CONTRATO DE EXPERIÊNCIA - RESCISÃO QUEBRA DE CONTRATO /FUNCIONÁRIO (03/03)

[@JonathaDesenrolado]

Trabalhei 25 dia no contrato de experiência, no caso ainda vou sair devendo kkkk mas tem problema não. Saiu feliz e com paz. Isso não tem preço.

[@dedzownszzz5451]

Mesma fita que eu

[@uesleibatista2896]

A mesma coisa eu Tá difícil prefiro trabalhar pra mim vou ter paz não vou me estressar tá demais prefiro a paz na minha mente e coração

[@Afonsotox]

Cara sério isso? No meu caso a experiência eram de 45 dias(podendo expandir mais 45), eu trabalhei 25 dias... O seu era de 45 dias ou 90?

[@wellingtonfernandoferreira586]

O meu foi de 30 dias prorrogáveis por mais 60, trabalhei 45 porém não foi assinado na carteira a prorrogação, vou ter que pagar 22,5 dias? Pqp kkkkk

[@thiagoazevedo9200]

Vc teve que tirar do bolso para pagar a empresa ??

[@igorfredrico914]

sai do meu emprego com 45 dias em um contrato de experincia de 90 dias nao paguei nada de multa e recebi normalmente os dias trabalhados no mes

[@lucasprclz2532]

seus videos explica muito bem, continua fazendo videos, inscritos agradecem

[@guilhermeaugusto364]

É por isso que a melhor coisa que vou fazer da minha vida é sair de clt e virar pj. Você estar em uma empresa que você percebe que é horrível e pra sair você ainda ter que pagar pro seu patrão pra sair, é muito sacanegem.

[@marciarocha7498]

Essa lei tinha que ser mudada,tem serviço que é escravo de mais

[@haroldomontenegro5943]

​@marciarocha7498 a reforma trabalhista do Michel temer fodeo os trabalhadores

[@haroldomontenegro5943]

A reforma trabalhista do vampiro Michel Temer fodeo com a galera trabalhista

[@R4Y4N33]

Meu contrato de experiência são 45 dias , irei trabalhar até cumprir esse período e posso gozar do beneficio seguro desemprego?

[@damiaoisaias6853]

Quando meu contrato de experiência vencer e se eu decidir sair tenho direito alguma coisa

[@brunoschetinni]

Advogado trabalhista adora esse artigo, o empregado que sairia devendo ... rsrsrs ... passa a sair com até 3x mais, por um erro ganancioso de algumas empresas

[@AnaOliveira-go8tk]

Muito boa explicação, obrigada.

[@ciceronascimento1926]

É assim gente,é contado a parte da admissão até o dia da demissão ok dias corridos,ai vc divide seu salario assinado na carteira trabalho por 30 dias depois multiplica pelos dias trabalhados esse é o saldo salario.

[@janinicarvalho1848]

Adoro seus vídeos,me ajudou muito. 👏👏

[@gilbueno2717]

Bem explicado ,muito obrigado.

[@luanapereiradesouza530]

Meu esposo ta pedindo conta hoje....a empresa tá com a carteira dele presa mais de 20dias da dois salgados e um guaravita como almoço e trata o funcionário como cachorro,fica sempre depois do horário um dia que ele cehgou atrasado deu advertência!!!!Mesmo que ele saia sem receber não tá perdendo grande coisa,tá saindo em paz🙏!!!!

[@josimarbarbosa5372]

Olá,e os dias trabalhado de experiência mesmo o tralhador tendo quebrado o contrato são recibo?

[@samaramaia410]

eu tenho carteira assinada por um período anual, estou na experiência ainda porém consegui outro emprego, oq vai acontecer se eu pedir demissão?

[@thainamachado8594]

E seu eu passar um dia de contrato de trabalho e querer pedir demissão? Gostaria de saber tambem Quando fecha a folha de pagamento eu recebo sempre dia 15 adiantamento e dia 30 salario. Se eu pedir demissão dia 30 o que vou receber?

[@reginasantoss]

Fico na duvida prejuízo do que onde trabalhava descontada 25 da comida eram mal educados prejuízos eles que me deram

[@falaemily6302]

Eu entrei na empresa dia 16/09/2022 passei 3 dias trabalhando. E pedi demissão na segunda pois não estava aguentando. Muito puxado eu travava de serviços gerais. E a bota estava castigando meus pés aí a moça do RH disse que eu quebrei o contrato e que tinha que pagar uma multa. Eu só saí pelo fato de não ter aguentado o trabalho 😔 eu tenho esporão de galo nos pés só fui mesmo pq estava precisando.

