เด็กจบใหม่ไร้ทักษะ หางานยากขึ้น | วันใหม่ ไทยพีบีเอส

เด็กจบใหม่ไร้ทักษะ หางานยากขึ้น | วันใหม่ ไทยพีบีเอส | 27 พ.ย. 67

Рет қаралды 14,798

Күн бұрын

Пікірлер: 102

@FillingWorldTV 24 күн бұрын

สั่งงานกันจนเด็กเครียดร้องไห้ สุดท้ายจบมาได้ใช้กี่อย่าง.... ถ้ามหาลัยไป Co กับบริษัทชั้นนำมาสอนวิธีใช้โปรแกรม CRM ไม่ก็โปรแกรมสำเร็จรูปอะไรต่าง ๆ ที่เขาใช้กันปัจจุบันจะดีมากครับ จบ Marketing มาเอาจริง ๆ แทบไม่ได้ใช้อะไรซักอย่างรู้แค่คำศัพท์ไว้เรียกหรูๆอย่างเดียว ใช้จริงไม่เคยได้

@sopanoah2338 Ай бұрын

หลักสูตรมันไม่ทันโลก กว่าจะปรับหลักสูตรก็เชื่องช้า ใช้เวลานานกว่าจะปรับแก้ กว่าจะอนุมัติ โลกก็เปลี่ยน ความต้องการตลาดก็เปลี่ยนไปอีกรอบแล้ว ข้าราชการด้านการศึกษาต้องปรับตัว ปรับปรุงกระบวนการทำงาน กระบวนการศึกษาดิวงาน กับ องค์กรเอกชน ทำงานให้มันรอบคอบรวดเร็ว ทันโลกหน่อย ไม่ใช่เรียนจบมาเวลาทำงาน แทบจะไม่ได้ใช้สิ่งที่เรียนมาเลย ต้องเริ่มใหม่หมด เสียเวลาทั้งนักศึกษาที่เรียน และ เสียเวลาของผู้ประกอบการที่ต้องมาสอนใหม่หมด แทนที่จะให้ทำงานได้เลย

@jaturongpuntang2313 Ай бұрын

ไม่ทันยังไงละครับ พูดตามหลักวิชาการ แต่ละประเทศ (โลก) เขาก็พยายาม ลด แรงงานลง แต่ละประเทศก็ไปใช้เทคโนโลยี สมัยใหม่ ความต้องใช้แรงงานคนก็น้อยลง พูดง่ายๆคือ ประชาชนแต่ละประเทศก็ตกงานไม่แพ้บ้านเราหรอก ครับ

@dsdsdsd-k4u 15 күн бұрын

@@jaturongpuntang2313 มันขึ้นกับว่าประเทศไหนเจริญด้วยครับประเทศนั้นไม่ได้รับผลกระทบหนัก เราเห็นประเทศอื่นเจริญกว่าเราเยอะ หลักสูตร ก็โบราณ จริง คนในประเทศคิดเเบบนั้นไม่ใช่เรื่องเเปลก

@a-z8819 Ай бұрын

มหาลัยควรเรียน 3 ปีอีก 1 ปีให้ไปฝึกงานแล้วค่อยจบ

@justlikeyou5951 Ай бұрын

แล้วเด็กจบใหม่จะเอาประสบการณ์+ทักษะจากไหนคะ เพราะแต่ละที่รูปแบบการทำงานมันต่างกัน เข้าไปใหม่ๆยังไงก็ต้องการคำแนะนำจากองกรค์อยู่ดี

@copsychuszviharasoon1368 Ай бұрын

น่าจะมี หลักสูตร part time ช่วงปี 3-4 อะ ปีละเทอมไปเลย

@doubleoseven7219 Ай бұрын

ตอนผมจบ ป.ตรี ปี 2550 ตั้งแต่ทำงานที่แรก ไม่เคยมีใครสอนงานครับ ต้องเรียนรู้เองหมด มันเป็นการคัดเลือกคนไปในตัวครับ

