Retribuzione costituisce prestazione fondamentale come termine di scambio della prestazione lavorativa versata, ovvero il corrispettivo del lavoro e il diritto sancito nel contratto di lavoro e tutelato dalla costituzione . Carattere oneroso del rapporto di lavoro , prestazione corrispettiva. Proporzionalità e sufficienza ex art 36 cost alla quantità e qualità del lavoro, ed in ogni caso atta a garantire un’esistenza libera e dignitosa per lui e la propria famiglia. Art 2099 prevede retribuzione a tempo o a cottimo, puro o misto. Ruolo della contrattazione collettiva , inquadramento, anzianità, EDR, attribuzioni patrimoniali varie, ferie e permessi non goduti