In calitate de absolvent de drept si cu mama ce a lucrat o viata in domeniu iti spun sigur ca asta este caz de dat in instanta , si poti primi toti banii din urma inapoi plus daune morale, cauta un avocat bun cu " no win no fee " si mergi la curte nu lasa lucrurile asa ca este pacat
@CristinaKovacsOfficial5 ай бұрын
Multumesc mult de tot pentru sfat! La asta mă gândeam și eu. Am luat legătura cu pjhlaw și mi s-a confirmat ca e caz de discriminare.
@roxanam80715 ай бұрын
Asa este Cristina,aici este vorba de incalcarea dreptului uman,da i in judecata.@@CristinaKovacsOfficial
@cristinasuciu33505 ай бұрын
Corect, da-i in judecata ca merita! Ai nevoie de bani pt copil si pt tine! Nu te lasa! 🙃💪🌈🌈🌈
@lilianadragoi964 ай бұрын
Te anunț că în ,, calitate de absolvenți de drept,, nu ai dreptate....este adevărat, discriminarea este un lucru foarte grav....dar aici nu este vorba de discriminare de fapt....aici este vorba de faptul că ei de fapt vroiau să se scape de Cristina, adică să o de-a afară. Un șef are dreptul să își concedieze angajați.
@adelapopa40054 ай бұрын
@@lilianadragoi96 In calitate de absolvent de drept, nu stii nici gramatica d apai legile.Trebuie actionati in instanta pt ca o femeie insarcinata,angajata de 10 ani nu poate fi tratata asa,obligata sa si dea demisia practic pt ca ei sa se spele pe maini.Brusc nu mai au nevoie de serviciile ei sau cum?Trebuie pusa pe un post care nu i pune sarcina in pericol. Eu o urmaresc si stiu cat si a dorit aceasta sarcina. Succes Cristina.🙏🏻
@a.b.74575 ай бұрын
Eu am lucrat intr-un salon de coafura in uk si cand am anuntat clientele ca sunt insarcinata nu s-a bucurat nimeni pentru mine , ba chiar unele erau revoltate ca nu mai are cine le face parul. Ma simteam si prost sa mai spun cuiva vestea cea mare...In concluzie , in toate domeniile esti acceptat atat cat poti munci fara sa spui nu. Cu prima ocazie cand vrei zile libere extra, esti bolnav sau "Doamne fereste" vrei un copil, esti pusa la zid. Trist.. Nu mai pune la suflet, pe cat posibil. Mie mi-a afectat sanatatea si pe cea a bebelusului. Cauta cursuri gratis de hypnobirthing si stai toata ziua in meditatii😊
@eduardmeyer15 ай бұрын
Aia vor slugi. Nu ii intereaza de viata ta. Ii intereseaza doar de ei
@eduardmeyer15 ай бұрын
Daca nu va uniti fortele impotriva acestor sclavagisti veti ramane mereu sclavi uriunde in lume
@cristinakover77425 ай бұрын
Asta mi s-a întâmplat și mie..sunt de 10 ani in Germania ..și anul trecut am rămas însărcinată.. și șeful meu mi-a făcut cel mai frumos cadou … nu mi-a dat salariul și nici nu a mai răspuns la telefon .. pana a primit scrisoarea de la avocat .🙂 Așa ca .. Cris , nu îi lăsa să facă ce vor .. te pup
@eduardmeyer15 ай бұрын
Bravo!
@codrutamodoranu67805 ай бұрын
Rămâi pozitivă și focusată asupra viitorului și o să vezi ca lucrurile se vor așeza de la sine. Meriți tot ce este mai bun. 🤗
@sandratrion5192 ай бұрын
Nu ai exagerat deloc ,draga Cristina.! Ai dreptul ,sa îți ceri ce iti aparține (drepturile). ❤ Te admir si respect ,foarte mult !❤❤❤ În domeniul "educațional ",am lucrat și eu și mai fac "voluntariat". E super-fain,cui i place și i se potrivește. Mult succes,in tot ceea ce ti-ai propus!❤
@alicecasian6415 ай бұрын
Tu trebuie să înțelegi că lor nu le pasa viața ta personala ,nu le pasă că voi v-ați dorit un bebe de atâția ani ,lor le trebuie sluga acolo și atat,propun sa nu te mai întorci în veci acolo ,sunt niște idioți!!!!!sa nu te poți folosi de beneficiile care sunt când ești însărcinată!!!!!!dai naibii și nu te mai intoarce la ei .....parca mam enervat eu .....😢😢
@lunanur2105 ай бұрын
La fel gândesc și eu că tot raul e spre bine și că toate se întâmplă cu un motiv! Mereu când am gândit așa și am căutat soluții s-au întâmplat minuni❤Pozitivitatea e cheia când o să apară și bebe o sa fii și mai motivata și niciodată nu e prea târziu să o iei de la capăt .
@ancajitaru50595 ай бұрын
Ii poți da in Judecata. In UK exista codul ACAS, iar ei sunt obligati sa iti ajusteze orele de munca si jobul in sine daca ai nevoie si poti castiga. Au facut discriminare pe fata, chiar daca ai contract cu zero Ore, tu decizi cand vrei sa pleci in maternity. Poti inregistra meetingurile si ai drepul sa aduci pe cineva cu tine in meeting-ul respectiv, sau iti poti aduce un reprezentant din oficiu. Poti acuza ca starea ta mentala iti avecteaza sarcina! SA NU ITI DAI DEMISIA!! Ca ei asta sigur astepta! Mergi pe calea legala si vei castiga sigur! Orice comunici cu ei, te sfatuiesc sa fie prin Email sau inregistrat ca sa ai dovezi pt Curte. Success si sa nu te lasi, mergi mai departe! Eu muncesc cu fete care au contract zero ore si nu avem voie sa le lasam acasa, cand sunt insarcinate. Trebuie ajustate orele de munca si ceea ce fac!
@Elena-ek2fz5 ай бұрын
Felicitari draga Cristina ptr bebe felicitări ție și soțului tău Nathan. Te admir foarte mult și te urmăresc cu mare drag de fiecare dată bafta încontinuare în ceia ce faci și nu mai lu a în seama tot ce spune lumea răutăcioasa ptr ei te jignesc ptr sunt invidioși pe tine. Îți urez naștere ușoară draga mea te pup
@cotiantonia5 ай бұрын
Va fii bine ❤ Te îmbrățișez.
