DEBATE SOBRE BRECHA SALARIAL Y FEMINIDAD FRÁGIL CON MUJER MODERNA

[@Casaverde72]

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[@josuecardona8906]

No le creo a la que dice que entrevistó mujeres que le decían que las ponían a trabajar más y ganaban menos, las mentiras no son argumentos. Los empresarios no crean una empresa pensando en que le va a pagar menos salario a las mujeres y más a los hombres.

[@XZsombra]

En los trabajos de mujeres la mayoría normalmente están en oficinas por qué quieren comodidad y una área de trabajo limpio es cierto que en oficinas de trabajo no es mucho el peso del movimiento es quedarse en una silla y en el escritorio maquillándose, verse horas en el espejo, platicar por horas, y cambiarse de ropa en el baño, le piden pequeños favores o encargos a HOMBRES DE LIMPIEZA O MANTENIMIENTO, por ejemplo ir por el almuerzo de la mujer o ir por el mandado de la comida diciéndole al hombre que hacer y las mujeres se que dan sentadasen sus sillas Para no desperdiciar el mínimo es fuerzo LOS TRABAJOS DE OFICINAS PAGAN LO MÍNIMO POR QUE NO SON TRABAJOS PESADOS la mayoría de mujeres LOS TRABAJOS PESADOS DONDE SE NECESITA FUERZA Y RESISTENCIA ALGUNOS SON MEJOR PAGADOS QUE LOS DE OFICINA la mayoría de los hombres Y todavía las mujeres se sienten mal de que ganan MUY POCO DINERO y exigen por sus OVARIOS🤣 aumento de sueldo ¿PORQUE?el hombre gana más dinero que la mujer Es una de las razones por las que EXISTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES se les llama (sindicalizado) Y las otras razones de SINDICALIZADO es para tener un trabajo asegurado en el que no te pueden despedir del trabajo (le caigas bien o mal al jefe de trabajo) 🙂👍

[@joelpozo2407]

Según CASA VERDE, ME DICES Q DEJE MI LIKE POR ver SU VIDEO...??🤔🤔🤔 pues YO DIGO: OBVIO .....!!!😅 CRAK...!!!👌

[@alephono6754]

La hiciste sacar bilis 😂😂😂 Su cerebro de la chava trabajo mas que nunca lo habia hecho

[@e.lightner4094]

Le hiciste Jaque Mate a su discurso Falso, Armado y Memorizado. Excelente!!! 👍Saludos

[@MasterAttitude96]

Estos pequeños debates solo demuestran que el discurso de la mayoría de mujeres, a pesar de ser una falacia, lo siguen férreamente y no aceptan errores.

[@karlardgz6416]

Estoy de acuerdo contigo. Pero no generalicemos, a mi me sorprenden sus respuestas súper adoctrinadas, de verdad que el feminismö no representa a todas las mujeres. Quieren hablar por todas, ellas piensan que son la voz de todas pero no.

[@MasterAttitude96]

​@@karlardgz6416 Bueno, cambio de la mayoría a algunas mujeres.

[@EnigmaticLoquendo]

@@karlardgz6416 el problema es que no comprueban, no investigan, y siguen promoviendo falacias. Cuando lo cuestionas, se quedan sin respuestas y mal.

[@benjaminriverarosales9097]

​@@karlardgz6416 y porque ellas pueden generalizar y nosotros no

[@LuisLopez-id4zc]

Jaja eso ya deberían saberlo todos,es obvio que mucha saben que están mal pero nunca lo van a aceptar por capricho y por arrogancia y por conveniencia

[@AndresPerez-dp6cv]

Me molesta mucho que digan que los hombres tienen más oportunidades que las mujeres. En Hidalgo, de donde soy, uno ve el campo lleno de hombres trabajando en el mero sol, cargando pacas que pesan 50 kilos, por unos míseros pesos. Si los hombres tuvieran más oportunidades, esos campos estarían llenos de mujeres y no de hombres. Las mujeres sólo quieren trabajos de gerencia pero no les interesa la igualdad en el campo.

[@HugoTakiMoreno]

Y lo mismo pasa con la minería, los que trabajan en aguas negras y drenajes, arriesgando su vida en los postes de luz de alta tensión, albañilería, recolectando basura etc. Allí no veo a ninguna mujer exigiendo paridad de género... Aah pero en puestos ejecutivos y de gobierno, allí sí quieren igualdad

[@jorgeR1990]

No las ves en el campo porque están en casa en la sombra viendo la Tv, esperando el cheque semanal

[@Cosasdelmundó507]

​@@jorgeR1990 😂😂😂

[@LuisLopez-id4zc]

Así es y como ese caso hay muchos ,con eso de las cuotas se vino haciendo eso en todos lados y ámbitos ,muchos hombres perdieron sus trabajos o la posibilidad de conseguir uno porque esas plazas fueron destinadas a mujeres ,en la policía por ejemplo,sales a la calle y en todos lados piden por lo general mujeres y se quejan de que no tienen oportunidades 🤦es precisamente que quieren sólo puestos ejecutivos

[@anghelo1709]

Ni las verás, las nuevas generaciones y las actuales prefieren ser streamers, youtubers, influencers, tiktokers, onlyfans, fansly, etc, etc. Hasta se creen empresarias por hacer eso xD

[@caioitalo1763]

hay que tener mucha, mucha paciencia para hablar con una mujer moderna...... es un ejercicio de paciencia inconmensurable 😪🤦🏽‍♂️

[@luisalbertomunguiamartin5577]

Yo creo que también se divierte

[@sigmatickeys]

JAJAJA, no bro. Hay que ser una máquina, solo estímulos positivos. Reírse de ellas sería el punto, cagarse de risa en su hilo de razonamiento solipsista que termina siempre siendo victimista y sobre todo CONTRADICTORIO. Por qué afectarte? Solo hay que reírse, si al final las que se perjudican son ellas.

[@amilkrthe]

Tienes razón!… Yo me desesperaría y la empezaría a golpear AlV 🤷🏾‍♂️

[@fidelchoncoa8175]

Eso lo hacen los monjes para probar la capacidad de mantener la calma 😅😅😅

[@Cosasdelmundó507]

¿Mujer moderna?

[@neoquam]

Lo que me da risa es que en estos temas ellas prefieren seguir discutiendo en vez de decir de una vez por toda que no tienen razon.

[@neoquam]

@Eric Sanchez totalmente de acuerdo hermano.

