大陸女生不敢相信！工作上我已經受到赤裸裸的年紀限制！初來台灣，差點就觸了法！驚嘆台灣這個保障權益太厲害！

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丸子妮

Күн бұрын

Пікірлер: 401

@陳勇文-w6i 10 ай бұрын

所以人權很重要、民權、民生更需要、感謝你的分享。

@李阿厚 10 ай бұрын

妮妮若從事手揺飲工作絕對是鎮店之寶，人長的漂亮微笑又甜美，妳只要在店門口招呼客人就可以了，門庭若市生意大好額外獎金又領的多...

@Nizini520 10 ай бұрын

哈哈哈😆我那天看到台灣手搖飲店員一邊直播一邊結帳

@arthurlin819 10 ай бұрын

最近台灣有一個新的政策，鼓勵老闆們，雇用55歲以上，自行離職的人員，薪資會有補貼給公司，另外對於就業的人員，工作滿90天，全職工作者，獎勵金3萬台幣，兼職工作者，獎勵金1.5萬台幣，而且可以連續請領兩次獎勵金。

@Nizini520 10 ай бұрын

👍👍

@sunjiang4488 10 ай бұрын

是45歲以上，中高齡求職者，雇用每個人政府會給補貼，多少錢我沒特別記

@s937610 10 ай бұрын

主要是少子化，沒有年輕人😅

@陳兆雋 10 ай бұрын

台灣招人不得有年齢很制，否則會犯法條。

@user-attila01 10 ай бұрын

台灣就業服務法規定第 5 條為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。第 65 條違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項、第四十條第一項第二款、第七款至第九款、第十八款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。

@MAXChiu-z8u 10 ай бұрын

會以不同方式來拒絕而已

@stevenchen9626 10 ай бұрын

之前有過爭議的就是航空公司招空服員，因工作時需要舉手蓋上乘客座位上方的行李櫃，本有訂舉手高度的限制，好像也說違規歧視....😥😳

@sychen5000 10 ай бұрын

不會刊登出來，但是潛在雇主會直接刷掉，歧視一直在。

@胡志忠-k2l 10 ай бұрын

台灣飲料店的問題在於請不到人，所以基本上資方能選擇的不多，

@王榮文-w5l 9 ай бұрын

妮妮您好:您說話很對，不過沒關係是在台灣，只要您肯做就不怕沒工作做，這是我們社會對所有勞工們的保章張，祝您平安，快樂。

@Nizini520 9 ай бұрын

❤️謝謝

@jack620124 10 ай бұрын

妮午安~ 很多小工是夫妻一同打拼而且很恩愛，就像妮的現在夫妻共同拼搏。妮快點把水泥扛上五樓？🤪🤣🤣🤣 工作不分性別年齡(歧視)，只要自己願意從事不計較太多都有機會。

@Nizini520 10 ай бұрын

水泥我如果扛上五樓要跟蔡老闆收費一萬塊😂

@山水-f4d 10 ай бұрын

@@Nizini520妳扛到五樓要几天😂 水泥包装纸袋还能完整乎🤔🤔🤔

@李台灣-f2e 10 ай бұрын

我們這小7有位70多歲阿嫲還在上班，且動作比年輕人快，還有我們這裡的黃昏市場，月薪38000元週休2日，且沒年齡限制，我們這是台灣最鄉下地方

@Nizini520 10 ай бұрын

哇噻！70多還在小7！很能幹！

@garylee6998 9 ай бұрын

加油！妮妮好～妳沒有錯，不用理她～OK

@歐買尬-m1g 10 ай бұрын

妮妮要應徵飲料店隨便也應徵的上～妮妮就負責站櫃台什麼都不用做～就微笑就可以了～😂

@Nizini520 10 ай бұрын

哈哈，販賣微笑

@SJTECH-mk8cs 10 ай бұрын

@@Nizini520一天要微笑8小時，這個錢很難賺到的啦~😂

@由德 10 ай бұрын

讚！

@charlesy4707 10 ай бұрын

Lucky you living in 台灣! I love the place and foods, I plan to stay in 台灣 for a couple months on my next visit so I can eat all kind of so delicious and inexpensive food and fruits. 台灣 is a good place to live!