[@AJ67536]

Deus que me livre, tenho medo disso tenho grana não véi

[@bettoteixeira5045]

No meu caso eu trabalhei 5 ou 7 dias mais ou menos... Pois a empresa toda noite me colocava em um posto diferente e no último eu não achei o endereço,passei mal na rua. Voltei de manhã e pedi demissão. Eu tenho direito a alguma coisa? Dinheiro da recisão??

[@melquisedequejosesilva9080]

O meu já está no 52 dias e o contrato é de 45 dias , eu não gostei da empresa até agora não manda embora!!!!! Eles estão me segurando

[@Beatriz-co2fu]

Adorei 👏👏

[@juannogueira1959]

Eu trabalhei em uma empresa no ano de 2020 eu concluí meus três três meses de experiências mas nesse último mês eles não me pagaram eles me pagaram só os dois meses que eu tinha trabalhado Mas no terceiro mês eu trabalhei os dias todinho fechei o mês mas não recebi meu salário

[@limavideos3880]

Trabalhei 3 dias e quero pedir demissão

[@MATT-ym2vq]

Trabalhei 22 dias e depois pedir demissão antes de 1 mês de experiência, sabe me informar qual o valor da multa que irei pagar??

[@milenaaandrade6127]

O meu contrato é de 45 dias, estou a dois dias trabalhando, quanto de multa iria pagar? Meu salário R$ 1.489,00

[@reprep2137]

O meu caso é igual. Eu também tenho essa dúvida

[@marialuz4488]

O que aconteceu? Me ajuda por favor.

[@marialuz4488]

Estou nessa situação, fui trabalhar com uma proposta e na prática o serviço é diferente. Disseram que eu teria um treinamento para aprender a função em outra sede da empresa, mas na real estou trabalhando lá sem treinamento, o treinamento é eu trabalhar sem saber o que fazer e sofrendo muita pressão psicológica. Trabalhei só 3 dias, mas tá insuportável saio de lá chorando e eu nem sou assim. Vou ir amanhã de novo, Deus me ajude.

[@israelplysalvador]

@@marialuz4488 eai?

[@gustavoneridesouza120]

Eu tinha um contrato de 60 dias, mas sai com apenas 9. Eu vou ficar devendo então? Só comentando aqui pra ver depois

[@marcelo91017]

Ficou devendo?

[@deolindalima1476]

Mi servil muito valeu

[@gilbueno2717]

Muito bom obrigado, só o áudio que ficou baixo

[@renancrispim5059]

Meu contrato vence dia 7/03 só que esse dia cai no domingo, qual dia peço o desligamento para receber todos os direitos ?

[@pedropotter4748]

Conseguiu sair ou renovou o contrato?

[@carinasouza6170]

Boa noite...uma duvida por favor, Meu contrato de trabalho era de 90 dias, Fui admitida no dia 06/05, faltei 3 dias no serviço , logo em seguida quebrei o contrato de experiência no dia 08/07 , ..podes me dizer quantos dias fiquei devendo a empresa pra terminar o contrato,e quanto irei receber? Obs: valor do salário bruto e de 1395,00.

[@adailtonmoraes3803]

Os dias que faltam para completar os 90 dias do contrato de trabalho pelo empregado não pode ser considerado como prejuízo causado pelo empregado, uma vez que ao estipular o prazo de 90 dias o empregador está contando com a força de trabalho do empregado.

[@michaelazevedo7876]

Acho que a empresa deveria ser indenizada se tivesse pago algum curso ou algo do tipo somente

[@nailsonlira9927]

Entrei na empresa dia 10/02/2022 e pedi a contas dia 28/03/2022 e hoje so foi depositado 148 Meu salário era 1572 e eu ainda vou assina a rescisão dia 7 quita feira

[@lenyoliver2023]

Parabéns pelos vídeos,vai me ajudar bem em uma situação que estou passando! Porém no meu caso,recebi os primeiros dias pagamento e trabalhei mais 2 dias,nesse caso ainda tenho direito a receber mais alguma coisa?

[@elienemaria5837]

Eu queria tirar uma dúvida , eu trabalhei em uma empresa e fiz um contrato de 3 meses ,só q eu não assinei nada e trabalhei 41 dias aí eu recebi o mês q eu trabalhei , aí eu queria saber se esses 11 dias eu recebo ele ou não?

