Como fazer a demissão da Empregada Doméstica no eSocial

[@michellecoelhom]

Me ajuda a produzir um conteúdo personalizado para as suas necessidades, respondendo a esse questionário. - link: forms.gle/sXr8GugDfMgCgxU58

[@GilsaraRodrigues]

Financeiramente alguém que ajuda a orientar o empregador, só vejo advogado na internet querendo falar dos direitos do empregado e descer a lenha no empregador.

[@raimundoneto2799]

Uma sugestão complementar deste vídeo. Passo a passo de como emitir toda documentação do processo de demissão, além do que vc ja ensinou neste vídeo, como emitir a guia de seguro desemprego e a chave para sacar o FGTS.

[@thepattymaica]

Exatamente o que procuro

[@biaaraujo6761]

Também procuro alguém que ensine fazer essa parte de emitir a chave do seguro 😢

[@nelsondeusgamarra5141]

TUA ORIENTAÇÃO É ÓTIMA RESOLVI O PROBLEMA, PARABÉNS

[@michellecoelhom]

Olá Nelson, tudo bem? Fico feliz em ter te ajudado. Conta comigo no que precisar!

[@paradieselmultimarcas8129]

Michelle, meus parabéns!!! Sem sombra de dúvidas, vc é a pessoa mais clara e objetiva que falou desse assunto aqui no KZbin. Vc é ótima! Muito obrigada!

[@carlaalvesoliveira4639]

Muito bom! Você foi a única que explicou direitinho o aviso prévio trabalhado.

[@antoniobaltar1290]

Muito bom, fiz a recisão e estava assistindo, perfeito parabéns pelo esclarecimentos

[@valeriasouza5377]

Michelle as explicações são nítidas e claras , pode fazer um vídeo e ou deve ter sobre incluir médias nas férias no esocial. Parabéns....

[@silviamariapereira150]

Muito obrigada. Deu certo. Muito didático. Ótima a sua iniciativa.

[@Marcelo-er1dh]

Olá Dra. Quero agradece-la pelo vídeo, é de grande valia! Deus te abençoe!

[@itateccontabilidade418]

Muito bom!! Deu Certinho!

[@marradicchi]

Obrigado! Unico vídeo passo a passo no esocial que achei! Parabéns pelo conteúdo!

[@marcosfarias6867]

Muito didático, muito bem explicado. Parabéns. Obrigado.

[@vivimoreira.]

Arrasou na explicação

[@DavidBorges82]

Creio que, no caso de aviso indenizado, a data de desligamento deve ser o último dia efetivamente trabalhado, caso contrário haverá discrepância no cálculo das verbas. No exemplo do vídeo, haveria um saldo de salário de 13 dias que entendo ser inexistente. Já na Carteira de Trabalho, na data de saída, lança-se o último dia do aviso, ainda que seja indenizado e, nas anotações gerais, coloca-se a observação: empregado desligado com aviso indenizado, último dia efetivamente trabalhado: xx/xx/xxxx.

[@fatinhacosta7016]

Maravilhoso. Eu consegui, seguindo todas as suas orientações mostradas aqui no canal. Excelente explanação Dra. Gratidão!

[@wagnerguarienti3948]

Olá Michelle, obrigado pelo passo a passo, pois deu tudo certo. Bom 2022.

[@teclogin1579]

Perfeito parabéns faça mas vidios assim

[@las2905]

parabens Michele pela clareza nas informações,foi de grande valia abçs

[@JulioCesar-vh8lh]

Bom dia. Muito bom o vídeo. Linguagem simples e objetiva.

[@CanalGGBestCars]

Excelente excelente excelente.

[@lubhmi]

Bom dia! Vc respondeu para o Edielson que : No caso da Empregada Doméstica, o Empregador paga o FGTS e adiantamento da multa de 40% do FGTS na guia de recolhimentos quitada todos os meses quando fecha a folha de pagamento. Sendo assim, quando houver a demissão sem justa causa, os valores da multa de 40% já estarão pagos pelo Empregador Doméstico. Gostaria de saber como fica os 40% que já são pagos nas folhas mensais, caso o empregado peça a demissão?

