兩小時就離職！沒安全繩爬高清招牌、主管怒摔可樂，你有勇氣馬上離職嗎？年輕人全都說走就走？！【做過最短的工作】Dcard調查局

兩小時就離職！沒安全繩爬高清招牌、主管怒摔可樂，你有勇氣馬上離職嗎？年輕人全都說走就走？！【做過最短的工作】Dcard調查局｜Dcard.Video

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Күн бұрын

Пікірлер: 491

@阿豹-p9s Ай бұрын

非常支持他人發現不喜歡就離職，不然浪費時間教他那麼多，結果其實根本不想學或沒興趣，最後給你擺爛，卡了一個職缺。

@h906230 Ай бұрын

我就是屬於對新人講清楚現況的人，所以基本上被我帶的都是隔天離職，我常被問是怎樣帶的，我說誠實以告公司狀況啊！想清楚利弊不要互相浪費時間😌

@駱亭瑄-w7g Ай бұрын

@@h906230 我們公司很猛；如果照你說的狀況讓新人離職，公司就不會再給妳人，職缺就會一直少一個。

@DARRENINTAIPEI Ай бұрын

那是因為你的公司沒有爛到找不到人，如果實際情況爛到不可能找到什麼穩定的人，你是小主管你還要生存你只能用拐的，除非你也沒包袱秒離職。只能說大家要一起淘汰不該存在的鳥職場。

@Sean-Feng666 Ай бұрын

那你就得永遠分擔少人的工作薪水卻不會變多希望加班費不是你賺未來過勞看醫生的費用

@正妹收藏家 Ай бұрын

@@Sean-Feng666 我工作是有少人，其他人會加班，超過八小比照勞基法給付加班費，所以大家都不care新人離職，教新人都用吼的，每少一個人，就是變相替自己加薪

@黑熊-h4f Ай бұрын

我是公司人資，跟各位說如果發現跟面試說的不同或是自己仔細想不適合，那真的早點離職反而對雙方都好，但當然是在面試時了解清楚會更省雙方時間，不過也還是有些人實際做了才覺得自己不適合那就趕快講，對公司來說也是止損。

@marco-p6s7n Ай бұрын

我曾經遇過面試時人資跟部門經理都說會有輔導員制度協助了解作業流程，但實際上班時部門主管說哪來那麼多人力帶新人，要我自己有問題找人問，再加上觀察到其他部門明明相處融洽，但自己待的部門卻死氣沉沉各做各的事，觀察3天後直接提離職

@emmasyu9483 27 күн бұрын

看過老闆應徵行政助理入職後要當業務扛業績（主管交辦事項）面試沒講工作內容拜託誠實！不然浪費時間老闆也爽與面試不同，不要來鬧！

@cuxan1496 23 күн бұрын

我遇過一個我都去其他工作上了一個多月，才打電話來問我什麼時候能上班的

@Janet2875 Ай бұрын

7:00那邊出現的人講得我挺認同的第一份工作挫敗真的都很大不好相處的同事教學的人脾氣很大牌但做不久卻讓自己覺得是不是爛草莓身旁的人的目光硬頭皮做滿半年但其實只是那邊的環境不適合你後來只覺得當初幹嘛受這氣早點離職對對方跟自己都好

@lanziee3606 Ай бұрын

然後教你的人都說有問題要問喔阿問了又在那邊不耐煩= =

@Ling-rc5zi Ай бұрын

我也是遇到一堆自以為的老鳥只教一次而已就要你全會還要記得脾氣超爛沒耐心

@elsonchen1150 Ай бұрын

@@lanziee3606然後還說她衹是個性比較急，說不是在生氣不懂還是要問，然後問了又生氣，無解😅

@鴻銘-p9l Ай бұрын

@@elsonchen1150沒錯，搞的我最後都自己看，不問那樣的人

@elsonchen1150 Ай бұрын

@@鴻銘-p9l 我是衹有我沒人帶還要四處問，問了又生氣所以後來也走了，反正公司也很黑心，走了也不會心疼。

@Elvis937 Ай бұрын

發現了一個比寵物溝通師更豪小的職業了..

@obaphilan2724 Ай бұрын

😂

@筆尖舞者 Ай бұрын

我以為在看九妹的節目怎麼突然來一個職業豪洨的

@like6062 Ай бұрын

路上抓十個有九個都睡眠不足抓十個KZbinr 可能十個都覺得自己靈感匱乏唯一準的只有沒有甚麼原則因為馬上就給面子說準😂

@ckascka5525 Ай бұрын

詐騙之島。不奇不怪

@henglin7773 Ай бұрын

覺得對方在衝沙小而笑出來那個笑會讓當下氣色變好阿笑死

@APPLE8080802 Ай бұрын

如果工作讓你一開始就感到痛苦，那就不用硬撐了，只會越來越痛苦而已

@BBaa-dd4oo Ай бұрын

這句話我不認同，剛進去很多東西都不會當然痛苦，等你都學會了會發現就那樣而已，當然了撇除掉同事很雞掰，同事很雞掰一律建議快逃😂

@aaaaasssss884 Ай бұрын

@@BBaa-dd4oo我有一模一樣的狀況，雖然我是學工程師但是剛進去要先搞政府採購法學開標，很不適應跟主管跟總經理談工作內容，他們表示說工作到第兩個半月之後你再決定就好。我也覺得很有道理，結果報到這一個月來有一個噁心的同事頻繁用不耐煩的語氣跟我說話我就很不爽剛做1個月就直接跑了。