[@kinsekerzi2956]

@Eric Sanchez te voy a decir un secreto. la mujer no quiere que le ganes con argumentos solo quiere que su necedad y berrinches no te afecten como hombre, por eso los hombres que llaman alfas o sigmas les atraen

[@zeroabraham444]

Mujeres, al fin y al cabo, caen en sus propios estereotipos cómicos, como el simple hecho de no poder aceptar cuando no tienen razón, estan equivocadas pero se aferran a la nada, solo parlotean, pasa de ser algo cómico a ser triste y preocupante. Que lastima de sociedad tenemos.

[@aitorsantiago7965]

Porque son fanáticas de una ideología, y no pueden cambiar de opinión porque sería cuestionar sus creencias.

[@luismontalvan4045]

Y cuando están perdiendo la discusión, ¿qué hacen? Lloran, la vieja confiable

[@raulcocoletziespadas2619]

Me van llamar mam0n otra vez por expresarme de las colegas pero en verdad me preocupa en demasía el hecho en México las personas (hombres y mujeres por igual) que estudian derecho (o estudiaron) salgan a cámara a decir una sarta de tonterías sin fundamento, solo salen a repetir el discurso con el cual las aleccionaron, pero me inquieta más el hecho de que trabaja en el Poder Judicial. Estas son las juristas de hoy en día, los que están en los puestos de impartición de justicia, los que se encargan de interpretarla y de protegerla. La ideología de género y el derecho NO son compatibles a menos que se tengan fundamentos de peso, pero es evidente que aquí en este debate no los había

[@norbertgodinez8582]

Así es Bro, meter ideología de género en la impartición de justicia es algo terrible; de miedo diría yo. Es por eso que se dan muchas injusticias.. 😱

[@OscarGammingnocoment]

Si, bro y son las primeras en hacer las retricciones en las denuncias falsas y tardar años en volver a ver a tus hijos.

[@deliamargaritaislasbravo4474]

Bueno una - esta ideología márxista. Se debe a que hay en él, gobierno federal como en varios de los estados Comunistas que han cambiado y reformado las leyes orgánicas del poder judicial. Y aquí es de política sigan votando por Morena y aliados para que veas que próximamente ya seremos tipo Venezuela Bolivia Nicaragua, suma otro Colombia con, Pedro Petró Narco presidente Comunista guerrillero. Dos - sabés bien sí es que eres abogado que la ley no se aplica se busca certeza jurídica, por lo general. Tres - él, Poder Judicial de la Federación, tiene bastantes requisitos para llegar hacer Juez o Magistrado, teniendo muchas veces hasta Dr y si, es mujer a no ser sí tiene buen poder en política o adentro por algún ministro muy difícilmente alcanza esos puesto atrévete a decir que no (ojo por lo general repito.)

[@qui_pro_quo-96]

Si a la justicia se le pone apellido (justicia "social", justicia "feminista", justicia "igualitaria", justicia "de género", justicia "racial") es todo excepto justicia.

[@felladd9671]

Totalmente, tantos estudios pero nada de razonamiento.

[@rogaprimero]

Su puta madre, que paciencia de Casaverde! Mis respetos man, en serio.

[@Tecknoos]

Inevitablemente yo hice gestos súper sacado de onda al escuchar semejante comentario, cómo aguanta este bro, merece respeto

[@bodcapitan2137]

Estudie ingeniería en procesos industriales de manufactura y puedo decir que en ninguna ingeniería existe la brecha salarial. 3:45

[@jeancarloruelas3164]

NI administrativas ,ellas sacan ventajas si son guapas

[@slipknot1riot1]

​@@jeancarloruelas3164 y más si dan el locu

[@alexverdugo9968]

Una cosa estudiar, otra ejercer

[@jeancarloruelas3164]

@@slipknot1riot1 y vaya que si lo dan 😋😛😛😛

[@bodcapitan2137]

@@alexverdugo9968 ya hiciste tu obra del día SIMPatico, aquí tienes tu like 👍

[@jorgemnrq2837]

lo peligroso es que trabajando en el poder judicial ella tenga esa forma de pensar 🤷‍♂️

[@cristiancaq7697]

Cuantos inocentes debe jusgar esta chica que grabe

[@oscardelgado5081]

seguro fue por cupo por genero, en la actualidad es lo normal, cupos por ser mujer , pero solo en buenos puestos

[@LuisLopez-id4zc]

Por eso estamos así

[@Favio.]

La ilusión en la que viven, es verdaderamente aterrador.

[@casas9844]

cual es el sentido de ver estos videos y exponer lo malas que son las mujeres, nos sirve de algo?

[@ramsesyero4074]

"Es más fácil engañar a la gente, que demostrarles que han sido engañados" Mark Twain, saludos desde Panamá estimado Casa Verde 72.

[@victorvillan9204]

🙌

[@fishroom_mx]

Es interesante como se contradicen momentos después 🤔

[@ZlevinKelevra]

WOMEN HAHAHAHAHAHAHAHAHAHA

[@frang2023]

*"Ya No tengo cómo argumentar, pero no estoy de acuerdo"* 🤣🤣

[@stefanstan8262]

Conclusion: Hacer razonar a una mujer es casi imposible . Mejor no lo intentes . No te gastes tu tiempo , mejor salir con los compas .

[@rubenhernandez5386]

Es más fácil sacar agua de una piedra que una mujer entre en razón

[@omarsanchezvaldez6372]

Las mujeres usan la razón para justificar lo que sienten, y no al revés. Fácilmente se olvidan de sus privilegios

[@williamkeptor9618]

Es que es un ser emocional, hablan y dan argumentos conforme a lo que sienten utilizando poco la razón , mujer es emoción en cambio el hombre es más racional por eso entre nosotros nos podemos aconsejar o educar de una mejor manera de lo que haría una mujer.

[@28i11oNar2]

De razón los hombres de antes las reiniciaban a golpes

[@manflo8809]

La dialéctica y la capacidad para darle la vuelta a la evidencia más aplastante por parte de algunas mujeres, es simplemente... impresionante.

[@KarlVonBismark]

Son SOFISTAS

[@byj0An]

Totalmente, me quito el sombrero ante esta capacidad

[@KawaiiTenshi36]

Es abogada

[@deadkills9165]

Esta en su escencia desde la medula ...

[@LuisLopez-id4zc]

Si pero basadas en mentiras y sin datos verificables ,yo sé que tu comentario es sarcástico.en actitud pero varios no entendieron

[@RitchDavila]

Lo más absurdo fue cuando se indigno que no se podía englobar, pero ella "tiene un estudio aislado en una empresa en Yucatán", por un periodo de tiempo corto y con esa experiencia generalizó que si existe la brecha. ¿Entonces?, ¿se puede englobar o no?

