Desaparece la subcontratación laboral (Outsourcing)

[@contadorcontado]

Analizando a fondo esta reforma: kzbin.info/www/bejne/lWPLen2Jma-SnNk

[@alejogarcia1848]

Una pregunta amigo, espero me puedas responder por favor , si yo compro un producto de Estados Unidos a mexico, la cuestión es que no tengo empresa ni nada un simple comprador, la facturación de la compra que me dan, tengo que hacer algún trámite o pagar impuesto al SAT o algo o para que me sirve esa facturación de mi compra

[@martinrivera6766]

Una pregunta yo trabajo de concerje pero solo me dieron el trabajo sin contrato ya llevo 3 años y quiero saber si tengo derecho alas utilidades

[@pedrocortesgarcia4808]

Amigo de contador contado hay algún artículo que lo demuestre

[@alanrs9]

Buenos días colegas, alguien sabrá si se tiene que hacer una declaración sobre el REPSE, o simplemente con estar al corriente en mis obligaciones (IMSS, INFONAVIT y SAT) me valdría, muchas gracias a los que sepan algo del tema.

[@rodolfojimenez4223]

Actualmente estoy trabajando para un outsourcing que a su veZ me dio de alta con otra empresa, esto es así desde 2007 lo he vivido en carne propia, que bueno que acaben con esta práctica btan injusta para la gente de a pié

[@ninfacisneros2038]

Lo lamento amigo! Te han estado jodiendo durante 14 años. Pero ya se acabó este abuso, que muchos desconocíamos. Mi madre que en paz descanse. Trabajo durante 20 años para un patrón que también la tuvo con el mínimo y cuando se pensiono, le daban 1200 pesos por mes. *Chécate el daño*

[@AltoEspectro216]

¿Será por esto que subieron el salario "mínimo" en las fábricas de la frontera norte?.

[@ninfacisneros2038]

A mí también mi dieron de alta con el mínimo en otra empresa, que ni siquiera existía. Era un insoursig, pero me aguanté, porque necesitaba trabajar. Por cierto que me afectaron también con mi saldo a favor. Yo recibía 3000 cada año y este 2020 solo recuperé 270 pesos... Y mi patrón muy abusonanente, se ahorró conmigo y todos mis demás compañeros, las cuotas al IMSS, pago menos de ISN y porsupuesto no me dió PTU. Cabe mencionar lo que soy contadora, imagínense como trataban a nuestros jóvenes que iniciaban con su primer trabajo?

[@MP44WOLF]

es mexico..eso no va cambiar....ni con el AMLO ni con el pri, la solucion mas eficaz es largarse de este pais pitero que solo se va seguir cayendo...

[@arapimart2659]

Así es por necesidad soportamos, pero que bueno que va a desaparecer.

[@διακοπήλειτουργίας]

@@MP44WOLF lárgate a donde te traten como princeso jajaja

[@MP44WOLF]

@@διακοπήλειτουργίας jajaja pinche nombresito que te cargas...🤭

[@demianperezdeleonorozco8394]

@@MP44WOLF sin duda la fuga de cerebros es un fenómeno habitual en Latinoamérica y no te culpo por intentarlo🤔 Esta bien en lo individual, pero no resuelve el problema de fondo en lo colectivo. Siempre quedan otras opciones como ser empleado directo de una empresa, crear una empresa propia o invertir en activos.

[@alxxfox]

yo estuve varios años en diferentes empresas donde me tenian a contrato a 3 meses y registrado con otra empresa, por supuesto que sin prestaciones de ley, solo con seguro de gastos medicos privado.

[@c.v.7595]

A quien le tengo que dar las gracias por todo esto? Todo mi apoyo y agradecimiento!!!

[@giorgiogamo130370]

Al presidente AMLO, SI hubieran ganado Anaya o Meade, el outsourcing seguria explotándonos a los trabajadores con el apoyo de la ley corrupta!

[@jazmin7382]

AL EXCELENTÍSIMO AMLO A QUIEN LE TIRAN A CADA RATO TELERISA, TV APESTA Y LOS DEL PRIANRD AH¡ Y LOS ACARREADOS QUE DICEN QUE AMLO NO SABE GOBERNAR Y VAN A VOTAR POR EL PRIANRD

[@Plexoelectronics]

AMLO

[@marysanchez9543]

Mentira no se acabó, yo trabajo en una de esas empresas, estoy registrada en el Imss con menos de salario mínimo y me pagan una miseria y ahora después de la reforma parece que ya le encontraron algún oyo a la ley porque dicen que no habrá ningún cambio!!!

[@luismotopiter9752]

@@marysanchez9543 avisale al imss y promueves auditoría.

[@coralolvera7147]

Que bueno por las nuevas generaciones, un gran logro de este gobierno

[@claudialazcanobelloc2631]

Si es que no regresa el PRIAN al poder y lo traen de regreso , ellos mismos lo pusieron.