[@heitorribeiro9471]

parabéns!! Muito didática sua explanação!

[@edinaldoferreira612]

Excelente 👏🏾👏🏾👏🏾

[@georgiasilva2619]

MUITO EXPLICADO, LEGAL. EU PRECISAVA SABER COM RECEBER A RESTITUIÇÃO DE DAE DUPLICADA. TEM NO CANAL?

[@lzmaciel1687]

Passo a passo excelente, parabéns pela iniciativa

[@michelarmanddo]

Muito obrigado pelas orientações!

[@florisvaldosantana7986]

Eu conseguir, obrigado pelo vídeo e explicações.

[@Contadorjoseaparecido]

Parabéns dra.Excelente vídeo

[@joseariovaldocorrea2182]

Legal gostei, mas eu estou precisando e explicação para desligamento de comum acordo

[@viviferreira4367]

Obrigada por compartilhar 🙏🏽🙌🏽

[@marcosdasilvacarvalho8383]

MUITO BOM PROFESSORA, KKKKK. VOU TENTAR E DEPOIS EU FALO. OBRIGADO.

[@rpiconspiracy]

Bom dia Michelle, gostaira de tirar uma duvida com vc. Minha empregada domestica pediu desligamento agora dia 28/02/24, mas vai cumprir o aviso indenisado. Estou na duvida no que fazer primeiro, se devo fechar folha dela de Setembro e só depois lançar o desligamento no eSocial, ou se devo primeiro lançar o pedido de desligamento, poderia me esclarecer o que devo fazer primeiro. Desde de já obrigado.

[@roniegabrielferreira2765]

Olá!!! Parabéns pelo seu vídeo. Obrigado!

[@neumamarialeaodossantosdin1519]

Já me inscrevi no canal ! Amoo direito do trabalho!😘😘

[@anaheine9287]

Muito boa a sua explicação. Fiz tudo e deu tudo certo.

[@claudiarosanadomingues3077]

Muito bom o vídeo

[@alahara]

Obrigado. Ajudou muito.

[@Inayra15]

Vídeo perfeito 👍! Bastante esclarecedor.

[@iltomgomesdesouza8172]

Excelente explicação Parabéns

[@menciotoledo3545]

obrigado , dra. parece facil. vou conseguir...

[@vanderleialcantara]

Parabéns Dra e Professora Michelle Coelho, você é uma profissional exemplar. Agradeço pelas orientações, desejo vida longa com muita saúde para você e família.

[@rosannabusta]

Vc é ótima. Valeu !!!!

[@ApiarioIravana]

- Boa Tarde! Deu certo. Muito bom! Grato!

[@fabriciopv]

Muito legal, Ma se der o aviso previo indenizado no fim de um mês, e o tempo de aviso der 36 dias, ela ficará um mês em casa. o contrato encera já no outro mes. Eu pago o mes trabalhado e depois é só fazer o processo do e-social? Ou paga o mes trabalhado, o mes indenizado e somente os 3 dias di ultimo mês?

[@vitorlustosa3937]

Obrigado me ajudou muito

[@luissousa5537]

Obrigado. Muito boa a orientação.

[@doxxinordeste3679]

Vídeo muito bom. Bem explicado

[@luizotaviodesousacanarioca6427]

muito boa a explicação*

[@mirianmendes8932]

Muiiiito bom, parabéns

[@valquiriaalvesbarbosa7885]

Me ajudou muito! Obrigada! Ganhou mais uma inscrita!

[@vivianeareas2194]

Para a empregada demitida sem justa causa sacar o FGTS depositado basta levar a caixa econômica o CPF e a recisão de contrato assinada, certo? Li que a apresentação do NIT não é mais necessária mas ela insiste em dizer que a caixa está exigindo. O que posso fazer neste caso?

