DERECHO LABORAL

COMO DEFENDERSE ANTE LAS INJUSTICIAS

[@perezbadalona]

Las empresas de transportes de mercancías y pasajeros abusan de las personas porque hay muy pocos abogados especializado en transporte y cuando se llega a juicio no saben defender al trabajador 😉👍

[@hobby4503]

Hola, yo he denunciado a mi empresa por horas ( soy conductor de trailer), por no poner tarjeta de tacografo y currar para que conste descanso y por poner imán, por diferencias salarial, etc. También he puesto una denuncia en inspección de trabajo por estos hechos. Hay cada vez mas abogados especializados en transporte, lo único que cuesta encontrarlos .

[@alvaroartacho9112]

Hola, podrías decir ejemplos de casos en el transporte? seria de ayuda, gracias.

[@ggssff4352]

Que grande eres Raúl, si los políticos fueran una décima parte como tú, estaríamos salvados. ❤❤

[@tuperroeduardo]

En el caso que nos ocupa. EXACTO!! Hoy el programa a sido muy Adecuado cuando. Lo técnico de argumento muy entendible par todo publico. Todos los invitados sin duda BRILLANTES. Alejandro es un Auténtico Crak lo hace todo muy fácil de comprender.., Los demás Expecialesta.. JURÍDICOS BRILLANTISIMOS. Mantengan a los Niños lejos de las televisiónes. Leer, estudiar, informases bien Es el camino adecuado. Felicidades!!! PREICANOS✨🙏✨✨ Manel

[@carrsax5418]

Un saludo a todo el equipo de Preico Jurídicos y mucha suerte para Carlos👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@victora.446]

En el casino de Illescas (Toledo), la empresa se queda con un % de las propinas y el resto a repartir entre los trabajadores. ¡Raúl, gracias por el trabajo que haces!

[@loicsalvadorchofreramis4059]

Que profesional el programa, muy buen trabajo, grandes todos.

[@perevdl]

Interesante mesa y los compañeros auténticos valientes, respondiendo con solvencia a todo tipo de preguntas a quemarropa (algunas nada sencillas).

[@carlosperalesrey]

Muchas gracias !!!

[@avellano6287]

Encantado con éste contenido que aportáis de manera altruista. Muchas gracias

[@cristinaoprea664]

Buenos días Señores, muchas gracias por el programon de anoche, muy educativo . Desde que te conocí en KZbin siempre te sigo y siempre aprendo , nada te exime de no aprender las leyes y como funciona el mundo.. Yo he trabajado muchos años en hosteleria y en mi epoca las propinas siempre se compartian con los dueños y hoy por hoy seguramente es peor . Y respecto a la televisión completamente de acuerdo contigo Raúl , deberían haber más programas educativos y no tantas tertulias sobre la vida de los demás. Claro que los gobiernos quieren una sociedad inculta porque de esa manera es más manejable y esto lo he visto en las materias que aprendían mis hijos. En mi época teníamos más materias , incluida una que se llamaba economía y se aprendía la constitución; y claro que se podía con todas las materias. Hay mucha diferencia entre un alumno que ha terminado el bachillerato o la universidad , con los de mi época , y solo tengo casi 52 años , la educación ha ido a peor y eso los padres no lo ven. Os mando un gran saludo a todos!!! 😊

[@linagomez2387]

Gracias por su tiempo gran equipo Bendiciones

[@JairoHerreraPardo591]

Excelente directo, gracias por enseñarme a temerle a la ignorancia. Gracias por tu tiempo y el tiempo de todo tu equipo de profesionales. Un abrazo.

[@salvajimenez8741]

Muchas gracias 🫂 esto no tiene precio!!!!

