#CUT

[@Rakgnakgnak]

Pour les personnes qui ont dit:" qu'ils changent de métier". Il faut savoir que Disneyland Paris a énormément du mal à recruter (comme le secteur du tourisme). À tel point qu'ils ont mis en place un système de cooptation. En gros une personne interne qui arrive à faire recruter une personne de son entourage, chacun reçoit une petite prime. Sauf que cela ne prend pas, personne recommande un proche de venir travailler chez nous. De plus, il y a une vague en ce moment de personnes qui arrivent tout fraîchement dans l'entreprise mais déguerpisse plusieurs jours après quand ils voient les conditions de travail. Alors oui on peut changer de métier mais qui va nous remplacer ? Comment allez vous apprécier votre expérience si il n'y a personne pour y travailler ?

[@Gauvain9762]

C'est "amusant", en tant qu'infirmier je me retrouve totalement dans ce qui est dit, les horaires délirants avec coupures qui changent tout le temps, les jours en plus pour remplacer, le travail qui se complexifie, et surtout le fait de profiter que les gens aiment leur travail et veulent bien faire pour les rendre corvéable a merci. Sauf que nous au moins on a été augmentés depuis le covid ! Soutien total aux cast members j'espère que vous allez être entendus.

[@Filmographik]

Merci de traiter ce sujet ! J'espère que les CM seront enfin respectés, sinon la magie disparaîtra à jamais...

[@CyanideMachine]

Merci pour cette "'vulgarisation", tellement de gens déconnectés ne comprennent pas tout ce qui se passe en coulisses, cette vidéo est d'utilité publique !

[@PelvisPresseLait]

Avoir le retour d'un ancien cast member est ultra intéressant ! Même en temps que coaster enthusiast et fan de parcs on se rend bien compte que le niveau d'exigence de DLP est élevé pour les cast members mais avoir un retour plus précis comme celui-ci est nettement plus parlant. Le monde du travail a vraiment de gros efforts à faire.

[@clm1777SD]

Quand tu parles de l’OG, j’avais tendance à expliquer aux gens autour de moi que si la situation que tu rencontres n’est pas dans l’OG, c’est que ce que tu vis n’est pas en train d’arriver 😂

[@Park_Recreation]

Merci d'avoir partagé et expliqué tout les travers de la chose, force à tous les employés ! 💪

[@petereyp]

Merci pour le soutien les gars 🙏

[@laurasainclair6124]

Merci de dire tout haut ce qu'on pense tout bas Merci à toi de dénoncer

[@sandrinemansour9796]

Ça fait longtemps que ça dur le manque de reconnaissance, et quand tu vois certains senior, directeur,vip qui passent près de toi et qui te snob ne te disent même pas bonjour ça fout les nerfs. Mais la roue tourne, nous en avons des exemples...

[@JKACLULU]

J’aurais pu écouter ton discours pendant des heures. Ils me font rire les guests qui disent que les salariés ont cassé la magie après tout ce que j’ai entendu. J’ai des connaissances qui travaillent dans les bureaux et ce n’est guère pas mieux. Services qui fusionnent, augmentent des taches, horaires revu et pour le même salaire. Donc opérationnel ou pas tout le monde chez Disney est concerné et je leurs souhaite que la direction se débouche les oreilles et leur donne plus, beaucoup plus de reconnaissance pour que les casts puissent continuer à faire vivre la magie

[@frankcolumbo]

Merci beaucoup à vous pour cette excellente vidéo qui permet de remettre les pendules à l'heure dans ce monde incroyable où, malheureusement, bien trop de personnes sont incapables de voir au-delà de leur petit plaisir personnel et de leur petite personne. Merci mille fois et belle continuation à toute l'équipe Puissance Parcs !

[@AndreCosta0309]

Ancien CM, dans les annees 2010. 13 ans après les chosent ont peu ou presque pas changer. Je n'ai pas (heureusement) connu les horaires adaptés. Je peux imaginer le stress et la fatigue des equipes. Courage aux CMs qui font vivre les parcs et hôtels et nous recoivent toujours avec un sourire.

[@LindoC]

Superbe vidéo, merci pour toutes ces informations et explications. Total soutien aux Cast Members grévistes ✊🏻✊🏼✊🏽✊🏾✊🏿

[@MyAshlor]

On a travaillé ensemble même si tu ne t’en souviens sûrement pas :-) Je gardais de toi le souvenir d’un grand fan, que tu aies pris conscience des abus de la boîte fait plaisir haha

[@marieg2343]

Un grand merci aux Cast Members ! Et courage à eux ! Continuez à lutter pour vos droits ! Je me reconnais dans ce discours. Je travaille pour l éducation nationale, pour l état donc. Je m occupe d élèves en grande difficulté. Je travaille 4 ou 5 jours par semaine du lundi au samedi (eh oui). Je gagne 898 euros par mois. Voilà une des réalités de notre pays. Je continue car j aime mon travail, mais pour combien de temps. Bref, bravo à vous pour cette vidéo. C'est pourtant facile à comprendre: comment peut-on vivre avec un smic en travaillant énormément et avec de nombreuses compétences et de plus des horaires décalés ?