[@danielramirez7191]

No dijo cuales eran los empleos que los hombres ocupaban, no es lo mismo pasar 12 hrs frente a una computadora pretendiendo que trabajas a pasar 8 hrs en un entorno donde puedes lastimarte manipulando maquinas o materia prima. la brecha salarial hace bastante que quedó eliminada al menos en mexico y las mujeres solo se ponen a señalar injusticias que nunca la han vivido ni atestiguado.

[@kirbonsio]

Tambien ignoro completamente el hecho de que casaverde menciono que las tenistas ganan mas por hacer exactamente lo mismo que los hombres tenistas, que segun ella lo que alegaba era que no se pagara lo mismo por hacer la misma actividad

[@rubenpacichana2289]

No se puede engoblar, pero en mi caso la brecha salarial la he vivido y aun la observo aunque sinceramente nadie denuncia incluido yo, por que no vemos necesidad o no se quiere perder el trabajo. Ademas no es como que se vea en todo lado son casos especificos que a nadie le importa o no afecta lo suficiente para que importe o se soborna y ya, ya que generalmente son empresas que a lo mucho estan legalmente constituidas pero que donde pase algo no responderan por nada. Ahora bien si la brecha salarial la buscas en una empresa digamos "buena", tal vez a lo mucho solo encuentres explotacion laboral o que a un genero se le exija mas que al otro en el mismo puesto. Pero todo esto depende de la empresa, porque si lo vemos como sector o decimos es que todas las empresas maquiladoras pagan mas al hombre o mujer por su genero, ya eso es imposible de que pase o por lo menos en la actualidad. En mi caso hoy en dia trabajo en una empresa donde joden a todos por igual, pero mi primer empleo fue en una empresa donde se le pagaban mas a las mujeres a pesar de hacer lo mismo que los hombres, igual mente habia otra donde le pagaban mas a los hombres, pero como digo generalmente son empresas de las que sales huyendo una vez te enteras o te quedas por necesidad, aunque tampoco es como que se encuentren estas empresas con facilidad, ademas de que hacen cosas vienen ilegales para seguir funcionando. En conclusion, la brecha salarial si existe, pero tampoco es como que sea facil hubicar esas empresas o que tengas la mala suerte de trabajar en una. Y sinceramente muchas de las personas que se quejan ni la habran vivido o no les importara lo suficiente para denunciarlo.

La chica se mostró totalmente soberbia, así las convierte su doctrina feminista, además no sabía de lo que trata la Masculinidad Débil, ni la Feminidad Débil. Una mujer como ella no es conveniente para una relación, no saben negociar, sólo exigir desde el chantaje y la victimización, además de que siempre estará retando a su pareja y compitiendo por el liderazgo, creen que deben anular la masculinidad de su compañero...

[@enriqueramos5811]

@@rubenpacichana2289 si a una mujer se le paga menos por la misma actividad, entonces porque no se contrata puras mujeres?

[@RodrigoMendoza-z9m]

Cuando se dan cuenta que están haciendo el ridículo "no estoy de acuerdo, pero respeto tu opinion"😂😂😂😂😂😂

[@mikediaz7206]

Si el hombre maquilla 1000 productos 8 hrs y la mujer hace 1000 en 12 hrs, supongo que eso sería el machismo con brecha a salarial 😂😂

[@a.titelontierro3530]

Por su puesto, el hombre “está abusando de su intelecto y fuerza para sacar más producto”. 😂😂😂

[@jesusguzman8223]

Entonces ya no me esforzare. Para que no me digan. Machista 😅

[@efren6259]

Quisiera pensar que solamente estas mujeres piensan así, pero no...

[@casas9844]

este canal parece una reunion de los hombres para burlarnos de las mujeres

[@lamorgue23]

​@@casas9844 vas a llorar ?

[@harryfucker1988]

@@casas9844 te digo algo, las mujeres detestan a los simp arrastrados y solo los mandan a la friendzone y solo los usan , asi que ni te empeñes en ser el simp del año

[@Cosasdelmundó507]

​@@lamorgue23 😂😂😂

[@efren6259]

@@casas9844 simple, sigue deslizando.

[@rubenalba3390]

Le diste datos comprobables, nos mostraste las evidencias de tus argumentos y jamás aceptó que tenías la razón. Que mentalidad tan pobre la de este tipo de mujeres.

[@linovaldes9398]

Ellas siempre quieren tener razón siempre y en todo. MGTOW & break free.

[@pacomontoya4663]

Seguro ningún hombre se le acerca!

[@IkanaMaskedMan]

​@@pacomontoya4663 sobre todo porque físicamente es un 4 a lo mucho...

[@pacomontoya4663]

@@IkanaMaskedMan jajajjaa

[@TheChrismaster619]

Los simps sin duda​@@pacomontoya4663

[@guadalupe913]

Casaverde72, hace poco encontré tu canal, he visto bastantes de tus videos y admiro tu capacidad de soportar a la gente, tu paciencia no la tiene cualquiera.

[@ruexianfafnir211]

Hace unos años la empresa en la que trabaje contrato a una mujer como jefa de recursos humanos y a partir de este momento las contrataciones de mujeres incrementaron y los ascensos para mujeres igual y los hombres que tenian mejor capacidad fueron rechazados para puestos que eran enfocados a hombres y aun despues de los fracasos con mujeres en puestos de hombres quienes tenian la responsabilidad del fracaso eran los jefes hombres y nunca las mujeres y actualmente los puestos administrativos los ocupan 70% mujeres y los puestos de maniobras 95% hombres que curioso que los trabajos de oficina los tienen mas mujeres y los de almacen los hombres, ahi esta su igualdad

[@pamimed]

Y así será por los siglos de los siglos. El chiste es hacer debate y silenciarlas con bases y fundamentos, sus errores por un feminismo mal canalizado.

[@ZaBuZaMoMoChi86]

​@@pamimed que va si el macho mexicano solo sabe endiosarlas y validarlas para que le den un poco de atención y cariño,olvida que algo cambie aquí,y peor si se piensa que la respuesta Promedia de un mexicano es "cada quien" osea que le da perfectamente igual de lo que hacen los demás sin pensar que la suma de las acciones de los demás influencia y afecta la sociedad entera y,al final,a ti también.

[@carloslindero4890]

Flaco, eso simplemete es nepotismo. Existe tanto en hombres como en mujeres, no tiene que ver con el tema. Saludos, flaco.

[@augustocaesar1535]

​@@carloslindero4890 que sí fuera al revés no sería visto como nepotismo sino como machismo. Eso es por lo que tiene que ver.

