Der Anruf vor der Bewerbung

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Күн бұрын

Einen guten Eindruck können Bewerber schon lange vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch hinterlassen. Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen, wie der erste persönliche Kontakt gelingt.
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Пікірлер: 34

@manunr1982 9 жыл бұрын

Die Beispiele sind vielleicht etwas übertrieben, aber ähnliches erlebt man in der Praxis wirklich. Insgesamt sollte man sich einfach mal Gedanken machen und in die Lage des Angerufenen versetzen und welche Informationen der braucht. Dann klappt es auch mit dem Anrufen.

@JapanBunny 14 жыл бұрын

ich habe mir dieses lehrvideo zu herzen genommen und es hat geholfen es wird einfach besser dargestellt als damals in der Schule

@seospot 11 жыл бұрын

Hab jetzt alle Folgen durch. Bekommt er eigentlich den Job ?

@Frommerhold 14 жыл бұрын

Der Bewerber redet als wäre er Nachrichtensprecher. Das wirkt nicht sehr natürlich oder?

@90erGasi 11 жыл бұрын

genauso wie das Video sind die Bücher von denen beiden. Die Negativbeispiele sind viel zu übertrieben und der Tip keine Rechtschreibfehler zu machen, oder das Bild nicht am Bahnhofsautomat machen zu lassen usw. könnte ich auch von Mutter bekommen, die kein Bewerbungsprofi ist. Aber dennoch sind die Bücher hilfreich, wenn man nur die miese Vorbereitung von der Schule mitbekommen hat.

@akelektro1 10 жыл бұрын

Da merkt man doch gleich den Bewerbungsprofi. Welche genialen Tipps hast Du denn zu bieten?

@gasisteff234 9 жыл бұрын

Ein Kunde Schon recht spät, ... aber ich will auch keine Bücher verkaufen. Muss man denn alles nur toll finden?

@BewerbungonlineNet_BO 8 жыл бұрын

Es ist so leicht... einen schlechten ersten Eindruck zu machen. Und auch hier: Vorbereitung ist sehr wichtig.

@TheHuiou 11 жыл бұрын

ich glaub die beiden würden selbst keine stelle kriegen...

@franzbranntwein4126 6 жыл бұрын

Brauchen sie doch nicht. Sie sind ja Karriereexperten.

@jokit8430 4 жыл бұрын

Ich wurde von demm Betrieb bei demm ich mich beworben habe angerufen konnte aber grade nicht und sagte höflich ich rufe zurück Nun geht die Nummer nicht mehr Was ist da los ??

@justadrummervienna 4 жыл бұрын

99% der personaler fragen bei einem telefonat nicht nach dem namen und schreiben sich den auch nicht auf. standardantwort bei einem anruf, sofern überhaupt eine tel nummer hinterlegt ist. schicken sie uns eine bewerbung. die karriere-experten sind wohl nie über die theorie hinausgekommen...

@paraescucharrap 9 жыл бұрын

Vielen Dank!

@mohammed_sfallaha5940 4 жыл бұрын

Vor 11 Jahren krass

@schwarz21C 13 жыл бұрын

Sinnvoll wäre es gewesen, hätten Sie Ihre Playlist in eine logische Reihenfolge gebracht, anstatt sie so durcheinander zu präsentieren. Nicht gerade ein gutes Aushängeschild für Pat und Patachon.

@nathalogie 14 жыл бұрын

@SireDet So ein Quatsch, es sind nur negative Beispiele. Aber Viele hier scheinen nicht umsonst arbeitslos zu sein.

@paxundpeace9970 8 жыл бұрын

Das Video war mal gut!!!

@riku575 15 жыл бұрын

Dieses Video fand ich nicht sehr gut gelungen. Erstmal die Kommentare während das positive Beispiel gezeigt wird und dann gehen sie mir meiner Meinung nach zu wenig darauf ein, was denn genau beachtet werden sollte. Z.B. formalitäten, wie den Telefonpartner mit Namen ansprechen und es fehlte auch, dass er sich den Namen evtl. noch buchstabieren lassen sollte.

@aleksandrakoltys6834 2 жыл бұрын

FEHLER BEIM TELEFONAT -Bewerber nennt den Namen und Grund für Anruf nicht -Er wird gestört und wirkt unkonzentriert -Kein Schreibmaterial + erweckt kein Interesse an Stelle -Nicht aufmerksam Das war wirklich ein negatives Beispiel!!!