@kkloi1991 Ай бұрын

我倒是喜歡一天就離職的這樣就不用花費心力去教他不用浪費彼此時間教完很長時間才離職的最幹你可能要放下手邊工作擠出時間交他然後當你以為他可以獨立作業的時候他媽人就跑了...... 結果事情又回到自己身上

@猫你兩拳 Ай бұрын

我覺得現在年輕人我都會再三確定，都先問他們想像中這份工作應該是什麼樣，然後告訴他們實際上是什麼樣的，確認好之後一個禮拜後才會開始認真教，至於做多久。。。我是覺得能做一年我就滿足了，至少有點投資報酬率

@Jason-me7io Ай бұрын

最適合你的就是不找人或加薪

@SongXYY Ай бұрын

@@猫你兩拳確實請新人先來參觀看一下工作內容也好，以免有錯誤想像

@Frankenstein208104 Ай бұрын

真的... 做的不喜歡一個禮拜走都是好事

@money168888 Ай бұрын

可能新人也想留下來努力到你以為可以獨立的時候就撐不下去了可能多一些關心新人就可以留下來

@lunc1473 Ай бұрын

我在台南做過一間組裝器材的也很扯!! 1.早上8點上班，規定要提早10分鐘打卡 2.因為是生產線沒有中途休息時間 3.上班時間給我們聽廣播是很好的福利 4.上班時間不可以說話或聊天，不然就拔掉收音機不給我們聽廣播 5.午餐自理吃自己 6.下班鐘響才可以離開工作崗位去打卡，再回來整理環境(常常花30分鐘起跳且不算加班) 7.如遇到加班，則1700鐘響後休息10分鐘後開始加班 8.如果你每小時做的速度比公司規定的產能還快，那公司會提高規定的產能數量標準 9.年終抽獎還有分年資，某些獎品是年資兩年才能抽，一年左右或未滿的獎品是幾百塊電風扇或拖把之類的 10.當時最資深的印象中是3年... 11.老闆似乎很忌諱我們私下群聚，有時知道我們哪天要烤肉或唱歌會故意要求我們加班 12.會有內奸把我們要活動或說過的話告訴經理 13.旺季常常招人說3個月試用期，其實是有資深一點的不做才會從新人抓一位去替補，如果該年沒有人離開就會跟滿適用期的新人說你不適合這份工作然後辭退，也剛好把旺季的單做得差不多了!!

@TheCatman168 Ай бұрын

天呀，好噁心的公司，祝福裡面的慣老闆跟主管階層還有當主管的奸細包打聽。

@lunc1473 Ай бұрын

@@TheCatman168 他們是家族企業，老闆、主管都是一家人

@h906230 Ай бұрын

真的夠噁，就讓他們全家自己做爽爽吧！這種變態公司別去了

@JAJAJAC_ Ай бұрын

操作員的感覺

@耶穌-t6r Ай бұрын

傳產就不用考慮了吧只剩一個字貫

@吳政威-y6s Ай бұрын

出社會第一份工作去食品工廠做廠助，負責打報表，去倉庫拉原料，成品拉進倉庫，但還是要去現場幫忙，第一天就加班8點，組長說第一天不要太操，先放我回家，果不其然後面常常加班到11點，聽說中秋節前還要加班到凌晨3點，拉扯了2個多月才順利離職

@willy7703 Ай бұрын

07:29 講得很好就跟愛情一樣

@歆甜-l6z Ай бұрын

我出來的第一份工作不是護理師，是離我家最近的超商，過程如何我就不嘴了！只是當時的我感覺有些小挫敗。做了三個月就離職了！之後，經學姐的推薦下，轉戰到她的醫療職場崗位，做了近兩年的護理師了！😊

@zhixiang8897 12 күн бұрын

讚讚

@havrey520123 Ай бұрын

如果沒有經濟壓力，遇到不喜歡的工作請直接離職，對自己好一點，世界才會沒那麼垃圾😂 另外這集的受訪者都不錯，知道“快逃”！

@呂孟育-q5q Ай бұрын

如果不適應最好2.3天內趕快提離職，不然排完班就說要離職會很幹，或是公司非常雷也建議苗頭不對當下直接離職

@李振宇-o2q Ай бұрын

訪兩個神棍瓦德法

@phoebe4557 Ай бұрын

我就是被傳統觀念蒙蔽，什麼至少要待一年，履歷才會好看，如果這份工作對未來沒有加分，就不要浪費時間了，這一年中有多少好的職缺溜走，不要耽誤大家的時間😊

@Claire0883Lz 7 күн бұрын

可悲的是職業發展中心也是這樣跟我洗腦的😅待一年，我直接變最資深，因為其他人的位置至少都換過2.3輪。我身體也壞了😢只能怪自己

@ChiRueiChen Ай бұрын

本人77年次生的，對這些職場文化早就很不爽，工作效率高、職務本分內的工作完成還不給閒著，還被推一些雜七雜八的雜事，薪資也沒多，疲累的都是自己，至於休假更不爽了，什麼補班補課，當勞工是鐵打的不用休息的嗎?西方國家等國外都重視勞工生活和工作的平衡，休假都能放最長半年以上的假期，台灣政府和企業對勞工休假這件事是最吝嗇，每次放假都要吵翻天，台灣政府和企業的營運策略本身就有很大的問題