[@leandrorocha5727]

Vou pegar o pagamento e o ticket agora dia 08/ 11/2021 e vou pedir demissão eles não podem cobrar se vc falar que não tem como pagar mas vou perder 8 dias pois o ponto fechou dia 30. Vou sair com 48 dias trabalhados

[@AJ67536]

Sério mesmo ??? Pq eu não tenho como pagar é meu primeiro emprego não tenho renda nenhuma

[@antelmopereirabarbosaperei8123]

Boa noite. Eu trabalhei na empresa assinei o contrato dia 23 dia 11 a empresa mandou embora

[@jamersonoliveira206]

Você só não comentou sobre o FGTS se temos direitos a receber, no caso pedindo demissão ou terminio do contrato 90 dias

[@anapaulaoliveira9447]

Também queria saber sobre o FGTS

[@erikasilva1453]

Quando você pede demissão seu fgts fica retido, você não saca, falo por experiência!

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento - Término de contrato de experiência, tem direito sacar o saldo do FGTS.

[@Ilsonxavierr]

@@anapaulaoliveira9447 Para conhecimento - Término de contrato de experiência, tem direito sacar o saldo do FGTS, além de outros direitos.

[@juniorvicente8089]

Eu pedi a demissao no final do contrato porem a empresa me depositou 150 reais ta correto ?

[@juannogueira1959]

Aí nesse último mês para concluir a experiência eu discuti com meu encarregado e pedi para ele me mandar embora mas ele não quis aí eu pedi demissão mas nisso eu já tinha trabalhado o mês todinho e não recebi meu pagamento

[@tamy6313]

Meu contrato é de 45 dias, minha carteira foi assinada dia 17/09, dia 26/09 eu rescinde, no sistema tá como dia 28/09, fui hj atrás pq eles não entraram em contato CMG, chegando lá eu não recebi nada, não tinha férias, nem proporcional de 13, e ainda estavam de dando 2 faltas, faltas dia 27/09 e 28/09, eu não concordei e não assinei nada, ficaram de me retornar, quem eu posso procurar pra ver essa situação? Um contador ?

[@alerrandorodrigues5466]

Vc Trabalhou só de 10 dias e pediu demissão e não sujou sua carteira não?

[@rebecadeisaque2487]

@@alerrandorodrigues5466 não sujou não. Tava dentro da bolsa.

[@alerrandorodrigues5466]

@@rebecadeisaque2487 q bolsa não entendi

[@rodrigobarbalho1509]

Se o Empregador for questionado pelo o desconto da multa, e mesmo alegar que o prejuízo se deu pelo exame admissional e demissional isso pode ser considerado prejuízo ?

[@lucasteodoro5740]

nesse tempo curto nem o demissional precisa fazer

[@JOELLYSON_SILVAA10]

após o primeiro dia sair so emprego pedi para dar baixa na carteira !,entrei em uma cilada ainda mais estava recebendo seguro desemprego eu queria saber se com um dia de contrato eu perdi o seguro depois de assinar a experiência na carteira? Obs:Na Carteira de trabalho o requerimento ainda esta em aberto,para receber o Seguro! Mais mesmo Assim será se eu perdi? Já pedi para darem baixa na carteira,Foi uma Cilada 😢😓

[@iaracamila3804]

Meu contrato é de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45 Mas na carteira não prorrogou dia 28 pedi a demissão deu quebra de contrato mas ainda estou trabalhando e já fez 2 meses do contrato de experiência a multa será um valor muito alto? Será que ainda consigo dar entrada no seguro desemprego pelo emprego anterior fiquei 3 anos e 10 meses

[@carloskarllay4753]

Pedir demissão com um dia passando o vontade de experiência, mais quando entrei não assinei contrato nenhum e nem a minha carteira assinaram oque fazer ? E valores?

[@daniellevi7375]

Pedi demissão com 1 mês de experiência. Depositaram meu dinheiro com 8 dias, mas n tenho como assinar a rescisão. Meu contrato fica em aberto pra sempre?

[@carpediemup8230]

Trabalhei dois dias posso resistir da vaga ?

[@poeira1]

Trabelhei uma vez em uma firma meio dia , e os caras me pagaram 30 dias kkkkk

[@mariafreitasmoreirajose1736]

Eu pedi conta só q eles foram espertos comigo entrei dia 28 de agosto só assinaram o contrato na carteira dia 1 de outubro só q meu contrato já tinha vencido pois o contrato deles e de 45 dias.

[@amandaoliveira5495]

Comigo aconteceu o mesmo

[@lucaslopezsilva7418]

Esse cara n responde ngm oque adiantar postar video entao muitos tem duvidas aqui

[@MABECO_FC]

Verdade

[@SarahValu]

Verdade

[@eduardokarone3510]

Uma dúvida! No caso do empregado ter uma justa causa para pedir demissão da empresa, por ser lesado de alguma forma, nesse caso a empresa não teria que pagar o valor da rescisão na íntegra? Pois a leitura do texto da CLT informa essa questão da justa causa...