@豬小弟-b9g 9 ай бұрын

賺錢不分年齡/性別，只要肯做，努力認真，在台灣願意給機會的工作，都很多。來到台灣，又是外籍配偶的身分，妮妮可以去找非常多政府的資源(職訓局)，有開許許多多的職業訓練課程，又有月薪可以拿，真的不要放過探索自己潛能的機會，台灣在國民福利這一塊上，做的算是不錯的! 可以多多找資源，把家庭/自己的人生經營的更優秀，更棒!

@Nizini520 9 ай бұрын

❤️感謝

@sleng358 10 ай бұрын

又來看妮妮了，廢話不多說趕緊先按個讚

@Nizini520 10 ай бұрын

😊

@建忠-i2m 10 ай бұрын

以前台灣也有限制年齡刊登招才廣告.是後來改了不能限制年齡.可是雖然不能限制年齡廣告但30幾歲的男生還是一樣很難找他們都會先挑選年輕人除非真的找不到年輕人才會叫去上班的. 尤其那種地方政府舉辦的徵才廣告.很多企業其實他們只是要找外籍勞工但政府限制他們要先找台灣人.就搞出了一天要上班12小時然後薪水就是最低薪資.很多企業都是搞這招然後再向政府說我有應徵沒人願意來就可以申請外勞了.

@周裕智-o5u 10 ай бұрын

飲料店會要求的條件，應該是具備機車駕照，因為需要配合外送

@周志文-o1g 10 ай бұрын

台灣的勞雇關係以前，也是很緊張的，經過多年的努力，勞基法才有今天的樣貌。

@陳子弘-n2c 9 ай бұрын

表面上礙於法規不會限制，但實務上，面完試，或要不要讓你來面試，選擇權在老闆手上~

@彭國亮-z7c 10 ай бұрын

很多快七十歲的老人在做保全的工作，薪資最少也有3萬多！

@danielchang3127 10 ай бұрын

在南部一堆管理員都是基本工資

@user-attila01 10 ай бұрын

@danielchang3127 10 ай бұрын

@@user-yz5jk9fl3n 我不是

@陳風-w3p 10 ай бұрын

不用問那家保全可以去工地看看很多年紀都蠻大的，就連我們鐵工都有年紀超過七十歲的在做只是較少，60幾的一堆

@麥克-j7f 10 ай бұрын

妮妮的年紀永遠都在22歲所以任何企業的老闆，都會想聘用的😊

@Nizini520 10 ай бұрын

哈哈，凍齡術推薦一下

@suk852 10 ай бұрын

週休二日是勞基法的規定。現在歐洲有些國家已經在週休3日了。台灣也有人在提案討論。

@徐洛-c4x 10 ай бұрын

台灣手搖飲..雖然很多年輕人....但我家這邊的清新福全跟85度c 2間都有約40幾50歲的女生員工....便利商店也有年紀較大的很普遍........

@邱謀煌 10 ай бұрын

台灣不能有年齡性別歧見！可投訴勞保局~

@thomasdu5873 10 ай бұрын

這種不知道的一概說 "等通知" 非常好用等通知放諸四海皆準

@Nizini520 10 ай бұрын

候補🥹

@祥祥黃进祥 10 ай бұрын

我目前公司有位大姊今年79歲了還在公司上班。

@Nizini520 10 ай бұрын

！哇噻！

@GARY-ex7lt 8 ай бұрын

自己開手搖店就好了、事前慎選加盟店、資金規劃，自己也要下去做，一個月二、三萬人民幣沒問題的。但初期投資很大

@陳祥杰-c6g 9 ай бұрын

丸子在台灣如魚得水賣魚丸變魚丸西施賣水果變水果西施，丸子在台灣工作很好找，丸子賣貨車業績一定長紅只有戰車火車不會開😂

@Nizini520 9 ай бұрын

準備轉行哈哈

@徐月春-j7z 10 ай бұрын

聽妳說話好真誠.好可愛喔!台灣勞基法真的有保障勞工朋友.能力才是最重要的.限制年齡.性別小心吃官司被罰款的說......