@耶穌-t6r Ай бұрын

然後很多貫老闆就跳出來啊你就移民啊富老二也出來說誰叫你們都選低薪產業

@chenghsinliu1128 Ай бұрын

台灣職場只要敬業點哪個有睡飽的？說沒睡飽缺乏靈感/機運大概都有中

@HKKIKI9966 Ай бұрын

剛出社會的自己和現在的自己最大差別在，出社會前期都是想薪資待遇好的，現在想找的工作要穩壓力不要太大就好了。

@gg2280 Ай бұрын

9:00 幹聽到這個直接笑出來原來你也會不爽被騙喔懂得都懂

@sandybear3271 Ай бұрын

懂了

@陳股歌 Ай бұрын

這也算是一種綠能你不能。

@chichi9115 Ай бұрын

甚麼意思啊看了2遍還是不懂有人能解釋一下嗎?

@明-d5z Ай бұрын

@@chichi9115 她的職業

@rrrccc-vv7ep Ай бұрын

@@chichi9115他的意思應該是說身心靈療癒也是騙人的行業所以對於影片中女生說被騙的事情感到不屑

@charleshuang3268 Ай бұрын

其實閃離沒什麼不好, 很多公司的確很雷, 不能一味檢討員工, 時間就是金錢

@johnhung1602 Ай бұрын

之前有進一間日皮台骨的日商工作我印象我進去不到兩個月就離職了跟我同期進去的還有一男一女我們都會定期出來聚聚結果兩個也都是待了一年左右就離職了我一開始發現苗頭不對就先跑了😂

@Nighty77 Ай бұрын

之前打工只做一天我就閃人了垃圾桶旁邊醃雞肉醃雞肉的盒子從冰箱上滿是蜘蛛絲的地方拿的廚房都是包漿重點是他們還想欲蓋彌章拿錫鉑紙貼牆壁不想重新刷牆然後紙上已經都包漿成黑色的也不換碗是絕對不可能洗乾淨的都是過洗碗水再過清水（一定會洗到髒還不能換）這之後除非廚房看的到的牛排店我是一家都不會去打工完我還發現夜市的開放式牛排店還比較乾淨。。。洗碗還是一直放水洗的

@chichi9115 Ай бұрын

真的覺得現在年輕人很棒，我們部門年輕一輩，可以在老闆畫大餅的時候大吐槽+嘴老闆，反正現在大缺工我不爽做就直接走人沒差的態度~ 30歲以上的我們只能默默點頭繼續奴XD

@李鎰彰 Ай бұрын

真的完全理解不想幹的理由，就是有一堆畫大餅的在那騙人又不承認的主管真的沒啥好說

@DARRENINTAIPEI Ай бұрын

因為公司爛到找不到人他們也只能用拐的，這種公司就是秒離職讓市場淘汰，台灣勞工清醒一點。

@joekevin5770 Ай бұрын

跟老闆互畫大餅成為職業薪水小偷

@翊展洪-k9m Ай бұрын

8:30 那個老師要不要去參加靈能的挑戰

@胡說亂語 Ай бұрын

正想說呢！果然一堆人所見略同。看她也蠻會講話，這行根本不是靠靈能，而是靠口才的行業。

@嬰兒猴 Ай бұрын

神裩之一台灣一推假鬼假怪

@cucumbercheng5692 Ай бұрын

最狠的詐騙就是這種連自己都騙的

@Jason-me7io Ай бұрын

@@嬰兒猴有比炒房的可怕?跟詐騙的比勒?

@賴柏-y3e Ай бұрын

下季沒有他們兩個我不看

@Hao-yp7mg Ай бұрын

為了生活而工作還是為了工作而生活不斷嘗試找到平衡

@天上最美是星星 Ай бұрын

真的...支持大家不需要那麼奴...我們生來是為了幸福的~不是為了要來工作的

@galliumli5950 Ай бұрын

前陣子找了一個業務助理的工作，老闆說工作簡單到不需要加班，結果第一天老闆跟我說帶我的人下週要離職，叫我能學多少就學，到了中午我得知是全部2位助理都要同時離職，到了快下班，我觀察了一天，事情根本處理不完，電話也接個不停，下週就剩我一個在那邊手足無措，我感覺很不妙，第二天一早我就告知老闆我接不了原助理3年多的工作量，請他趕快去找適合的人來接手。