@justlikeyou5951 Ай бұрын

@@doubleoseven7219 เหมือนกันคะ เมื่อสิบปีก่อนสมัยจบใหม่ๆ ก็ไม่มีใครสอนคะ แต่ทำผิดไม่ได้เลยนะ โดนด่ายับ ซึ่งจริงๆมันไม่ควรเป็นแบบนั้น ทางองกรค์ควรแนะนำและสอนงานเด็กใหม่ๆที่เข้ามา เค้าจะได้เรียนรู้ ไม่ใช่ว่า ต้องทำเป็นทุกอย่าง เกิดมาต้องรู้ทุกอย่าง

@justlikeyou5951 Ай бұрын

@@doubleoseven7219 สรุปคือต้องการคนที่ทำเป็นอยู่แล้ว ว่างั้น เด็กจบใหม่ก็หมดสิทธิ์

@thaweewitkhlongcherngpuen1830 Ай бұрын

@@doubleoseven7219ใช่ สมัยผม ต้องออกมาหาเอง ไม่รอให้ใครมาคอยป้อน ตั้งแต่งานห่อของขวัญ , งานเช็กสต๊อกสินค้า ทำตั้งแต่ เที่ยงคืนถึงตีห้า .แล้วมันถึงจะมีมิติเรื่องงานมาต่อยอดเอง ทักษะอื่นๆอีก เช่นรู้ทันคน สังคม เพื่อนร่วมทีม.

@jaturongpuntang2313 Ай бұрын

ทักสกทักษะ อะไร บริษัท หน่วยงานที่จะรับเด็กจบใหม่ เขาก็รู้ว่าเด็กจบใหม่ เข้าไปเขาก็ให้เด็กเริ่มทำไป คนเก่า ก็สอนงานให้เด็กใหม่ ปัญหาจริงๆ มันอยู่ที่ เศรษฐกิจ การขยายงาน งายๆ คือ ตามตลาด มีแต่พ่อค้าแม่ค้า เพิ่ม คนซื้อลดลง ใครๆก็พากันมาเป็นพ่อค้าแม่ค่า ครับ

@jaturongpuntang2313 Ай бұрын

ความจริงอีกอย่าง ถ้าเด็กจบมาแล้ว 3 - 4 ปี ก็เก่าเกินไปอีกแล้ว หน่วยงาน - บริษัท ก็ไม่ค่อยจะรับ ก็อยากจะได้เด็กจบใหม่ ตรงนี้ก็คือปัญหา ครับ

@tawatt501 Ай бұрын

วิธีง่ายๆ เมื่อในห้องเรียนไม่สามารถช่วยให้มีงานทำ ก็แสวงหาความรู้นอกห้องเรียน ช่วยเหลือดิ้นรนเองได้ ใบปริญญาก็เอาไว้เป็นใบผ่านทาง ก็เป็นอย่างนี้มานาน 4~50 ปีแล้ว ครับ ขึ้นอยู่กับคนๆนั้นจะเป็นแบบลูกนกที่ต้องคอยแม่นกป้อนตัวหนอนเป็นอาหาร หรือจะเริ่มหัดหาอาหารเอง แต่คนไทยปัจจุบันเลือกจะเป็น ลูกนกตัวน้อย สบายดีไม่เหนื่อย

@Dy13yDx Ай бұрын

หลักสูตรทุ่งลาเวนเดอ ออกมาใช้ได้ไม่ถึง 5% เสียเวลาชีวิตมากๆระบบการศึกษาไทย งบที่เทมาไม่ใช่น้อยๆ แต่มันไปไหนหมดก็รู้ๆกันอยู่ อนาถ

@ElRodeoDeflamenco Ай бұрын

จ้างทำไมนักบัญชี4-5หมื่น จ้างบริษัท บช. outsource ตรวจสอบ บช แล้ว จ้า ปวส บัญชี 15000 จบ.