@danibrigitte25585 ай бұрын
Capul sus Cristina și eu am trecut prin situație asemănătoare. Dar cu siguranță ți se va deschide o alta ușă și va fii totul bine.🤗
@sandratrion5192 ай бұрын
Ma bucur, pentru ca avem câteva lucruri în comun. Nici eu ,nu suport sa ma cert . Și oricum ,cu "cearta ",nu se rezolva nimic.❤❤ Te imbratisez ,draga mea!❤
@catanechita58325 ай бұрын
E nedrept vechi s -a intamplat. Însă trebuie să vezi si partea pozitivă din asta. Macar nu iti vei pune sarcină în pericol lucrând în picioare 8 ore pe zi. Poate fi un semn de la Dumnezeu aceasta noua oportunitate. Noul job mi se pare interesant si sunt interesată direct pt ca am copii foarte inteligenti si poate pe viitor vor dori să învețe in UK. Succes!❤
@AlexandraBuculei-n8d5 ай бұрын
În Franța avem Prud'hommes unde putem denunța locul de munca. Știu ca suna dur dar cred ca asta ar trebui sa faci și tu... sigur exista ceva similar și acolo
@ioana-teodoracaus40115 ай бұрын
Cristina, poate s-au intmplat toate astea cu un motiv, poate ca e momentul sa faci o reconvresie profesionala, poate e momentul sa schimbi domeniul de activitate. Ai incredere ca totul raul spre bine si ca vei gasi ceva pentru tine 😊
@familiabojinescu5 ай бұрын
Mie mi-sa întâmplat ceva asemănător în Germania. Eram însărcinată în 4 luni şi am anunțat firma (lucram într-o fabrică) mi sa spus că este periculos şi nu mai pot lucra acolo ,am plans pentru că eram ataşată de acel loc de muncă.firma care mă angajase mi-a dat un contract să semnez precum că am încheiat acel loc de muncă dar nu îl citisem apoi imi vine acasă un nou contract care se încheia definitiv in acea lună ,practic ma dat afară firma care imi gasise acest loc de muncă. Imediat cum sa încheiat contractul am sunat la Agentie (la stat)să anunț că nu am loc de muncă dar mi sa spus ca ar trebui să fiu acoperită de asigurarea de sănătate (pe care o platesc lunar) am sunat la ei şi mi-au spus ca nu ei ci ,statul Mutterschutz trebuie să mă platească pană nasc ,am sunat înapoi şi la fel au spus .au facut ping pong cu mine şi într-un finat nu m-am ales cu nimic .după 6 ani de muncă şi platit taxe la stat. Dacă aş fi avut un avocat atunci aş fi primit banii meritaţi. Acum fetița are 3 ani as putea să mă reîntorc dar sincer îmi e teamă de oameni ,să nu fiu dezamăgită din nou ,în orice caz la acea firmă nu ma mai întorc(recent am primit o scrisoare de la ei îm care imi spuneau că nu au mai auzit de mine şi că ar avea locuri noi de muncă 😂).
@itsadrianastinga5 ай бұрын
Este o optiune foarte bună să fii student advisor, sunt și bonusuri bune ❤ Eu zic ca merită să încerci ,succes .
@JustAnA-gUK5 ай бұрын
Avertizeaza i ca nu lasi lucrurile asa 😁 Si nu uita, esti gravida, nu ai o dizabilitate. Eu am 34 de saptamani de sarcina si lucrez in Aldi( rar fac munca de birou, si muncesc cate 50 ore saptamanal ). Desigur, nu recomand, ca am zile cand simt ca imi crapa burta
@AmyKaraporfirios5 ай бұрын
Prost vă mai căsătoriți unele 🤣🤣 mai și ești mândra
@AnxiousBox985 ай бұрын
Very very unfair ! Si eu locuiesc in Anglia de 7 ani si intr-adevar se simte o diferenta cand lucrezi doar cu Britanici. Si eu lucrez intr un birou si am simtit uneori ca sunt privita diferit. Din fericire mereu am fost apreciata pentru work ethicul pe care l-am avut dar am simțit uneori ca am fost tratata diferit, vazuta ca un outsider pentru ca sunt directa, pentru ca vreau sa fac treaba corect si eficient. Din punct de vedere al culturii Britanice, cel mai rau lucru este sa fii vazut ca "rude" adica direct sau usor agresiv. Este mai bine sa fii vazut ca leneş decat sa fii vazut ca avand gura mare. Este o diferenta clara comparata cu Romania. Cu siguranta cauta si gaseste un alt job pentru ca daca ei asa te trateaza la nevoie, e clar ce fel de oameni sunt ! Mult success si sarcina usoara pe mai departe.❤
@leahuandreea52975 ай бұрын
❤❤fii tare!! O sa fie bine 😊
@alabalababyblue5 ай бұрын
Din pacate asa e si aici in Irlanda, nu am lucrat pe altfel de contract de 0 ore deci nu am experienta personala dar stiu ca aceste persoane sunt primele la care se renunta din varii motive (ca nu mai au ei chef sa te tina) In cei 10 ani de cand locuiesc aici am intalnit multa discriminate mascata adica ti se da mai mult de munca, esti barfita, esti pusa pe evening/night/weekend shifts depinde de caz, nu ti se dau zilele libere cerute, etc. Lumea e rea si discrimineaza mai ales in tarile astea. Imi era frica sa ma plang mai sus pentru ca sa nu se ajungea nicaieri oricum.😢
@StrIoanaAlexandra5 ай бұрын
Un job de callcenter cu opțiunea sa lucrezi de acasă nu se găsește? Mai ales că tu ești de atâta timp in UK și știi limba engleza destul de bine. Îmi tare rău de ce ai patit😢 sincer!
@alexc20245 ай бұрын
Din cauza sarcinii a trebuit să cauți altceva? Parca îți dăduseși demisia deoarece ai vrut sa te susții doar din jobul de creator de conținut și nu ți-a ieșit.
@roxannaandreea6405 ай бұрын
Capul sus Cristina🤗 Ce a fost a fost, stiu ca e greu dar o sa vezi ca o sa vina zile mai bune, totul se intampla cu un motiv si Dumnezeu are felul Lui de a aseza lucrurile, uneori trebuie sa ne luam atentia de pe usile care se inchid ca sa le vedem pe cele care se deschid❤
@Elena4baby4 ай бұрын
Riscul când alegi să lucrezi cu banca este acesta.. lucrez în domeniu, am avut sarcina lucrând și ca permanent și am avut sarcina lucrând cu agenție! Din păcate nu sunt obligați să îți dea altceva de muncă decât banda ptr care ai aplicat! Îmi pare rău ca treci prin asta după atât de mult timp oricum dar trebuie să fim și noi conștienți când aplicăm pentru un job ca exista și riscuri😢
@irinagabrielapalada63065 ай бұрын
Sunt de părere ca fiecare angajat are contractul lui, e greșit sa spui ca ala era angajat ca și mine....în.fine...încearcă sa te liniștești ca stresul nu e ok pt bebe...Sănătate! Sper sa se rezolve totul!