@雞雞大大-d9p Ай бұрын

最後一位成衣產業我是由衷的認同，因為我也待過成衣產業市場，我當時是業務人員，每天工時12小時真的只是最基本，時常12~14小時也是日常，然後幾乎每天都是隔天才下班或是到家，因為下班後也是隔天的凌晨零時了，公司與主管還規定我們不能打下班卡，只要打上班卡就好，我們當時是早上九點上班，然後周休日一天而已，等於周上班六天，一個月就是只能休四天，然後我月薪我記得是35k,好像是三、4年前的事情，我當時還年輕所以想說時間都被綁住完全沒差，後來真的做了半年過後，這真的是長期下來，時間也快日夜顛倒了，也沒任何交友圈，也完全不知道外面社會有發生什麼事，家庭生活如何等等的...因為下班時從來沒看到太陽下山的時候，我整天都在外面跑客戶，應付客戶完還要馬上趕回公司整理報表，業績入電腦系統，款項入帳，服飾整理入庫分類及備隔天一早要給客戶店家的樣品與成衣各產品與報價跟型錄，每天都在做這些事情，日復一日，生活沒有生活品質可言，作息沒有正常過，當時生命只有上班12~14小時，也沒任何一毛的加班費，回家剩洗澡與睡覺的時間，家庭等於沒有家庭，因為整天完全不再家，到家了，也都凌晨了，下班後騎車回家路上外面道路的汽機車小貓小三隻，路燈都比車輛還多，到家後家人們早就睡夢中了，而我才要吃晚餐跟洗澡，繼續隔天早上八點起床準備出發前往公司上班繼續跑客戶，就這樣月領35k,因為當時台灣疫情爆發期間，我也想說工作難找再撐看看，沒幾個月後我身體機能越來越差，感覺是肝指數爆表，每天都感覺睡不好，也都睡不飽，精神與氣色也越來越差，其中有不少新進人員進來要擴編，很多新人都是來了半天人就消失了，或是來了一天，因為跟其他業務陪跑了一天工作，隔天就沒再來過了，這都家常便飯，後來我撐到了滿一年，也算是當時公司最元老級的員工，最後，我只想說的是：錢，再賺就有了，工作，再找都有機會，但，健康與時光，沒了就沒了所幸我當時熬了一年就直接提離職了，但我當年算是快樂的，因為確實工作很自由，薪水不高，公司也不管你，但，身體，壞了也算是嘗到了成衣產業的可怕，高薪請我回去，就算我死，也再不可能了，對了，最後補充一下，很多同事都是因為這產業因此夫妻離了婚，我是沒走到那一步，因為我當時年輕，我也逃的快哈哈

@高婕恩-e3s Ай бұрын

最快是半天，去到現場完全沒人帶，也沒人甩我，就丟一支舊型手機給我說對方會打電話「教我做事」，一整個覺得很詭異，莫名壓力超大且感到反胃想吐，中午就跟老闆說我不適應離開了

@抹茶榴槤 Ай бұрын

😮什麼工作

@高婕恩-e3s Ай бұрын

@@抹茶榴槤運輸業，當時應徵助理，第一天報到老闆就要我幫他賣上百坪的廠房，老闆娘不準我從她位置後方的走道經過，辦公室也沒有人要理我，只有一支手機時不時打電話來教我做事，超怪，午休一到我就立刻跑了

@抹茶榴槤 Ай бұрын

@@高婕恩-e3s 真的超怪！！還好你離開了~

@shangyangtsai849 Ай бұрын

5:20 這邊真的是很多老闆/主管講出來的話情勒話術+畫大餅一貫手法，說你要多學習啊，不可能做幾個星期就習慣的還是要看狀況，如果因為壓力馬上要提離職就是抗壓度問題，我自己出社會第一份就是如此，同事、老闆都沒虧待自己，只因為壓力隨便就想放棄現在想想最後悔的決定就是無視老闆堅持離職，不然老闆都跟我說，要不要做完整個案子再離開…畢竟工期才4個月也不會很久，得到的經驗別人帶不走都是自己的真的是很少老闆會這樣說的。不然的話，現在的年輕人比起爸媽那個年代，忍受度、耐心還是有差別的。是否要趁時間不對離開真的要好好判斷，如果一進去發現職場霸凌跟慣老闆一定二話不說離職就對了

@eraserchen Ай бұрын

6年前我考上公職，分發第一天發現不是我要的感覺，下午就提離職，然後我就創業了...

@flower4803 Ай бұрын

最後那兩個人超恐怖的台灣最多就這種人在社會上明明看起來正常正常的說出來的話做的事情都跟一般人不一樣

@kai-sk8pj Ай бұрын

什麼是“一般人”呢

@saxonchen Ай бұрын

真的莫忘亞特蘭提斯

@johnny.1128 Ай бұрын

@@flower4803 騙子神棍

@星北極-b8j Ай бұрын

不會啊就類似心理醫生的職業看人說鬼話如果相信了那就是成功職業

@lemon-rd4ot Ай бұрын

@@kai-sk8pj普通跟理所當然是什麼呢？

@hao-yb7xw Ай бұрын

發現工作不適合自己就趕快離開啊，越快發現越好，這樣對公司和員工都好，公司不用在花時間教新人，新人也不用在自己不喜歡的環境硬撐，雙贏最後那位心靈老師說的滿好的，剛出社會我也覺得是公司在挑適合的員工，但有點社會歷練後就會發現邏輯超有問題，員工也有權利挑公司，然後不要把自己想的太重要，什麼公司沒有我就會倒，如果這間公司因為任何一位員工就因此倒掉，那代表這間公司應變處理能力也不過如此，更應該逃吧!!