[@bl4ck645]

Me encanta lo que haces raul , soy un joven y admiro lo que estás haciendo por la gente sigue asi crack

[@alvaroartacho9112]

Muchas gracias, gran charla

[@Antoniorivera1985]

Muchas gracias por hacer estos directos y tocar el tema de laboral, me hubiera gustado estar en el directo para poder plantear alguna pregunta, pero por motivos personales no he podido, supongo que como has comentado Raúl, es un tema que da mucho que hablar, en el que hay muchos conflictos y mucho desconocimiento. Es admirable la gran ayuda que aportáis, muchas gracias por ser como sois. Me gustaría compartir una idea, siempre he buscado la forma de hacer las cosas lo mejor que puedo, siempre he tenido buenas palabras y me he preocupado por mantener las formas, no soy perfecto igual que cualquier ser humano, ya que lo que nos caracteriza es que alguna vez vamos a cometer errores, se trata de que esos errores no sean graves, pero nunca se sabe lo que puede pasar porque la vida es así de incierta, asumo que cuando uno comete un error, independientemente de la gravedad, debe de ser honesto, asumir la culpa y las consecuencias como bien he hecho siempre, pero me parece injusto que viendo la buena condición de una persona no se la cuide y se busque la forma de ayudarla, siempre me he prestado para ayudar en todo, algunos se dan cuenta y te cuidan, otros sienten envidia y te critican, y si pueden te pisan. Un día ya dije que basta de seguir aguantando voces altas, desprecios, desvaloraciones, humillaciones y sobre todo abusos con respecto a mis derechos laborales. Gracias a los videos de Raúl, me di cuenta en la situación que estaba, y la frasecita de todo el mundo que en el trabajo hay que aguantar y agachar la cabeza, me di cuenta que esa frase no es la correcta, y de repente escucho a Raúl que con dos cojones hay que terminar con esa situación levantando la cabeza y luchando por tus derechos, uno tiene que reclamar lo que es suyo, y que si te vuelves a caer hay que levantarse, esas palabras se repetían una y otra vez en mi cabeza, y desde entonces he conseguido bastante el respeto que me merezco. MUCHAS GRACIAS RAÚL, con tus palabras me cambiaste la vida, y con todo los conocimientos que aportas cada día me hago más fuerte. Te estaré eternamente agradecido.

[@juanfigueroa530]

Gracias,sois la caña,💪💪💪💪😁😁😁mis jefes son chinos,unas batallas buenas,

[@carrsax5418]

Raul me alegra que comentes que no son los euros los que deben hacerte denunciar. Mi caso es por unos míseros 399€ lo justo para que sea delito menor. Pero es grande la impotencia sufrida por ser ninguneado, por el simple motivo de que se sienten invulnerables. Ellos como empresa disponen seguramente de un equipo de abogados y tu solo puedes defenderte pidiéndoles una y otra y otra vez que te presten el servicio contratado.

[@alejandromagnus2060]

Muy valiosa informacion. Por favor, habla mas del empleo en hosteleria. Yo soy camarero y en este gremio nada ha cambiado y si denuncias.... despidete

[@Kibu497]

Revisen los micrófonos por favor a veces no se os escucha bien Muchas gracias por vuestra labor

[@nabilazkiyik7510]

Raul eres mejor mucha fuerza

[@marinievesurena8752]

Gracias

[@jmclycm]

Veo muchísimos abogados que defienden a los trabajadores de los múltiples tipos abusos que realizan algunas empresas. Pero quien defiende a las empresas de los abusos, hurtos y maltrato de material de los empleados hacia las empresas ????

[@NoctisBlaze]

Ver, oír, callar y a aprender de estas grandes mentes.

[@savosaren856]

Claro, no dudo que sería maravilloso para vosotros que todo el mundo reclamase por vía legal cada uno de los abusos laborales que se producen. El caso es si al perjudicado le interesa verdaderamente o no meterse en ése lío (estando como está la justicia además) para al final, después meses o años de litigios y dolores de cabeza, cobrar una indemnización que en gran parte os llevaréis vosotros. Yo creo que en algunos casos muy grandes y puntuales puede interesarle al afectado someterse a ése via crucis, pero normalmente lo mejor es que se busque las castañas en otro lado, pase página y continúe con su vida. Porque sí, en este mundo el pez grande por lo general se come se come al pez pequeño aunque proteste y lo haga con toda la razón, pero eso no va cambiar nada en realidad, aparte de aumentar el mercado y los beneficios para los que viven de eso....