@area7482 Ай бұрын

ระหว่างเรียนควรมีการฝึกทำงานตรงสายไปด้วยตั้งแต่ ปี 2 ไม่ใช่ให้เริ่มตั้งแต่ปี 4

@บุญหลาดนําพา Ай бұрын

ตู้cnc เครื่องละ12ล้าน คอมพิวเตอร์ดีๆเขียนโปรแกรม ลงทุนเอาไปไว้สอนเด็กในมหาลัย ให้เด็กลองเล่น ลองลงมือทำสิ อยากได้ข้าวเมล็ดงามๆ แต่ตอนข้าวกำลังงอกไม่ยอมใส่ปุ๋ย จะเป็นข้าวที่มีคุณภาพได้ไง

@beam1404 Ай бұрын

ทักษะในการหาคำตอบ และ ทำให้งานสำเร็จ สำคัญสุด ไม่ว่าจะงานอะไรถ้าดิ้นรนมุ่งมั่น ขวนขวาย มากพอ มนุษย์มันต้องทำได้ เพราะคนก่อนหน้าที่ทำได้มันก็มนุษย์

@ratchie2010 Ай бұрын

ใครเขาจะรับ คนที่ทำอะไรไม่เป็น ทำไมไม่ไปหัดทำงานหาเงินไม่เห็นจะยากเลย เริ่มจากที่เด็กๆง่ายๆ มีประสบการณ์มากขึ้นก็ย้ายไปทำที่ใหม่ๆ รอให้เรียนจบเพื่อ......

@titiphumesayasonthi3372 Ай бұрын

สรุปนะ เด็กชอบอาชีวะ หางานได้ง่ายกว่าอีก

@nuttapol6969 21 күн бұрын

ไม่ใช่แค่หมาลัย ต้องเริ่มตั้งแต่ชั้นประถมศึกษา เป็นต้นไป

@champsharpchannel9107 Ай бұрын

ได้เวลาอัพเกรดอาชีวะ พวกนี้ได้ทำงานจริงขณะเรียน

@watchakanwc2649 23 күн бұрын

มหาลัย ต้องสอนเน้นปฏิบัติใช้งานจริง กับาต้องสอนทักษะความอดทนเมื่อทำงานกับคน นินทา อิจฉา สิ่งนี้เป็นสิ่งที่มากกว่าการทำเป็น

@ogaaztech9252 Ай бұрын

ตลกดี เด็กน้อยหางานทำไม่ได้ โทษดิน โทษฟ้า ด่ารัฐบาล โทษระบบการศึกษา แต่ไม่โทษตัวเอง อ้างไม่มีประสบการณ์ เวลารับคนเข้าทำงาน เราสนใจว่าเขาทำได้ไหม ใช่ว่าทำงานบริษัทอื่นมาก่อน เลยเรียกว่ามีประสบการณ์ เทคโนโลยีหลายอย่างเกิดขึ้นใหม่ คนพวกนี้เขาก็ไปขวนขวายเรียนรู้มาเองทั้งนั้น อบรมสอบ Certified กันใหม่ มหาวิทยาลัย 20 ปีที่แล้วไม่มีสอน แน่ๆ อยากได้งานต้องมีคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการ ไม่ใช่รอให้นายจ้างหางานมาให้ตรงคุณสมบัติเด็กน้อย

@xylops_return Ай бұрын

+++

@Flobswift Ай бұрын

ก็นี่ข่าววิเคราะห์ค่ะ เค้าก็วิเคราะห์ว่าส่วนนึงมาจากหลักสูตรที่เอาเด็กไปแช่แข็งไว้ แล้วเป็นไงคะรุ่นก่อนๆเจริญได้แค่ไหนกันบ้าง? ทำaiเป็นรึยังหรือยังเป็นแค่ส่งสว้สดีวันจันทร์ในไลน์

@bsicario5897 14 күн бұрын

เคยทำงานกับเด็กจบใหม่เขร้!!! แค่แบกบันไดขึ้นเสาไฟฟ้ายังแบกไม่เป็น

@kercheng Ай бұрын

เราต้องเปลี่ยน เอา ปวช ปวส ขึ้น ส่วน ปริญญา เขาเอาไว้วิจัยทางวิชาการ เฉยๆ ไม่ควรทำออกมาเยอะๆ แบบนี้

@tawanchai_shiny7 Ай бұрын

เอาวัยรุ่นให้เลิกตีกันก่อน ไม่จบไม่สิ้น พวกนี้ไม่สนใจพัฒนาตัวเองมัวแต่ตีกัน

@poowitsuksatid1350 Ай бұрын

ในสายอาชีพอื่นผมไม่รู้ แต่ในสายภาษาควรจะเริ่มทำงานพาร์ทไทม์เป็นล่ามหรือครูก่อน น่าจะตัดสินใจง่ายขึ้น

@บัญชานวนสาย-ฉ1ภ Ай бұрын

ต้องฝึกปฏิบัติให้มาก อย่าสอนเพื่อท่องจำไปสอบ

@iamxmd_ 18 күн бұрын

เด็กจบใหม่ถ้าได้ภาษาอังกฤษ ภาษาอื่นๆจะได้เปรียบมากๆๆ

@jintanajintana1554 Ай бұрын

ระดับมหาลัย..หลักสูตรควรเน้นทักษะ..มากกว่าแล้ว.งง..