[@josiasgarcia9040]

🚨Qd a coisa parece simples é pq tem um pulo do gato. Na data de encerramento eu coloque os 30 dias mais 6 dias (2anos) e quando fui concluir, o sistema informou que a data deve ser anterior ou igual a data atual ACRESCIDA de dez 10. (????) Esses dias somam no saldo do salário, mais 1 mes de 13°... Alguém pra me ajudar pf. 🙏🙏🙏

[@heitorribeiro9471]

Muito didática! Parabéns

[@michellecoelhom]

Obrigada!!

[@severinomoreiraneto6727]

Parabéns!

[@antoniomatheus671]

Parabéns, ótimo conteúdo!

[@kleberfalcao7801]

Muito Show...

[@tenluisclaudio]

Excelente vídeo, só uma dúvida, eu lanço no esocial no dia que eu der o aviso prévio ou no dia do desligamento (rescisão contratual) com as datas retroativas de cumprimento do aviso prévio. Gostaria que ela trabalhasse durante o aviso prévio. Outra dúvida, se ela não trabalhar o aviso prévio o valor é descontado do montante que o empregador deverá pagar ao empregado?

[@fatimacarreira6709]

Eu consegui! Muito obrigada

[@anicetopereira2659]

E se o salário da Doméstica estiver desatualizado há 8 anos no e-SOCIAL. Apesar de que foi pago atualizado na folha de todos os meses? Se alterar o salário no ato da Demissão, vai gerar diferenças retorativas?

[@marlymaria8201]

muito bom!

[@kassiorodrigues1989]

Tudo dando errado, estou com vontade de chorar. Tem um empregada que contratei em 2015 e nunca retirei. Agora ela aparece em tudo, mesmo depois de já ter desligado ela, há anos. Não sei mais o que fazer.

[@caczanella41]

Olá ,Michelle ,muito bom seu vídeo , só tenho uma duvida ,pra empregada domestica com mais de um ano de contrato ,tem que fazer a homologação junto ao sindicato ou ministério do trabalho e como dar entrada no seguro desemprego ?

[@marciathomazi8306]

não estou conseguindo finalizar, aparece o erro "Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias e igual ou posterior ao campo data efetiva do retorno do evento de Reintegração para o caso de empregado reintegrado", poderia auxiliar? è aviso prévio trabalhado, por inciativa do empregado!

[@cintiacosta5183]

Boa noite Michelle tudo bem?? Excelente video. Parabéns pela explicaçao detalhada e objetiva. Gostaria de fazer uma demissao com aviso trabalhado seria pro mês de março. E dispensar no mês de abril. Ai no caso é emitido uma flha desse aviso antes ou somente no dia do desligamento.?? Tenho que fechar a folha do desligamento em abril e colocar opçao de aviso trabalhado?? Obrigaada!!!

[@angelonatalrn]

Bom dia. Excelente vídeo. Bastante esclarecedor. Eu dispensei a minha empregada, mas acontece que ela não quer pagar o aviso prévio. Sei que desta forma não preciso pagar a indenização do aviso prévio. Minha dúvida é: como informo isso no eSocial?

[@GaldinoLuciano]

Estou encerrando aqui uma rescisão e dá essa mensagem: "Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data igual ou anterior à data atual acrescida de 10 (dez) dias e igual ou posterior ao campo data efetiva do retorno do evento de Reintegração para o caso de empregado reintegrado."

[@LeandroSantos-wf3rj]

Feito o desligamento, na carteira de trabalho como faz a anotação? Teria como fazerem vídeo explicando ?

[@heloisaalvespimenta3534]

E no caso do falecimento do empregador doméstico (idoso) que mora sozinho e a familia não utilizará o serviços do trabalhador? Segundo os tribunais não é devido o aviso previo por morte sem sucessão do contrato do trabalhador.

[@ericabarbosa1995]

Oi dr Michelle eu sou a empregada Domestica fui mandanda em bora sem justa causa trabalhei 10 meses Eu tenho direito ao seguro desemprego. Me informa por favor.