@tw-只是愛抬槓 10 ай бұрын

台灣老闆不會明目張膽，頂多不錄取而已😂 高職學歷也能應徵上大專以上學歷。履歷夠深厚，其實也不用太在意應聘條件。

@莊政修-r7z 10 ай бұрын

加油！快4 萬了。

@tommy.X7 9 ай бұрын

🎉🎉🎉🎉🎉

@邱博-u7n 8 ай бұрын

所謂民族主就是要求修法改掉它!

@mindhappy912 10 ай бұрын

如果你在台灣的工作是可以增加知識的種類，一般都是要經常免費加班的。如同你在辦公室裡玩電腦，享受著樂趣，而那些靠勞力做反覆做的單調工作是很痛苦的，若要加班趕出貨，才會給加班費。

@dennischu040801 10 ай бұрын

我家大樓的保全就是一位爺爺。子女工作有成皆已獨立分家了。台灣《就業服務法》明定禁止年齡就業歧視，此外，《中高齡者及高齡者就業促進法》也訂有「年齡歧視禁止專章」，禁止雇主因年齡因素歧視求職或中高齡者及高齡者。這些歧視可能出現在招募廣告、進用分發、考績陞遷、教育訓練、薪資給付或解僱等事項上，給予差別待遇。違法將處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，不過，若是要徵童星、或是職務本來就有一定年齡限制就不在此限。

@關統治 10 ай бұрын

如果政府執政者立法與監督政府的民意代表都是人民自由民主的投票選出！會有保護人民的法律相關規定也是正常合理的結果！

@monstersage 10 ай бұрын

台灣勞基法規定不可以定年齡性別限制

@林柏誠-k3r 10 ай бұрын

妮妮早上好😊妮妮現在應該好好學習會計制度吧好好當老闆娘😂😂😂（還有保養身體準備當媽媽🎉）

@Nizini520 10 ай бұрын

😂😂老闆娘是個風險很大的行業

@方正華-s8q 10 ай бұрын

其實年歲比較大的朋友也不太會有人去做手搖飲因為會覺的是年輕人做的除非自己開的而且台灣工作很多怕你不做而以有勞積法保護我們這些勞工

@58psm35 10 ай бұрын

❤❤❤ 早安🙋‍♂️又來看妮了😍🥰 按👍先

@Nizini520 10 ай бұрын

🌞🌞🌞早安

@weihungliu9667 10 ай бұрын

色58psm😡😡😡👊👊👊

@user-tnojison 10 ай бұрын

抓.😂

@58psm35 10 ай бұрын

@大叔🫳癢癢😵

@cat-king 10 ай бұрын

色王58請美女喝自家鮮奶茶🥛

@李羽-d2n 10 ай бұрын

台灣有就服法明文規定不得年齡歧視和男女歧視，所以在台灣招聘兵馬時不會寫出年齡或男女的。

@w51821 10 ай бұрын

台灣的勞動法令規定僱主不可以有性別和年齡的歧視，既使要應聘的工作性質有限制也不能寫在應徵條件上。還有應徵條件上如果薪資沒有4萬以上，不能寫「薪資面議」，也就是說要將薪資條件清楚標明。

@鴻阿阿 10 ай бұрын

台灣公司不能限制年齡~違法可是公司都有潛規則~年齡超過多少~也不會應徵上😅 不過~台灣公司的年齡限制~範圍算很寬

@徐政嚴 10 ай бұрын

在台灣通常外場人員還是會選年輕的，內場就無所謂，但是也要看是什麼行業，早餐店這種廚師型就不會看年齡，手搖飲店外場大多選年輕人

@yumzhe5231 10 ай бұрын

我記得勞資法.公司招人不能有年齡限制..

