Deepfake получил работу программистом, а ты?

Представьте, что на техническое интервью на должность программиста пришел не настоящий кандидат, а его опытный друг-разработчик. При этом он использовал технологию дипфейк, чтобы никто не догадался. И это действительно работает, и прямо сейчас кто-то таким образом устраивается на работу.
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:23 Тестовые задания часто делают другие люди
01:05 Как дипфейк проходит технические собеседования для программистов
02:39 Чего ждать?
03:58 Заключение
НЕТ ВОЙНЕ!
Выразить благодарность
ko-fi.com/larchanka
boosty.to/larchanka
yoomoney.ru/to/410011886858328
BTC: 127J5x79L9bb7T4jiYJ2U7jHNDLXEx4kT3
USDT (TRC20): TWRQit8o1JJGWjAph3DZFysygUxSwqiq9Q
TON: UQBDiFGDTLpp1zWLefv0LnH9TbEeUIcPSoO5uDNwhzktKP33
Как я стал программистом
• КАК Я СТАЛ ПРОГРАММИСТОМ
Как я переехал в Европу
• Как я переехал в Европу
Стрим: Карьера программиста
• Карьера программиста: ...
VPN, который я использую
get.surfshark.net/SH1Wy
➡️ Сайт: i.mobila.name/xT
➡️ Instagram: i.mobila.name/yp
➡️ Twitter: i.mobila.name/Ua
➡️ Telegram: i.mobila.name/b7d
👉🏻 Больше влогов здесь:
#larchankavlog #larchanka
👉🏻 Ежедневные влоги:
#larchankadaily
👉🏻 Чем я снимаю:
➡️ iPhone 14 Pro
➡️ Камера: Canon EOS 200D
➡️ Широкоугольный объектив: Canon EF-S 10-18
➡️ Еще одна камера: DJi Osmo Action
➡️ Еще одна камера: Sony DSC-WX500
➡️ И еще одна: SJCam SJ6 Legend
➡️ Микрофон: Rode Video
➡️ Штатив: Joby Gorillapod
Музыка:
En Cuba Estoy - Guataca Groove
Lets Go on a Trip - baegel

[@romchik_dev]

Почему Анжелина Джоли в кадре вместо автора? 😮

[@mikep541]

Даша начинает больше появляться в контенте. Хорошо получается. Продолжайте, ребята, в том же духе. Даша может быть ведущей новостей из ИТ или соведущим. Думаю людям зайдёт такой формат:)

[@JIexaPol]

кто это?

[@versuta]

кот задипфейкал Мишу, и стал синьор разработчиком

[@AlexanderBorshak]

"Чего только не придумают люди, чтобы не сажать картошку..." (с)

[@danilakuskov4954]

Спасибо за видео!

[@user-pt5tz6ey7b]

Я где-то слышал что такие "стартапы" есть уже давно в Индии, где люди проходят и устраивают на работу человека, за деньги

[@user-wv2mu1lo4s]

И кошечка хорошо вписалась в кадр, прям удачно получилось! :-)

[@user-vp6bu3fg1o]

Получилось интересно)))

[@user-id3hk8kk1d]

Привет, я думал это родинка на лице а это пирсинг. Прикольный тембр голоса у неё особенно после Михаила 😊.

[@irvicon]

Миша только ты показал пример на $4000 - сразу появилась мысль о "стартапе" / точнее это схема развода и кандидата, и работодателя))

[@vladislavnagornyi1023]

Очень смешно выглядит, как половинки лиц Даши и Миши составляют лицо школьника-индейца с боевым раскрасом

[@vladimirtalpa5390]

Почему в ассетах обучения - Соловьев?

[@CheckTime]

Странная новость, я такое провернул 18 лет назад, именно так как показано вначале и конце этого видео

[@XAH30]

Приглашаешь на тех.собес в офис и дело в шляпе. Дипфейков как в фильме "Вспомнить все" со Шварцнегером пока не изобрели:)

[@stari4ok702]

В страшное время живем, товарищи...