@นายณัชพลสมดี Ай бұрын

นายจ้างอยากใช้ของดีราคาถูก เหตุผล กำไรขาดทุน

@duodogloverworlddog4969 Ай бұрын

เด็กเส้นคือทุกสิ่ง อาเมน

@baszahbahbor7047 19 күн бұрын

ทำไมจบใหม่ขาดทักษะ ขึ้นหัวข้อมาก็บอกแล้วว่าเป็นที่หลักสูตรมันช้าไง😂 เทคโนโลยีมันไปเร็วกว่าหลักสูตรล่ะ

@สิงห์ชัยเอกธนสวัสดิ์-ส5ง Ай бұрын

ในโรงงานมีโรบอทมากมาย

@MapletreeTH Ай бұрын

ต้องบอกว่าคาดหวังอะไรกับเด็กจบใหม่ดีกว่า เพราะบริษัทเดี๋ยวนี้ต้องการคนทำงานเป็นเลย ไม่ได้ต้องการหาพนักงานมาสอนงาน แล้วเด็กมันจะเอาประสบการณ์ที่ไหนนอกจากช่วงฝึกงานไม่กี่เดือนล่ะ สมัยเราจบใหม่ยังดีที่เขาสอนงานให้ ตัดไปที่ปัจจบุันแข่งขันกันดุเกิน ต้องการคนทำงานได้ทันทีไม่ต้องสอนงาน

@AC-ut3nk Ай бұрын

อย่าว่าอย่างงั้น อย่างงี้เลยนะ เด็กจบใหม่ ไม่สู้งานเลย พอเหนื่อยหน่อยก็ท้อ พองานหนักก็ถอย พอถูกกดดัน ก็อ้างแต่ จบสูง พอไม่พอใจ ก็ประชดประชัน ชีวิตจริงๆ มันไม่ง่ายขนาดนั้นนะ แต่เพราะเลือกงานกัน หวังว่าจะได้แต่งานดีๆ เงินเยอะๆ สบายๆ มันไม่มีจริงหรอกนะ ถ้าไม่ได้เกิดมารวย หรือไปโกงใครเขานะ

@jfd_coco8537 Ай бұрын

ผมว่าไม่ใช่แค่เด็กใหม่ไร้ทักษะหรอก เด็กที่มีทักษะก็ใช่ เพราะขาดความเห็นอกเห็นใจ ความเข้าใจผู้อื่น

@ploysundae 19 күн бұрын

ขนาดรับแพทย์เรายังเลือกสถาบันเลยค่ะ หลายที่โดยเฉพาะบางประเทศ จ่ายครบจบแน่

@simonsikun2734 22 күн бұрын

เล่นแต่มือถือ คงจะมีหร็อกทักษะ

@anantachomsiri3695 Ай бұрын

ทักษะการทำงานเริ่มขั้นแรกคืองานบ้านอ่ะ รับผิดชอบตั้งแต่เด็กมันจะสร้างกระบวนการคิดการวางแผนขั้นต้นเริ่มแรกของชีวิตเลย แต่เด็กทุกวันนี้งานบ้านไม่หยิบไม่แตะบางคนกวาดบ้านดูดฝุ่นล้างจานพับผ้าทิ้งขยะขัดส้วมยังไม่เป็นถึงมีข่าวห้องเน่าเยอะไง และการฝึกงานก่อนจบสักครึ่งปีหรือสามเดือนก้อจะดีที่สุด

@thaweewitkhlongcherngpuen1830 Ай бұрын

ข่าวเยอะมากเรื่องเด็กกับห้องเน่า .