[@jeanchristophebeyer8039]

Soutien total aux grévistes, demander toujours plus sans jamais vouloir récompenser c'est un flagrant manque de considération. Quand a ceux qui ont hurlé qu'on leur avait enlevé la magie, j'espère que la prochaine fois ils prendront un peu de temps pour réfléchir à pourquoi les grévistes doivent en arriver là pour se faire entendre.

[@Sylvanizovicz]

Très bonne vidéo comme toujours, j'ai découvert votre chaîne récemment et je me régale à chaque nouvelle vidéo. Merci et bravo pour votre taf 👍

[@jivprod9871]

Je n'ai qu'un mot à dire : Amen.

[@nicolaswernet]

Disney a trop longtemps exploité les gens sous le simple prétexte que "cela fera bien sur leur CV". Destination premium = salaire premium point. Je souhaite bon courage à ces salariés pour obtenir satisfaction à leurs justes revendications. Merci à PP pour le traitement objectif de cette situation.

[@audb8350]

Sans compter que les horaires adaptés étaient négociés comme devant être dégressifs : commencer par les grandes journées pour terminer sur les petites journées. Au final c'est l'ascenseur permanent. Tu commences avec ta petite journée pour terminer ta semaine sur des grosses journées, je me revois me coucher à minuit la veille en étant en fermeture pour me lever à peine 6h après. Parce que oui faut venir 1h voir 1h30 avant le début de sa journée sur place pour avoir le temps d'aller se changer avec un système de transport insuffisant. Et surtout les salaires ne sont pas en cohérence avec le niveau de vie autour de Disney. Il est impossible de se loger autour de Disney là où aujourd'hui les assurances loyers impayés demande à avoir un loyer d'1/3 de son salaire... Un studio se loue plus de 600€ par mois autour de Disney (30km autour), cela nécessite d'avoir un salaire de 1800€ net mensuel pour pouvoir déposer son dossier à l'agence immobilière... Donc bon nombre de CM sont OBLIGES de vivre en colocation, voir dorment dans leur voiture. Quand à côté la destination se vend comme étant une destination "de luxe", où les standards d'accueil se veulent "haut de gamme"... d'après les grilles le salaire d'un vendeur en boutique de luxe junior est de 1600 net par mois... là où les salariés Disney sont payés au smic. Pour prétendre vouloir être destination de luxe, encore faut-il que les salariés soient encouragés et motivés à aller dans ce sens.

[@PuissanceParcs]

Merci pour avoir complété nos propos avec tes arguments. Il est vrai que les horaires adaptés toujours présents ça reste scandaleux, le Covid est loin derrière nous !

[@durzhal390]

M

[@Btm10000]

Excellentes explications! Merci pour cette vidéo!

[@AudioguideDisneylandParis]

C’est véritablement sans précédant. Voyons comment évolue la situation au parc …

[@FirstDrop]

Merci les gars super Vidéo afin de remettre les pendules à l’heure pour certains 👌

[@delbarrio5243]

Bravo pour cette vidéo ! Elle est d'utilité publique!

[@diamantboub3472]

Soutien aux Cast à 100% ! Merci beaucoup pour cette vidéo.

[@manuelrizzi207]

Merci pour le soutien et pour cette explication ❤❤❤

[@wakala1736]

Qu'on soit bien d'accord, ça ne marche pas avec disneyland paris MAIS il faut tout de même penser au fait qu'augmenter ne serait ce que de 100 euros 10 000 personnes (c'est à dire pour simplifier un maximum, 150 euros avec les charges) ça fait 1M5 de dépenses supplémentaires par mois ce qui est absolument GIGANTESQUE. Ce n'est tout simplement pas tenable. Oui les salariés en ont marre mais ils ont un travail aussi pénible soit-il et oui quelqu'un qui est plus au placé mérite selon moi d'être mieux payer. Maintenant, dans le cadre d'un parc comme Disneyland Paris, il est tout à fait possible et nécessaire de supporter ces 1M5 par mois supplémentaires mais je souligne simplement que ce n'est pas le cas dans la majorité des parcs.

[@juliengendron4170]

Oh crois moi, cet argent on peut le trouver easy dans tout ce que la direction perçoit mais ne mérite en rien.

[@DavidCh]

Je voulais commenter, mais en fait Benji a tout dit, masterclass

[@leparisienfou]

Absolument parfait !

[@cousinjerome90]

Je soutiens totalement leurs mouvements. C est justifier c est grâce à eux que le parc tourne . Ils suffit de bloquer l entrée et je suis certain que la direction va plié rapidement.