@cristinacriscris5 ай бұрын
Principala problema la job ul cu cafeneaua este ca iei contact cu ft multe persoane care pot avea diverse boli care ți ar putea afecta sarcina … mult mai grav decât statul in picioare și oboseala 😢
@cecilianeculae24305 ай бұрын
Buna, Cristina! Un solicitor te va ajuta 100%❤
@romy3505 ай бұрын
Cristina du-te la jobcenter si spune-le povestea ta si mai spunele ca te refuza la un nou job din cauza sarcinii si o sa aplici pt beneficii. Le poti lua toata sarcina si apoi pana face copilul 3 ani chiar daca esti in maternitate. Sper sa citesti mesajul meu si sa te ajute. Eu asa am facut si nu am avut nici cea mai mica problema ❤ Sarcina usoara si multa liniște
@romy3505 ай бұрын
Poti sa adaugi si faza cu rasismul si sa exagerezi ca nu te poti intretine si despre toate ratele, bilurile
@claudiamarianaprecupencu58055 ай бұрын
Wow Locuiesc în Londra, surprinzător comportament. ☹️ M-am uitat la ce tine în timpul clipului, chipul tău reflectă fericirea interioară. 😘😘😘
@lilianadragoi964 ай бұрын
Cristina, de fapt nu este vorba de discriminare..... după cum mi- ai prezentat tu situația mi- am dat seama că ei de fapt au vrut să scape de tine, adică să te de-a afară/ concedieze. Tu ai insistat să îți de-a să faci ceva, să lucrezi ceva, tu ai insistat pe lângă ei, așa că să nu te miri de faptul ca ți - au dat țeapă. Și nu merge să te pună să faci altceva. Pentru că pentru acel alceva probabil că trebuie niste studii ca să te incadreze legal. Nu trebuie să te intereseze că o altă domnișoară care a fost tot însărcinată, a fost tratata altfel. Sfatul meu este atunci cand vezi că cineva nu vrea să te ajute, nu mai insista, nu te mai milogi, în primul rând te umilești , în al doilea rând poate o faci degeaba. Și da, un șef are dreptul legal să te concedieze. Nu o spun în semn de răutate, nu sunt haiterul tău, dar te urmăresc de 3 ani, tot timpul când pățești ceva vii și te plângi pe KZbin. Încerca pe viitor să fi mai inteligentă și perspicace, nu te mai lăsa fraierită de alți.
@alice60835 ай бұрын
Este o asociatie,se numeste GMB UNION.Ia legatura cu ei.O sa fii bine.Da-i in judecata.Succes❤
@denisaelena0610Ай бұрын
Mi se pare absolut incredibil cum sunt oamenii.. acum ceva timp spuneai de cum s au luat oamenii de faptul ca nu ai copii, (numai tu și Dumnezeu știți prin câte ai trecut pentru fericirea ta) si acum se iau de tine pentru ca ai copii :))). Sper sincer ca nu te lași afectată de asta și ca vei fi puternică până la final. ❤❤
@CristinaKovacsOfficialАй бұрын
Dupa ce nasc o sa se lege de mine ca nu-l fav pe al doilea ca-s egoista 😂
@elenasava22425 ай бұрын
Eu iti sugerez sa cauți un avocat care este specializat pe cazuri de genul,in Ireland daca iti face ceva de genul mai ales dupa ce ai anunțat ca esti gravidă ai toate șansele sa ieși cu cateva mii de euro, doar ca durează, dar nu strica sa vb cu cineva mai ales ca si sotul tau e englez
@ihorovmarina83545 ай бұрын
Si eu când ma duc la interviuri de angajare, tot asa mi se zice "Te sunam noi" si după sa aflu ca au angajat pe cineva...
@alabalababyblue5 ай бұрын
situatia in cazul tau e sensibila din cauza jobului in sine, si a fost impachetat frumos pe motiv de safety..... asa e situatia. Safety training se face lunar dar se pare ca aveau favorizatii lor si tu nu le puteai lua posturile gen sa ii mute pe ei in favoarea ta
@roxanam80715 ай бұрын
Cristina pare rau pt ce t i s a intamplat, este clar o nedreptate,dar vezi putin si partea pozitiva a lucrurilor si sa crezi ca cu siguranta ti se pregateste ceva mult mai bun,nimic nu este intamplator, hugs.
@Mihaelaaso5 ай бұрын
😊😊😊 bine te am regăsit ❤
@madalinaindre86275 ай бұрын
Hei, nu știu dacă știi, dar se caută persoane pentru recrutări, pentru înscriere la facultate, și din câte am înțeles se poate lucra și de acasă. Nu știu sigur ,dacă e vorba despre ce ai zis și tu în video 😊 Dar caută pe Denisa Drăgan și discută cu ea, știu ca am văzut pe tik tok acest anunț, făcut de niște fete, care lucrează cu ea. Ps :Nu știu dacă m-am făcut înțeleasă, dar sper să mă fi înțeles 🫣 încerca, încercarea moarte n-are 😅
@Uni9555 ай бұрын
Interesant
@cristinasuciu33505 ай бұрын
Sfatul este sa-i dai in instanta! Fara nicio mila! Este un caz de discriminare si trebuie sa ti se faca dreptate! Eu, daca as fi in locul tau nu m-as lasa calcata in picioare! 😢❤
@lilianadragoi964 ай бұрын
@@cristinasuciu3350 Doamne ferește cât de inculți sunt romanii. Pe de o parte mă amuză pe altă parte mă întristează. Pe Cristina nu a discriminat- o nimeni. Ea a stat pe contract 0 ore ,timp de 10 ani. Acest contract are dezavantaje, când aplici pentru un job trebuie să ai în vedere avantaje/ dezavantaje, adică consecințe. Și da, din cauza contractului ....ghici ce? Spitalul are dreptul să o de-a afară. Dacă era full-time sau part-time,erau obligați prin lege. Aici nu este vina spitalului,este vina Cristinei, nici o persoană serioasă și cu puțin creier în cutia craniană, nu stă atâția ani pe un asemenea contract.