@jnlin 10 ай бұрын

的確有些工作較適合男性或女性，就算招聘廣告不能列性別，但是資方篩選時，依舊會將不適合的篩除掉，以免浪費彼此的時間。所以說這樣的規定到底好還是不好，很難說。

@saucheunghang6714 10 ай бұрын

妮妮🎉加油呀🎉

@Nizini520 10 ай бұрын

❤️

@BuiVinh-v7v 10 ай бұрын

福清台灣的各式東西可說是滿大街啊！但就是奶茶店的奶茶，怎麼樣都沒台灣的好喝。

@Nizini520 10 ай бұрын

而且現在大陸奶茶也不便宜⋯⋯

@KHHKUO-TW 10 ай бұрын

台灣招人不可以聲明年紀性別婚配等會有工作權兩性平等的問題但是.."篩選還是會"存在"條件"..所以不管事資方跟勞方用字遣詞要很小心

@user-attila01 10 ай бұрын

@KHHKUO-TW 10 ай бұрын

對還有很多呢@@user-attila01

@常善-t1c 9 ай бұрын

在台灣招聘上不能出現性別、年齡等等條件！不然會被罰！基本上不能直接當面說這工作適合什什的！很多公司都會說面談後，如有錄取會電話通知！

@sunboy1020 10 ай бұрын

台灣法律有保障基本生存權，避免男女歧視跟年齡限制

@林中偉-x1n 10 ай бұрын

上次好像有大公司辭退多年的老清潔工，經上網，公司為良好形象，換掉該主管

@蔡允-i4w 10 ай бұрын

不是只有罰款，會在勞工局網站留下你們公司大名，你們公司就會變成慣老闆，惡名昭彰

@q077619286 10 ай бұрын

妳來台灣當老闆喔！厲害。

@Nizini520 10 ай бұрын

打工的😅

@詠喜實業有限公司 10 ай бұрын

現在台灣當老闆很不容易,有時候覺得資方反而是弱勢！😂一大堆勞基法規定,一不小心被員工檢舉或違反規定,還要負擔勞、健保提撥(也會上漲的）,弄的好多小企業、小店家；對請人都有點怕怕的,有些商家乾脆就是家族經營,盡量不外聘員工了！😮

@Nizini520 10 ай бұрын

現在好像老闆難當

@由德 10 ай бұрын

在台灣有心努力：有心奮鬥都有希望跟機會的：加油嘞＊＊＊

@Nizini520 10 ай бұрын

❤️

@wwang2806 10 ай бұрын

台灣飲料店也真的沒看過大齡的工作者耶除非是加盟主或店長但通常飲料店不算輕鬆的工作大齡者比較常在收銀服務台上看到全聯就常在收銀檯看到高齡者

@郭敏-v9j 10 ай бұрын

妮妮早安！嗯嗯！就算是在台灣已經住了五十幾年也是不完全知道勞基法規定，所以妮妮所說的那個被告應該不是故意，尤其是妮妮也第一時間對不起了，因此我們應該得饒人處且饒人是吧～👏👏

@Nizini520 10 ай бұрын

❤️

@yuhaochang77 10 ай бұрын

愛笑的眼睛，服務業的寶石

@Nizini520 10 ай бұрын

🥳🥳🥳

@LKK-Liao 10 ай бұрын

妮妮早安

@Nizini520 10 ай бұрын

安安

@TOhy-d1x 10 ай бұрын

妮妮夫妻午安😅😅😅

@Nizini520 10 ай бұрын

安安

@張文松-q6y 10 ай бұрын

台灣現在招不太到人了，還限制年齡，這樣會請不到人。

@陳祥杰-c6g 7 ай бұрын

弟弟有明星臉。

@jangtacoful 10 ай бұрын

招聘不能寫年齡限制，但是雇主他可以看到年齡就不錄用

@琴-n1t 10 ай бұрын

我記得很多年前有一位員工常遲到缺工，在一次曠工後請他不要再來工作，她向勞工局申請不當辭退調解，勞工局是勸我們工司給解雇的理賠不差那點錢打起官司發的錢更多更浪費時間，後來也是發錢和解，在一些事情只要不是大原則一般都是弱勢能贏