[@carloslindero4890]

@@augustocaesar1535 no, flaco. Sigue siendo nepotismo sea hombre o mujer. Aprende a diferenciar términos

[@Chacodante]

Yo he trabajado 15 años para áreas de Recursos Humanos ( desde un Outsourcing y empresas privadas) contratando personal para sectores de todo tipo: Farmacéuticas, empresas de tecnología, comercializadoras, despachos contables, administrativos, en el sector de la construcción, empresas en la central de abastos, restaurantes, industrias maquiladoras, telecomunicaciones, etc... Y nunca he visto esa brecha salarial entre hombre y mujer; efectivamente está sancionado por la ley y son multas de cientos y miles de pesos; las empresas son muy cuidadosas con esos detalles precisamente para no incurrir en un delito y ser sancionadas.

[@AIejandroide]

Ya que has trabajado en el equipo de recursos humanos, entonces podrias confirmar el hecho de que los hombres negocian mejor que las mujeres su oferta salarial?

[@Chacodante]

@@AIejandroide Exacto, "obviamente hay excepciones" pero por lo general el hombre tiene mayor agresividad comercial y de negociación al momento de cerrar la oferta salarial.

[@Raggar_]

Claro que existe la brecha salarial! Cuando yo CANTO en las fiestas familiares, ni siquiera me aplauden :''( En cambio Shakira, Jennifer Lopez, o Mariah Carey ganan milllones y todo mundo las admira. Esto es real, hijo!

[@elreydeespadas8471]

Para brecha salarial las mujeres ya solo recurren a la farándula y deporte dónde se depende del boletaje y no hay sueldos fijos ni para hombres entonces tampoco para mujeres A principio de la década de los 90 de repente se puso de moda alabar a las mujeres toreras, ahora tanto i hombres ni mujeres toreros son mal vistod puro el maltrato animal y entonces les va mal No sé puede poner esos oficios como ejemplo de brecha salarial porque no hay sueldos fijos

[@GuillermoNunezVivaz]

Ji

[@Userbc2012]

🤣😂😭

[@Jose_Marston]

Que divertida esta mujer, que no se acabe nunca el video xd

[@abrahamcruz5623]

PREGUNTA: ¿Por qué muchas mujeres dicen "depende" o "hay que ver cada caso"?

[@luizmercado2001]

La respuesta fácil: están tontas no saben de capitalismo, respuesta no fácil: para ellas cada una de ellas es especial por algún motivo y por ende creen que cada caso debe ser especial y valorador por individual dado que ellas quieren ser valoradas por individual, yo esto por qué mi caso mis circunstancias son especiales

[@tacasiotacasio644]

Porque les conviene, hablar de casos específicos o aislados es lo que les ayuda a evitar los porcentajes o las teorías basadas en "minorías y mayorías"

[@DobleM95]

Solo lo dicen cuando les conviene, por que cuando se dan cuenta que hay hombres que ganan más ahí culpan al machismo ahí no dicen depende de lo que hace o hay que ver que aporta más

[@devilpunishr]

"Esque es diferente"

[@Cosasdelmundó507]

Por qué en muchos caso es cierto

[@elimpune]

Cuando se quedan sin argumentos sólo queda decir, no estoy de acuerdo 😂 A veces las personas no entienden que si hay datos que demuestran algo realmente es irrelevante si estás de acuerdo o no

[@luisleonardojuarez7389]

Me recuerda a la gente que fuma y cuando les diagnostican cáncer salen llorando diciendo "¿Por qué a mi?, no ed justo"

[@JoseRM360]

Yo trabajaba en waldo's y siempre gane menos que las mujeres y eso que teníamos el mismo puesto de cordinación. Habían chicas que entraban después que yo y debolada las subían sin saber bien sus categorías. Lo veía injusto, pero como en compadrismo dominaba a las chicas les daban más prioridad, yo las cuestionaba y les preguntaba cosas sobre el trabajo para ver si realmente sabian y si estaban capacitadas para asumir ese cargo Pero realmente no. muchas estaban allí por compadrismo más no por capacidad y ganaban mucho más que yo sin saber muy bien el puesto que manejaban. Eh incluso chicas que no tenían el mismo tiempo trabajando que yo. 3h incluso me cagaba que las escuchará hablar sobre brecha salarial sin antes pensar lo que estaba pasando en el trabajo.

[@jayamerican9121]

Dices eso solo por que tienes "masculinidad frágil" guiño guiño

[@lucianolopez4638]

Pasa mucho en las empresaa de venta de autos en capital un amigo no agrraba los mismos ingresos que laa mujeres

¿Y por qué no demandaste a la empresa por esa desigualdad salarial? Te dejaste humillar por ignorancia y falta de carácter.

[@Karlitros249]

Me encanta cuando dos personas se pone a debatir argumentos sin sentirse agredidas. De estas charlas se obtiene. Crecimiento y retroalimentación. Felicidades 🎉🎉🎉🎉🎉

[@oscardelgado5081]

Pero no es este caso. Ella no le gusta englobar y siempre fue yo lo vi y no le creo a lo que tu dices

[@Oceanawhong69]

​@@oscardelgado5081viste otro video diferente?

[@TheKevin2k2]

@@Oceanawhong69 Ella intentó poner el ejemplo del fútbol (sector que claramente desconoce y ella misma admite en el vídeo) usando "argumentos" basados en su creencia. Cuando se le dieron argumentos sólidos del porqué hombres (incluso entre los mismos hombres) y mujeres no ganaban lo mismo en ese deporte, prefirió no aceptar esos datos contundentes y lógicos con un siempre confiable "no estoy de acuerdo, pero respeto todas las opiniones".

[@cesarrivera4342]

La verdad estuvo bueno el vídeo, me reí mucho, perdón por la chica pero cada que decía algo, 30 segundos después se contradecía, la verdad me reí bastante y en lunes me hizo el día 😂😂😂

[@colotegigorio]

Eres un autentico tiburón en las preguntas sin ser abiertamente agresivo. Bravo Casaver, siempre triunfando.

[@ronald1542m]

La chica patina al creer que el valor del trabajo es objetivo.

[@ronald1542m]

@Eric Sanchez No necesariamente socialista, Adán Smith plasmó esa idea en su obra. Es normal que la gente crea que es así porque la mayor parte de los trabajos te dan la impresión de que sea cierto. La comprensión de la teoría subjetiva del valor requiere meditar, además de leer un poco.

[@deliamargaritaislasbravo4474]

​@@ronald1542m Bueno pero que creés tu la verdad existe y claro que hay discriminación más antes hacia las madres ejemplo.

[@ronald1542m]

@@deliamargaritaislasbravo4474 Delia, no logro comprender lo que has escrito o lo que pretendes trasmitir. Por favor, redacta mejor.