@TheCatman168 Ай бұрын

也不一定呀，待過一個地方，裡面的狀況就是很多事情都要自己來自己學，後來就變成公司唯一的強棒，工作了21年，算算領了2500萬，是比不上竹科，但也有一間自己的台北房子，老闆移民新加坡，公司結束，對我而言，不是中年失業，而是有了底氣，面試新工作，其實也是在面試公司，勞工千萬不要不要忽略自己的權益，相信大家在這邊看到這集，都可以有好的發展，遇到善良的公司，同事跟自己。

@hao-yb7xw Ай бұрын

@@TheCatman168 沒有標準答案沒錯~但以我自己的例子，身體會告訴你答案，那種強烈的不適應感多半就是不適合繼續待在這個環境，這不是死撐就撐得過來的，因為多待一天強烈的不適感到讓我想吐，硬撐下去認真會生病

@sandybear3271 Ай бұрын

好意外竟然有支持我的留言☺️謝謝你！希望大家都能找到自己喜歡的工作

@TheCatman168 Ай бұрын

@@hao-yb7xw 沒錯，我也待過某大上市公司，還儲備MA呢，忍了半年還是自己走了。雖然錢多，但有可能都會是以後的醫藥費呀！後來我做了21年的是小公司，應變能力就是那個我們幾個人，一個人可以當好幾個重要位置的人，不然人也是來來去去，可累了。

@魚格格 Ай бұрын

曾經做過作短的工作只有4小時、冷氣組裝(流水線)、我的部分很簡單、只要扣一個環在冷氣上、但手指需要非常有力、大拇指超爆痛、然後帶我的人有扳機指、永遠記得他說: 久了就不會痛了、然後中午休息區再園區內路邊、自己找地方....有夠扯。這間冷氣很大牌子、日X

@TheCatman168 Ай бұрын

天呀，聽了好讓人心疼喔！唉，台灣政府都是站在資方，勞工真的很可憐很弱勢。

@Iamhandsomeboy Ай бұрын

找地方...是?

@魚格格 Ай бұрын

@@Iamhandsomeboy 就是席地而坐吃便當、午休睡覺😅

@陳股歌 Ай бұрын

流水線都是一樣的。我做腳踏車場，肉品市場通通一樣。跟產業，品牌沒有關係

@WadeWater224 Ай бұрын

日本壓縮機

@賴家億 Ай бұрын

遇過大企業啊，做兩天而已（我30歲餐飲業經驗15年）而且還在裡面遇到之前的同事，我進去才發現根本沒休息時間，下班就是發一個便當給你吃，然後幾乎每天都做不完的事，需要無償加班1-2小時，面試前人資也沒有講（講了就違反勞基法啊），這種規定都變成裡面的潛規則，缺錢的人就留，不缺人就走。我還是沒有因為之前同事在裡面留情面，就直接跟主廚說離職。後來才發現他的缺額一直補不齊啊，果然事出必有因！然後離職流程問題還一堆。還要跑一堆流程超麻煩⋯⋯

@TheCatman168 Ай бұрын

好像知道是哪一家，避免大家踩雷，該不會亞x飯店？

@xxlavisaxx Ай бұрын

雖然留言吐槽神棍，無奈就是還有很多人去，不然他們怎麼創業的 (真羨慕這種沒風險可以亂唬爛還不用負責就可以領錢的工作)

@hsuehwen Ай бұрын

摸個手就氣色變好，建議不要作氣場分析，直接去醫院，保證月薪百萬

@鹽酥雞 Ай бұрын

😂😂😂

@sunwei-lun4099 Ай бұрын

被女孩主動摸手確實精神會變好一點，這個我認同

@iamparkerwang Ай бұрын

@@sunwei-lun4099剛退伍？

@陳股歌 Ай бұрын

我去給氣功師氣療都沒有這麼快。我的氣功師傅我是相信因為他溫度13度時還在穿短袖😂

@bohuang9747 Ай бұрын

摸雞雞比較有可能😂

@chenchichi12 Ай бұрын

最後這個真的⋯好厲害啊摸個手就會好一點了新一代的台灣國師！！！ 😂😂😂

@zhen_0520 Ай бұрын

打工最短的一個禮拜，同事太擊敗，常常針對我，直接氣到走人😅

@elsonchen1150 Ай бұрын

同事做了什麼事？不過做很久的同事也是會說翻臉就翻臉。

@zhen_0520 Ай бұрын

@elsonchen1150 是比我老的女生，可以當媽媽的年紀，而且也是工讀，但就一副好像我是老鳥你該聽我的，的樣子，確實他來比我久，但就常常用罵的，或是我跟同事聊一下天就被罵，然後他和其他人就聊的那麼開心🙄

@elsonchen1150 Ай бұрын

@@zhen_0520 就是倚老賣老而已，對方亂發脾氣如果說不聽就上報，主管和其他人如果擺爛或也不理也可以閃了，這種通常就是老的想欺負人代表自己地位比妳高，以後應該也會繼續欺負或是工作丟給妳這樣。我之前主管也是擺爛不理，所以我10月份也離職了，其實最差就換工作而已。現在想到還是很不爽很火大，所以之前上班有段時間她找我麻煩就是雙方在互吵，後來就是沒互動然後我什麼事都不會幫忙她，然後我後來也跟老闆說公司同事的爛事情了，直接大爆料。

@zhen_0520 Ай бұрын

@elsonchen1150 沒事沒事，不要跟垃圾計較🤣 那種人不會成功的🤣

@JAJAJAC_ Ай бұрын

@@zhen_0520台灣的老女人很有毒，但可能你長的可愛吧哈

@林恩偉-e9d Ай бұрын

我覺得你們的頻道真的很贊，有點像假如你們聊的感覺哈哈，有種以後如果找不到工作想加入你們的感覺，加油，很多企劃都很棒！

@ily9197 Ай бұрын

確定人家有要錄取你欸？？？？

@DARRENINTAIPEI Ай бұрын

先說本人工作沒有任何一份短於兩年過，但我都跟後備或朋友說如如果被騙就馬上離職，一堆垃圾公司不肯倒一倒死一死，JD不敢寫一直騙人進去想奴人。如果被騙是公司不仁在先，你對他不義天經地義，視情況而定有提離職算很好了。這種事本來就當機立斷。台灣很多不入流公司作得起來真的只是因為台灣人能被奴而已。