@evelina5105 ай бұрын
Imi pare rau de cele intamplate! intrebarea mea nu are legatura cu subiectul,ti-ai facut indreptarea parului cu keratina?
@miki13655 ай бұрын
Eu am luacrat la Amazon din Northampton,aceeasi problema am avut o si eu,eram in timpul pandemiei si am ramas insarcinata si am zis ca e ok sa anunt ca sunt insarcinata pentru acolo lucram cu produse de peste 10-15kg si nu era ok,am anuntat menegerul care era ROMAN si i am spus ca sunt insarcinata si daca poate sa mi ofere o alta pozitie in depozit, cand a auzit CUM ESTI GRAVIDA? Mama….. gen sensul ala , eu munceam din greu si imi faceam targetul fara nici o problema. Vestea ca sunt insarcinata ia venit parca as fii avut o boala incurabila cu 100% probabilitate sa morr, nu i a picat bine deloc. Mi a gasit pana la urma un loc sa strig pe acolo 2M-2M ,aveam starii de greata nu puteam voma pentru ca nu ma lasa afara sau la baie de cate ori avem nevoie plus ca statea in picioare 8 ore pr zi! Tin sa mentionez ca mai erau gravide si eram puse ori in borouri ori sa faca ceva mai usor .M a mai tinut asa 2 saptamanii si dupa m a dat afara cu motivul ca “sunt pe agentie -nu pe companie” asa s a inatmplat la Amazon Multon Park Northampton ! Si nici dupa ce m a dat afara nu am mai gasit nicaieri,pentru ca ii informam sunt gravida , as dorii ceva part time, NU AVEM! A fii gravida in uk nu este o BINECUVÂNTARE ESTE vazuta ca pe o BOALA ! Te pup si sarcina usoara!❤ Te urmaresc de cand aveam 16~17! Acum am 25 💗much love💗
@deeaandreea5185 ай бұрын
Și noi te iubim 😊❤❤❤
@iulianamorosanu17015 ай бұрын
Nu pot să cred ca după atâția ani de uk încă ești la “mila lor”. De ce ai acceptat un contract de 0 ore? De ce nu te-ai înscris la uniune? Ei te-ar fi putut reprezenta și ajuta cu partea de discriminare și nu numai. Sunt multe, multe femei care lucrează fiind însărcinate în condiții mult mult mai grele și mai solicitante, e o cafenea până la urmă, nu ai de ridicat sau chestii de genul, cat despre statul în picioare, să fim serioși e complet normal, asta ar însemna ca 80% cel puțin din femeile însărcinate să nu mai lucreze căci jobul presupune atât în picioare. Capul sus , fii puternică și încerca să faci mai mult pentru tine, lasă “plânsul” și gândește te mereu ca totul ar fi putut fi într-adevăr mai rau. No hate, sunt în uk, însărcinată în 37 de săptămâni, vineri a fost ultima zi de muncă, oficial sunt in maternitate, am lucrat toată sarcina pe tura de noapte shift de 8 ore 5 zile pe săptămâna, a presupus stat in picioare si nu numai, 4 ani de anglia și cu o engleza a nivel mediu vorbita, dar niciodată nu as accepta astfel de situații. Mult succes.
@scumpydory5 ай бұрын
Ce cafenea doamnă dragă? Este vorba de un spital cu oameni care au probleme psihice!
@Cristinamaria457hjkkj5 ай бұрын
Buna mulțumim de clip
@AnnaMaria0085 ай бұрын
Doamne ce comportament urat din partea lor😮 Oportunitatea asta cred ca ti se potriveste. E minunat ca esti motivata sa ai banii tai. Si varianta cu job remote mi se pare o idee buna. Succes 🥳💖
@denissen90625 ай бұрын
Aplica pentru union daca nu ai deja, si da-i in judecata.
@AlexandraNedelea5 ай бұрын
Poți găsi job ca și translator ptr o firmă ,să lucrezi de acasă .. Sunt multe job-uri de genul acesta. Succes în a găsi ceva potrivit,nu te mai stresa ptr ca bebelușul te simte 🙏🏻
@adrianaadri70235 ай бұрын
Cris…din păcate cu contract de 0 ore / Bank shift ei nu sunt obligați să îți ofere ture pentru că nu ești angajat permanent. Ei nu vor să fie răspunzători în caz că ceva se întâmplă pe timpul sarcinii. Eu zic pentru ca am / contracte de Bank : unul la locul de muncă full time ( unde fac ture extra și se plătesc mult mai bine ca ce iau pe full time) și încă un contract de Bank la un spital NHS. Din păcate așa sunt companiile astea răutăcioase….legal nu prea ai ce face pt că e contract de 0 ore. La mine la job când avem femei însărcinate care fac bank shift nu le mai dau ture …dacă ești pe contract de part time /full time ei sunt obligați prin lege să îți ofere altceva mai ales la un loc cu risc ridicat cum e spitalul de psihiatrie. Eu îți doresc din suflet să rezolvi ceva Cris 🙏🏼🙏🏼. Succes și sarcină ușoară ❤
@Elena4baby4 ай бұрын
Corect, acesta este riscul când alegi să lucrezi cu banca! Îmi pare rău de situație dar ..
@munteanmarina70455 ай бұрын
Eu sunt sigură ca dacă faci scandal mare o să primești ceva mai bun pentru ca nu este deloc corect să pui o femeie însărcinată în picioare atâta ore sigur , da scandal spune ca ești discriminată du-te mai sus și fă-ți dreptate
@ellyl93495 ай бұрын
Si eu am facut facultate in UK in contabilitate si finance si am facut-o degeaba! Trebuie professional qualifications. Pana nu am facut AAT, nu am gasit job, asa ca nu e chair asa cum zici tu! Nu ai servici garantat si cel putin in domeniul contabilitatii facultatea nu e buna!!!