@salisa1789 20 күн бұрын

เป็นปัญหาตั้งแต่ไม่ให้เรียนซ้ำชั้นแล้วหละ ไม่รู้ว่าเป็นที่กฎไม่ให้ซ้ำชั้น หรือใช้การเรียนซ้ำชั้น ไม่ซ้ำชั้น เป็น KPI ครู ถ้าเอามาเป็น KPI ครูก็พยายามให้ผ่านหมด แล้วก็มีปัญหากับระดับชั้นถัดไป ถัดๆ ไป คนมาสมัครงานไม่ได้สนทักษะหรอก มีวุฒิตามที่รับสมัคร ก็มาสมัครแล้ว คนสนคือเพื่อนร่วมงาน คนสอนงานนี่แหละ

@chayenn607 Ай бұрын

เรียนเนื้อหาเยอะเกินจ้า อยากให้สอนเปลี่ยนจากรายวิชา/ตัวชี้วัด เป็น project base แทนมั้ง

@Boomminicar Ай бұрын

ไมดีหรอก ถ้าทุกคนแบบนี้ อยากเป็นคอนเทนเตอร์ ตามยูทูป แล้วไม่มีพนักงานบริษัท จะเอาเงินตรงไหน ไปเติมเน็ต ดูล่ะครับ (นอกจากบ้านมีฐานะถึงกล้าเสี่ยงทำ)

@Boomminicar Ай бұрын

ได้ภาษาอังกฤษ จีน ผมบอกเลยว่าได้ง่ายเลยบอกเลย

@pongpopesakul6873 Ай бұрын

จิง.....................ฟังไว้................................คนจิง

@pongsaksupapak4342 Ай бұрын

ยิ่งจบสูง ยิ่งหางานยาก และ ถ้ายิ่ง เป็นคนเรื่องมาก ก็จะหางานยาก เข้าไปอีก หลายคน หัวสูง เลือกแต่งานสบาย เงินดีๆ ก็จะยากขึ้นไปอีก เพราะคนจ้างน้อย...ไม่เลือกงาน ไม่ยากจน ใช้ไม่ได้ กับคนไทย ในยุคนี้...ที่งานต้องดี ต้องมีเกียรติ ต้องมีศักดิ์ศรี งานต้องไม่อายเพื่อน งานไม่อายญาติ ...

@0LittleChild0 Ай бұрын

เกียรติ ไม่ใช่ เกียติ

@criminal2882 Ай бұрын

ถ้าเลือกงานไม่ได้จะเลือกเรียนไปเพื่ออะไรหรอครับ

@ogaaztech9252 Ай бұрын

@@criminal2882จริงครับ เลือกเรียนไปเพื่ออะไร สรุปว่าเลือกไม่ได้ครับ ต้องเรียนสาขาที่จบมาแล้วมีงานทำเท่านั้น จึงจะหางานทำได้

@aodaddgaming Ай бұрын

มหาลัยจะเปิดหลักสูตรอะไรควรการันตีงานให้เด็กได้ทุกคน โดยเฉพาะคณะที่ไม่มีสภาวิชาชีพควบคุม

@jaturongpuntang2313 Ай бұрын

ปัญหาจริง ๆ มันอยู่ที่ ลูกใคร ก็อยากให้เรียน สู๊ งง สูงงงง แล้วสถาบันราชภัฏร ก็มีแทบจะทุกจังหวัด เด็กก็จบมามากมาย เพราะการศึกษายุคนี้เจริญ ใคร ๆก็ต้องจบ ป.ตรี ๆ ควรมองปัญหานี้ด้วย

@อภิวัฒน์เปลี่ยนสี Ай бұрын

ไม่ไร้ได้ไงครับ สอนเเบบเดิมๆ จบมาไม่ตรงตามที่เรียนมาเลย ผมจบเทคนิคกการผลิต จบมา โมผสมปูน โกยขี้เฉย

@อานนท์รัตนเบญจกาญจน์ Ай бұрын

ท่องจำยังจำเป็น ปัญหาอยู่ที่หลักสูตรที่ล้าหลัง ใช้ไม่ได้จริงและความล่าช้าในการปรับเปลี่ยนหลักสูตร 🤗🤗🤗 วิ่งตามให้ทันมันยาก อย่างน้อยควรปรับหลักสูตรให้ใช้ได้จริง สามารถใช้ประกอบอาชีพได้ หรือสอนวิชาชีพให้ไปเลย สร้างแขนเทียม ขาเทียม เครื่องจักรขนาดเล็ก เกษตรอินทรีย์เพื่อความยั่งยืน งานช่างงานไม้ก็ได้

