Спасибо за видео! Не знаю, как Вы это делаете, но от ваших Видео хочется активно развиваться!!!
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Согласна с вами :)
@ольгащепалова-ч2ю3 жыл бұрын
Яна вы супер как вы объясняете хорошо, все понятно ничего лишнего все по теме, мне нравится ваш метод рекрутинга
@МарияУдникова-ц8у4 жыл бұрын
Интересно вас слушать, хорошее видео😊 Раньше тоже так работала, писала в личку. Теперь работаю только входящим потоком.
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
*Очень интересное видео! Тоже раньше на исходящих работала, теперь поняла на практике, что создать поток входящих людей - эффекта больше. Но это мой личный опыт. Спасибо вам :)*
@Виктория-ц8г2п Жыл бұрын
Это выбор каждого, как рекрутировать., не у всех один и тот же метод одинаково работает.
@alena_kulagina5 жыл бұрын
Яна, спасибо, ты лучшая!😘💜
@ЯнаБельская-щ8ц5 жыл бұрын
спасибо тебе большое
@МарьямКафтарова-е8ч4 жыл бұрын
@@ЯнаБельская-щ8ц ю
@tamaramelnikova5 жыл бұрын
*Яна! Вы-огонь! Ваша энергия чувствуется через монитор🔥🔥🔥 сейчас ,подключив к соцсетям мессенджеры, Ютуб и по одной странице в инсте и ВК, то можно в скором времени наладить входящий поток заявок!*
@Oksik1981K5 жыл бұрын
Как всегда ,на высоте 💪
@АльфияСалахова-т1п4 жыл бұрын
Благодарю Вас за важную информацию.
@БеляеваОльга-с5н4 жыл бұрын
Яна, благодарю!
@ЕкатеринаГошко-р8р5 жыл бұрын
Яна,спасибо🌹🌹🌹
@user-belasRT5 жыл бұрын
Спасибо!
@ЯнаБельская-щ8ц5 жыл бұрын
приходите еще) рады видеть
@kostya.business035 жыл бұрын
Большое спасибо за Ваши трансляции и видео.
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Константин, тоже слышала про такую компанию
@vally33255 жыл бұрын
Спасибо, Яна, очень полезно!
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Валентина, согласна с вами
@taniavoloshina4 жыл бұрын
СПАСИБО БОЛЬШЕ, ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНОЕ ВИДЕО+ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ)) НОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ ВСЕГДА НУЖНА+ПОЯВЛЯЮТСЯ СВОИ ИДЕИ ДЛЯ РЕКРУТИНГА))
@ИренаКукуева4 жыл бұрын
Яна ты супер🌷🌷🌷
@ИренаКукуева4 жыл бұрын
Яна спосибо 🌷
@gulnazbabayeva85444 жыл бұрын
У МЕНЯ ТОЖЕ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ РЕКРУТИНГ.ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ.
@НадеждаВащенко-ъ8н2 жыл бұрын
Благодарю
@АпполинарияБогатенко4 жыл бұрын
Спасибо.😊😀😁
@gulnazbabayeva85444 жыл бұрын
ЗДРАВСТВУЙТЕ ЯНА. Я ИЗ БАКУ. БАБАЕВА ГЮЛНАЗ.
@aynuraqasanova96234 жыл бұрын
Салам
@gulnazbabayeva85444 жыл бұрын
@@aynuraqasanova9623 Salam.
@ЕленаНовикова-е6ш3 жыл бұрын
заходы с каким временным интервалом делаете ?
@aliyamereeva13552 жыл бұрын
Алия , Казахстан 37лет
@Malik-hn6pu3 жыл бұрын
Не получается рекрутировать
@Виктория-ц8г2п Жыл бұрын
👏👏👏
@ольгащепалова-ч2ю3 жыл бұрын
Ульяновская область, Радищевский р-н Ольга 53г, 3 детей.
@kostya.business035 жыл бұрын
Улан-Удэ, ушел с работы по найму с осени 2018 года. Работаю с ATOMY.
@ЯнаБельская-щ8ц5 жыл бұрын
приятно познакомиться
@kostya.business035 жыл бұрын
Очень нравится стиль Ваших трансляций. И очень полезно.
@Malik-hn6pu3 жыл бұрын
Мне 40лет ,я навичок в Орифлейим и у меня не получается рекрутировать...
@Anna.don.parsonal5 жыл бұрын
Яна, подскажите, пожалуйста, про лимиты. Если аккаунту больше года, можно делать по 4 захода в день по 10 сообщений в директ тем, кто на меня не подписан? Т.е. по 40 сообщений в день писать не подписчикам?
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Анна, в инстаграм если без подписок работать, вас быстро в бан отправят. Лучше научиться делать входящие заявки, чтобы люди сами вам писали
@ПростоМария-ц3ц5 жыл бұрын
Яночка, сейчас в Инсте для сообщений от незнакомых помимо прочитать-отклонить появилась возможность заблокировать. Ты знаешь, там реально страницы заблочить могут? какие последствия?
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Татьяна, в инсте щас вообще за многое блочат)) Лучше уходить от спама..
@mitma-ri5 жыл бұрын
Яна, как раскручивать нулевые странички в инсте? Накрутка?
@anastasiabrestskaya7244 жыл бұрын
Здравствуйте! Видео очень хорошее и понятное! Спасибо вам большое, но посоветую ставить на автоматизацию данный процесс. Сама часто использую и рекомендую своим партнерам легкие и бесплатные инструменты для быстрого старта! #fbsender - инструмент для рекрутинга в фейсбук. #zinsta - инструмент для рекрутинга в инстаграмме. #oksender - инструмент для рекрутинга в одноклассниках. #quicksender - инструмент для рекрутинга в вконтакте)
@oksia19864 жыл бұрын
А я для энергии советую коктейль вэлноса))))
@aliyamereeva13552 жыл бұрын
Казахстан
@ОксанаСадрудинова5 жыл бұрын
А подписаться нужно,перед предложение в директ на человека?
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Оксана, увидела ваш комментарий. Если вы будете рассылать сообщения без подписок, то это жескачный спам, вас быстро заблочат. Лучше вообще от подобных методов уходить.
@vikatish69304 жыл бұрын
г.Омск
@ОксанаСадрудинова5 жыл бұрын
400??? И все для рекрутинга???
@SiberianWellness-yt6tm5 жыл бұрын
Вам для рассылок спама еще больше понадубится, т.к. будут блочится)) Лучше работать другими методами, чтобы люди сами вам писали..