@adrianaadri70235 ай бұрын
Îți trebuie un remote job. Nu te mai consuma pentru ei că nu merită. Trebuia de la început să fie sinceri cu tine . Sunt multe joburi online care sigur ar fi mai bine și sunt plătite mai OK
@ellyl93495 ай бұрын
Ai intrebat la Uniune? Bafta si imi pare rau sa aud asta. ❤
@Lavinia93s5 ай бұрын
Buna Cristina. Intradevar ceea ce ti se intampla este discrimiare. In general posturile de la birou sunt ocupate de "ai lor" plus ca tu erai pe contract de 0 ore asa ca in ochii lor erai nimic. Si eu sunt insarcinata si voiam sa petrec primii cel putin 2 ani cum se da in Romania in Concediu de maternitate pentru ca cele 52 de spatamani oferite de ei nu mi se par suficiente si mi am dorit atat de mult sa am copil and I don't wanna miss a thing. La locul de munca mi au zis ca nu as fi fost entitled la maternity leave daca nu as fi lucrat 2 ani la ei si norocul meu a fost ca am putin peste 2 ani si au zis ca trebuie sa ma intorc dupa terminarea concediului de maternitate altfel trebuie sa le platesc inapoi banii pe care mi iau dat pe concediu...si am zis ca o sa ma intorc pentru ca oricum imi place locul acesta de munca si oamenii sunt ok dar am observat niste clauze si niste situatii aici in Anglia cu care nu sunt, spre ex chiar si ceea ce ti se intampla tie...dar na, suntem buni si laudati ca romani cand muncim din greu dar nu mai suntem apreciati si din contra, chiar discriminati cand ne cerem drepturile...😅
@Lavinia93s5 ай бұрын
Iti urez mult succes si sper sa faci un venit frumusel si din online pentru ca meriti si esti un influencer foarte bun care ar merita monetizare si faima in lumea online ului. ❤
@mihaelacondac79975 ай бұрын
Nu au cum sa iti ia banii de maternitate. Asta e vrajeala ca sa te manipuleze. Daca ai dovada in scris ca au zis asta poti sa ii dai in judecata pentru intimidare si incalcarea drepturilor.Este dreptul tau. Cauta in lege. Esti platita de drept pt 9 luni de maternitate, dar cat depinde de angajator. Poti fi platita de stat aia n bani si sa ajungi la o suma x daca completeaza si angajatorul, sau doar banii de la guvern. Totul trebuie sa fie specificat in scrisoarea primita inainte de a incepe maternitatea. dar poti lua inca 3 luni dar fara plata. Atat e dreptul legal sa stai in maternitate. 12 luni. Plus ca in astea 12 luni ai concediu acumulat ca si cum ai fost la munca. Poti sa il soliciti ca prelungire la alea 12 luni. Iar cand te intorci la munca sunt obligati sa iti adapteze contractul in asa fel incat sa te poti asigura ca ai cu cine lasa copilul. Chiar daca aveai contract full time ei sunt obligati, ii obliga legea, sa iti accepte termenii tai. Dupa return to work assessment si risk assessment poti sa iti reduci orele, poti sa lucrezi cate 4-5 ore pe zi sau cum iti permiti, mai ales daca alpatezi. Dar chiar si daca nu. Iar daca stii vre-un coleg in a care situatie s-a procedat diferit si simti ca la tine este altfel, poti sa le arunci in fata. Ca s-a format un precedent si nu mai pot actionable altfel in cazul tau. Totul in scris. Totul sa fie cu dovezi. Cand vine vorba de child care nu au ce comenta. Plus ca mai sunt si dreptul de a aplica pt beneficii. Pana la 3 ani ai copilului, daca te incadrezi, statul nu are ce comemta. Nu exista "sfaturi" de gen " dar il poti inscrie la cresa" ca ba poti sa il duci colo, ba colo. Nu decid ei peste posibilitatile tale, ca nu iti ridica statuie. Esti bun cat le poti face buzunarul gros, dupa aia, "stii, e viata ta, problemele tale" 🫥
@floareajavla68584 ай бұрын
Credeam ca doar in Romania sunt discriminate gravidele.😢
@adeinasolomon5 ай бұрын
Lucrai cu nhsp!?
@dadadada-ku2wk5 ай бұрын
❤❤❤
@yoyelore5 ай бұрын
Asta e tiparul cel mai ipocrit de companie in care se pretinde "people first". Am patit si eu, dar in alt context (eu a trebuit sa ma mut din tara, si am cerut sa raman in companie - ei avand birouri principale in tara in care m-am mutat). La fel am fost tratata si eu, ca nu se poate, ca ne pare rau etc. Si am renuntat foarte usor la idee, adica le-am zis PA si luna urmatoare au auzit despre mine ca sunt foarte bine si ca in timp am evoluat foarte mult, ceea ce il firma lor nu mi s-ar fi dat sansa niciodata. Deci tot raul spre bine ! Niciodata sa nu te milogesti de asemenea oameni si sa nu iti para rau pt job. Gasesti altul mai bun. Sa iti cunosti valoarea, sa le arati si celorlalti ca iti cunosti valoarea, si atunci o sa te implore ei sa ramai! Cel mai important e sa fii tu bine. Un job il schimbi si gasesti maine altceva. Felicitari pentru bebe si sanatate. Asta e cel mai important si full time job - cel de mama.
@Verart-p22p4 ай бұрын
Acestea sunt tarile alea unde cica discriminarea nu este posibila? In Romania primesti maternitate 2 ani si indemnizatie, ai 123 de zile medical platit mai mult decat 100%. Unde mai pui ca nu este voie da fii demis si dupa intoarcerea la munca timp de 6 luni angajatorul nu are dreptul sa te concedieze.
@LauraLaura-dh7ij5 ай бұрын
❤
@ALucian2385 ай бұрын
Sună la Citizen Advices
@itsadrianastinga5 ай бұрын
Accesul se poate obține foarte ușor de la management, când ai 0 ore te văd ca și cum ai fi de umplutură,nu ai drepturi cine știe ce .😢 Dacă ai fost acolo unde bănuiesc eu ce-i cu 0 ore de contract sunt extrem de marginalizați și munciți .Take care
@ICristina5 ай бұрын
Capul sus Cristina,o sa treacă ..
@emiliamihaela63725 ай бұрын
Doamne ferește! Nu îmi vine să cred ce aud 😢😢😢😢😢😢😢
@patris85355 ай бұрын
Abuz . Asa se numeste ce ti-au facut, eu am lucrat in nursing home cu ambele sarcini toate taskurile care implicau efort fizic foarte mare erau luate de catre colegii mei si toata lumea a fost foarte ok cu mine. Nu este normal. Da-i in judecata. Acum cat nu e prea tarziu.
@leahuandreea52975 ай бұрын
Un job remote de acasa , poate pe engleza ..