[@erlanibraev]

Вообще то есть испытательный срок. Т.о. смысла во всяких live-кодингах как не было, так и нет. 😂

[@deniskhakimov]

100%. Мне вообще кажется, что эти этапы собеседования придумали исключительно для того, чтобы потешить чьё-то эго. Вот с какой стороны ни посмотри, они выглядят абсолютно бесполезными. Лучше уж по старинке - даётся задание, максимально приближенное к рабочему, устанавливаются какие-то ограничения, а затем проверяется результат. Причём можно давать даже реальные "боевые" задачи, ведь в крайнем случае есть ещё испытательный срок.

[@user-du2bo5tm7b]

Больше Анджелины Джоли в видео.

[@TheEegmen]

кот всех сдал!

[@snatvb]

кажется первым дело по возможности будут отказываться от онлайн интервью в сторону оффлайн :(

[@Kirya_a]

Видео с освещением информации хорошее, но есть сомнение в том, что появятся компании, которые смогут представлять такие услуги(хотя бы в ближайшие 5 лет). Все их услуги закончатся на том, что HR или тех.специалист из любой компании попросит провести рукой перед лицом.

[@SeVa-qd8fz]

Я еще за такую деятельность можно отправиться в места не столь отдаленные. Так, что это деятельность возможна только с нелегальным статусом, со всеми вытекающими последствиями.

[@proKaps]

А потом на оффлайн собеседованиях будут руку разрезать как в Терминаторе, чтобы понять, что перед тобой человек, а не робот.

[@chudnikau]

Привет Миши. Спасибо за хорошее видео. Как ты считаешь, почему вообще появилось читерство на интервью? Вся проблема в ухудшении качества собесов. Я прошел много интервью в разных странах и компаниях и каждый раз замечал, что многие ищут себе подобных сотрудников, а где то даже, "своих бывших" сотрудников. Объяснить этот феномен очень просто. Интервьюер часто работает в компании достаточно долго, привыкает к ней и ее "правильным" решениям, подходам. С годами этот интервьюер умирает как специалист на рынке, но вырастает как сотрудник в компании. У него растет личная самооценка, а вот инженерные способности притупляются. Демотиватором всего этого является стабильная работа, стабильная зарплата. Этот собеседующий с годами на одном месте перестает видеть другие решения, кроме своих собственных и решений компании. Он не понимает и часто не хочет понять, что в мире есть много другого в разных областях. Ему сложно доказать, что есть какое то другое решение, отличное от его. За попытки рассказать что-то новое ты получаешь жирный минус. Ты ведь не угадал, что от тебя хотели услышать. Эти собеседующие перестают понимать людей, потому что сами давно проходили собеседования. Как с этим бороться?! Банальный пример, когда тебе компания дает витбэк с отказом из-за низкой мотивации. Как вообще понять, где высокая, а где низкая мотивация?! Как это оценивается?! Могут тебя спросить о чем то в разработке, но ты мог это подзабыть, мог просто знать больше, чем собеседующий и любые твои вопросы вызывают подозрения и тебе ставят жирный минус. Ты можешь себе представить такое, что тебя собеседует менее опытный человек, чем ты сам. У тебя спрашивают. Миша, как ты будешь мигрировать приложение или улучшать его по перфомансу?! Решений куча, вопросов еще больше, потому что ты должен уточнить, оценить и так далее. Но так это не работает на собесе. От себя хотят услышать как по методичке, 1+2=3, а не 5-2=3. Ты неверно отвечаешь и получаешь жирный минус. И вся проблема не в тебе, а в том, кто тебя проверяет. Отсюда и появляются разные решения, типо дипфэйса, где читерство берет вверх. А как иначе пройти собес, когда это чистой воды рулетка. Проходишь один собес на отвалите, тебе пишут, что ты крут. Проходишь другой собес с совестью, тебе пишут наоборот. Как это работает мне сложно понять. По этому и будут появляться проходители собесов, которые направляют свое внимание не на инженерные навыки, а на прохождение интервью. У них есть чек лист, который они заучивают, а потом как по методичке отвечают. Читал я на хабре одну статью про собеседующего, который проводит собесы в альфабанке. Много критики в его адрес было, потому что критерии к сотрудникам задраны и невыполнимы. Но этим товарищам же виднее, кого они хотят найти. Чтобы пройти собес нужно быть не только профессионалом в разработке, а также профессионалом улыбаться, правильно размахивать языком, давать ответы 1+2, а не 5-2 и так далее. Такая подготовка требует второго высшего образования. Все подзабыли, кого они ищут, инженеров или ботаников, теоретиков или офисные тумбочки. Правильно ты сказал, что со временем появятся проходители собеседований. Все к этому идет. Откуда растут ноги я уже написал, низкая квалификация собеседующих и задранные планки. Сами компании в этом виноваты и сами же они будут от этого страдать и за это расплачиваться.

