Conferencia Carlos Kasuga - Calidad y Productividad al estilo Japonés aplicada a la PyME Mexicana

Conferencia de Carlos Kasuga en la Semana Nacional Pyme de 2009

[@JOSUESAULMONZONNAVA]

🎯 Key points for quick navigation: 00:28 *Mexican growth aspiration* 01:24 *Japanese upbringing pride* 02:41 *Business success foundation* 03:11 *Four essential steps* 03:40 *Importance of punctuality* 05:24 *Steps to prosperity* 06:07 *Essential honesty principle* 07:16 *Respect other's properties* 09:19 *Values over qualifications* 11:23 *Home-based quality beginnings* 12:03 *Power of giving* 15:35 *Five dismissal reasons* 18:06 *Moral salary importance* 21:09 *Treat suppliers right* 22:13 *Seasonal life stages* 23:19 *Growth at every age* 25:33 *Life stages changes* 26:09 *Avoid life's enslavement* 27:03 *Save 10% earnings* 27:44 *Financial growth seed* 29:20 *Never too late* 30:23 *Spiritual battery charge* 31:02 *Enjoy life's beauty* 32:23 *Japanese meditation practice* 34:04 *Mexican pride advocacy* 35:08 *Cultural appreciation urging* 35:21 *National loyalty importance* 36:47 *Allegorical forest tale* Made with HARPA AI

[@carolinaocampo3721]

No he escuchado una conferencia con tanto entusiasmo como esta, aunque no seas empresario te puedes llevar muchas enseñanzas de las palabras de este hombre, tanto consejos para ser mejor en el trabajo como en la vida diaria, mas específicamente sobre prácticas en las empresas para ofrecer calidad y con ello competencia

[@jessicavasquez194]

Que grandiosa conferencia 💓

[@erasmohuerta2288]

Mis respetos para este gran hombre...

[@blancayarelicedillojuarez7401]

Me encanto, excelente!!

[@berenicebalderas42]

Muy buena conferencia

[@axelmartinezarriaga7396]

Hay muchas empresas pequeñas y medianas en México que dificultan su trabajo debido a la mala organización, mala optimización de procesos y un mal control de recursos. El implementar prácticas o estrategias de otras empresas multinacionales ayudaría a solucionar las complicaciones de dichas empresas, de esta manera se obtendran cambios muy significativos

[@hectorandresmontielnavarre9977]

En México, muchas pequeñas y medianas empresas enfrentan retos como la falta de organización, desperdicio de recursos y poca optimización de procesos. Adoptar prácticas japonesas puede ayudar a reducir estos problemas al fomentar una cultura de mejora constante, involucrando a todos los niveles de la empresa en la búsqueda de soluciones y en la implementación de cambios graduales pero sostenibles

[@franciscocrisostomo4447]

Gran líder carlos

[@maxsolano5195]

Conocemos muchas empresas, ya sean grandes, medianas o pequeñas en prácticamente todo México, en donde normalmente las pequeñas y medianas presentan faltas de organización, contaminación y mala administración. En la actualidad las prácticas de negocios o de organización en empresas asiáticas, como Japón, se han convertido en las más conocidas y más eficientes y eficaces, con una muy buena organización y administración de sus empresas y negocios, creo que deberíamos considerar que las empresas pequeñas y medianas comiencen a utilizar las formas y métodos de organización de muchas empresas japonesas, buscando los problemas y mejorando todos los procesos de las empresas.

[@perlaarellano8447]

Actualmente en México ay diferentes empresas que enfrentan dificultades distintas a causa de una mal organización, normalmente ocurre en las pequeñas y medianas empresas así también como una mala administración. En la actualidad Japón tiene algunas que son las más conocidas o más adentradas a esta organización teniendo una buena administración. Para un mayor enfoque en los pequeños grupos de apoyo tengan una mayor eficiencia dentro de sus actividades y así sobrellevar la competencia

[@katyarosas1206]

Actualmente en México muchas empresas de MiPymes enfrentan muchas dificultades a casusa de una mala organización o de un mal enfoque de estrategias, la implementación de métodos de apoyo/estrategias para poder tener una mejor organización y un mayor enfoque en los pequeños grupos de trabajadores/apoyo tengan una mayor eficacia dentro de sus actividades y así saber sobrellevar la competencia dando una mayor calidad y cumpliendo los objetivos de la mejor manera.

[@alondrafuentes2680]

Muy bien dicho!

[@ericklezama7938]

y mas hablando de un paisano mio

[@ericklezama7938]

empieza Con la primera

[@ericklezama7938]

si tienes razón en algunas cosas

[@ericklezama7938]

pero no entodas

[@ericklezama7938]

y que segurida les das

[@ericklezama7938]

también fijese como habla no compare a una persona con un animal

[@ericklezama7938]

es muy bueno hablando, y lo respeto, pero le pregunto le paga el minimo a mis paisanos, les da Seguro medico, les da penciones despues Delos 63 o 69 años

[@fkndaniel]

Pss si quieres ya, que les de de comer en la boca cawn. Esta gente quiere todo 😂

[@ericklezama7938]

oh y les paga dias de enfermeda

[@ericklezama7938]

les paga bacaciones pagadas

[@ericklezama7938]

aver cuanto les pagas a mis paisas