CSE : comment assister un salarié lors d'une procédure disciplinaire ?

[@Randonate]

à 41' : la DRH du groupe (de la holding en fait) en revanche peut assister le représentant employeur de la filiale.

[@Randonate]

et la sauvegarde de la competitivité de l entreprise, motif de LIC ECO difficile à contrer ?

[@juritravail]

Bonjour Randonate, Pour avoir les réponses à vos questions, je vous invite à consulter notre dossier dédié sur la question : www.juritravail.com/Dossier/procedure-disciplinaire-le-role-du-cse-dans-lassistance-des-salaries/1451 Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com !

[@Arkangels77]

A 9.09 il y a une coquille, il dit "entre 2 jours minimum et 1 jour maximum" Il s'agit ici du délais pour la suite à l'entretien qui es comprise entre 2 jours MINIMUM et 1 MOIS maximum.

[@juritravail]

Merci pour la remontée ! Bonne journée et à bientôt sur www.juritravail.com