[@franciscoeduardocostasilva8752]

Pedi demissão antes de termina meu contrato mais eles descontaram 993,99 reais sendo que meu salário e 1, 425

[@MrBenemax]

Boa Tarde, Professor. No caso de pedido de demissão no término do contrato de experiência, é devido a GRRF para sacar o saldo do FGTS, isso mesmo? Obrigado.

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá Benedito, nesse caso a rescisão é por término de contrato, tem direito a sacar o FGTS depositado ao longo do período trabalhado. Não tem direito a multa dos 40% do FGTS. Abs. Antonino

[@MrBenemax]

@@DepartamentoPessoalEAD Sendo assim, vou entender que na demissão por termino de contrato de experiência por parte do empregado ou empregador a tratativa legal é a mesma. Muito obrigado.

[@luciahmuniz9495]

não falou do contrato de 45 dias prorrogáveis caso nenhuma parte se manisfeste. Ou seja Cumpri os 45 dias e pedi demissão mesmo assim tenho que pagar a multa??????????? tenho algum direito?

[@ceIso]

Tbm quero saber

[@dayanamendes9873]

Tbm quero saber isso

[@katianesoarescunha6675]

Tbm quero saber

[@MABECO_FC]

Também quero saber

[@rutyguerinoo]

Também quero saber

[@Gabrielsilva-xv9li]

Olha pedi conta no último dia do contrato da experiência no dia 90 eu sou obrigado a fazer aviso prévio?? Pois a empresa n ne pagou nada falou que eu ainda estou devendo pois pedi demissão no último dia da experiência...

[@daniellacristinadasilvamen1631]

Gostaria de saber o meu marido entrou no serviço dia 26/01/2021 e pediu demissão no dia 05/02/2021 ele ia ganhar de salário 1.520 reais de salário incluído o salário família como ele quebrou o contrato dê experiência quanto ele têm dê salário pra receber e ele teria que pagar a multa gostaria de saber ??

[@r.fguinther267]

olá, boa noite! estou em uma situação como essa, quanto seu marido pegou ?? ele ficou devendo algo ??

[@everaldocosta426]

Cumpri os três meses de experiência. 10 dias depois pedi demissão e assinei a carta. A empresa alge que não vou receber nada. E eu tinha muitas horas dentro. E não cumpri aviso. Consigo receber alguma coisa???

[@Ilsonxavierr]

Você cumpriu os 90 dias do contrato de experiência e trabalhou mais 10 dias? Após 90 dias trabalhados, se torna em contrato de trabalho por prazo indeterminado, pedindo demissão e não cumprindo o Aviso Prévio, existe a possibilidade dá rescisão ficar zerada. Apenas possibilidade. Teria que fazer o cálculo.

[@mlynhacbs2738]

Gente meu contrato é de 90 dias, só trabalhei um dia e vou pedi desligamento, pago multa? Alguém aí passou por isso?

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, aplica-se a multa do art.480 da CLT (você terá que indenizar o empregador, em metade dos dias restantes para o término do contrato de experiência).

[@cristianooliveira3590]

Estava recebendo seguro arumei outro emprego mais não me adaptei no serviço quero pedir demissão eu volto a receber meu seguro de volta

[@sergiofelipe5494]

Faltou explicar se a multa que o empregado terá que pagar for maior que o Saldo a receber pells dias trabalhados, se ele sairia devendo a empresa ou se o valor da recisão seria zerado e ele não receberia nada mas não pagaria nada.

[@LeoSilvaworldchannel]

Vc já passou por isso? Tô na mesma situação

[@reprep2137]

Realmente, essa situação é muito importante

[@marialuz4488]

Estou nessa situação, fui trabalhar com uma proposta e na prática o serviço é diferente. Disseram que eu teria um treinamento para aprender a função em outra sede da empresa, mas na real estou trabalhando lá sem treinamento, o treinamento é eu trabalhar sem saber o que fazer e sofrendo muita pressão psicológica. Trabalhei só 3 dias, mas tá insuportável saio de lá chorando e eu nem sou assim. Vou ir amanhã de novo, Deus me ajude.

[@magomovatsug5195]

@@marialuz4488 q trabalho é esse? Sai dai!

[@marialuz4488]

@@magomovatsug5195 Na sexta sai no meio do expediente e fui pra sede em que eu deveria trabalhar após o "treinamento". Falei pra gerente que aquilo não era o trabalho para o qual me candidatei. Disseram que irão me relocar em outro setor amanhã, vamos ver agora kkkk.

[@rafaelfernandes3725]

Se eu sair no contrato de experiência eu sujo minha carteira?