[@cesarmenezes9839]

Maravilhoso Michele, amei sua aula e paciência. Eu tenho experiencia no Sefip que preciso ir pro eSocial q aos poucos já to aprendendo. Agora no sefip, passa a chave de liberação(Marca a data) do FGTS para o trabalhador sacar, e nessa data de liberação do FGTS o eSocial também faz assim? (Ou alguém q puder favor!) Obrigado!

[@marewanderley]

Boa tarde, Michelle! No caso da demissão ser por iniciativa de ambas as partes, a funcionária tem direito ao saque do FGTS e seguro-desemprego? A empregada pode entrar em aviso prévio no domingo, mesmo sendo folga dela? No caso, na sexta informar que a partir de domingo ela estará de aviso prévio? No caso da empregada começar o aviso prévio no dia 02/05/21 (domingo) e foi contratada em Nov/2015, temos que contar os 30 dias de aviso + (3 x 5 anos de trabalho), e a data final será a incluida no campo "Qual a data do desligamento"? Obrigada!

[@roses8374]

Boa tarde, Michele, primeiro gostaria de agradecer pela postagem de vários vídeos que me ajudaram muito! Muitíssimo obrigada! Só tenho uma dúvida ainda. Coloquei a opção de aviso indenizado no e-social e a data de desligamento com a data que comuniquei a empregada da rescisão 09/02/2023, mas eu estou com medo de dar baixa na carteira. Eu tenho que colocar a data de 23/03/2023? Não vai dar nenhum problema na hora dela dar entrada no seguro desemprego?

[@Genira1965.Rocha.]

Eu trabalhei 24 anos e nunca recebi a porcentagem sobre as férias fui desligada agora

[@Rodrigo-ej5wb]

Boa tarde! É possível uma empresa efetuar todo o processo de rescisão, com pagamentos corretos e liberação do auxílio desemprego, mas de forma "deliberada e mal intencionada" não efetuar a baixa da carteira? O ESocial permite isso? Estou perguntando porque fui dispensado da empresa que eu trabalho. Eles efetuaram todos os procedimentos normais trabalhistas de demissão sem justa causa, mas na carteira de trabalho digital não está constando nem a baixa da carteira e nem as observações.

[@renatakarina8953]

OI MICHELE FUI DEMITIDA ERA DOMÉSTICA FUI RECEBER O MEU FGTS E A CAIXA NÃO ACEITA FAZER O PAGAMENTO EXIGINDO A CHAVE E O RH DISSE QUE NÃO PRECISA ENFIM NÃO SEI MAS O QUE FAZER.

[@ricardokodama1371]

Olá Dra. Michelle, veja se consegue me ajudar. Tenho duas dúvidas: a primeira, que nossa empregada pediu demissão no dia 04/03/24, após 15 anos de trabalho. Ela irá cumprir o aviso prévio até 03/04/24. Pelo e-Social, o Saldo de Salários consta apenas 3 dias e não consta o período de aviso prévio de 30 dias que ela ainda irá trabalhar. Isso está correto? Devo alterar o Saldo de Salários para 30 dias e corrigir o valor? A outra dúvida é com relação aos 3 dias por ano trabalhado para o aviso prévio que você informou. Não consta os 45 dias de aviso prévio nos vencimentos. Poderia explicar o porquê? Obrigado!

[@argemirogoncalves7295]

Boa tarde Gostaria de saber quanto eu tenho que pagar a uma pessoa que cuida de minha mãe ela começou trabalhar no Dia 18/11/2020 ate hoje com o salário de 1100,00 e 121.00 de INSS só não tem registro 18/02/2021 Obrigado

[@celmaraferreira8283]

Olá boa tarde sou doméstica fiquei afastada por covid estou retornando após 6 meses afastada completo um ano dia 4 de janeiro retorno amanhã dia 7 tenho direito a tirar e receber férias obrigado boa tarde

[@walterjose397]

Michele como faco para excluir do sistema Esocial a minha empregada domestica que demiti em janeiro de 2016. Ainda hoje ela esta como ativa no Esocial. Na ocasiao foi feita a demissao dela no Sindicato onde foi pago tudo certinho. Quando ela foi tirar a carteira pr8fissional dugital esta constando como ela continua sendo minha empregada. Nao sei como excluir ela no Esocial.