[@vega8449]

Hermano, mas mini debates como estos, considero que fue uno de los mejores donde expones datos necesarios que da risa verles las caras de como flipan o como no aceptan sus errores xD

[@bossdragon5142]

Tengo 1 año que me sali de la maquila en Hidalgo. Me sali despues de 7 años por que no me convenia, pero de esa experiencia les puedo decir que todo se maneja por destajo, eso significa que ganas por lo que haces, entonces estas el mismo tiempo, haciendo el mismo trabajo, siendo hombre o mujer pero lo que generes es lo que cobras (centavos por pieza por cierto). Hay hombres y mujeres con mayores aptitudes para ese trabajo. hablando del ramo de la maquila. Por cierto si la empresa te requiere la producción para el dia de mañana, seas hombre o mujer trabajas dia y noche para entregar. Saludos!

[@Luisrjg]

Si la estadística de ella me imagino que se basa en que probablemente en ese sector, ya tu sabrás más, hay más mujeres, y suelen haber más mujeres novatas, y los hombres que quedan ya serán expertos en lo que hacen

[@maritseru4300]

Más bien por lo que dijo está seudo lic.era para su trabajo o tesis la mayoría de ellas mienten para sacar su tesis ,ya que CASAVERDE le pregunto en dónde y no lo menciono concretamente ,👋

[@davezz3567]

Lo peor es que trabaja para gobierno, o sea este gente toma decisiones que terminan afectando a cierto sector de la población

[@cristiancaq7697]

Talves asi sea pr eso la sociedad esta como esta

[@Carlos-Lopez123]

Fue por nepotismo, no por meritocracia

[@jardanigarabelli]

Cuando dice "no estoy de acuerdo, pero respeto todas las opiniones" se refiere a "ya me quedé sin argumentos y estoy tratando los hechos que mencionas como una simple opinión para no quedar tan mal"

[@Abril8791]

Increíble que habiendo tanta información se empeñen en seguir creyendo que estamos oprimidas,que somos las víctimas,mujeres necias que no se abren a investigar y es lo que ellas digan.

[@angelmogollan3013]

Esta mujer va directo a gatolandia, no imagino alguien que la quiera de compañera de todos los días.

[@KarlVonBismark]

Hay una parte donde dice que necesita $ para su familia, igual y es madre soltera

[@amilkrthe]

😂😂😂 imagina que ésta morra es tu hermana, tu prima, tu novia, y que al final de una entrevista así, quede como una pen…😅

[@Wotan_.]

Nunca habia visto a Casaverde sacar todas sus cartas de YuGiOh mas poderosas para el debate.

[@raidnorgames6561]

Admiro tu paciencia, mantienes una calma impresionante y sobre todo sabes regresar al punto de importancia.

[@lucianolopez4638]

Confirmo yo soy olla caliente es dificil quedarse tranquilo cuando te responden la misma burrada 3 veces

[@victorcarrillo7302]

16:29 Caramba y esta mujer nos representa en el poder judicial!!

[@raymundoverdugo3092]

Es incredible, la forma en que esta mujer hace gimnasia mental con tal de seguir defendiendo una postura muy ilógica. 😅 😂

[@jorgecuellar2751]

donde encuentro esas ofertas de trabajo donde por ser hombre me paguen mas?

[@antoniovillegas8544]

Cuando le dices a una mujer que te haga un sandwich y se molestan. Me dicen que si no puedo, les digo que si y no se me cae nada. Pero ellas están traumadas con sentirse menos sirviendo un sandwich.

[@deliamargaritaislasbravo4474]

Antonio Villegas, oye y eres hombre, proveedor la mantienes o porque él, derecho de pedir que te hagan. 🤑🤑🤑

[@LizMichellePrim1993]

Yo sí haría el sandwich 🥪 sin quejas, le haría un emparedado de atún con tómate, lechuga y mayonesa con Coca Cola de bebida 😋😋😋❤

[@blankperez6536]

Si tu haces cosas por ella y ella hace drama por un simple sandwich ahí no es

[@antoniovillegas8544]

@@blankperez6536 exacto bro. Asi mero es, mi esposa lo bueno que no es así. Pero conocidas se arden si les piden una atención. Ahi está la feminidad frágil.

[@antoniovillegas8544]

@@deliamargaritaislasbravo4474 mija no es un derecho u obligación. Es sólo una atención, es como pedirle a tu hermano o esposo que cargue algo pesado, no nos cuesta nada hacerlo o también pedirle un sandwich. Pero las mujeres se sienten tan ofendidas cuando les piden algo? Te sientes menos si te piden algo de comer o que sirvas un poco de agua? Necesitas mantener o que te mantengan para poder ofrecer algo?

[@Amunardi]

cuando ves una oferta laboral, en ningún lado aparece: hombre gana tanto, mujer gana tanto. El salario es uno solo para el puesto de trabajo, la cuestión es que los hombres sí los toman

[@joffreyauripoma7856]

Enserio yo no sé cómo este pana tiene tanta paciencia para explicar algo una y otra y otra vez. Por eso like mi bro, sigue así.

[@treceaba]

los mejores 20min, resulto mas abogado casaverde que la señorita

[@valcoellar]

Pues estudio derecho y esta de vendedora de cosmeticos.... el chiste se cuenta solo XD

[@treceaba]

@@valcoellar definitivamente

[@Marvillrocha]

Voy a contarles cuando entre a hacer mis prácticas profesionales al ayuntamiento de municipio. la razón por la cual alguien podía contratarme, aunque yo me estuviera esforzando por obtener un lugar ahí, era utilizando mis habilidades "femeninas" con algún directivo. Está es la fórmula para que muchas mujeres obtengan beneficios en el ámbito laboral. Y si no cedes, prepárate para ser una más que le va a tocar chingarle sin ser tratada como un mujer especial . En uno como mujer está querer entrar en este jueguito o no, y muchas por unos centavos de más son capaces de ser utilizadas como objetos sexuales. así que no vengan a ofenderse mujeres, porque esto va más allá de ser hombre o ser mujer.

[@StillAlive492]

Y la mayoría acepta por que ya se muestran como objeto sexual en sus only fans, no tienen nada que perder.

[@israelaldgtz6724]

Hacen un reclamo porque "supuestamente" ganan menos, pero vamos las mujeres exigen trabajos solo en áreas administrativas o áreas operativas, trabajos tranquilos dónde no se desgasten tanto mental y físicamente. En cambio los hombres están en la operación más pesada de las empresas, ya sea de auditores que están hasta las 2 de la madrugada cuadrando números o cargando los camiones de la empresa con productos.