@David_Lu2000 Ай бұрын

氣場分析是甚麼江湖騙術

@沐流塵-q4n Ай бұрын

本人曾經一個月換4間公司最短就是2天最長5天一年大概換了快10間老實說....還滿好玩的但是經濟壓力跟找工作的壓力依然重壓在身上

@linken1310 Ай бұрын

任何工作應徵的時候不管人資或老闆如何描述都不會有你真正上陣體驗來的實在如果是15~20年前當然就先求有再求好但時代不一樣了尤其現在大缺工 40以下真的可以多找多比較如果做了不喜歡直接提離職就對了勞資雙方都不需要浪費時間

@starfish1397 Ай бұрын

第一份工作我不小心做錯一件事，前輩就大力用手推我肩膀，後面是開著的瓦斯爐，當下只是被嚇到，回家後才覺得很可怕，第二天我就去提離職了

@TheCatman168 Ай бұрын

離職得好，那個地方太扯了

@Arya-do3ik Ай бұрын

我是被同事甲偷改資料，被我抓到以後，去辦公室問她我的文件為什麼會被動（至少被改了三份吧，都是要上呈長官的），同事甲整個牙起來，路過我位子趁機抽掉我椅子，我隔天也果斷離職，人資在旁邊目睹一切，我辦離職的時候居然還罵我爛草莓:)) 　　走的時候才知道甲同事敢那麼囂張是因為她是組長親戚:))，然後人資很怒是因為我這個位子好像已經走掉了三個，有時候真的要相信自己的直覺

@TheCatman168 Ай бұрын

@@Arya-do3ik 感覺根本就是欺負人，趕快離開鬼地方，才是正面向上的能量！

@Arya-do3ik Ай бұрын

@@TheCatman168 走之後追蹤同職缺，在計畫截止之前都還徵不到人😌（用想的就很放心，這種爛缺真的用行動let it go

@Aihpos127 Ай бұрын

如果不行還是離職吧，不要耽誤彼此，你做幾天才走，我重面試重新帶人很麻煩的

@李宗軒-d6s Ай бұрын

一天離職的那個，其實算好員工至少不會卡一個位子不做事只是單純在選行業的時候根本不知道自己要甚麼隨便選了一個行業而已怎麼可能去攝影工作馬上就讓你學攝影只能說理想太美好了

@stevenman20 Ай бұрын

靈能挑戰第二季找到人了

@judyma9287 Ай бұрын

上一間公司負責帶我的前輩就是自己沒交代清楚，然後莫名其妙把氣出在我身上，超像瘋女人，當下還覺得可能真的是自己的問題，後來才發現她還跟主管說她根本沒教我😻直接果斷離職

@DARRENINTAIPEI Ай бұрын

這種人職場時有所聞，你看現在的公職單位嗯

@gu6568 Ай бұрын

不然就教一半的而已說你自己想辦法，當初教的人說他都教完了啊，是來搞笑的嗎

@judyma9287 Ай бұрын

@@gu6568 真的欸就是這樣是要我通靈是不是

@gu6568 Ай бұрын

@@judyma9287 很多這種不負責任的主管跟同事！既然交代的事情做一半有功就說有功勞罰錢就離遠遠！

@r2000rr Ай бұрын

新工作發現不適合或不喜歡不要不好意思提離職那怕只做一天，總比公司教了你一個月後你提離職這樣對公司跟對你來說都是浪費一個月的時間

@kug0410 Ай бұрын

一天就離職沒問題，有問題的是這環境🤣

@HsiehKami Ай бұрын

那兩位走錯棚了，下一個路口左轉直接去靈能的挑戰

@jaellifestyle Ай бұрын

雖然身心靈產業我不愛，但不要那麼奴，這句是真理🤣

@7414-s2t Ай бұрын

先不管分析是真的還假的但她的觀念還算不錯吧人生就一次幹嘛委屈自己反正會自己消化的就繼續做無法消化的就找一個能接受的

@otakuneko1118 Ай бұрын

我做過最短的工作其中有二個都不到半小時，一個是貨運的輸送帶理貨員，一個是水泥廠的理貨員，真的很要求體力跟速度XD感覺不適合自己所以馬上走人

@wailyliao1604 Ай бұрын

2:20 這個有相關經歷，之前在某家廣告招牌公司作美編，師父除了請吊車之外"從來沒綁過安全繩" 好像綁才很奇怪的樣子，後來師傅來來去去… 一個先是裝帆布帆布架突然通電摔斷腿，後來另一個自己去掛帆布掉下來摔斷手，去小市場貼圖的時候旁邊的年輕店長兼職裝冷氣摔死了，老闆還在我面前徒手爬山三四層樓招牌的後面鐵架(五十幾歲真得不怕死)；我相信現在還是一堆覺得綁安全繩很奇怪的地方公司。

@annieannie3292 Ай бұрын

真的拿別人的命開玩笑欸誰說不需要綁安全繩的敢不敢自己上去

@eirene9430 Ай бұрын

😱

@miniwolfpodcast Ай бұрын

以前也在百貨業待過樓管然後自己的事情做完了還不能下班還要等主管或同事做完才一起下班然後時常加班或是因店活動要額外留下來店長就會說:服務業本來就是這樣說得很理所當然然後薪資給你開個不到30k

