Conferințele UB | Dragoș Iliescu - Mituri și adevăruri despre Inteligența Emoțională

Dragos Iliescu, reputat specialist în psihologie organizațională și măsurare psihologică, cu o activitate academică și o experiență practică recunoscută la nivel internațional, a susținut miercuri, 30 ianuarie 2019, conferința „Mituri și adevăruri despre #InteligențaEmoțională” la Teatrul Naţional „I.L. Caragiale” din Bucureşti.

[@amoroso13s]

Dacă doriți să vedeți un tip care vrea să demonteze expresia: inteligență emoțională, vizionare plăcută.

[@gumball3000ro]

Sfatul meu, dati direct de la 5:30 si schimbati viteza de redare pe 1.5x ca sa nu pierdeti timpul.

[@gabrielaguiu8927]

Felicitari !!!!!!!!!!!!

[@constantinlefter8235]

E o enorma victorie pentru egoul meu. Detest articolele din revistele glossy, unde se tot dadea inainte cu EQ. E gunoi in proportie de 90%. Si, in general e gunoi produs din minciuna, nu din incompetenta. Experienta de viata mi-a aratat clar faptul ca predictorii de succes sunt numai doi: IQ si perseverenta in munca. Vorbim de succestul oamenilor cinstiti. Nu se vedea nicio IE, pe niciunde. De ce a aparut notiunea ? Ca sa consoleze pe cei cu IQ mic. E un fake apoape la fel de mare ca povestea din cartile lui Erik Von Danniken. Concluziile profesorului roman sunt perfect consonante cu cele ale liderilor domeniului, cum ar fi Jordan B. Peterson, de la Toronto, sau Steven Pinker de la Harvard.

[@marian-qj6is]

Adevarat ! Goleman cel care a populatizat termenul de EQ e jurnalist , nu cercetator in psihologie , el a folosit sintagma "Toate studiile arata ca cel mai important factor al succesului in viata e EQul nu IQul" cand defapt nu exista nici un studiu peer reviewed care sa spuna asa ceva. Ceea ce e mai trist e ca unele multinationale au bagat cursuri de Inteligenta Emotionala tinute de nu stiu ce life traineri care nu stiu pe ce lume traiesc

[@carmenmariachisiu1226]

Va propun saanalizam urmatoarea situatie: Un individ, cu pregatire profesionala de exceptie dar cu un nivel al inteligentei emotionale f. scazut. Nivelul scazut al adaptabilitatii nu- l ajuta sa si manifeste deplin competenta. Poate el sa obtina rezultate, reuseste performante profesionale la nivelul pregatirii pe care o are? Pe mine ma intereseaza pregatirea profesionala in valoare absoluta sau ma intereseaza gradul de valorificare, a potentialului individului? Deci IE nu genereaza performanta si succes dar este o conditie necesara pentru manifestarea la nivel maxim al potentialului

[@anicabutnaru1459]

A venit din cauza subiectului %

[@mariusstanciu8536]

@9:08. De fapt, Herbert Alexander Simon a luat de asemenea premiul Nobel în 1978.

[@fool123]

nu mi place cuvantul disparat. multumesc