[@youtubepremium6839]

No hay nadie al volante... Gracias Casaverde por exponerlas

[@alternatiivedani]

Buen inicio de semana Casaverde, aquí siempre viendo tus videos

[@j.r.franco270]

Es desesperante ver cómo a la fuerza quieren que todo calce a su forma de pensar.

[@eib2821]

Frustrante, tedioso, cansado, decepcionante etc....

[@BetyBM2]

A mí me preocupa que siendo profesionistas tengan tan poco discernimiento de las cosas. Al igual que en otra entrevista a una psicóloga, en manos de quienes estamos? Y en quien depositamos la confianza o nuestros problemas para ayudar a ser resueltos. Pánico me da que alguien me asesore con estas ideas torcidas. :(

[@edisoncaicedo7827]

la realidad que la mayoria de las mujeres modernas son unas vagas que quieren un marido que les gaste todo sus gastos economicos y ella solo ofrecen su belleza en el caso de que las tengan. por eso las relaciones de antes duraban mas ya que el hombre se encargaba del rol economico de la relacion y la mujer del rol del hogar y ninguno se quejaba. las mujeres se quejan de que ganan menos es porque escojen carreras faciles que pagan menos; por experiencia te digo que cuando estudiaba ingenieria de software que es una carrera muy dificil de mucho esfuerzo, el primer semestre habia como diez mujeres y 15 hombres y al finalizar la carrera solo una llego hasta el final, las otras se rindieron de la carrera o se cambiaron para otra mas facil aun sabiendo que les iban a pagar menos; por eso es que la mayoria de las mujeres modernas ganan menos, porque no les gusta esforzarce.

[@Userbc2012]

Es la misma pregunta que yo me hago, estas mujeres como se dejaron contaminar tanto la cabeza, tienen la mente secuestrada desde la emoción, están llenas de ideologías y de narrativas creadas desde la ingeniería social, no logran ver la realidad. Que bien por ti Beatriz que siendo mujer lo puedes ver de manera objetiva. 👍

[@albertobossio7165]

10:28 "¿y por qué voy a aceptar que me paguen... que me contraten rápido pero que me paguen menos que a ti?" Según los 10 minutos que pasaron hablando y según lo que ella dijo, esta chica tiene feminidad frágil, lo dijo ella misma. Ya que hablan de brecha salarial y demostrarlo, podemos demostrar que Google le pagaba más a sus empleadas que a sus empleados, cuando se dieron cuenta corrigieron eso.

[@rubenpacichana2289]

Yo creo que es un argumento valido, porque quien estan pendejo para aceptar un salario menor a otro trabajador, si sabes que tienes otras oportunidades y mas si puedes reclamar caso diferente de si te pagan por tarea terminada o lo que hagas hasta la fina lde la jornada. Y lo de google no lo sabia.

[@albertobossio7165]

@@rubenpacichana2289 No entendiste lo que dije, ella se insultó sola, dijo que si te ofende que te paguen menos que a otra persona del género opuesto tenes feminidad o masculinidad frágil, por consiguiente ella tiene feminidad frágil, se disparó en el pie.

[@juanperez-ei9ok]

​@@rubenpacichana2289 Existen más de 20 variables que determinan el valor del trabajo. Por ej. la experiencia, la educación, la responsabilidad que uno tiene, las habilidades técnicas y blandas, la eficiencia y calidad del trabajo, etc. Imagínate que algún futbolista compañero de Messi espere ganar lo mismo que él solamente porque hacen el mismo trabajo

[@angelinfiel3472]

Este crack es el roma gallardo de mexico. GRANDE!

[@JoseAlanis703]

*Que buen debate y saludable pocas veces puedo ver un debate asi sin pasar a insultos y agresiones, se puede ver como se contradice minutos despues de afirmar algo y si le pides pruebas te dicen que estan por ahi nada mas jaja, saludos*

[@raulsantoyflores4354]

No es contradictorio, solo no supo argumentarlo bien, pero se argumenta simplemente a qué los hombres y mujeres no tienen las mismas capacidades físicas para cierto campo laboral

[@fishroom_mx]

Saludos primero🎉🎉🎉

[@hernan9551]

En mi trabajo la mayoría de los hombres hacen horas extras y las mayoría de las mujeres no quieren hacer horas extras esa parte es muy importante a la hora de hablar de brecha salarial

[@LuisHernandez-ey4kt]

Muy bien me gustó mucho está entrevista , se defendió muy bien la chica, es un punto de vista un poco diferente al mio, pero creo que amenas las respuestas a las buenas preguntas.

[@hmorenop2047]

tienes demasiada paciencia yo no me aguantaría este ser de luz ni 5 minutos jejeje nadie la hace entender

[@fenixnt]

16:17 hace unos años, en España, el equipo de fútbol de profesional de Bilbao femenil jugó un partido de entrenamiento contra los cadetes, varones, del mismo club, chicos entre 13 y 16 años, al medio tiempo los chavitos tenían doblegadas a las profesionales 6-0...fin de la historia...

[@lalocr8438]

cuando empezo la pandemia me quede sin trabajo y el unico jale que consegui fue en una maquila, me pusieron en las maquinas de coser y puedo decir que a mi me pagaban menos por ser hombre y aparte tenia que ayudar a cargar y mover cosas, y eso sin mencionar las burlas que recibia de otras mujeres 😮‍💨 brecha salarial mis 🥚🥚

[@elreydeespadas8471]

Debiste haber respondido " Tu y yo somos iguales no tengo porque ayudarte, viva la igualdad muera la caballerosidad"

[@plamtabersusombis981]

Negar la brecha salarial [por género] no va de la mano decir "a mi me pagan menos por ser hombre". Es una contradicción.

[@rubenpacichana2289]

Suponiendo que ganabas lo mismo por cantidad de prendas, pues entonces si provaste que la brecha salarial existe y se vive independientemente del genero, ya que asi como le paso a usted le pasara a alguien mas sea hombre o mujer y tal vez en otro trabajo.

[@MrKutKuGaruga96]

Me recordaste un taller de vestido en el que trabajé. A los costureros si los ponían a cargar aquí y allá si se necesitaba, interrumpiendo su producción pagada a destajo, pero a ninguna mujer se le pedía nada precisamente por ser mujer...

[@elreydeespadas8471]

@@MrKutKuGaruga96 Ustedes tuvieron la culpa por no exigir un sobresueldo por el servicio de cargador o pedir que las mujeres y hombres sirvieran de cargadores por igual o que contrataran hombres exclusivos como cargadores para no interrumpir a los hombres costureros O ir a ponerles una denuncia por abuso y discriminación

[@bayronperezcortes6050]

Tras! Nunca pueden comprobar nada. Gracias por estos debates mi querido amigo.