[@evertontony3186]

Eu entrei na firma dia 05.02.2022 e pedi pra sair dia 25 .02 .2022 eu recebo alguma coisa

[@brgamer4879]

Amigo boa noite, né tira uma dúvida,eu pedi demiçao da empresa que trabalhava pra entrar em outra, porém já tinha 3 e 17e demissão e empresa põe descontar aviso

[@yezarabelo7452]

Te pagaram alguma coisa? Meu irmão pediu 2 dias depois dos 3 meses e disseram q ele nao tinha direito a nada e nao pagaram nem 1 centavo pra ele. E ele ainda ia pagar multa. O seu pagaram algo a vc?

[@grazielagomes592]

E eu que pedi demissão no segundo dia oque acontece ?

[@silviacamargo7557]

Oq Aconteceu?

[@AJ67536]

O que aconteceu ??

[@claudiotostes5917]

O ARTIGO 480 DETERMINA QUE A MULTA É PARA OS CASOS DE HAVER PREJUÍZO AO TRABALHADOR CAUSADOS PELA TERMINO ANTECIPADO DO CONTRATO PELO EMPREGADO ...NÃO HÁ MULTA AUTOMÁTICA DE METADE DO TEMPO FALTANTE ... A empresas precisa provar o prejuízo decorrente do termino antecipado pelo empregado e ainda tem o limite equivalente ao da multa do art. 479 , ou seja, metade do tempo faltante. !..MAS SÓ SE HOUVER PREJUÍZO COMPROVADO !!

[@brunaamorim8959]

O que seria esse prejuízo comprovado ?

[@claudiotostes5917]

@@brunaamorim8959 ...Não terminar uma tarefa qualquer de forma a impedir que a empresa cumpra compromisso dela com o cliente dela acarretando multa p ela, por exemplo. Se essa saída, antecipando o final de prazo, implicar perda de matéria prima é outro exemplo.... Mas o novo processo de recrutamento e seleção contratação para preencher a vaga novamente e eventual treinamento não é prejuízo pela saída antecipada, pois é um custo que seria necessário da mesma forma se não tivesse a saída antecipada e sim no prazo inicialmente previsto. Para ser considerado prejuízo causado pela antecipação deve ser algum custo que não ocorreria se o término fosse no prazo inicialmente previsto...esse é o CONCEITO da coisa.

[@danibrasil2935]

O tempo trabalhado nesse caso,pode ser contado para juntar com os meses de outra empresa para dá entrada no Seguro?

[@johnnyrichhardy9783]

Pqp... lógico que não!

[@marianabarbosa2420]

@@johnnyrichhardy9783 simmm. Pode sim

[@deilsonsampaio8746]

Trabalhei mais de um ano fichado no contrato anterior se pedir pra sair no contrato de experiência atual ainda consigo pegar seguro desemprego???

[@fernandocesar2538]

Tô com 2 dias na experiência...e quero me demitir então saio devendo..??

[@marialuz4488]

Fernando, pediu demissão? O que aconteceu? Eu estou no meu a 3 dias e não aguento mais, saio de lá chorando.

[@SarahValu]

E aí? Ficou devendo?

[@gustavoneridesouza120]

Esse cara do vídeo não responde essas dúvidas

[@eltonsoares4312]

Boa nte eu entrei em uma empresa tenho 4 dias de treinamento mas desisti por motivos familiares pago alguma multa ?

[@DeboraSfernandes1]

Estou pensando em pedir conta porque arrumei outro serviço, meu contrato foi de 90 dias, e vai dá um mês trabalhado só, só 30 dias, aí eu pago 30 dias de multa?

[@raissateixeira8155]

Você pediu?

[@DeboraSfernandes1]

@@raissateixeira8155 pedi, recebi o mês trabalhado normal. Não descontam nada.

[@wanessasoares2]

O seu era aquele de 30 dias podendo ser prortogado mais 60? Eu tbm completei 30 dias mais quero sair e tenho duvidas se vou ter q pagar o restante dos dias.

[@DeboraSfernandes1]

@@wanessasoares2 eu acredito que sim Vanessa não precisei pagar nada recebi o meu salário do mês normal

[@flepper120]

Otima explicacao....uma dúvida Se eu tiver sob um contrato de experiência de 45 dias, e com 21 dias eu peço demissao, como fica neste caso? Recebo algo ou o eu eu deveria receber fica de multa?

[@raissateixeira8155]

Você pediu? Eu trabalhei 35 dias e meu contrato é de 4 meses

[@Ilsonxavierr]

@@raissateixeira8155 O prazo máximo do Contrato de Experiência, e de 90 dias. Se ultrapassar os 90 dias, se torna Contrato de Trabalho, por prazo indeterminado.

[@rafaelrodrgues4446]

Sim mais se leva a carta no contrato ela serve

[@llucas__v]

Posso fazer entrevista para outro emprego já estando trabalhando como jovem aprendiz? E se eu passar eu posso pedir demissão e quebrar o contrato?

