim, adicionais habituais noturno, insalubridade, periculosidade, contam para o cálculo do décimo terceiro salário.
@SebraePROficial16 күн бұрын
Olá Horácio. Como vai? Sim, o adicional noturno é um benefício. Então, ele compõe o cálculo do 13º salário. 😊
@SebraePROficial16 күн бұрын
A gente agradece por sua contribuição no canal!
@manoelvictor4695Ай бұрын
Quando falamos em meses trabalhados, seria até dezembro? Exemplo:eu comecei na empresa na primeira semana de março desse ano(2024), então eu calculo os meses trabalhados de março até dezembro? De março a dezembro são 10 meses, isso?
@SebraePROficialАй бұрын
Isso mesmo, como você trabalhou desde a primeira semana de março, trabalhou mais de 15 dias no mês. Então, conta de março a dezembro. 😊
@manoelvictor4695Ай бұрын
@SebraePROficial muito obrigado pela rapidez na resposta
@SebraePROficialАй бұрын
Conta com a gente, Manoel! 🤝
@leorossini0721 күн бұрын
Minha admissão foi em 01/05, o calculo do meu 13° é de 8 meses correto?
@Ilsonxavierr20 күн бұрын
Isso mesmo. Admissão 01/5, continuando trabalhando normalmente, tem direito a 8/12 avos (maio a dezembro) de décimo terceiro salário proporcional.
@SebraePROficial16 күн бұрын
Olá Leo. Isso mesmo. 😉 Contando de maio a dezembro, 08 meses para o cálculo do 13º salário.
@SebraePROficial16 күн бұрын
Obrigado por sua contribuição no canal!
@arlenesantos9424 ай бұрын
Tenho 6 mês na empresa todo dia 1 completo mês, dezembro faço 10 meses. já posso receber os 10 mês de décimo?
@edneisantos15554 ай бұрын
Não, conta a partir do dia 15 de cada mês
@SebraePROficial4 ай бұрын
Oi Arlene, tudo bem? Agradecemos por sua participação no canal! Vamos juntos.💙
@SebraePROficial4 ай бұрын
Olá Arlene. Tudo bem? Para receber o mês completo é preciso que ao menos 15 dias sejam efetivados. Por exemplo: você foi admitida mas depois de 20 dias houve uma situação é o contrato foi encerrado. Nesse caso, foram trabalhados mais de 15 dias e há proporcional de 13º a ser pago. Para você receber 10 meses de 13º terceiro você precisará ter trabalhado 9 meses completos e mais 15 dias, ao menos, do 10º mês. Pelas informações que você coloca, posso supor que você começou a trabalhar na empresa em fevereiro, dia 01. Assim, completando o mês de julho você tem 06 meses trabalhados. Nessa situação, sim, no início de dezembro você faz 10 meses de empresa. Contando 10 meses proporcionais para o 13º salário.💙
@simplismentemarcelo2 Жыл бұрын
👏🏾👏🏾👏🏾
@SebraePROficial Жыл бұрын
💙
@gilliardlopes9584Ай бұрын
Eu trabalho em uma empresa a 4 anos, so que ela acertou com todos e começou de novo so com um novo nome, ai , ai registrei em agosto nessa nova empresa, meu salario é de 2.414 reais qual sera o meu decimo terceiro
@SebraePROficialАй бұрын
Olá Gilliar. Tudo bem? 😊 Quando fizeram seu acerto, para deixar uma empresa para entrar em outra, devem ter pago todos os benefícios no acerto, inclusive o equivalente ao 13º dos meses de janeiro a julho. Agora, você terá 13º equivalente a 05 meses, de agosto a dezembro, calculado pelo salário base de novembro.