@Nayu-tykee Ай бұрын

งั้นมีลูกหลานไม่ต้องเรียนมหาลัยล่ะ จบมอ6 หางานทำซะ

@tan6054 Ай бұрын

มีแต่ทักษะในการเรียกร้องความเท่าเทียม ใครจะจ้างวะ

@ThanadonSung1965 Ай бұрын

พูดถูกต้องแล้วครับตลาดแรงงานเขาต้องการคนที่มีความรู้แล้วเคยผ่านงานมามากกว่าเด็กที่จบใหม่แต่ไม่มีประสบกราณ์เคยผ่านงาน มาเลย

@0LittleChild0 Ай бұрын

ประสบการณ์ ไม่ใช่ ประสบกราณ์

@Mr-Za-CE 17 күн бұрын

เก่งแค่ไหนงานปิดก็ตกงาน ขนาดช่อง3ยังมีการเลิกจ้างเลย บริษัทไม่ได้ต้องการคนเก่ง เขาต้องการคนซื่อสัตย์และรู้จักพัฒนาตัวเอง แค่นั้น

@Onelifeonetimkk7777 Ай бұрын

เมดอินไทยแลนด์

@EieiExamplEeiEi Ай бұрын

แล้วเราจะมี ปวช ปวส ไปทำไมง่ะ? 😅

@ค่อยๆพูดกันก็ได้นะเฮ้ยย Ай бұрын

ทักษะเด็กจบใหม่หรือที่เรียนอยู่ที่เห็นบ่อยๆก็จะมีแก้วทึบห้อยหน้ารถมอไซ ยิ่งวัยรุ่นมีทุกคัน แก้วทึบข้างในนั้นคือน้ำท่อม 😂😂😂

@lightreveal1663 Ай бұрын

เพราะเศรษฐกิจของเราเองหรือเปล่าครับ...ใครรู้ภาคส่วนไหนที่มันบูม ช่วยบอกผมหน่อย ผมจะไปแทงหุ้น(ตอนนี้แทงตัวไหนมีแต่ลง😢)

@iriszaedd.3344 Ай бұрын

ของไทยเน้นแรงงาน มากกว่า วิชาการหรือป่าว

@อย่าแถ Ай бұрын

ให้พวกนักประจำการเมืองจ้างซิ มั่วดีนักนิ

@rgdh9589 Ай бұрын

คิดเลอะเทอะ แก้ที่เศรฐกิจนายจ้างยังแย่เลยทำแบบเลี้ยงลูกน้องไปวันจะจ้างใหม่ก็แย่มีจะแต่ลดคนลดต้นทุน

@Iuhhhsefdkfdff Ай бұрын

ไม่อยากๆมาอยู่กับพี่เดี๋ยวพี่ฝึกทักษะให้ 🤩🤩🤩🤩🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

@shenacheng9203 Ай бұрын

สอนไม่ได้ คนพวกนี้

@rapeepronsangapon4744 Ай бұрын

ไม่ให้โอกาสจะมีทักษะได้ไงทดลองงานก่อนจบสัก1ปีซิ

@xylops_return Ай бұрын

จ้างคนเป็นงานเลยดีกว่าไหมครับ

@ThongFunny555 Ай бұрын

WoW อะเมสซิ่งไทยแลนด์ ยินดีต้อนรับสู่ประเทศไทย

@สิงห์ชัยเอกธนสวัสดิ์-ส5ง Ай бұрын

มีหลักสูตร ท่อเที่ยว+โรงแรมจบแล้ว มีงานทำดีไหม

@dyrahyaraj9514 Ай бұрын

ประสบการณ์ใดใด ไม่มีจุดเริ่มต้น ทดสอบ ทดลอง หมั่นทำ จด จำ ความเคยชิน ไม่มี ! อยากได้ความชำนาญด็ต้องลงทุนในฮาร์ดแวร์ และลงมือทำบ่อยๆ เจอคนมากๆ !!!!!!!!!!