@Luya_ Ай бұрын

現在才17歲，最短做了15天，跟第一個一樣，那種資歷比較深的都愛欺負剛來的新人，教人都用兇的，真的忍不了，兼職還要壓力這麼大😢

@RMingBro Ай бұрын

7:56我終於知道那些唬爛賺錢不會不好意思的人長怎樣了

@swt76303 Ай бұрын

之前跟到一個很廢愛搶風頭又不扛責任又愛霸凌的人X主管想不到還可以做半年才離職真的是佩服自己離職後半年那咖小在客戶家大出包就被開除了😊

@jiannjiun1991 Ай бұрын

也做過一天半離職，原本以為就是文書行政作業，結果都在搬重物，閃離，公司後來薪水還延後兩周發

@cuxan1496 23 күн бұрын

我主動離職的最快大概是兩個月，有兩份一份提離職後被威脅，還會聽到老闆關抽屜放東西很大聲的聲音一個是被闆娘針對，而且薪水跟說好的少三千，也沒加班費（後來加班費部分去討了

@佩辰-t1o 16 күн бұрын

之前在某個好像只有屏東有的連鎖飲料店打工第一天說茶要搖的角度要怎樣要幾下手的姿勢手腕不能動要放鬆第一份飲料店根本做不下去同事又都小妹妹愛理不理去一天就不想再去了：）

@初玥冥亞 24 күн бұрын

自己目前在餐飲做了兩年半了，做了滿開心的沒有換過工作，薪水算基本時薪，不會因為時常多就變月薪換算過來的時薪(聽過不少一天工時超過三小時還四小時就算月薪換算的時薪，一小時直接少6、70塊，做的久反而拿得少薪水的餐飲工作)，老闆人也不錯，當天生意好很常請喝飲料，加班不滿半小時也會多算半小時的薪水給我們。但是跟其他平價餐飲比起來都這麼好了，還是有一堆一天工兩天工的、怕髒的、工作一兩個小時就蹲下來看起來快不行了的、做了兩個月鍋碗瓢盆還是有一半以上都洗不乾淨的、直接一點講要他有問題要問不要都不問結果隔天就離職的、一直問會跟多少男生工作要一起工作多久說是老公會擔心(整間店只有老闆一個男的，因為店裡都是年輕女生老闆娘招男的會被騷擾)、各種花式臨時請假的，來面試的時候老闆也有詳細說過工作內容，也沒隱藏，甚至還會帶面試者看整間店的環境，也有提醒我們這裡的工作要不怕髒了，也有說要請假去玩也不是不行，只是要提前講，結果還是一堆問題，甚至還有高中生說家長說讓他專心讀書辭職了，結果半個月過後他家長打過來問他有沒有上班的，到底是我們這邊有問題的特別多還是都這樣🤔

@micro_share_666 Ай бұрын

8:09 這位可惜沒參加九妹的靈能挑戰，不然就冠軍😂😂

@王名得-s1s Ай бұрын

站在中小企業經營者立場,職場或職務不適合真的越早離開越好. 另外公司每天每位職員都有排程執行的業務, 所以別指望新人當天一來,大家都能立刻撥冗做教育訓練. 多看多跟多主動,利用時間多了解職場產業. 另外大多公司都是照勞基法走,沒照走的...記得去舉發.

@canglie Ай бұрын

我也曾經在一間公司待1年爬到小主管的位置，結果升主管沒半年我就離職果斷換工作，公司就真的很爛老闆只會一直畫大餅，一直找新人然後怪我不會教人不會留人，一直逼我講違心之論拐員工，我就跟當時的直屬主管直接講白了，老闆想要聰明有智慧的員工，問題是聰明有智慧的員工怎麼可能想被你壓搾，動不動就要逼人加班，有能耐的人為什麼要屈就於此，我反應過很多次，最後發現我沒有能力改變那邊的職場環境，於是我走了

