Como ser um líder mais seguro

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Murilo Manzano

Murilo Manzano

Күн бұрын

Пікірлер: 25
@realser9
@realser9 7 ай бұрын
*Gratitud, Muchas Bendiciones* 🙌🇧🇷📖
@nilocoelho3044
@nilocoelho3044 4 ай бұрын
Muito bom esse vídeo! importantíssimo esses princípios!
@raphaelferreira2003
@raphaelferreira2003 Жыл бұрын
Bom dia, preciso melhorar o relacionamento de confiança. Estou iniciando uma liderança no meio operacional, onde eu fiz parte da operação mas alguns liderados não aceitam a minha liderança pois fui escolhido pela diretoria da empresa para ajudar o gerente de operação. Seus vídeos tem me ajudado bastante a prosseguir a frente da liderança.
@gamoryn4902
@gamoryn4902 8 ай бұрын
comunicaçao segura
@giselilima3881
@giselilima3881 Жыл бұрын
Excelente conteúdo! Faz todo sentido cada característica que classifica um líder seguro, é percebido com toda certeza e o contrário também. Gratidão
@jandersonconceicao1736
@jandersonconceicao1736 Жыл бұрын
Com 45 dias na empresa , fui promovido a líder de produção. Confesso está sendo desafiador e está sendo uma experiência incrível. Venho aprendendo a cada dia. O único problema que as vezes ficou procurando validação nos outros. Me questiono muito se estou fazendo o certo. Passei por uma situação durante a semana na qual estava no meu controle , e até hoje me culpo.
@Thiagoliira9.
@Thiagoliira9. 8 күн бұрын
Eu tambem fui promovido a lider mais ou menos nesse mesmo tempo e acho que o bom convivio vale mais a pena que validaçao, sempre existira conflito de ideias, e com um bom relacionamento vc saberá administrar esses conflitos, forte abraço 🤝
@josuefacundo8784
@josuefacundo8784 Жыл бұрын
Muchas Gracias por sus grandes enseñanzas
@helenildaribeiro2259
@helenildaribeiro2259 Жыл бұрын
👏👏👏👏👏👏👏
@offline1520
@offline1520 9 ай бұрын
Só tô adicionando coisas que edificam. Formando agora esse ano em gestão pretendo área de multinacional valeu pela dica adicionando só coisas que edifica
@josebraz3959
@josebraz3959 Жыл бұрын
Ótimo conteúdo, estou recebendo a oportunidade de liderar uma equipe.
@ssimports152
@ssimports152 Жыл бұрын
Boa tarde! 3/5 muito trabalho pela frente… obrigado pelo conteúdo! 🤜🏻🤛🏻
@Pr.alexandreteodoro70
@Pr.alexandreteodoro70 Жыл бұрын
Muito bom conteúdo, parabéns.
@danifalconeri1470
@danifalconeri1470 Жыл бұрын
Auto confiança as vezes titubeio e como vc mesmo disse a equipe é um farejador de falhas ou pontos fracos. Obrigada pelos conteúdos!!!
@lindonescavalheiro1823
@lindonescavalheiro1823 Жыл бұрын
Parabéns,sempre com o melhor conteúdo.! Gratidão 🙏
@andresonalves2661
@andresonalves2661 Жыл бұрын
Boa noite, todas as dicas são excelentes. Essa última que envolve qualidade nos relacionamentos e não perdemos nossos valores para agradar os outros me chamou mais atenção.
@darbieleiteribeiro1853
@darbieleiteribeiro1853 Жыл бұрын
Conteúdo top!
@marlyandrade7918
@marlyandrade7918 Жыл бұрын
Maravilhoso. Como agir quando seu diretor valoriza os profissionais que fazem intrigam e são seus bajuladores, a ponto de tornar o ambiente em um lugar desconfortável?
@nunesescolta
@nunesescolta Жыл бұрын
Boa tarde, eu me tornei um líder em um estalar de dedos, e não tinha conhecimento algum e seus vídeos me ajudaram e ainda ajudam muito. Meu maior problema e alto confiança, tenho um pouco de receio em certas situações! Obgda pelo conteúdo
@thiagomarques8656
@thiagomarques8656 Жыл бұрын
Continua firme! Com o tempo, você vai ganhando experiencia!
@thaisrocha4817
@thaisrocha4817 Жыл бұрын
Em outro video comentei sobre ter sido promovida recentemente.. confesso que dos 5 items citados eu nao sou boa em nenhum, mas nao estou vendo isso como o fim da carreira, estou encarando como um feedback do meu gerente dizendo onde preciso melhorar haha e é isso q vou fazer, melhorar nesses pontos q acabem de enxergar em mim para melhoria
@murilomanzano
@murilomanzano Жыл бұрын
Você já fez a parte mais desafiadora: identificar as suas dificuldades. Agora basta colocar toda sua energia em melhorar nesses pontos
@anaelfigueiredo9872
@anaelfigueiredo9872 Жыл бұрын
Mestre, acredito que seja Relacionamento de confiança. Tem sido um desafio muito grande, mas fica mais fácil quando entregamos resultado positivos
@michelrosa9029
@michelrosa9029 Жыл бұрын
O lider panelinha que fecha com 1/3 da equipe...# e deixa o resto inseguros . P criar uma concorrência... esses estão na moda.da certo nos primeiros meses depois se perde e fica inseguro 🤐
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