Como contratar a pessoa certa para a sua empresa | RH Academy

[@daianebarbosa7924]

Maravilhosa aula.

[@RHAcademy]

Gratidão

[@MiriamAugustaSilva]

Q aula maravilhosa amei demais

[@RHAcademy]

Que bom que gostou

[@diddibr]

Ótimo conteúdo!

[@gustavoaraujo_campos]

Conteúdo rico!

[@rodrigues2755]

Excelente vídeo! Onde trabalho enviamos um formulário para o candidato com as informações sobre a vaga, benefícios e salário, antes de agendar a entrevista. Quando a pessoa vem fazer a entrevista ela já saberá todas as informações .

[@JoaoVictor-qs5ny]

Excelente vídeo! Disponibiliza esse documento para que possamos baixar.

[@brunogomes9341]

Show de bola

[@orlandolimacarvalho]

Capitão Lessandro, você tem um curso para eu me capacitar como Business Partner? Meu interesse é ajudar empresas como um BP porém através do Trello facilitando a performance com metas em diversas áreas utilizando coaching, Gestão de Pessoas, Administração. Eu tenho facilitado a organização para o crescimento. Sou autodidata já possuo alguns casos de sucesso através de conteúdos como os seus, livros e cursos que eu venho fazendo desde 2011. Eu nem conhecia o termo Business Partner, mas pelo que eu tenho vivido junto com os empresários, me identifiquei com esta atuação.

[@rafaelacardoso9678]

Que aula! 🤝👏👏

[@anafranca1895]

Pode liberar esse matéria?

[@RHAcademy]

Oi Ana, qual matéria?

[@gaubertcarolina]

Tenho dúvidas sobre como saber quanto pagar para cada função

[@cristianobvb]

Bom dia, essa descrição de cargo deve estar sempre visível a todos ou é apenas um material de reunião e depois arquiva-se?

[@RHAcademy]

Olá Cristiano, tudo bem? Uma vez definida quais são as atividades a descrição de cargo serve para o gestor orientar, treinar e acompanhar o desempenho no trabalho da pessoa que está ocupando o cargo. Ela é diferente de um Procedimento Operacional Padrão (POP) que pode ficar visível para todas as pessoas que realizam o procedimento em si.

[@elianegomes7861]

Preciso desse documento

[@JanioOBatuta]

Ótimo. Pretendo trabalhar com seleção de pessoal online (autônomo) mas, você pode me dar uma ideia de como cobraria às empresas? Valeu ;) Sucesso, e já me inscrevi. Janio rj

[@RHAcademy]

E aí Janio. Tudo bem? Então, essa cobrança normalmente é feita com base num percentual do salário bruto da pessoa a ser contratada.

[@JanioOBatuta]

@@RHAcademy Grato ;)) Vou pesquisar e ver se consigo entender.rsrs Um grande feriado..

[@RHAcademy]

Só uma correção na informação que eu te passei antes. @@JanioOBatuta . Normalmente é um percentual do salário bruto do cargo. Varia de 50% a 150% do valor do salário dependendo da dificuldade em contratar.