[@edyramcruz3451]

@@claudialazcanobelloc2631 esta en todo el pueblo no votar por ellos

[@luismena2716]

@@claudialazcanobelloc2631 eso no depende de nadie más, más que de nosotros mismos y por lo menos yo ni de loco votaría por el PRIANato en la vida

[@paisahm4317]

Prianistas MALDITOS..y pensar que hoy en día dicen que quieren rescatar a México 😂😂😂

[@lrmaci736]

Importante saber a donde podemos acudir para solicitar una inspección , por irregularidades.

[@cp.mariamendez5740]

Cuando estuve laborando en una outsorcing en un año me cambiaron de razón social 4 veces y obviamente los contadores sabemos cuál era la razón, violaban los derechos de los trabajadores. Lamento por la corredera de gente que se dará

[@xylents]

Y luego de la corredera ?

[@Xergecuz]

Yo trabajaba en un despacho de outsourcing, y tenia que esperar a que llegara el mensajero para que me firmara todo, porque era el representante legal de las sociedades del despacho.

[@xylents]

@Manolo Bojórquez llevan diciendo las mismas tonterías de cada cosa que hacen . Dijeron lo mismo del salario mínimo

[@marysanchez9543]

Si, perderán el trabajo donde los esclavizan y no les dan ni para poder comer🙄🙄

[@edyramcruz3451]

Evaden impuestos a hacienda que eso nos perjudica a todos

[@soykilleryt2541]

Excelente iniciativa para que los trabajadores tengan unas condiciones de trabajo adecuadas, excelente contenido.

[@dimondra1511]

Ja o se queden sin trabajo, que es lo más seguro. Con la crisis y bajas ventas en algunas empresas imposible subsistir con la alta carga de impuestos. Pagar aparte del sueldo al trabajador súmale 50% + de impuestos x cada trabajador. Las empresas no fabrican dinero, producen y venden productos y servicios. Pero no creo les alcance para tanto.

[@rodrigob2743]

@@dimondra1511 Ya sucedió? Los agachones se conforman con migajas que pena

[@EdxSk8x]

@@dimondra1511 Ni modo, para que no pagan sus impuestos correspondientes desde el inicio, si no soportan la carga de impuestos ni modo, para que se acostumbran a ser desobligados.

[@eduardo-tv5pb]

No en todas las empresas habrán condiciones en muchas abran despidos ya lo han advertido y en otras contratarán por honorarios igual o peor que el outsorcing.

[@juanantoniosolache8321]

@@dimondra1511 señor para empezar esa forma de emplear es ilegal por que existía la ley federal del trabajo otra cosa es que los corruptos políticos modificarán la constitución para poder llevarla acabó

[@117MasterLegendary]

Me dieron de alta 10 veces ante el imss, y con el mínimo, me afectaron mi infonavit y afore y esos años nadie me los repondrá...

[@diseo2]

Puedes demandar

[@ivo24066]

@@diseo2 a quién? Si esas empresas de "a mentis", las desaparecen rápido y nunca te dejan conocer realmente para quién trabajas. Si conociendo nombres de los dueños es un lío, hasta tienes que llevar los citatorios en persona, cuando no tienes ni dinero para trasladarte y dar seguimiento a esos asuntos.

[@garorehe4393]

@@diseo2 pobre, cuanta ingenuidad!!!!!!

[@esteladiaz9804]

Pues a mucha gente afectaron ,es tiempo de pensar en los que vienen si no tienes hijos, sobrinos o así ,dejarles un México mejor

[@117MasterLegendary]

@@esteladiaz9804 es correcto, a ellos les tocará un mejor México!

[@cristobaljurado2782]

Me da gusto!! Ya que outsourcing te dan de alta ante el imss con el mínimo!! Que bueno

[@victhortorrestorres1074]

Lamentablemente no solo en el outsourcing

[@slvsd2495]

No falta el chairo besa suelas

[@elray5196]

Ciertamente, pero no solo ese esquema, existen empresa que esta en regimen de persona moral, y aun así declaran al seguro con salario mínimo, aunque el colaborador tenga un pago mayor al salario mínimo. Aunque si este esquema del Outsourcing esta mas fuga de impuestos.

[@Djmarckito]

@@slvsd2495 se hace pendejo, cuánto personal de la tercera edad,se van a quedar desempleados.. Las empresas es raro que oculpen personal arriba de 40... Y haber pequeño lame güevos ,tu les vas dar empleo...🙏🙏🙏

[@rodrigob2743]

@@slvsd2495 No necesitas ser "chairo" para saber que está práctica era basura

[@tejegojiglez9770]

Si y también nos afectaba con el reparto de utilidades ya q x parte del.outsourciing nos daban una bicoca. Y la empresa para la q trabajábamos si tenía utilidades altas

[@ninfacisneros2038]

Así es! Y aparte que nos daban una vicoca de utilidades... Nos fregaban cuando nos incapacitabamos. Por qué el IMSS, nos pagaba la incapacidad con el mínimo.