[@raissateixeira8155]

Eu trabalhei 1 mês e 12 dias, em um contrato de 3 meses. Eu vou perder quanto? Meu salário é 1.100$ mas não vem todo, eu chego a receber 999,21$. Arrumei outro emprego melhor pra mim e quero pedir demissão, o que eu faço?

[@sabrinasuanny4399]

Consegui pedi ? Ganhou alguma coisa ?

[@mito040578]

Olá Raissa, você teve que pagar alguma coisa pra empresa? Espero que tenha recebido

[@brenobarker]

E se pedir demissão na experiencia pq vai entrar em outro emprego?

[@kimvitoria7487]

Pq não gostou do trabalho.... Tipo eu não quero continuar na empresa que eu trabalho, porém quero achar outro melhor

[@rosanasilva3840]

Deveria explicar melhor, tipo se o funcionário pede p sair no primeiro prazo do período de demissao. Só fala dos 90 dias. Não especifica se sair no período de 45 num contrato 45+ 45. No meu caso, 60+ 30. Se eu sair no vencimento dos 60 é quebra de contrato?

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, Contrato de Experiência com prazo 60 dias podendo prorrogar por mais 30 dias. Se você cumprir os 60 dias e não desejar continuar trabalhando, basta avisar à empresa com 1 ou 2 dias de antecedência, e não estará quebrando o Contrato de Experiência. Verbas Rescisórias - Saldo de salário - décimo terceiro proporcional - férias proporcionais, acrescidas de 1/3 - guias para saque do saldo do fgts. Não tem direito: Aviso Prévio; multa de 40% sobre o saldo do fgts, para fins rescisórios.

[@raphaelalirio1573]

@@Ilsonxavierr tem direito a guia do seguro desemprego tmb?

[@Ilsonxavierr]

@@raphaelalirio1573 Você pretende cumprir o prazo combinado, do seu contrato de experiência?

[@raphaelalirio1573]

@@Ilsonxavierr sim, meu minha experiência é 30 + 30, a primeira vence dia 23/07 mas não desejo prorrogar. O lugar é totalmente insalubre, mas como é término por fim de contrato, eles dão guia? Ou só no caso de eu ser demitida?

[@Ilsonxavierr]

@@raphaelalirio1573 Olá, boa tarde - No teu caso, como seu contrato de experiência é de 30 dias, podendo ser prorrogado por + 30 dias e você pretende encerrar o contrato nos primeiros 30 dias, seu contrato de experiência estará encerrado por término de contrato de experiência, e você não terá direito a guia para requerimento do Seguro Desemprego. Em caso do empregado demitido antes do término do contrato de experiência, dependendo de empregos anteriores e tiver direito ao Seguro Desemprego, recebe a guia para requerimento do Seguro Desemprego.

[@samillasantos2310]

Trabalhei 1 mes é 5 dias e não assinaram minha carteira tenho direitos quanto tempo precisam acertar comigo? Tem 5 dias e não me deram um retorno tem prazo para acertar comigo?

[@alysonlima8653]

Oi td bom? Entrei numa empresa com um contrato de 2 meses, e outra empresa me ligou querendo que eu fosse trabalhar lá, com um tempo de experiência de 90 dias e podendo fixar após esse tempo de experiência, entt fui lá e pedi pra sair com 1 semana de trabalho, e eles me falaram q não tenho direito nem aos dias q trabalhei, é assim msm?

[@pedropotter4748]

Sim, é isso

[@luisotavioferreiraborralho4555]

Se eu cumprir os três meses de contrato não pretendo ficar eu vou perder muito

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, cumprindo o prazo de 90 dias do contrato de experiência, você terá sua rescisão por término de contrato de experiência e todos os direitos do contrato de trabalho encerrado como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras (Se houver), guia para sacar o saldo do FGTS, para fins rescisórios.

[@well8212]

Você não disse sobre o FGTS se o empregado pedir demissão no período de experiência ele pode sacar o FGTS ???????????? Integral

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento - Não saca - fica retido.

[@hellenmagalhaes9971]

Tenho uma duvida, se eu pedir demissão durando a experiência exatamente no dia que finaliza o contrato? Exemplo meu contrato iniciou dia 15/03 e os 45 dias de experiência seria finalizado em 28/04 . Se eu avisar empresa que nao quero RENOVAR os outros 45 dias e sim finalizar neste dia.

