Ik moet zeggen dat ik het erg jammer vind dat dit allemaal van die minuscule clips zijn van 2/3 minuten. Het hoeft allemaal niet zo vluchtig, kunnen jullie niet gewoon eens een week mensen volgen en dat in een video van 10/20 minuten zetten? Dat geeft een veel betere inkijk in wat het werk daadwerkelijk inhoud. Zoals politievlogger JW doet bijvoorbeeld?
@Holland1994D4 жыл бұрын
Ergens zit er een marketing/pr afdeling die zegt dat korte filmpjes veel beter zijn. Al jaren geleden werd het als suggestie geboden en ze zouden het enorm meenemen. Niet dus.
@Mehuppel4 жыл бұрын
Heyhoi, Ik werk niet bij Defensie, maar wel in de communicatie. Het maken van een video van 2-3 minuten kost al snel 3-5 uur. Als vuistregel wordt wel gezegd: 1 minuut video geeft 1 tot 1,5 uur werk. Soms is dat minder, maar ook wel eens meer. Daarnaast speelt er nog veel meer. Bijvoorbeeld, een minister kan terughoudend zijn waardoor communicatie niet veel kan, of is er geen tijd of zijn er geen mensen voor beschikbaar. Ook kan niet al het werk, zoals dat van de HRB, zomaar gefilmd worden. Sommige dingen houden ze liever voor zichzelf, misschien wel een beetje geheim. Daarover een video maken kan niet, of kost nog meer tijd, moeite en energie. Kortom, fijn dat je de video's leuk vindt, maar (lange) video's maken kost veel tijd. Elke week een video is al een dagtaak, vraag maar aan Politievlogger Jan Willem. Tip: de marine had ook een leuke vlogserie, Luister Uit, misschien vind je die ook leuk. ;)
@FirstLast-jh2tm4 жыл бұрын
@@Mehuppel Mwah, als de politie het kan denk ik dat veel van het werk van de Marechaussee prima in beeld gebracht kan worden, weliswaar met wat censuur hier en daar. Daarnaast zit defensie al jaren te schreeuwen dat ze een enorm personeelstekort hebben, investeer dan ook in de communicatieafdeling om dit soort wervingsfilmpjes te maken zou ik zeggen (als tijd/personeel gebrek inderdaad de reden is).
@lerak684 жыл бұрын
Hoi. Naast het hele voortraject, redactiewerk etc. kost een filmpje voor KMaren met één dag werk op locatie met een camerateam en redactie, daarna is er nog 1,5 dag montage nodig.
@Retoralic4 жыл бұрын
Krijg je dat breed lopen ook aangeleerd in de opleiding?
@bramgierkink74853 жыл бұрын
Wordt dagelijks geoefend. Met en zonder kogelwerend vest
@123menno93 жыл бұрын
Ze zijn ook breed
@peter77603 жыл бұрын
Krijg je op de basisschool zo’n grote bek aangeleerd?
@BrendanHolters3 жыл бұрын
VE hield zijn handen in zijn zak. veiligheid
@bramgierkink74853 жыл бұрын
Beter dan op zijn zak toch?
@BrendanHolters3 жыл бұрын
@@bramgierkink7485 Dat dan weer wel ja.
@Brother_Bear_4 жыл бұрын
leuke video👌
@cannabclaus80364 жыл бұрын
Prachtige uniforms hebben ze !
@irelax85954 жыл бұрын
Mee eens, ziet er erg netjes uit!
@Michel-dg8xk4 жыл бұрын
Tip: Laat de persoon eerst zijn handen uit zijn zakken halen voordat je begint met praten.
@bramgierkink74853 жыл бұрын
Wij mogen gelijk schieten
@joop7381ep2 жыл бұрын
zo good
@iDonkeeey4 жыл бұрын
Is Bram in opleiding gezien het kroontje bij zijn rangonderscheidingsteken?
@TheLeverOne4 жыл бұрын
Negatief, dit betekend dat hij opgeleid is tot instructeur
@hetorakel34774 жыл бұрын
@@TheLeverOne betekent is het, nu is je zin verpest.
@TheLeverOne4 жыл бұрын
@@hetorakel3477 wat loop jij nou weer slap te lullen
@hetorakel34774 жыл бұрын
@@TheLeverOne je had beter je zin kunnen verbeteren, droeftoeter.
@bramgierkink74853 жыл бұрын
@@hetorakel3477 u bent bij deze aangehouden voor het beledigen van mijn collega, ambtenaar in functie
@ROFFA133 жыл бұрын
Wordt veel met bloemkolen gelopen zo te zien
@bramgierkink74853 жыл бұрын
Nee hoor, wel met uien en wortels
@budosportamsterdam27833 жыл бұрын
Zichtbare tattoos nog steeds niet toegestaan. Jammer.
@eenhedenutrecht56123 жыл бұрын
Op een telefoon staan ook gegevens 🤣😅🤣😅😅
@bramgierkink74853 жыл бұрын
Op een biebpas ook! Maar het gaat om een geldig door de nederlanden goed gekeurd identificatiemiddel
@pointman16-258 ай бұрын
Operators cluster 3
@mosesbasyarahil8 ай бұрын
ASBARYAKURMIRMAN
@Panda-sz5hw4 жыл бұрын
Voelen zich vaak boven hun rang netalsof ze alles zijn, moet iets aan veranderen.