[@SeVa-qd8fz]

Это да. Человек не может остановиться и быть объективным. И там где завышенные требования, а пройти хочется всегда будут и попытки обмануть.

[@SanSanik696]

Все очень просто, нужна работа, ноги в руки и личной явкой на собеседование 🤷🏽‍♂️ мне кажется из-за подобных фейков вернуться к обычным собеседованиям в офисе😅

[@deniskhakimov]

Только тяжеловато топать ногами до Австралии или США )

[@AntonComma]

ух сейчас бы видосы по вбросным фейк-тредам делать 🥰

[@rkpstam]

Эта технология уже несколько лет в свободном доступе. А репозитории уже в архиве. Так что все желающие стартапы уже открылись и закрылись.

[@andreychernov1]

Следующим этапом обманывают на собеседовании будут не заменой лица, а генерацией видео с человеком и текстом с аудио через GPT и нейронки генерящие звук. Кандидат будет отвечать абсолютно на все вопросы, только с задержкой в полминуты)

[@HEX_CAT]

❤❤❤❤🎉🎉🎉🎉

[@True_Ulatim]

Породили монстра, теперь выгребайте) А в силу того, насколько рекрутеры афигели вместе с руководством то вот таким бы и я воспользовался, ибо нефиг постоянно повышать требования, а зп оставлять на том же уровне или вообще опускать, тупо учиш - учиш, а результата 0, работодатель хочет, что бы кандидат знал все, что требуется в вакансии и даже больше.

[@SunlighT_90]

Отлично, собес за тебя пройдут. А работу тоже будут за тебя делать?))

[@andreychernov1]

Нет, работать будешь сам, а за тебя зарплату будут получать)

[@user-ss4ww4or3b]

так выходци из индии в сша уже так промышляют

[@amalexdevelop]

Жена красивая Мих, молодец. (у меня жена не хуже, вдруг читать будет пока я пишу коммент).

[@andrf]

ахахах,

[@dashakoval3534]

Вы, главное, почаще говорите это своей любимой жене, тогда ничего плохого о Вас думать не будет ; )

[@AlexanderJSk]

На 1апреля замутить что поржать

[@milordplus]

Миша в кадре не матерится((( А девочка зачем то отличилась((

[@Kostiantyn_M]

Ну а дальше что? Друг и работать будет за него?

[@alexandershcheglov4653]

А вам часто приходилось на работе делать тоже самое, что и на лайв кодинге нужно было?

[@JIexaPol]

как правило на собесах требуют знать то, что на работе не пригождается. Поэтому работать уже будет сам кандидат.

[@D1sance]

Что это?

[@aleksandrivanov2309]

Поидее можно человеку в наушник говорить ответы по старинке. Да и все. И никаких дипфейков даже не надо и на интервью люди часто с наушниками

[@SeVa-qd8fz]

Подсказывать можно и сидя с человеком в одной комнате. Но это чревато. Так на занятии нашему согрупнику начали подсказывать что получиться синус косинуса угла, а он недопонял и сказал, что получиться косекунус. Вот препод повеселился.

[@user-qg5uh6vf1v]

Я сначала охуел от уровня дипфейков и только потом понял что это просто другой человек был)

[@zulf41]

Миша, ты совсем отвык от России. Какие несколько собесов онлайн потом офлайн.У нас это в основном устный онлайн собес с 3-4 задачами на дурака и все))

[@sapyor]

Девочке хоть 16 лет чтобы иметь мужа и детей?

[@dashakoval3534]

Мне 31 стукнет в этом году 😁

[@caffeinejavacode1475]

Їдальні