@Nizini520 10 ай бұрын

哇，那這樣看來老闆處於弱勢

@琴-n1t 10 ай бұрын

@@Nizini520 不是老闆弱勢，是勞動者弱勢，一般不是大問題會勸老闆讓步，小錢省麻煩

@邱建昌-n2l 10 ай бұрын

咦？美女妮不住台灣了嗎？😮在台灣沒年齡限制，端看各行業需求。現在還鼓勵二度就業呢！一些退休了的還出來工作的很多啊！🤗🤗

@Nizini520 10 ай бұрын

在台灣呀

@ccc1491 10 ай бұрын

恭喜丸子妮快破四萬訂閱了！❤❤❤

@Nizini520 10 ай бұрын

❤️感謝支持

@劉川楓-f5k 10 ай бұрын

很多行業確實存在性別或年齡的問題，只是台灣的雇主不會像妳明顯地說出來"條件問題"! 最後說的招聘"女咖啡師"應該不會被罰款，而是寫"限招女性咖啡師"才會比較有問題! 多數會說適合的話會通知你，或是迂迴的說些對方不能接受的條件知難而退. 對了，既然超過妳說的30歲徵才，那麼妳跟帥弟弟不就年齡差距在10幾歲呀!

@Nizini520 10 ай бұрын

差14歲😅

@施養誠-m2k 10 ай бұрын

所以台灣為什麼要控制外面勞工進來的數量，像現在要顧健保，不能讓健保倒了

@林萬得-j3z 10 ай бұрын

在台灣用這些要條件，沒人問……

@Nizini520 10 ай бұрын

😅

@glayzard 10 ай бұрын

正

@jerry4533 10 ай бұрын

規定年齡是違法的.是只能私下拒絕.不能寫出來.至於飲料店.大都要年輕貌美.或高帥的生意才會好

@吳建良-z8r 10 ай бұрын

公司還在經營可以獲得賠償.公司倒了也是一樣什麼都沒了

@Nizini520 10 ай бұрын

🥹

@吳貫瑜-c7t 10 ай бұрын

姐姐加油吧！啾咪！🫰💞😋

@Nizini520 10 ай бұрын

謝謝😊

@CCC0326 10 ай бұрын

在妮妮的傾城容顏面前，這些招聘條件不在此限。😊

@Nizini520 10 ай бұрын

😆😆希望可以

@峰-m4c 10 ай бұрын

看到妮妮直接劃掉年齡那一條，錄取🤣 為了保障工作機會，台灣是不能設年齡或性別限制😊

@Nizini520 10 ай бұрын

哈哈

@jasontseng8432 10 ай бұрын

你說的月薪...還沒有咧入“周休二日”...🫥😶😑😞😬

@richardhu1118 10 ай бұрын

妮妮一看就知道是老闆娘的命，根本不要庸人自擾。

@Nizini520 10 ай бұрын

😂希望是

@paullu1032 10 ай бұрын

台灣人如果年齡大一點幾乎都會有經驗，也不怕吃苦。

@delunyang2101 10 ай бұрын

招聘條件有一個重點沒寫，月休天數，如果整月全勤才拿該薪資那就顯得更少了

@Nizini520 10 ай бұрын

對啊

@truthjustice8886 10 ай бұрын

面對求職者，妳應該這麼回答：這工作比較勞累，妳有興趣的話可以去找老闆面談。這樣完全避開勞基法的性別歧視。

@Nizini520 10 ай бұрын

👍👍👍

@李峯-h2l 10 ай бұрын

妮早安安😊

@Nizini520 10 ай бұрын

早安

@utumna1468 10 ай бұрын

我看到板橋附近新開的店，開出時薪$190。台南看到老店開出時薪$200～220，正職人員薪資另計！

@趙雲塵 10 ай бұрын

所以台南鹹粥，價錢出在羊身上，兩地房租差異。

@Nizini520 10 ай бұрын

200好高了！

@utumna1468 10 ай бұрын

@@Nizini520 台南東區的八方、萬客樓，看來服務人員難找。

@albertchiu4557 10 ай бұрын

其實很多工作都有限制條件，招聘都沒寫，我35歲後找工作，都不再投履歷了，只能靠自己打電話給招聘部門，直接談，才有機會

@Nizini520 10 ай бұрын

直接面試比較有機會

@richardwu2044 10 ай бұрын

整體社會就是應該有求職者相當保護 , 不然資方老闆容易會傷害勞方 ! 社會要和樂安康就是須面面具到 , 儘可能地勞資雙方做保護 !