[@EdgarLTShadow]

Donde hay brecha salarial es en aquéllos puestos donde se firma un contrato de confidencialidad y esta brecha suele ser entre todos sin distinguir el sexo. En caso de la maquiladora habria que evaluarlo, e conocido empleos donde se paga por "destajo" y ahi suele haber diferencia salarial pero es porque unos empleados son mas productivos que otros.

[@rubenpacichana2289]

Y tambien hay unos de los que te pagan mas dependiendo del sexo, he trabajo en lugares asi y son bien cansones. Pero sinceramente nadie denuncia por que ya saben como era la cosa, ademas generalmente cada 15 dias cambian de personal porque son pocos los que duran.

[@carloslindero4890]

Este tópico estuvo muy bueno, gran trabajo, casaverde. Le doy un 9.8 :).

[@aetzag5448]

Yo también puedo jugar a escoger casos particulares para demostrar que, efectivamente, las mujeres tienen más oportunidades y ganan más que los hombres en carreras de tecnologías. En la universidad y carrera que estudié, habían muchas profesoras. Había una tendencia marcada que indicaba que los hombres desertaban más que las mujeres (mayor promoción de mujeres). Además, habían programas, charlas y otras actividades exclusivas para futuras ingenieras. En este momento puedo pensar en varias ex compañeras de mi carrera que ganan mucho más que yo, siendo todos egresados de la misma universidad. Entonces creo que mucho depende de las decisiones que cada quien tome y de _muchos otros factores_. Lo más interesante de todo: ¿nos quejamos los hombres por esto? No. Si tengo ex compañeras que ganan más que yo, bien por ellas. Han sabido esforzarse y usar sus oportunidades para estar donde están.

[@briagadaress]

Es aberrante tener que ver la profunda incultura y la desconexión que nuestros servidores públicos tienen de la realidad del país y de los verdaderos problemas sociales que no tienen atención. Ojalá esta señora oficial judicial haya llegado a su posición por méritos y no cubriendo alguna cuota de género. Después de ver lo de Yasmín Esquivel, todo es posible.

[@marvelawesome1]

6:00 Debatiendo sobre quien tiene mas derecho si hombres o mujeres y en el fondo sucediendo un acto de violencia de una mujer hacia un hombre y nadie hace nada :( jajaja Fuera bromas, gracias Casaverde por tan buen contenido como siempre, un saludo.

[@adrianblanco9409]

felicito este trabajo y a las mujeres que brindan sus opiniones, sin criticar sus opiones creo que puede ayudarnos a reflexionar y mejorar nuestra sociedad. Todos somos hacemos equipo en la sociedad

[@elviolinistadehammelin]

Según la lógica de la chica, si yo me pongo a pelear en la esquina una pelea que va a generar ingresos debería ganar lo mismo que en una pelea profesional transmitida en cientos de países por qué es la misma actividad?

[@cristiancaq7697]

Logica de las frutas

[@dreams8361]

Señor Casaverde72, Usted la revolcó!

[@7Manuel1A]

Cuando se van a dar cuenta que la "brecha salarial" es por un tema de habilidades y conocimientos y no por un tema de genero los hombres toman los trabajos mas difíciles y estudian carreras que son mejores pagadas como las ingenierías y una mujer solo quiere estar en el confort sin quemarse las pestañas por eso optan por otro tipo de carreras que no les consuma mucho tiempo y esfuerzo

[@NachoAngeloHammett]

Todavía no lo veo pero ya le di like. Nada como llegar del trabajo y encontrar un nuevo video tuyo, hermano.

[@jorgeramirezalvarado6219]

En un antiguo trabajo ( que dicho sea de paso odié) entré como diseñador grafico, pasé a imprimir fotos, manipulando sustancias como el revelador, blanqueador fijador, etc. Seguí manipulando un complicado, Y HASTA PELIGORSO CNC, hasta tuve que remover escombro, y cortar alfalfa de un predio del dueño, donde construyó una posada para turistas, eso con todo y mi titulo universitario. Las chicas a lo mucho estaban al pendiente de la maquina de bordados ( si, en teoria algo sxista y match ista) pero mil veces mejor que andar segando alfalfa en pleno solazo.

[@zimazcorax6349]

eso es por que el dueño sabia que no podian....almenos la experiencia nadie te la quita....recuerda para que te contrataron la proxima vez, no te dejes

[@danielheribertomartinezram2884]

El vídeo me pareció lindo, motivador e inteligente.

[@motofoco]

Por cierto, yo estuve en un trabajo donde 3 mujeres con menos habilidades que yo (y certificaciones) en mi mismo departamento ganaban mucho mas que yo sin justificación laboral objetiva. Me pasó a mi, no a un hermano ni primo ni una estadistica.

[@irvinlozanocruz9048]

Puedes denunciarlo, está muy pesado sobre la ley estos casos

[@motofoco]

@@irvinlozanocruz9048 Ya no estoy en esa empresa, pero durante años pedí retroalimentacion objetiva, parecia q todo era subjetiva, mujeres q no hablaban inglés o tenian certificacion en lo que usabamos ganaban mas que y yo y yo si hablo inglés y estaba certificado y nunca hubo razones, pero asi como yo habia mas casos, mujeres con menos habilidades ganaban mas q hombres q sabian mas incluso antes de esta modita del feminismo.

[@JaguarEvans]

Por cierto, ese detalle de incluir documentos que respalde o no respalden alguna idea le da veracidad al material. Éxitos.

[@jesusbarrera663]

Yo trabajo en un taller de costura, y nos pagan el mismo precio por prenda seas hombre o mujer, y pasa lo mismo en otros trabajos de la zona, acá se les paga parejo seas hombre o mujer menos en los trabajos rudos como albañilería

[@ianfuentes4221]

"No se qué decirte". Esta respuesta la veo en TODOS los videos.

[@JaguarEvans]

Me encanto que la ecuanimidad de ambos se mantuvo bastante bien. Excelente entrevista, bonito debate. Y a la chica, muchas gracias por compartir y la buena disposición.

[@jonathanreaper8313]

Me encantó cuando hablaron de la brecha salarial conforme al fútbol. La piba: por qué los hombres ganan más que las mujeres si ambos estan parados en un campo de fútbol por 90 minutos? Casa verde: Por qué son mejores 😂😂 Sos un genio amigo!! Estos debates me generan una mezcla de indignación bronca y risa por qué por más que le plantees con evidencias sus errores siempre tienen algún tipo de vuelta y no aceptan la realidad

[@rubenpacichana2289]

Pues no seria porque se han mejores, si no porque venden mas y tienen mas publico, ya que el mejor equipo de futbol podria ser femenino y ni asi ganarian mas.