[@isabelgalacherodriguez]

Me gustaría ayudar a cambiar, en este país hay empresas subvencionadas con dinero público por contratar discapacitados y abusan de poder y tienen comprados jueces y FISCALES Tengo pruebas!!! Me gustaría intentar que dejen de hacerlo Un abrazo

[@elgranpreicano]

Por desgracia es tal cual dices

[@montser3478]

Gracias Raul y a todos los Preicanos 😘🙋‍♀️💪🍀🫶

[@isabelgalacherodriguez]

@@elgranpreicano y no podemos hacer nada? Desde tu conocimiento

[@andrescmr4431]

Trabaje para una gran compañía de nombre a CONWAY trabaje con ellos con un contrato fijo discontinuo. Dicho contrato terminó al cabo de seis meses aproximadamente. Me dijeron te llamamos de nuevo en la próxima temporada. Y es la fecha que nunca me llamaron .hablo de casi 2 años esperando el llamamiento me entero siempre de nuevas incorporaciones, les llamo y nunca me Dan una respuesta lógica. Y pues mi pregunta es .ellos están cometiendo algún delito laboral, como puedo denunciar. Gracias son ustedes los mejores

[@Luz170Lu]

🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[@kdoc00]

Señorías esto se pone serio! Ojo cuidado el Set y el elenco de profesionales! A ver si la gente espabila un poco y aupamos empresarios y hundimos empresaurios.

[@m.nievesroselloguadalajara6834]

Que Guapa Estibaliz❤

[@verokaizen]

32:04 me pasó, él quería hecharme para no darme la baja médica ,yo fui directamente al CAP y pedí la baja ❤pues era lo normal ya que tenía roto el Ligamento CA 😢 y no podía aguantar el dolor ,aun así no se cómo pude aguantar seguir trabajando 15 antes de este suceso Porsupuesto se enfadó mucho

[@user-jo8hy7ki7f]

No me quedo claro lo de si se pierden los festivos en el mes de vacaciones

[@tomyautodidacta]

Lo de la bolsa de horas y me las debes es algo que ocurre constantemente, me gustaría poder de alguna forma reclamar todo eso.

[@cintiam8564]

A las empresas no les gusta que preguntes que derechos se respetarán o no

[@Se1Ganador]

💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻

[@deportecampoymotor7692]

Hola , tuve un problema en 2022 en verano y es que mi empresa me echo y no me dijeron nada, tenía un contrato de fijo discontinuo, o sea que podía estar en contrato, pero como era de los que menos antigüedad que tenía en la empresa, pensé que solo era una mala temporada y que en breve me llamaría para trabajar por que fui a un gestor o asesor unos mese mas tarde ,cuando aún estaba cobrando el paro y estaba dado de alta en la seguridad social, mis antiguos compañeros sabían que iban a cerrar la empresa y que en realidad me habían despedido y no me dijeron nada tampoco, eso lo supe por otro excompañero con el que coincidí en otra empresa hace unos meses, que los demás compañeros si denunciaron a mi antiguo jefe por el despido improcedente, para poder cobrar el despido, este verano este mes de julio hará 2 años que ocurrió todo esto, querría saber si se podría reclamar de alguna manera aun por despido improcedente por que ni siquiera me avisó de que me había despedido o ya ha prescrito todo esto.

[@Alberto3838-u3h]

Me gustaría hablar de un tema complejo con Raul

[@carrsax5418]

Lo que siempre me ha funcionado es que si el empresario es un pirata cojo la puerta y me voy a buscar otro curro donde encaje.

[@Jose38062]

Raúl es el Florentino Pérez en materia anti injusticia. Ficha a todos los que son buenos 🎉❤

[@loacasanova6182]

Hola Preicanos, tengo un problema con un banco. Os puedo llamar? Un 😘

[@user-py5ei7cq1g]

Si tengo un contrato de 40 horas semanales y en mi contrato tengo más dos sábados y en mi nómina no está de esta manera renumerada es legal el contrato

[@tourpedou]

El límite diario de horas al día, son 9

[@AL100MAXIMO.]

❤❤❤❤❤

[@pedrogeamartinez4307]

Que puedo hacer si me están pagando la nómina tarde,algún mes me deben hasta dos nóminas y retraso en el pago de mis nóminas durante meses Gracias un saludo

[@josoc7]

Soy el único que ha tenido dificultad de entender al señor mayor? La vocalización...

[@luisaguilarnavarro1191]

Tenéis despacho en Sevilla?

[@228trading_fx]

Gracias