@黃翠翠-j3h Ай бұрын

要走就快走，撐三個月半年走，其實更耗損帶你的人🥲🥲🥲

@ApaCCC614 Ай бұрын

最後一組可以不用放沒關係男的眼神不斷飄移尋求女的接續話題女的還專業一點帶著自信及微笑職業騙子

@Chi-in1lq Ай бұрын

另一半跟人跑的時候我也會氣場分析頭頂綠綠的

@黑森林姊姊 Ай бұрын

8:40 氣色有沒有好一點不知道但我確定尷尬了一點🤣🤣

@Pearl520 Ай бұрын

最後那一對假鬼假怪🙄超豪洨😏

@shanzuw8222 Ай бұрын

7:11 好久沒聽到謝和弦了！！這首很好聽！

@jung7247 Ай бұрын

7:59 這個是那個亞特蘭提斯吧

@KatsuMiso-zi1vm 26 күн бұрын

最不屑那種要一個人要負責多種業務還說這是學習的慣老闆。要做當然可以啊，加錢

@Noah-dh5de Ай бұрын

笑死最後就詐騙仔在那邊說鬼話

@睏寶-b6b Ай бұрын

其實我覺得也不一定是說不定是她與生俱來的能力只是我們正常人看不出來😯

@chenluck5097 Ай бұрын

@@睏寶-b6b 還真的有人會信，難怪台灣詐騙鬼島

@江政昌-w5v Ай бұрын

@@睏寶-b6b她就是專門鎖定你這種客戶的……

@mrnhojmak Ай бұрын

@@睏寶-b6b 還沒看靈能的挑戰麼？雖然不好看~！~

@睏寶-b6b Ай бұрын

@ 還真的沒有欸⋯⋯推薦嗎？

@ezv6060 Ай бұрын

打工的時候下班時間9.結果直接加到11點，然後因為PT沒做超過8小所以多的兩個小時也是算基本時薪，被凹兩個月受不了直接跑🤡

@erian2159 Ай бұрын

很多人覺得時薪制工作比較有彈性，事實上還是月薪划算，因為時薪制的工作很累很操又賺不到什麼，時間也不能累積退休金

@LHLai-r5x Ай бұрын

香港苦難打工仔表示，台灣的慣老闆算還有點人性了，起碼還說點場面話，象徵式的騙你一下，香港的老闆們十個有九個都是豹頭，就是“我全都要”的那種，你工作範圍外的，不管你做不做得到，先丟給你再說，做不好再抱怨你明明可以做得更好，底薪又低，日常情勒你加班，想方設法剋扣薪水，法定的親人離世恩恤假，說不批就不批，理由都懶得找，總之只有你沒想到的，沒有香港老闆幹不出的

@Cheer73 Ай бұрын

好可怕⋯🥺

@elsonchen1150 Ай бұрын

這些老闆有沒有台灣移民的，感覺似曾相識。

@LHLai-r5x Ай бұрын

@@elsonchen1150 同病相憐，我也懷疑是否香港人移民台灣禍害你們去了

@heng0623 Ай бұрын

3:00 妹子正，鄰家女孩的感覺

@無影片挑戰6666訂閱-n6q Ай бұрын

05:02 那個也不錯

@大貓-n7t Ай бұрын

已戀愛

@曾品睿-w2b Ай бұрын

喜歡0502那個

@正妹收藏家 Ай бұрын

周星馳演的百變星君梁詠琪戴眼睛就長這樣

@alvinll7298 Ай бұрын

真的超讚😂

@fubukiX9 Ай бұрын

進過一間大公司的子公司，扯度直接讓人開眼界，第一週新人訓練搞的很美好，講得制度都很好，這表面功夫真的很可惡，實際上根本沒有加班費，每天email幾百封就算加到12點也處理不完，同事都很忙，沒人有空好好教你，只好自己花時間探索卻被說這不能算加班，試用期到了還要寫什麼報告，因為才剛去寫不出什麼還被退件說寫太少，是在哈囉？就連說好的離職日期，主管竟也擅自跟人資加長，沒經過我同意，沒想過一個大公司不尊重人到這個程度，直接當場嗆主管勞基法規定3個月沒到是可以直接掉頭走人不用交接的，他才老實，不給尊重的你也不用尊重他

@a0204231 28 күн бұрын

某工作福利也不錯人夫都有空閒偷吃

@emilywang9010 27 күн бұрын

太豪小太好笑了啦😂😂😂😂😂

@0鍇 Ай бұрын

😂很實用主題

@user-us8nh1rt9o Ай бұрын

真的看得到氣場一開始還去成衣工作笑死

@無柏穎 Ай бұрын

除廚佛瑞德是三小，明明就是Golden Ramsey

@Lin12222 Ай бұрын

Fred：是甘我屁事?

@白金-p6z Ай бұрын

除廚是三小除塵器

@suxo_yx Ай бұрын

Golden Ramsey是三小明明就是Gordon Ramsay

@yuberkuo9410 Ай бұрын

@@suxo_yx超好笑

@KT-of1ry Ай бұрын

Gordon Ramsay是三小明明就是戈登拉姆齊

@a1959028 Ай бұрын

下次拍一集公司最快資遣員工的天數😂

@廖成-f1h Ай бұрын

我最短的工作天數就是2天!因為第一天去就碰見主管說:我們這工作沒有試用期，但現在你算新進員工，所以就是用基本工資算(但入職前說好的薪資是34000)，但等到老闆我認為你能力夠了!你的薪資才會有增加，此外真的到了約中午期間要吃飯了!也看到辦公室的行政同仁還要邊吃飯邊用電腦處理公務，就覺得會不會太誇張阿!這邊的行政人員是有多奴性阿!連吃飯都午休的時間都沒有啊!晚上回家思索後，隔天就跟公司辦離職了!

@D560411 Ай бұрын

千萬別免強如果不合適千萬要快點走工作至少別讓你太難受每天去工作都壓力很大那種就是地獄你去監獄可能還輕鬆一點

@larry8384 23 күн бұрын

最後那個講得真好 14天經歷放進去的意思就是騙我不用加班的話就離職給你看高招

@cara7960 Ай бұрын

靠主持人學慣老闆的口吻表情一模一樣看了超火😂後面怎麼突然穿插靈能挑戰哈哈這年頭神棍好多

@mirrorsu_animation Ай бұрын

出社會第一份工作，第一天進公司大概一小時後就考慮提職，當天下班跟主管私訊此事，隔天談好離職，但做滿十天完成一支影片後才離開。離職主要原因是進去報到時，突然被當場要求簽一份必須做滿一年的合約，而且合約還不給帶回家看，這是極度有問題的。每個人都有權力仔細閱讀合約，給考慮時間再簽署，面試時也沒有提過必須做滿一年的要求，這種公司真的早點離開是好事。