@yvetteanhalt5 ай бұрын
Ceva nu se pupa draga Cristina. Tu ai aceptat sa fi angajata cu 0 ore, ai si semnat. Atunci a fost pentru tine comod ca lucrai cand ai vrut si cat ai vrut. De ce ai aceptat??? Anuntul de sarcina se face oficial in scris, din momentul acel esti protejata de lege( sau contract colectiv etc.) Daca ai vazut si ai simtit ca lucrurile nu merg in directie buna de ce nu ai iesit in concediul medical( ai tot dreptul) sau de odihna??? Daca sub ori ce forma ai fost angajata ai dreptul sa le denunti sau sa le dai in judecata( mai ales ca te au discriminat) . Dupa tine ai fost nedreptatita dar eu nu consider asa, gresala peste gresala ai comis si acuma te plagi de mila proprie. Cand a mers pe placul tau( mergi vii cand vrei lucrezi cand iti pasa) ti-a convenit asa ca acuma nu te mira de consecintele. Ai drepturi legale asa ca tine de ele. Ai fost sincera cu ei , ok dar totul are un mers oficial, asa ca tinete de ele. Sti cum spune romanul" domn sa fii prost sa mori" ai dat lor toata sansa sa te dea afara , dar nu uita ca esti insarcinata asa ca ia mai serios lucrurile si nu te lasa, daca e nevoe cautá un avocat sau cere consiliere, indiferent in ce tara traiesti ca si gravida ai prioritati asa ca rofita de ele.
@kmeanastasia70195 ай бұрын
Buna! Ceea ce au facut ei e ilegal. mai ales ca ai peste 5 ani la ei. Poti vorbi la council si vei avea suport. Vor fi trasi la răspundere si obligati sa-ti plateasca . Intra clar la discriminare. Bafta!
@anacretoiu55985 ай бұрын
La fel si la mine s-a intamplat numai ca opusul m-au forjat la maxim pana la 37 de săptămâni (caram cate 14 kg ) desi aveam voie doar 2kg si toot asa… pana cand am zis stop si la 38 de săptămâni si la 39 am nascut 😅. Si in Londra asta… au si pierdut risk assementul meu de la 4 săptămâni pe care l-am facut si am facut unul abia la 21 de săptămâni… pe langa faptul ca mi se zicea” ai venit din Romania ca sa faci pe interesanta, mai bine te intorci la tine in tara). Iar cand m-am intors nu aveau shifturi pt mine… si m-au lasat pe contract de 8ore/sapt. Si am zis pass.
@alabalababyblue5 ай бұрын
da urasc intrebarea "si vrei sa te intorci inapoi la tine in tara"????
@anacretoiu55985 ай бұрын
@@alabalababyblue daaaaaaaa mereu la fel
@carmenichim71764 ай бұрын
Când sughiți se zice pardon 😏😏
@Cucu-sn5tb5 ай бұрын
Imi pare rau pentru tine. Contractul de zero ore nu avantajează niciodată angajatul.
@casa4524 ай бұрын
Puteai sa stai pana in luna 7. Cred ca sa plictisit de tine si ast sa pleci,si asta a fost scuza lor de a te da afara😂😮😂😂
@CristinaKovacsOfficial4 ай бұрын
Asa am zis și eu 😅
@Gra-t3u5 ай бұрын
Ai poti da in judecata dar din timp nu lasa sa treaca timpul
@SteffyPrC5 ай бұрын
cel mai bine ia legatura cu un community rep si pregateste un claim pentru ca e unfair ce fac si e vorba de stresul tau la locul de munca ca si pregnant women
@eduardmeyer15 ай бұрын
Buna! Fatooooooooooooo! Trezirea si lasa plansetele! Ausculta ce spune Sonia Valentina. Da-i in judecata. Nu-i lasa Asa pentru ca ei pe asta mizeaza, ca pot face ce vor cu oricine. Sunt lasati sa aiba slugi. Calca-i pe cap, da-i in judecata. Cu cat mai multi care ii dau in judecata cu atat vor prinde frica
@lilianadragoi964 ай бұрын
@@eduardmeyer1 domnule drag, degeaba îi dă în judecată, Cristina a lucrat 10 ani pe un contract de o ore. Acest contract are dezavantaje. Din punct de vedere legal, nu are ce să facă, pt. că nu a fost angajată permanent. Nici un om serios nu stă angajat timp de 10 ani cu contract 0 ore. Ei i- a convenit atunci pentru că putea să își facă programul cum dorea. Și da, spitalul are dreptul legal să o de-a afară. Dacă era full- time sau part time, erau obligați prin lege. Cristina nu are dreptate în ceea ce spune. Mulți,, inteligenți,, vă găsiți să comentați prosti pe net, să vă aflați în treabă.
@lilianadragoi964 ай бұрын
@@eduardmeyer1 chestia pe care o spui tu , să îi de-a în judecată că să prindă frica ,sunt prosti de grădiniță. Când dai o institutul în judecată trebuie să ai și dreptate. Iar Cristina nu o are. Din cauza contractului ei de 0 ore, spitalul are dreptul legal să o de-a afară. Mie nu îmi vine să cred că o persoană de vârstă ei, stă pe contract de 0 ore??? ....nu este o adolescentă de 19 ani. Nu am nimic personal cu ea. Dar, Cristina a făcut greșeală peste greșeală, a luat lucrurile la mișto, și uite că În viața consecințe se vad. Îmi pare rău de situația ei. Cristina este o femeie adultă, pe viitor să aibă grijă cu alegerile și deciziilor pe care le face. Nu este asumată, de multe ori dă vina pe alți. Nu merge așa în viața, așa cum nu merge să îi dai în judecată pe alți că să le fie frică ( cum spuneți dvs)...
@dianapleter63985 ай бұрын
Sarcină ușoară!
@1st.Lilith5 ай бұрын
Eu am avut fata la curatenie de lucra in 9 luni dadea cu mopu si cu matura, nush csz, prea mult va plangeti voi de sarcina la munca, vad femei la sala in 7-8 luni de fac tractiuni si indreptari si nu mai au nimic, sarcina nu e o scuza, daca nu vreti sa munciti la sarcina lua ti va social si gata ca stai in uk si e la fel ca la mine, vreti munca, dar e cu pretentii, nu incerc sa fiu rautacioasa, apoi esti insarcinata, fa le reclamatie daca si bat joc de tine, bafta in continuare😅
@evelina5105 ай бұрын
Esti pe langa subiect! si pana la urma fiecare sarcina e diferita!
