Cuando te dicen que estás SOBRECALIFICADO

¿Alguna vez te han dicho que estás sobrecalificado?
¿Tuviste una entrevista donde sientes que te fue muy bien pero al final te dijeron eso?
Es algo que llega a pasar
Puedo ayudarte con una sesión profesional de asesoría para evitar llegar a eso y puedes tener recomendaciones de búsqueda de empleo y mejora de CV, contáctame
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[@sebastianhernadez5265]

Es impresionante que los mismos reclutadores no te contraten por ser incluso mas sobrecalificado que ellos!

[@estebanromero5757]

Entonces es mejor ser independiente, pues estas descubriendo que eres capaz de tener tu propio empleo.

[@sergionavas631]

Hoy me pasó exactamente lo mismo.

[@8260937]

Standing ovation 👏🏼 👏🏼 Totalmente cierto

[@carmenrodriguez8414]

Excelente recomendación, gracias

[@TheEvanable]

Hola Damián, fue muy esclarecedor e ilustrativo tu experiencia sobre la sobrecalificación, siembre tuve esa duda ahora la entiendo.

[@markmunoz9812]

Me encanta cuando los jefes te quieren fuera porque creen que les vas a quitar su chamba. Y les explicas: si tengo conocimientos pero no quiero tu puesto y a la semana estas despedido por inventos estupidos.

[@danielvalenciano360]

Totalmente de acuerdo me miran con miedo (eres mejor que yo)

[@daniflores7503]

Agradezco mucho el video, me sirvió de mucho. Aunque mi situación es distinta: a mí me han quitado muchas oportunidades (e incluso aquéllas que me han sido ofrecidas por los propios patrones y/o reclutadores) porque no paso las pruebas psicológicas y psicométricas que me aplican durante el proceso de selección. Al final del día, me salen con que "no soy psicológicamente apto" para el puesto al que estoy aspirando. Es muy frustrante el que, por tu forma de ser, no te empleen (y eso que ya soy abogado con maestría). He tenido una pésima suerte para conseguir un empleo bien remunerado.

[@joseraulgarcialeon9123]

Justamente me pasó el día lunes, pero no un proceso muy largo para un puesto en Amazon, pasé 6 entrevistas, todos me dijeron que cumplía con el perfil, sin embargo de un día para otro me llegó un correo donde me dijeron que daban terminado el proceso, no me dieron motivo alguno. Así que hasta ahorita me di cuenta que fui sobre valorado. El puesto era para TI

[@deltaalfaomega]

me ha pasado todo eso, y otra mas. fui el segundo candidato y 3 semanas despues me llamaron para ofrecerme la posi ion por que el otro se hecho para atras. sucedio otra vez que me llamaron 6 meses despues porque orrieron al primer candidato que contrataron porque no dio el ancho.

[@damianmedina1000]

Que triste que no te hayan elegido, se lo perdieron

[@DiAn-ud8dy]

@@damianmedina1000 una duda, un familiar tiene la universidad trunca y quiere aplicar para operadora ¿Eso puede afectar, es decir, en tu caso si era un nivel muy diferente pero en el de ella no creo que haya tanta diferencia, sin embargo no le han hablado pero tampoco le han dicho que no califica, simplemente no dan seguimiento

[@kevinalejandrocruzmedrano]

Pensé que era el único que le pasó esto. Te cuento: soy estudiante de ingeniería mecatrónica con especialidad en el diseño electrónico, en estos meses busqué una oferta laboral de medio tiempo en lo que se libera una vacante de servicio social aquí en la CDMX. Justo ayer hice mi entrevista con una empresa de electrodomésticos resaltando los logros que he hecho como obtener la certificación de SOLIDWORKS a nivel profesional, elaboración de placas de circuito impreso y ejecución de proyectos como un guante traductor de lenguaje de señas mexicana y formar parte de la instrumentación aeroespacial para el satélite mexicano en colaboración con la UNAM y el IPN. ¿Y que crees? No me lo dieron. Jajaja Seguiré buscando en otras empresas. De mientras me suscribo y activo notificaciones. Saludos desde CDMX.

[@damianmedina1000]

Búscame en LinkedIn y agrégame, eres un perfil a seguir amigo, no te rindas

[@rodrigoaslla6613]

A veces alguien sobre calificado es rechazado por que la experiencia dice que alguien sobre calificado en un puesto puede generar conflictos. Imagina que tu con una maestria tomes un trabajo de cajero. Si sabes mas que tus supervisores llegaras a cuestionarlos y eso genera un clima laboral muy dañino para la empresa. Los cuestionarias sin hacerlo publico y si no es eso la empresa gastaria mucho dinero por que el reclutamiento cuesta, la seleccion es mas costosa aun y el riesgo de que busques otro empresa es alto asi que la empresa tendria que hacer todo un proceso costoso para remplazar el puesto que dejaste. La empresa tendria un gran colaborador pero a un riesgo muy alto.

[@DiAn-ud8dy]

Un familiar se encuentra en algo similar, ella tiene la universidad trunca y quiere aplicar para operadora ¿Cres que eso puede afectar

[@rodrigoaslla6613]

@@DiAn-ud8dy No creo, para call centers es natural que se de empleo a estudiantes. Lo que le afectaria quizas seria la edad o si tiene hijos por el hecho de tener una mayor necesidad salarial si es de mas edad o si tiene hijos.

[@DiAn-ud8dy]

@@rodrigoaslla6613 es para maquila, en cuanto a la edad es joven y no tiene hijos

[@rodrigoaslla6613]

@@DiAn-ud8dy yo pienso que la aceptan.

[@damianmedina1000]

Puede ser operadora de maquila sin mucho problema para ir agarrando experiencia. Es una posición que suele tener alta rotación pero si ella es buena y se mantiene le espera un futuro prometedor

[@picholo8851]

Como cuando tienes que mentir en tu salario anterior porque saves que no te daran el empleo 😂