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Buenas noches, les dejo el procedimiento para subir nuestra recomendación a las leyes secundarias en materia educativa. Esta es la propuesta:
Recomendaciones para la Ley de carrera de las maestras y los maestros
Yo propongo que en esta ley venga especificado que la temporalidad de la lista de prelación no tenga fecha de caducidad. Para que se nos siga contratando y con esto lograr la certeza laboral en lo que se liberan los recurso para las plazas de nueva creación. ¡Ya basta de estar haciendo examen cada año! a los enfermeros y a ningún otro profesionista eventual o por honorarios se le evalúa cada año para renovarle su contrato.
Eliminar dentro de los factores para la admisión:
• Experiencia laboral, porque vale lo mismo el año de práctica de un normalista recién egresado que el de un profesor con 5 años de experiencia en el sector público y privado.
• Movilidad académica, porque no todos tuvimos acceso a ella y esto nos deja en desventaja con los que sí la tienen.
• El dominio de una lengua distinta a la propia, no todos contamos con este factor y además no es indispensable en las funciones que vamos a desempeñar. (solo a los que darán la materia de inglés o que serán profesores en algún contexto donde se requiera de este dominio).