@1st.Lilith5 ай бұрын
@@evelina510 subiectu era ca ea lucra in cafenea avea job si nu mai voia sa lucreze acolo ca era obosita dupa 8 ore de munca si insarcinata si dincolo voia maternity, dar nu voiau sa i dea pentru ca nu era inregistrata si au scos o de la job ca ei ii era frica sa nu fie lovita etc munca grea in continuare, job uri sunt peste tot, eu stang in irlanda e la fel ca in uk job uri sunt peste tot dar nu de la birou cum voia ea, scuza fiind ca e insarcinata si ca nu poate face un job de rand, ia ti job part time atunci daca e prea mult 8 ore la cafenea Asa ca nush care dintre noi 2 e pe langa subiect
@1st.Lilith5 ай бұрын
@evelina510 intelegeam daca zicea doctoru ca are sarcina riscanta si n are voie sa lucreze deloc si daca era asa (daca n avea voie sa munceasca ii dadea statu bani) ea singura in video zice ca era obositor sa lucreze atat
@crysscrystina85315 ай бұрын
Englezi calzi în Anglia șanț locuri de muncă doar să vrei știi limba engleză nu este greu să ți găsești un loc de muncă
@loredananicoara895 ай бұрын
La un moment dat ziceai ca o sa cauti un avocat. Ce s-a mai intamplat?
@CristinaKovacsOfficial5 ай бұрын
Am vorbit deja și suntem în procesul de a le trimite o scrisoare de dragoste 😅
@loredananicoara895 ай бұрын
@@CristinaKovacsOfficial 🤣🤣🤣 Iti doresc din toata inima succes si fii tare pentru minunea din burtica ta. Va imbratisez cu drag si abia astept sa vedem pe noul membru al familiei.
@sandratrion5192 ай бұрын
Imi pare extrem de rau ! O sarcina cat mai usoara ,!❤ Te imbratisez! Te admir si respect ,pentru ca esti foarte corecta ,cinstita,buna la suflet,harnica ,etc. Nu e corect ,cum au procedat cu tine si ca nu te inteleg !😢
@cristinasuciu33505 ай бұрын
Asta cred si eu. Eu lucrez la call-center. Avand in vedere ca stii limba engleza, e imposibil sa nu iti gasesti un job online.
@Honeyhoneyn5 ай бұрын
Unde? Spune la capat
@cristinasuciu33505 ай бұрын
@@HoneyhoneynUnde? Unde sunt joburi la call-center Sau ce? Ce intrebare! Oriunde gasesti joburi la call-center si lucrezi de acasa. Cauta pe Google 😂😂
@Thecrazycaty5 ай бұрын
Imi pare rau de experienta neplacuta pe care ai avuto cu locul de munca,asa si o colega de-a mea la un alt loc de munca cand a fost insarcinata i- a anuntat ca e insarcinata si au dat-o afara de la locul de munca printr-un mesaj pe telefon .Aiurea rau de tot.
@mikaelawhite045 ай бұрын
Draga Cristina, nu e nimeni in masura sa iti dea sfaturi, toti avem cate o poveste sau mai multe in tara asta.. dar draga mea, ai muncit atatia ani pe branci si te ai chinuit atat de tare, ai plecat cu siguranta acasa aproape de fiecare data cu problemele de acolo, ceea ce te a distrus pe dinauntru si asta e tot ce ai primit la final. Draga mea, EI AU PIERDUT, nu tu ! invata sa traiesti cu mentalitatea asta. Si draga mea, sunt atatea joburi unde nu ai pic de stres, tu de atatia ani si cu o engleza atat de buna, poti mai mult fata frumoasa ! Sotul tau e british, cu siguranta trebuie sa stie ce sa faca in asa situatie dar nu i lasa !!! poti sa primesti despagubiri calumea de pe urma lor dar grabeste-te, sa nu fie prea tarziu si sa nu iti para rau ca le faci asta (pentru ca vad ca esti un om bun) dar ei nu sunt si nici n au fost vreodata !! iti doresc tot binele si sper din suflet sa nu te mai raneasca nimeni vreodata ! sarcina usoara, te pup cu mult drag ! xx
@Nonammm3025 ай бұрын
Ce bine ca locuiesc in Romania!
@biancabalea81165 ай бұрын
Esti dovada vie ca iti dedici viata unui loc de munca si cand nu mai esti apt te da afara fara sa clipeasca.
@Mihaelaaso5 ай бұрын
Exact suntem doar un număr 😊
@ionela46385 ай бұрын
Pfff, imi pare rau ca ai trecut prin asa cv... 1 nu trebuia sa te increzi in ei si dp pov auzit de la alte persoane tu trebuia sa le zici de sarcina când avea 21 saptamani pt a beneficia de maternity leave 9 luni. 2 Ei stiind care e treaba ca tu poti pleaca orcand dp 21 de sapt legal, ei erau obligati prin lege sa ti plateasca tie 9 luni maternity pt ca tu erai in campus munci insarcinata fiind. Darrr deasta teau dat afara cat de curând ca sa nu apuci alea 21 de sapt și ei sa nu fie obligati sa ti plateasca nimic, sa stii ca am o cunostinta care a patit la fel ca tn, cum lea zs ca e insarcinata, cum a cautati motive si a dato afara, ea nu a fct nimic pt ca nu avea bani sa i dea in judecata, dar tu foarte usor ai poti da in judecata, dai in judecata fata ca astia siau batut joc de sinceritatea ta😢
@cristinabutnaru83235 ай бұрын
Sorry, dar multa lume nu stie sau nu ii intereseaza, dar este un catch la student finance ( care este un loan=imprumut )care ca oricare alt loan are o dobanda care se adauga la fiecare an , oricat ai plati ea oricum se adauga . Eu am facut un level 3 cu bani finantati de stat si anume £2500 care nu e o suma mare, asta in 2016 iar acum am verificat suma ramasa pentru ca mi s-a cerut pt mortgage si am constatat ca eu mai am de inapoiat 2700 desi eu am platit in fiecare an intre £80 si £150 .Nu vreau sa ma gandesc la cei care iau £12000 pe an sau chiar mai mult, ce dobanda li se aplica. Asa ca da , sunt 100% sigura ca cei care se ocupa cu asta nu spun intregul adevar doar ca sa le iasa comisionul …
@MonaLisa6255 ай бұрын
Hei, nu stiu daca te-ai gandit, poate ca da, cel mai probabil, dar ai cautat joburi remote? Ceva pe social media, marketing sau ceva din sfera asta? Cred ca ai gasi ceva, avand in vedere ca esti cat de cat in domeniu prin canalul tau. Mai ales ca ai putea sa fii angajată în orice loc al lumii, stii si engleza, și română. Poate găsești ceva.
@ElenaElena-hk9or5 ай бұрын
Cum te poți angaja asa, cum poți primi bani?