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá Helen. Depende do seu contrato, se o encerramento for no dia 28/04 como mencionado, e você resolve sair nessa data, então o motivo do afastamento será por término do contrato de experiência também. O término do contrato pode ser de iniciativa da empresa ou do empregado. Abraço e boa sorte. Antonino

[@hellenmagalhaes9971]

@@DepartamentoPessoalEAD Perfeito entao neste caso nao tem descontos COMO AVISO PREVIO já que eu encerrei o contrato de 45 dias e avisei que nao iria renovar os outros 45dias.

[@jaquelinepinheiro4020]

@@DepartamentoPessoalEAD Nesse caso mencionado da Hellen que encerrou o contrato de experiência aos 45 dias. Ela tem direito a guia do seguro desemprego?

[@deisenobrega]

@@jaquelinepinheiro4020 seguro desemprego não tem no pedido de demissão

[@raphaelalirio1573]

@@hellenmagalhaes9971 como ficou o seu caso? Estou passando pelo mesmo

[@glauberaraujo603]

Dr pode o contrato ser zerado pela a empresa quando o funcionário pedi demissão faltando 15 dias para o termo do contrato

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá Glauber, é uma possibilidade. Veja nosso vídeo abaixo, tem um caso desses no final: kzbin.info/www/bejne/hmqWm2ytpLCAe5o Att. Antonino

[@gleisonmotasp]

Que prejuízos são esses?

[@wanessasoares2]

No caso eu pedi demissão antes de terminar o contrato, porém estou cumprindo todos os dias. Eu vou sair prejudicada por avisar antes?

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá Wanessa, se você cumprir todo o contrato de experiência, então a rescisão será por término do contrato de experiência (mesmo sendo vc que tomou a iniciativa de pôr fim ao contrato). Abs. Antonino

[@LuizAntonio-sv9gk]

Olá eu trabalhei de 06/02 a 08/02, ou seja um mês e 2 dias e pedi demissão eu pagarei multa por passa de 30 dias de contrato.

[@nicolysouza6073]

Pagou a multa ?

[@LeoSilvaworldchannel]

@@nicolysouza6073 tô na mesma situação

[@polianacarvalho1469]

Vc resolveu ?

[@jaquelinemionidossantossil5497]

To na mesma situação

[@gustavoneridesouza120]

Pagou algo?

[@MABECO_FC]

Já aconteceu comigo a empresa não descontou o artigo 480

[@fatimafernandes8758]

Trabalhei 2 semanas e não cumprie a experiência toda ganho alguma coisa .

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, houve quebra de contrato e multa do Artigo480, da CLT. Indenização para o empregador, de metade dos dias restantes para o término do contrato de experiência.

[@angelsilva2090]

Se eu pedir para sair ao término da experiência, saco FGTS ou eles vão colocar como pedido de demissão mesmo eu cumprindo até o final? Nesse caso o desejo de não tornar indeterminado é meu... como será?

[@Ilsonxavierr]

Nesse caso, tem direito ao saque do FGTS, sim.

[@Ilsonxavierr]

Dispensa sem justa causa.

[@alexandrepereira3647]

Trabalhei somente 1 dia, tenho que pagar alguma coisa para empresa?

[@Ilsonxavierr]

Possivelmente, sua rescisão ficará zerada.

[@fabianodosreis7605]

Dia 06 de abril encerra meu contrato de experiência de 90 dias, sou obrigado a renová-lo?

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento - Não. Término de contrato.

[@vierasilvaviera9776]

O cara abrir mão de mais de mil reais nessa crise é doloroso, não peçam conta, façam te mandar embora.

[@AJ67536]

Como faço isso ? Não tenho essa grana não, tenho que pagar pra empresa. Acho isso o cúmulo do absurdo trabalho numa empresa enorme véi

[@leidionevirtuoso3606]

Assinei um contrato de 90 dias mais quero pedi demissão eu tenho algum direito???

[@MABECO_FC]

Também quero saber

[@lurdesantonio2983]

Meu contrato era de 90 dias mas pedi demissão com 57 dias trabalhados n recebi meus direitos tive q pagar a multa ,isto está certo

[@nicolysouza6073]

Vc pagou quanto de multa ?

[@Dourado199]

Quando foi multa ?

[@wendelpinto9957]

Tabalhei 3 meses completo mas 6 dias e pedi demissao oque tenho direito a receber

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento - Se foi contrato de experiência e passou de 90 dias, automaticamente se tornou em contrato por prazo indeterminado, pedindo demissão, depende se você cumpriu o Aviso Prévio ou não.

