Grandios! Hätte der Bund mal den DBfK engagiert um neue Pflegekräfte zu akquirieren, statt unseren Beruf mit Ehrenpflegas zu diskreditieren.
@kreativfalter4 жыл бұрын
Boh eine Kampagne die einem die Tränen in die Augen schießen lässt.😥🦋
@zedium32803 жыл бұрын
Mir auch
@michaelavicic13954 жыл бұрын
Exzellente Umsetzung! Die Verbindung von Vergangenheit und Zukunft ist euch zu 100% gelungen. BITTE, BITTE MEHR DAVON!!!
@florianjunemann45254 жыл бұрын
Klasse gemacht. Da sieht man was passiert wenn Leute einen Kampagnenfilm produzieren die Ahnung davon haben was wirklich der GRUND für den Frust in der Pflege ist.
@sandyundnicoschuppelius26654 жыл бұрын
Mein Herz schlägt für meinen Beruf. ❤️ Danke für diesen Beitrag, der soviel mehr sagt als Klatschen, Lavendel, Coronaprämie ...
@maikeernsting61964 жыл бұрын
Tolle Kampagne! Danke für das Engagement an alle Beteiligten.
@carstenkorner56264 жыл бұрын
Emontional und klar. Toll getroffen.
@ambulantbloggt4 жыл бұрын
Voll auf die 12! 🙏🏻❤️
@JanSprenger4 жыл бұрын
Wirklich tolle Präsentation der Wirksamkeit und Wichtigkeit des Pflegeberufes und Pflege gesamt. Aber auch der Entwicklung der Pflege in Deutschland bis ins Jahr 2020.
@gabrielekueck37414 жыл бұрын
Super, mit wenigen Bildern ein Zeichen gesetzt. Habe es sofort weiter geteilt
@maltitz4 жыл бұрын
Kleines Budget, große Wirksamkeit - Danke DBfK
@Zauberzunge074 жыл бұрын
🕯 Danke!
@nurse_kata55244 жыл бұрын
Danke an euch, dass ihr dieses Projekt auf die Beine gestellt habt! Vielen Dank, dass ich eine der Komprassen sein durfte. Es ist mir wirklich sehr wichtig, dass wir zusammen versuchen etwas zu verändern. Liebe Grüße =)
@Peggy15003 жыл бұрын
Ein wundervolles Video...hatte Tränen in den Augen...
@DBfKNordwest3 жыл бұрын
🙏😷🕯
@eberhartliesching83734 жыл бұрын
wunderbarer Film, der die Vergangenheit mit Heute verbindet und in keinster Weise verschweigt, dass noch viel zu tun ist
@elenaschlegel20643 жыл бұрын
Gänsehaut
@DBfKNordwest3 жыл бұрын
Oh ja, jedes Mal auch bei uns.. 🙏😷
@CriM682 жыл бұрын
Sehr ergreifend!! ❤
@lookzoom2 жыл бұрын
Sehr emotionaler Film zum Thema. Chapeau!
@DBfKNordwest2 жыл бұрын
Dankeschön 🙏🕯😷
@ullish3 жыл бұрын
Ein sehr gut gemachter Film. Trifft die Probleme auf den Punkt.
@suzepeace33934 жыл бұрын
A powerful statement of much needed change.
@usurpator37052 жыл бұрын
Ich schäme mich, dieses Video erst jetzt gesehen zu haben 😢😭 Die Inszenierung: so einfach und so ausdrucksstark! 💖 Geht unter die Haut und lässt die Tränen laufen!
@daumlingsangel85502 жыл бұрын
Bitte nicht schämen, nur wirken lassen!🙏🤗
@DBfKNordwest2 жыл бұрын
..kein Grund zum Schämen. 😷💙🙏
@GucciGoGo4 жыл бұрын
Hut ab! Tolles Video. Tolle Kampagne.
@tessamurphy9873 жыл бұрын
Beautiful very beautiful.😇
@DBfKNordwest3 жыл бұрын
Yes, we also just published this film in English in our Channel: kzbin.info/www/bejne/eHbSZ5iHbLuVack
@ElisabethKrankenhausEssen2 жыл бұрын
Herzlichen Glückwunsch zum "Spot des Jahres 2021" - wohl verdient!
@DBfKNordwest2 жыл бұрын
Herzlichen Dank! 🙏😷
@danielfrank63304 жыл бұрын
Tolles Video! Jetzt müssewn nur noch alle mitmachen *raiseyourlamp
@detlefgunderson19864 жыл бұрын
So sieht es aus wenn die Richtigen gefragt werden um für die Pflege zu sprechen. Und nicht für 700.000 € + X Ehrenpflegas zu produzieren durch die Pflegekräfte und deren Ausbildung lächerlich gemacht werden.
@maltitz4 жыл бұрын
das gleiche habe ich auch gedacht !
