De verdad agradezco su gestión, me pareció un video muy claro y genera mucha confianza haber dedicado tiempo a su exposición práctica y sencilla!!!
@nalcydelaconcepcionmejiabe854 Жыл бұрын
Mil gracias por su información tan precisa.
@educolombiafundacion5307 Жыл бұрын
¿Qué otro tutorial requieren frente al concurso? Déjanos los comentarios.
@julianagutierrez41384 ай бұрын
Para nivel asistencial que más se estudia ?? Que sea para Antioquia
@ivandariogomezzea67977 ай бұрын
Excelente presentación, gracias por compartir sus conocimientos 🙏
@fundacioneducolombia59537 ай бұрын
Bendiciones 🙏
@rodrigogomez-wc4of Жыл бұрын
muy buenas las explicaciones muy didactico
@rubenperez1968 Жыл бұрын
Saludos,excelente,muy bien explicado
@murielbeatrizperezdiaz4406 Жыл бұрын
Excelente explicación
@VideoyComunicacion3 ай бұрын
Buenos días, en dónde puedo encontrar las guías para la convocatoria antioquia3?
@fundacioneducolombia59533 ай бұрын
@@VideoyComunicacion aún no ha Sido publicada la guía de orientación, lo hacen 1 mes antes de la evaluación.
@VideoyComunicacion3 ай бұрын
@@fundacioneducolombia5953 Gracias por tu ayuda. Una pregunta, están haciendo cursos para la convocatoria de Antioquia 3?
@joseabhacucmonteroparra77384 ай бұрын
Listo
@adviceontaks2980 Жыл бұрын
😊
@christs3117 Жыл бұрын
Excelente el video, pero creo que hay un desenfoque en que se diga que primero la empresa, segundo la empresa y tercero la empresa. Por encima de todo, se debe culturisar bien sea al empleado público o privado a no sobre extralimitar sus funciones, y respetar las jornadas laborales como lo establece la ley, adicional sobre cargarce de trabajo lo único que va a generar es una presión excesiva en el servidor, los funcionarios y empleados privados tienen derecho a estar con su familia, al igual que atender sus necesidades básicas. No comparto la esclavitud y menos en un país como Colombia cuando las leyes están más a favor de las grades empresas
@fundacioneducolombia5953 Жыл бұрын
Totalmente de acuerdo, gracias por su oportuno comentario.