[@yessicasanchezhernandez1764]

Excelente vídeo. Dato mata relato.

[@Cafeybits]

Exelente debate Casaverde, la chica fenomenal defendiendo su postura y en sus argumentos, aunque es claro que la realidad es indebatible... estos encuentros son fructiferos... felicidades a los 2

[@Lucero771]

Como me divierto viendo estos videos jaja, gracias casaverde72 Su disque brecha salarial es que lo hombres tengas la mayoría de los puestos altos pero también los más bajos.

[@AlixO10]

Cómo se nota que todas las que están convencidas que eso existe por el simple género nunca han estado en una empresa o no saben cómo funciona. Hay demasiados factores que contribuyen a que alguien gane más que otra persona y nada tienen que ver con el género 🤦🏻‍♀️ pero solo repiten como robot lo que las demás ignorantes dicen

[@thecarlos4500]

Es curioso que en muchos canales cuando dicen que las mujeres ganan menos que los hombres en el mismo empleo, por las mismas horas, resulta siendo imposible que lo demuestren, siempre cuando se les pide documentos o algo que avale lo que dicen; por alguna extraña razón no se puede, o dicen que pasa en muchos lados pero no donde trabajan, extrañamente no se puede dar con el tal lugar donde ganan más los hombres.

[@ZlevinKelevra]

En España jugaron chavales de 16 años contra un equipo profesional de mujeres y los Chicos de 16 les ganaron x muchos goles a 2 jajaja creo que 8-2 o 10-2 creo q quedaron

[@asmazda5556]

👉 kzbin.info/www/bejne/iJqml3dtfcuXY5o

[@StillAlive492]

Eso cuando fué? Yo ya perdí la cuenta, podría asegurar que todavía ningún equipo de futbol profesional femenino le ganó a ningún grupo de niños no profesionales.

[@leohackmx1]

25 años trabajando y jamas he visto que una empresa le pague más a un hombre que a una mujer por realizar las mismas actividades.

[@dannycario3656]

Lo más triste es que muchas mujeres tienen una preparación académica alta pero un pobre razonamiento y son muy fácil de manipular porque le entran a un debate sin argumentos y sin data, la misma historia e histeria de siempre me lo dijo Adela taratata me lo dijo Adela taratata. Yo soy egresado de la UNAM con no. de cuenta 82---- antes el examen de ingreso se realizaba en el estadio Azteca por orden alfabético y cuando me toco a mi fui con mi hermana gemela y dos primas y pude observar que fácilmente el número de féminas doblaba al de varones y si no me creen también vean las películas de Tin Tan, Maria victoria y de atrás del cine de oro donde involucran al Poli o UNAM se ven mujeres y bastantes caminando por las distintas facultades.

[@Chiguiro345]

Manipular ? Hermano no te proyectes

[@zoncer0]

​@@Chiguiro345 si las mujeres son mas fáciles de manipular, por eso el movimiento feminista esta liderado por les_vianas que se aprovechan y las llenan de od10

[@diegoalbertoromerobarron6836]

Lo que más admiro de Casaverde es su inacabable paciencia para poder discutir con modernillas, es desesperante la forma en la cual "argumentan" y no dejan de decir tonterías aunque no tengan la razón en lo absoluto.

[@jflhr]

Jajajaja la verdad que cuando una mujer se da cuenta que esta errónea busca la manera de cambiar la conversación para quitarse el problema o nunca saben que decir o la contestación esta difícil dicen😂

[@estyloclasico2072]

Esos datos son de un estudio socioeconómico que hizo cuando Hiba en la escuela 🤦 , aquí queremos datos duros como dice el Doc. Jalife 🤌

[@Ivanzito_ortiz]

Pobre del que se case con ella... 🫠🫠🫠

[@rodrigoalberich539]

16:05 LOS jugadores de futboll ganan de acuerdo a su rendimiento ylogros entre mas goles y victorias ganan mas y si su rendimiento baja pasan al banquillo a mirar luego, los pasan a equipos menos remunerados y luego están desempleados. *en las empresas hay area operacional, haces lo mismo hombres y mujeres y reciben la misma paga como cajeros y esta el área comercial (ventas) hombres y mujeres mismo sueldo base PERO se le suma el sueldo variable q dependerá que llegue a su meta o la sobrepase en ventas*

[@TheSantyago8]

Empezo en entrevista ...y termino en berrinche jajaja

[@TheSantyago8]

@@eddemamorons7500 y si. Cuidado franco Escamilla! JAJAJAJA

[@cruzerzixnim5485]

En el mundo del IT, reconozco que estaba dominado por hombres pero era porque a muchas mujeres no les interesaban este tipo de temas(puede ser por el "sistema" o porque realmente no les interesaba), esto para poner un poco de contexto. Ahora, al menos un 50% de las plazas son para las mujeres, muchas veces esos espacios no son ocupados pero no se busca contratar a otros géneros para cubrirlos... Además de que las mujeres tienen 3 espacios de reclutamiento en el año mientras que los hombres solo tenemos 1 🙂 No es a modo de queja de: " están robando oportunidades" sino que es para hacer notar que se están haciendo cambios pero muchas mujeres no quieren cambiar su discurso 🤡

[@francisdsh8909]

La vergüenza ajena es, tal como explica el psicólogo de ifeel, Rafael San Román, una sensación de incomodidad , inadecuación, pudor, rechazo y desaprobación que sentimos en primera persona ante un acto de otra persona que consideramos risible, deplorable o patético.

[@danielfernandopamo231]

Que debate tan argumentativo, es un espectaculo ecuchar debatir a casa verde, siemore atancando al argumento y no a la persona,Genial.

[@karene09182]

Es extraño ver que se muestra tan consternada por la imaginaria brecha salarial, “realizando un estudio” y “teniendo pruebas sobre ello” y además siendo mujer teniendo la oportunidad de estudiar (cosa que dice que no todas las mujeres pudieron hacer) y aún así no contribuye a divulgarlo 🤔 Solo lo deja como un estudio durante su universidad. Es muy tonto pensar que con tantos medios y popularidad de este movimiento no haya una sola persona que hable de una experiencia en primera persona sobre este tema y que pueda dar pruebas. Es más sencillo acusar al aire y pretender que se crea solo porque lo dice una mujer.

[@zoncer0]

Sos mujer?

[@carloslindero4890]

Así es. Muchas personas ( no sólo mujeres ) suelen repetir lo que escucharon por ahí. Se vuelve un teléfono descompuesto. Es lo malo que ha aportado las redes sociales al mundo, se utilizan de manera negativa muchas veces.

[@StillAlive492]

Eres real o un bot? Si eres real te doy bendiciones eternas.