@柱惠扈 10 ай бұрын

你應該是沒遇過爛員工天天曠職，被解雇還敢去勞工局申訴。整死老闆的結果就是更多人失業。

@Nizini520 10 ай бұрын

😄寵上天了嗎

@user-attila01 10 ай бұрын

@ctteady 10 ай бұрын

我在麥當勞還遇過68歲的阿姨站櫃台結帳還跟她聊了一下，所以年紀ok的只要肯學習態度合靄就行

@Nizini520 10 ай бұрын

我也覺得，態度能力很重要

@許願-g7t 10 ай бұрын

請大家幫忙訂閱按讚留言分享，廣告也請幫忙看完，謝謝大家幫忙。

@Nizini520 10 ай бұрын

❤️

@川頁-i7d 10 ай бұрын

妮妮，妳弟這套校服，跟中華民國台灣，新北市三重區二重國中的男生運動服，有像🤣🤣

@Nizini520 10 ай бұрын

哈哈哈，巧合

@陳次郎-o3h 10 ай бұрын

台灣在召聘上寫上年齡、男女或者婚姻的限制都是違法的

@顏興國 10 ай бұрын

知道老家附近一位老伯伯退休了可是身體還很好他為了不無聊的過日子去我們社區的廟裏當廟公...有薪水又有事作

@Nizini520 10 ай бұрын

👍👍

@不好說-n5o 10 ай бұрын

其實說保障是有沒錯，但實際沒想像中那麼多，很多都只是虛設，就像有勞工檢舉顧主違反勞基法，勞工局那邊直接跟顧主說是誰檢舉的，超級扯，招聘規定那些真的聽聽就好，忘了當初是因為什麼才這樣規定，但這也有不好的問題。但實際不少工作他就只需要女性或是男性，並非歧視，而是工作性質，通常你也不可能叫女生做粗工搬重物，但因為勞基法這樣規定，很多工作你應徵之後叫你去面試，就跟你說不好意思，男性名額招滿了，其實跟本沒要招男生，等於變成浪費雙方的時間。有一些雖然沒明說，但像招會計、秘書通常只會錄取女生，品檢也是，一些工作實際你看工作內容大概就知道了，一些不確定的，聰明的老闆說男性已滿只剩女生名額，就懂意思。丸子只是剛開始，所以會覺得觸法好像很可怕，實際台灣的公司一堆跟本天天觸法，反正一個月都不一定會被檢舉一次，檢舉了也要多次才會真正開罰，但罰一次假設十萬、二十萬好了，實際他賺的幾百萬、上千萬，罰個十幾萬有差嗎 ? 更別說一年都不一定會被罰一次。實際工作，同事間都會聊到這方面，大家心態都是檢舉了也沒用，不然也是看過身邊有人檢舉過，就真的沒用，所以真正會檢舉公司違法的很少，所以只是看起來保障多，實際就有的看了，只能說法規不錯，但執行的單位很不行。

@Nizini520 10 ай бұрын

也是有道理～

@kevinlin1014 9 ай бұрын

台灣敢這樣招工的老闆，一定超有錢又愛國😂😂😂

@Nizini520 9 ай бұрын

哈哈哈

@q8156 10 ай бұрын

在台灣招聘寫年限制是違反勞基法

@ever1688 10 ай бұрын

大家薪水高了，消費也就會跟著提高，這是正向循環。

@GH-pd5hm 10 ай бұрын

台灣招娉不能有年齡性別的歧視 , 聽聽就好 , 表面上是這樣 , 實際上僱主還是會看年齡性別 , 只是僱主會找其他藉口不用你

@AceWu 10 ай бұрын

不能寫年齡限制，不過面試還是會被搞掉，所以只是字面上好看吧！現在因為缺工，所以更不敢限制年齡了，某些行業也不得不把範圍放寬！其實服務類的，年紀較長的人或許定性比較穩，反而有些老闆會傾向請年紀大的！不過，還是要看整個社會的接受度！畢竟員工靠老闆吃飯，老闆靠顧客賺錢！都是混口飯吃，一環扣一環，只要大家都能接受，沒甚麼不可以！