[@leilacristinaoliveiranunes5670]

Eu trabalho a 2anos sem carteira assinada e sem farias, dia da entrada 13 de maio de 2022a 2023 eu contínuo trabalhando na mesma casa .O que fazer pra legaliza o meu caso

[@julianapaes4775]

Seu vídeo me ajudou muito nos esclarecimentos mas ainda tenho uma dúvida. Minha funcionária é cuidadora da minha mãe com regime de 12x36h de trabalho. Admitida em 01/03/2016 e comuniquei hoje (09/08/2022) a ela a sua demissão. Ela deve trabalhar 30 dias e ter mais a projeção de 18 dias para a sua rescisão, certo? Será necessária a redução de 02 horas por dia de trabalho? E qual o dia que devo fazer o pagamento da rescisão e entrega da documentação a ela? Os 30 dias terminarão em 08/09/2022; com a projeção dos 18 dias a mais será em 26/09/2022. Gostaria de uma explicação sua a respeito, por favor.

[@anapauladutra7249]

Dra. MIchelle, fiz a demissão da minha empregada doméstica no dia 23/11/22 e inclui os 42 dias de aviso prévio indenizado, portanto irá até 04/01/2023. Tenho que entrar em dezembro e em janeiro no esocial para emitir mais alguma guia?

[@michelsak]

Oi Michelle, primeiramente parabéns pelo conteúdo. Muito esclarecedor. Estou fazendo o desligamento da babá da minha filha (mesma categoria dentro do eSocial). Uma dúvida: Para o aviso prévio trabalhado (como completou 1 ano, teria 33 dias), eu só consigo concluir o processo no e-social no último dia trabalhado? (Aparece um erro, pois estou tentando lançar em 16/mar o desligamento de 14/abr). Ela já foi avisada em 10/mar

[@danielkamache9995]

Oi Michel. Estou com a mesma dúvida. Conseguiu descobrir?

[@michelsak]

@@danielkamache9995 Oi Daniel, nao tive a resposta mas ao se aproximar da data planejada para o desligamento o sistema permite avançar (acredito que seja perto de uma semana). Mas tem que confirmar as datas de aviso prévio etc que supostamente aconteceram antes dessa etapa

[@euelaeasgemeas8162]

Michele, boa noite, excelente vídeo. por gentileza, eu preciso entregar o requerimento do seguro desemprego para darem entrada no seguro. você consegue me orientar agora como eu faço esse requerimento ou onde eu encontro ele. obrigado

[@tharssisbiondi4481]

Existem duas formas de solicitar, caso faça pela internet, precisa seguir estes passos. Acessar site do governo ( sso.acesso.gov.br/login?client_id=contas.acesso.gov.br&authorization_id=177b0a9b461).Após isso um formulário será exibido e solicitado o número do CPF do empregador, data de admissão e data de demissão, o sistema irá buscar os dados no sistema e social. O site irá direcionar o solicitante para a carteira de trabalho digital versão web. Caso queira fazer através do aplicativo da carteira digital, basta seguir esse procedimento, acessar com o CPF e senha da empregada, e em "benefícios", é possivel a solicitação dos seguro desemprego. Qualquer dúvida enviar e-mail para [e-mail]

[@israelmendes512]

Muito bom

[@meirereginafigueiredo2529]

Boa noite Michelle. Primeiramente quero parabenizá-la pelos vídeos. Quero saber se é possível lançar posteriormente férias vencidas, que foram pagas e gozadas pela empregada doméstica, mas que esquecemos de lançar no sistema do e social?

