Como desenvolver e aplicar a EMPATIA da forma correta?

Conteúdos semanais sobre Saúde Emocional com estratégias, técnicas e dicas práticas para te ajudar a encontrar o Equilíbrio emocional.
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[@cleidevieira3879]

Gostei de ouvir que ser empático não é querer resolver o problema do outro. Eu muitas vezes quando não consigo ajudar, me sinto triste e me culpo.

[@FrancieleMaftum]

Bom saber disso né? Alguns conhecimentos libertam

[@adrianoalvesdarocha7104]

Muito legal o seu vídeo

[@adrianoalvesdarocha7104]

🎉🎉

[@ranieladalmaso3243]

Conteúdo maravilhoso, sou nova no seu canal e já quero muito os livros. De forma clara e objetiva ajuda inclusive os profissionais. Parabéns

[@FrancieleMaftum]

Que bom! Bem vinda!!!

[@RafaelSilva-js6tc]

Obrigado doutora, seu sorriso é bonito e sua inteligência é fora do normal .

[@pauloprado6026]

Sensacional Franciele! Sempre com informações bem estruturadas, ótima didática e exemplos práticos. 👏🏻👏🏻👏🏻❤️

[@saletealbuquerque2606]

😊

[@por-umbox]

Parabens !! também vejo empatia como algo maravilhoso, coloco em prática todos os dias e colho resultados maravilhosos. As empresas hoje em dia estão se dedicando muito com a relação com seus colaboradores e você sabe porque ? simplesmente porque tendo esses profissionais saudáveis os benefícios são enormes para ambos os lados. E quando falamos em saúde não é somente em saúde física que me refiro mas tambem com a saúde mental que envolve o ambiente que aquele profissional está inserido atualmente, pois muitas vezes está passando por alguns desafios em sua vida particular e isso acaba impactando o seu desempenho no trabalho, não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença. Então você pequeno empresário ou lider precisa ouvir mais seus colaboradores de forma empática, de forma que eles se sintam acolhidos e seguros, acolhidos em saber que fazem parte de uma empresa maravilhosa que se importa com ele e seguro em poder contar e se abrir com sua liderança. E quais são os benefícios ? Os benefícios são extremamente benéficos para um todo, pois isso promove a satisfação dos colaboradores e faz com que eles produzam mais e melhor, reduz a rotatividade, aumenta o engajamento da equipe, torna o ambiente de trabalho mais leve e atrai novos talentos para sua empresa. o futuro das empresa agradece☺ Bom trabalho a todos!!

[@marciaribeiro9231]

Sensacional 🎉🎉🎉

[@marciaribeiro9231]

Muito bom p trabalho festa moça 🎉🎉🎉🎉🎉

[@DaviOliveira-xu4oq]

Obrigado pela ótima explicação 😊

[@alicerodrigues5268]

Muito obrigada, aprendedo sobre o assunto, após saber do diagnóstico que minha filha de 23 anos tem baixa empatia ou falta de empatia,😔

[@PauloSNeto]

👏 👏 👏

[@dombrito1244]

Parabéns Dra. vídeo muito bom, assim como todos os outros que você faz, conteúdo aprofundado e com bastante qualidade.

[@FrancieleMaftum]

Obrigada!!! Que bom que gostou!!

[@anaclaudiafirmo9530]

Amei

[@FrancieleMaftum]

😍

[@Ferrezine]

Que video bom cara

[@FrancieleMaftum]

❤️

[@saletealbuquerque2606]

Mb