@DM-rq1jk4 жыл бұрын
Zustimmung. Vom Inhalt mal abgesehen bemerkt man es auch an den detaillierten Requisiten. Bei all den grotesken Absurditäten um uns (Pflegende) herum geradezu erleichternd. Vielen Dank DBfK!
@DBfKNordwest4 жыл бұрын
Danke euch/Ihnen, die tagtäglich nichts geringeres als unser Gesundheitswesen am Laufen halten! Jetzt müssen wir uns nur noch auf den Weg machen und politisch stärker werden, um Dinge zu verändern. Nächstes Jahr ist Bundestagswahl. 😷🕯 #RaiseYourLamp
@mikamaka9704 жыл бұрын
Genau auf den Punkt!
@daumlingsangel85502 жыл бұрын
Zum Weinen!!! Ich erlebe das hautnah durch meinen Sohn. Aber so lange in unserem Land das Pflegepersonal für diesen schwierigen und anstrengend Beruf so unterbezahlt und z.T. sogar schlecht behandelt wird, wird die Zahl derer, die bereit sind, diese an Körper und Geist gehende Arbeit auszuüben, immer weniger werden. Denkt bitte daran, egal wie alt ihr jetzt seit, auch ihr könntet Erkranken und auch ihr werdet alt werden!😭😭😔😔
@e.potzmann65714 жыл бұрын
Sehr gelungenes Video. Gratulation dazu.
@freyabrodersen90774 жыл бұрын
Tolles Video! #raiseyourlamp
@juttanicolay41124 жыл бұрын
Super gemacht
@rolaybee27203 жыл бұрын
My mom was a nurse 😊❤❤❤❤❤
@obelix8522 жыл бұрын
Lenkt zum richtigen Denken an..... ❤
@annaandrejeva81974 жыл бұрын
Mein Vorschlag ist, so bald wie möglich steuerfreie Überstunden im Bereich der Patientenversorgung einzuführen, um den Personalmangel irgendwie auszugleichen.Ich habe gehört, dass es in naher Zukunft Pläne gibt, die Gehälter des medizinischen Personals und andere Prämien zu ändern, um mehr Arbeitnehmer für diesen Beruf zu gewinnen.Sobald mehr Mitarbeiter zur Verfügung stehen, verschwindet das Problem der Überstunden von selbst.
@DBfKNordwest4 жыл бұрын
..es gibt viele gute Ideen. Diese ist sicherlich auch eine! Finanziell muss ein Beruf attraktiv sein, dann noch einiges mehr und wir könnten das Hauptproblem "Personalmangel" endlich der Vergangenheit zuordnen..
@mariacammisa913 жыл бұрын
Was kann ich tun, um noch lauter zu werden??
@DBfKNordwest3 жыл бұрын
..schon Mitglied in Berufsverband und Gewerkschaft? Beide bieten Möglichkeiten.. Aber auch jeder Leserbrief an Zeitungen und Medienverantwortliche hilft. 😷🕯
@mariacammisa913 жыл бұрын
@@DBfKNordwest ja! bereits Mitglied :)
@TimoBreunig3 жыл бұрын
@@mariacammisa91 In lokale Gruppen einbringen (Region/Alter), zu Demos gehen, Thema im Alltag UND im Web verbreiten, Briefe an Politiker. Einfach nur als erste Inspiration :) - PS: Ich bin dabei!
@Kuscheltierlich2 жыл бұрын
Das Video ist vom 11.11.2020. Ich habe erst heute davon erfahren. Keiner in meiner Klinik hat mal davon erzählt. Ich werde heute damit anfangen und den Kollegen davon erzählen. Ich erteile auch der Hektik eine Absage und nehme mir Zeit. Ich habe es auch nie verstanden, warum eine Pflegeleitung (PDL, Direktor...) nur werden kann, wenn er ein Betriebswirtschaftliches Studium (Pflegemanagement) absolviert und kein Pflegestudium. Mir kommt es ehr vor als seien alle so geblendet, das sie so eine Lampe garnicht mehr sehen können...
@DBfKNordwest2 жыл бұрын
Wir freuen uns übers Weitersagen. 😷🕯
@bodotv4 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/ZmPLf4KkitOcoaM Die Zukunft der Pflege?
@DBfKNordwest4 жыл бұрын
Gute Darstellung: ohne Pflege ist eine Klinik NICHTS! 👍
@mandyrohr6074 жыл бұрын
Unser Beitrag zur Geschichte der Pflege ...im Rahmen der Altenpflege Ausbildung .... auch hier taucht florence auf... und ich bin über nahezu gleichen Bilder verzückt ............ kzbin.info/www/bejne/nJObfaekisebmrs
@DBfKNordwest4 жыл бұрын
..ja, so sah es früher aus. Es ist viel passiert. Es muss aber noch viel mehr passieren. #RaiseYourLamp