[@caiosilva3170]

Olá professor Antonino , eu entrei num trabalho com contrato de experiência por 90 dias, porém com 10 dias de trabalho não me adaptei aos moldes da empresa. Como fica se eu pedir demissão quebrando esse contrato com apenas 10 dias de trabalho? Grato

[@AnaCarolina-pd5pm]

Se conseguir saber me avisa, estou na mesma kkkk sofrendo

[@caiosilva3170]

@@AnaCarolina-pd5pm olá boa tarde, estou respondendo só agora mas no meu caso após quase 1 mês de demissão consegui chegar num acordo com a empresa, ou seja, eles não me pagaram nada nem eu à eles, a rescisão de experiência ficou " zerada"

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento: Nesse caso se você pedir demissão(quebra de contrato), vai ter que indenizar o empregador, em metade dos dias restantes para o término do Contrato de Experiência.

[@ceciannette2824]

MESMO QUE EU ESTOU NA DUVIDA PEDI DEMISSÃO COM 10 DIAS DE TRABALHO, PQ OS OUTROS funcionários usavam droga no horário do expediente, pedi pra sair pq não estava aguentando o cheiro, agora não sei oque vai acontecer

[@ceciannette2824]

Alguém sabe ???

[@jpsilvafr]

Os dias do contrato são contados com os finais de semana? Por exemplo: um contrato de 45 dias são contados só no dias úteis trabalhados ou contam o sábado? (Uma pessoa que trabalha de segunda a sexta)

[@gabitielym]

Sim, os contratos contam sábado e domingo também, mesmo que você não trabalhe nesses dias :)

[@jpsilvafr]

@@gabitielym se comecei no dia 11/05/2021, o contrato de 45 dias vai até 24/06/2021, certo?

[@gabitielym]

@@jpsilvafr isso!

[@mariannesm]

Isso incluí além de sábado e domingo feriados ?

[@leonardolima8735]

sai de uma empresa e dei entrada no seguro, entrei em outra empresa e nesta pedi demissão no período de experiência, tenho direito de continuar recebendo o seguro?

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá Leonardo, teria sim, caso a rescisão tivesse acontecido por iniciativa da empresa antes ou no término do contrato. Pedido de demissão não dá direito ao seguro-desemprego. Boa sorte. Att. antonino

[@ArtemSPFC]

Doutor por favor me responde, eu fui admitido em uma empresa de serviços temporários, 3 meses, eu começo amanhã, porém uma outra empresa me ligou e eles tem interesse que eu trabalhe com eles e essa e fixa, não 3 meses, eu consigo sair dessa empresa que acabei de ser aprovado pra entrar nessa outra que me ofereceu vaga fixa?

[@Ilsonxavierr]

Essa empresa que você está, é contrato de experiência?

[@ArtemSPFC]

@@Ilsonxavierr E contrato de 3 meses, mas com certeza eles vai me efetivar, eles gostou muito de mim e demostrou isso, mas essa outra eu vou ganhar mais e eu estou numa situação que preciso muito, já fui na integração dessa empresa que me contratou, já fiz as coisas, e amanhã começa oficial, mas como falei queria saber o que eu posso estar fazendo nessa situação, a outra empresa além de ser mais dinheiro e fixa ela falou que precisa muito

[@Ilsonxavierr]

@@ArtemSPFC Como essa oportunidade de emprego é melhor e você não quer perder e isso é perfeitamente compreensivo, você pode pedir demissão em qualquer momento que desejar. O ideal seria você pegar uma carta da nova empresa comprovando a obtenção de novo emprego, juntar com seu pedido de demissão, entregar no RH ou Departamento pessoal e sair de imediato para iniciar na nova empresa. Entendo que você não deve deixar de trabalhar num emprego fixo, por outro temporário. Boa sorte - Precisando estou disponível para colaborar.

[@funkdebh5448]

Eu pede demissão bem no dia que ia vencer meu contrato de experiência então a empresa pode descontar o aviso?

[@DepartamentoPessoalEAD]

Olá! Não será descontado e o motivo do afastamento será término do contrato de experiência. Pode ser descontado, se previsto em contrato, o que geralmente não acontece. Att; Antonino

[@helloguysbyvanessaporto6953]

Se eu pedir demissão no dia que vence o termo de prorrogação, vou ter que cumprir aviso prévio?

[@Ilsonxavierr]

Não.

[@gabrielzin1673]

Meu nome é Maria Elena eu entrei em uma empresa estou no período de experiência mais eu não quero ficar na empresa eu tenho direito de encerrar o contrato de experiência no final do contrato

[@Ilsonxavierr]

Para conhecimento: Se você cumprir o prazo combinado do Contrato de Experiência, se não desejar continuar na empresa, pode sair sim. O Contrato de trabalho de Experiência, estará encerrado. Seus Direitos: Saldo de salário - décimo terceiro proporcional - férias proporcionais, acrescidas de 1/3 - guias para saque do saldo do fgts. Conclusão: não tem direito: Aviso Prévio - multa de 40% sobre o saldo do fgts, para fins rescisórios.