[@cedriccolin1052]

« Pour que les attractions soient pleinement opérationnel et ne tombent pas en panne… »😂 OK bah c’est bon, on peut rogner sur les salaires de la maintenance alors 😂😂

[@majorhangezoe]

Bravo, tout à été parfaitement dit

[@aurelienroux75]

Merci beaucoup pour cette vidéo, et cet aperçu de l’envers du décors. Il apparaît clair qu’un palier a été franchi avec ces manifestations des derniers jours, et je pense qu’on peut tous regretter le fait de devoir en arriver à ces extrêmes-ci. C’est quand même dommage que des deux côtés, personne n’arrive à se poser autour d’une table pour avoir un dialogue intelligent et constructif et aboutir sur des solutions concrètes sur la qualité de vie des CM et le devenir de la destination. L’absence totale de réaction de la part de la direction me dérange au plus haut point, tout comme l’amateurisme ahurissant des quelques tracts syndicaux que j’ai vus passer sur les réseaux. C’est peu rassurant quant à la suite des événements… Une autre chose à laquelle je souhaiterais réagir, c’est qu’il faudrait tout de même savoir raison garder lorsqu’on aborde la complexité des rôles de la division Opérations. Oui il y a des choses à apprendre et connaître, oui il y a certains enjeux de sécurité, mais à en écouter certains (tu n’es pas le seul Benji, si je peux te tutoyer), on pourrait presque croire qu’il s’agit des postes parmi les plus compliqués à occuper sur le marché du travail. Cela va sûrement choquer, mais la plupart des postes au contact des visiteurs restent des emplois peu qualifiés, accessibles à tout un chacun, et c’est très bien ainsi. C’est pour cela qu’au cours de mes 6 ans avec Disney, que ce soit à DLP, à WDW ou sur la DCL, j’ai eu la chance de côtoyer des collègues de tout horizon, que ce soit au niveau de leur culture, de leur niveau social, de leur parcours éducatif. Quand j’y repense, c’est quand même génial, et je pense que rares sont les entreprises qui peuvent se targuer de pouvoir offrir des opportunités à un si large panel de personnes. Maintenant, qu’on soit tout de même d’accord, qu’il s’agisse d’améliorer les conditions de travail des CM, au travers des salaires mais pas que, je dis mille fois oui. Disney enchaine depuis une grosse dizaine d’années les augmentations de prix délirantes, les économies de bouts de chandelles au détriment de l’expérience des visiteurs, il serait de bon ton qu’ils reviennent aux bases de ce qui a fait leur succès, et cela passe notamment par un retour de ce sentiment de fierté et d’appartenance de leurs employés !

[@shadoww78]

Bravo Benji 👏

[@Alexlelac]

Hello les lives ne sont pas dispos sur twitch en redif ?

[@PuissanceParcs]

Ils le sont pendant 15 jours puis disparaissent. On republie ensuite les lives sur KZbin.

[@blood9425]

Merci

[@guillaumebocquet3669]

Merci pour les explications. Par contre, traiter les gens des bureaux de "planqués ", c'est incorrect.

[@Mika-rg2gv]

Parce que tes un planqué toi même ? 😂

[@guillaumebocquet3669]

@@Mika-rg2gv j'ai fait les 2 😀

[@franl5682]

Je précise aux enfants qu'il n'y a personne dans les mascottes. Les personnages, ce sont les personnages.

[@joantingry8334]

J'aurais pas su trouver meilleures explications

[@onagaetan]

Tu estimes que les conditions de travail de ces personnes sont complexe et dégradées. Que leur rémunération ne leur permet plus de vivre correctement. Tu es bien renseigné et tu tiens des propos argumentés. Vous êtes légitimes pout nous dire qu'une atttraction est nulle, là vous nous dites que les conditions de travail et de vie des cast member est nulle et que leur demande est justifiée... ne le faites pas en vous excusant car vous prenez des pincettes uniquement pour protéger la sensibilité des gens incapable de comprendre l'ensemble de la situation.

[@ololol662]

Force aux grévistes !!!

[@MrWestmoreland95]

c'est pas difficile à comprendre personne n'est respecter par la direction t'as les visiteurs qui ont gueuler pour les résa de visite pass annuel et les cast members pour leurs conditions de travail ça montre bien que c'est vraiment la merde de tout les cotés

[@SylasRoy]

Tout le monde peut comprendre les raisons de cette grève et la colère des grévistes - surtout dans un secteur quasi monopolisé par DLP et avec des métiers de passionnés. J'aurais plus de mal à cautionner une manif Dans le Parc ; qui reste quand même le lieu de travail de tous les collègues qui continuent à bosser + le lieu tant attendu (et vendu comme Magique) par des milliers de visiteurs qui n'ont rien demandé (mais qui ont payé). Ils auraient pu manifester devant les parcs au niveau de la gare (et non sur la Place de l'Hôtel de Ville) ce qui aurait été tout autant efficace. Mais comme souvent en France, on est les meilleurs pour, en effet, gâcher les magies. Cela dit, merci pour la vidéo très intéressante.

[@fredericroguet3175]

Il y a eu plusieurs actions invisibles au guests bien avant les manifs

[@guillaumebocquet6841]

😢

[@guillaumebocquet3669]

Heureusement que vous êtes là. Silence assourdissant de la plupart des insidears. Par contre, ils sont prêts à dégainer une publication pour la moindre connerie.

[@LasilBrasil]

Sympa cet épisode de Puissance LFI