[@renatafurlan3077]

Preciso fazer o desligamento da minha babá, porém quando eu clico no desligamento não abre nada.. eu já havia feito e salvado no rascunho..e agora nada aparce,consegue me ajudar?

[@christinafalcaodemenezes3526]

Gostaria que vc fizesse uma demonstração de rescisão de trabalho com a empregada doméstica pedindo a demissão, onde ela está com suspensão de contrato de trabalho por 180 dias.

[@michellecoelhom]

Olá Christina, boa tarde. Tudo bem? Espero que sim. Vou colocar aqui nos conteúdos para fazer, porém fica difícil demonstrar no sistema a suspensão de forma "fictícia", pois é um acordo com a Empregada Doméstica que precisa ser lançado no sistema. Sendo o seu caso, sugiro que faça o pedido de demissão junto com Sindicato da Doméstica da sua região, pois a Empregada precisa abrir mão do período de 180 dias em que você não pode dispensar ela. Espero ter ajudado. Michelle Coelho.

[@christinafalcaodemenezes3526]

@@michellecoelhom Mas ela que quer sair, eu sei que não posso demiti-la pois ela ganhou a estabilidade, só que ela vai embora trabalhar pra Santa Catarina em fevereiro. Então não tem outra alternativa pra ela a não ser pedir a demissão. Já expliquei pra ela e, ela sabe tbm, que a multa é muita alta se a demissão for por parte do empregador.

[@michellecoelhom]

@@christinafalcaodemenezes3526 , estou falando de fazer o pedido de demissão da Empregada Doméstica junto com o Sindicato, porque ela precisa abrir mão desse período que você não pode dispensar ela. No pedido de demissão você pode levantar na Caixa Econômica Federal os valor pagos como adiantamento da multa de 40% do FGTS. Espero ter ajudado. Michelle Coelho

[@marlymolina516]

Trabalhei um ano três vezes por semana na mesma casa sem registro .fiquei doente e fui mandado embora mesmo eu mandando atestado . QUAL MEUS DIREITOS POR FAVOR OBRIGADA

[@o2computadores122]

Eu consegui!

[@cristinenicolino7166]

Michele, eu vou demitir minha empregada porque ela se aposentou pelo INSS. É o mesmo procedimento? Demissão sem justa causa? Vou ter que pagar o aviso prévio?

[@AnnaCláudiaRabelo]

Eu tenho que fazer a baixa então só depois de cumprir o aviso ? A funcionário foi avisada dia 17/01, ela trabalha no sábado. Conta então até dia 21/02?

[@joseaparecidosoarescouto5528]

Como fazer a demissão da Empregada Doméstica no eSocial quando da aposentadoria

[@valeriacris8740]

Boa noite, eu estou com uma empregada doméstica desde 2013, e não lancei nenhuma férias no e social, porém todas foram pagas e gozadas, como faço essa regularização no e social

[@ddo23]

Como lançar aposentadoria? Tem que efetuar o desligamento? Não tem nada na internet explicando...

[@AnaPaula-ed8pf]

Boa tarde fui demitida sem justa causa,saquei o FGTS,depois de 3 meses descobri que ainda tem 200 reais na mesma conta do fgts, Ainda posso sacar esse valor? O que fazer?

[@carolinaalmeida8010]

Olá, estou tentando lançar o desligamento hoje, dia do início do aviso prévio, para que a empregada possa assinar na data de hoje. Entretanto, o sistema não permite lançar o desligamento, aparece a mensagem: “a programação antecipada do desligamento pode ser efetuada, no máximo, até 10 dias antes da data do desligamento”. Como vou gerar o aviso com a antecedência devida se o sistema não permite ?

[@tonnymorenokf4420]

Michele no caso do patrão falecer, mas os herdeiros não querer permanecer com o funcionário quais os direitos do Empregado? obrigado

[@estudandonatoca5206]

Michelle, muito bom o seu video. A minha empregada quer dar entrada no seguro desemprego. Ela está me pedindo um numero de requerimento que eu nem sei onde emite, vc pode me ajudar?