@MonaLisa6255 ай бұрын
@@ElenaElena-hk9or pai prin contract. Se face interviu online, se trimite contractul tot online si il semnezi la fel si iti faci munca de acasa. Cum s-a lucrat si in pandemie. Sunt multe joburi remote. Banii ii primesti in contul tau, prin Iban, ca la orice job.
@ElenaElena-hk9or5 ай бұрын
@@MonaLisa625 nu am cont de aceea am întrebat, nu știam ca se face contract pe net și interviu pe net, dar ma intereseaza și nu știu cum sa fac asta
@MonaLisa6254 ай бұрын
@@ElenaElena-hk9or pai daca găsiți pe siteu rile de joburi unele remote, va vor îndruma ei
@ioanapopescu87435 ай бұрын
Contract cu 0 ore la vârsta ta ? Serios? Asta înseamnă nepăsare. Nu ești îndreptățită sa ceri nimic. Sarcina ușoară în continuare și multa înțelepciune!
@CristinaKovacsOfficial5 ай бұрын
Explica nepăsarea și faptul ca nu sunt îndreptățită sa cer nimic.
@yvetteanhalt5 ай бұрын
Draga mea, stii cate sute de mii de femei lucreaza " in batae de joc" cafenea cu burta la gura??? Seeeerios vrei sa lucrezi??? Dar numai in birou , dar numai sezand , dar numaí ceva usor si sigur o gramada de avioane. Ideal de a nu face nimic cu bani multi.
@irinavladulescu55145 ай бұрын
Te-ai gândit că poate are sarcină cu risc?? Vrei să lucreze la cafenea ca să te mulțumească pe tine?
@lilianadragoi964 ай бұрын
@@irinavladulescu5514 și alte femei au sarcină cu risc și lucrează în cafenea. Muncă nu este rușinoasă. Cristina de fapt a vrut să își schimbe jobul să treacă la birou. Nu știu dacă uni vă mai amintiți. Eu în schimb îmi amintesc că în trecut în niște videoclipuri spunea că vrea să renunțe la jobul de la Spitalul de psihiatrie pentru că este prea greu. Este urat să te folosești de sarcină că să primești un alt job. Vorbește mult la caracterul ei că persoana. Apropo, degeaba se victimizează pe net, ea timp de 10 ani a lucrat pe un contract de 0 ore. Nici un om sănătos la cap nu accepta așa ceva. Și da, cei de la spital au dreptul legal să o de-a afară din cauza contractului. Dacă era full-time sau part-time, atunci erau obligați prin lege să îi de-a de munca. Mulți needucați comentează pe net. Apropo, pentru munca aceea de birou, probabil că trebuia niște studii că să o incadreze legal. Din câte știu eu, Cristina nu are studii universitare. Degeaba vine și se victimizează pe net, când și ea are partea ei de vină.
@calistrathogas29785 ай бұрын
Booooring
@biancamihai12025 ай бұрын
Nu înțeleg de ce timp de 10 ani ai lucrat pe contract de 0 ore! Cam așa funcționează cu acel tip de contract , mergi la risc ..într-o săptămâna poți lucra iar în alta nu! Ai specificat faptul ca lucrai cu persoane cu demență e clar ca faci referire la care home. Eu personal îmi lași de înțeles ca de fapt îți doreai să ajungi pe un alt fel de post și ai cam încercat-o acum ,cu scuză sarcina să îți schimbi poziția de carer la o poziție de birou și să scapi de muncă grea 😂 dacă discutai cu ei să stai 1/1 cu un pacient mai linistit sau măcar să te bagi pe un kitchen assistant sau activity coordinator sunt convinsă ca loc de munca pentru tine mai exista😊 dar cam ai pulsat direct pe o poziție când nu era momentul ,în 10 ani de ce nu ai făcut munca de birou,de ce acum ? Nu îți dau dreptate 100% îmi pare rău dar cred ca nu ești prea cinstita și afișezi aici doar ce îți convine ție . Sarcina ușoară și mult noroc!
@CristinaKovacsOfficial5 ай бұрын
Nu am lucrat intr-un care home, măcar de erai atentă la detalii… munca mi-a plăcut de aceea nu am plecat, și am specificat asta de mii de ori. Programul era extraordinar de flexibil iar salariul destul de bun, și lucram cu pacienți tineri, foști deținuți în închisoare, fete/femei cu PTSD, depresie, anxietate, ED din urma abuzurilor etc. nicidecum cu demență. Nu am vrut decât sa mi se facă un Risk Assessment pentru a merge ÎN CONTINUARE la același loc de munca, dar din pricina faptului ca era “prea periculos” mi-au spus ca nu mai pot lucra fata în fata cu pacienții, deși eu am lucrat cu femei gravide pe ward, mi s-a părut ciudat ca la mine nu se poate, atunci datoria lor de employee este sa-mi găsească un loc favorabil pentru ca sunt însărcinată. Nu pot sa fac cine știe ce efort pentru ca obosesc extrem de repede, locul ideal ar fi fost ca admin pe o perioada TEMPORARA. Ai crezut ca ce? Deja am luat legătura cu un avocat și este 100% caz de discriminare pentru ca ghici? Nu prea mai exista contract de 0 ore, din moment ce mi se trag taxe din salariu și merg regulat la munca peste 36 de ore pe săptămâna. Mersi oricum ca ai făcut pe deșteapta și ca în asemenea caz tot eu sunt vinovată. Sper sa nu treci niciodată prin situații similare 😉
@lilianadragoi964 ай бұрын
@@CristinaKovacsOfficialCristina nimeni nu face pe ,,deșteaptă,, cu tine...dar tu spui niște lucruri de care noi nu știm, noi nu am fost cu tine la locul de muncă că să știm exact cum stă situația. Tu spui niște lucruri, nu știu în ce măsură este adevărat. Pentru că tu ai spus niște lucruri care nu se pupă, nu este sinceră sută la sută, o persoană care are o psihologie foarte bună își dă seama, că de fapt tu ai vrut să schimbi jobul să treci la munca de birou, iar după sarcină sunt convinsă că vroiai să rămâi acolo. Adică te- ai folosit de sarcină, iar ăia și - ai dat seama. Și faptul că timp de 10 ani până la vârsta ta, ai lucrat pe contract de 0 ore, nu mi se pare în regulă. Trebuia să iei o măsură. Nimeni nu face pe ,, deșteapta,,cu tine, dar se vede din avion că nu ești sinceră, cam minți.