[@ivo24066]

¿Te daban? Que afortunado.

[@noseavg]

Las utilidades son el ejemplo de la "cobija", a los empleado de la empresa a que le trabajas van a recibir menos ya que la "cobija" no crece, de hecho será disminuida por la carga fiscal que significan los empleados (imss, infonavit, etc.). Pero que bien que a ti si te beneficiará.

[@omararaiza7924]

En Mexicali BC se acaba de inaugurar un CEDIS regional de Wal-Mart,tienen una empresa de outsoursing quien les contrata el personal.hay muchos abusos laborales,renuncia a diario mucha gente,ya nadie les quiere trabajar porque el salario es muy poco y eso si,muy exigentes y pésimas condiciones de trabajo con altas temperaturas y sin aire acondicionado.

[@elpelonmetiche]

Me dá mucho gusto la desaparición de está práctica , me gustaría que hablaras de las utilidades con la nueva Ley que no le entiendo

[@susanaponce696]

No dejes de hacer videos eres de mucha ayuda para los que estamos estudiando

[@rodrigob2743]

Excelente iniciativa ya estaban abusando de más

[@luismotopiter9752]

Muy bien ;deberías hacer un video sobre la nueva ley del infonavit .

[@jonathan9397]

yo llevo mas de tes meses en la empresa y nunca firme un contrato y ademas a algunos de los subcontratados nos ponen a hacer parte de lo que hacen los trabajadores de la empresa

[@alejandriareyes1957]

Hablanos sobre el reparto de utilidades,que empresas si,cuales no,ya que no todos recibimos utilidades xfa

[@azaellopez5686]

Todas las empresas deben dar utilidades, son deducible a la hora de presentar la declaracion, desconozco el porcentaje que hay que dar de las ganancias pero todas las empresas tienen ganancias

[@alejandriareyes1957]

@@azaellopez5686 ooo,ps en mi empresa no nos dan,nose realmente la razón o como lo justifiquen,por eso la duda Que se puede hacer para recibirlas?

[@viajandoaluniverso7138]

@@alejandriareyes1957 primero que nada tienes que verificar que tengan utilidades, si no no hay nada que repartir.

[@alejandriareyes1957]

universo como se descubre eso ?

[@viajandoaluniverso7138]

@@alejandriareyes1957 en cierta teoría cada año, la empresa debe de mostrar su declaración anual a los trabajadores, ahí viene la utilidad y ahí se puede pedir una copia y en caso que no lo entreguen se demanda.

[@ninfacisneros2038]

Ésto es justicia..... A nosotros los trabajadores nos tenían con la pata en el cuello con el outsoursing... Gracias sr presidente por pensar en los más jodidos, como siempre... gracias a ti Contador contado por tu oportuna y siempre clara información......

[@edyramcruz3451]

👍👍👍

[@Somos_Historias]

Muy bien explicado...gracias por pasarnos la información!!! y qué bien por todos los trabajadores y trabajadoras!!¡👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽

[@JuLOPEZ-ff5mx]

Un cordial saludo He tenido suerte. Q me contraten las empresas, las otras sólo hacen perder el tiempo Espero. Con esto. Mejore. La calidad del trabajador

[@01187s]

Me dieron de alta en una empresa llamada Creatica y ni sueldo tenía, puras comisiones y las prestaciones el mínimo. Y ante el IMSS decían que yo ganaba el mínimo, cuando ni eso.

[@raphaelromero231]

El sueldo puede se integrado únicamente por comisiones, lo permite la ley federal del trabajo, la ley exige un mínimo de prestaciones, y si pudiste haber corregido tu base salarial ante el IMSS, pero todo eso lo realiza un abogado laboralista, no un contador, acércate con las personas que si manejan el tema.

[@tavoconstellation6230]

Y cuando en este sexenio se dieron los aumentos al salario te los respetaron?? Te lo preguntó porque no conozco a nadie que se lo hayan dado

[@omardavid2121]

Es una gran noticia, AMLO va pasar a la historia como héroe nacional.

[@hectorhuerta8702]

esto no es bueno, no sabes lo que implica desempleo y las empresas se empezaran a ir de mexico por no quererse hacerse responsables de los trabajadores

[@omardavid2121]

@@hectorhuerta8702 ningún cambio es fácil, pero al final el pueblo sera el beneficiado. Se debe reconocer el trabajo de México por su calidad y no por ser mano de obra barata.

[@karlatru8892]

Estoy de acuerdo con Hactor, no a todos nos conviene más los que trabajamos para empresas extranjeras tecnológicas, para mi el gobierno solo lo ve para obtener mas dinero con los impuestos. Yo soy feliz haciendo mis propias aportaciones a mi Afore, Tengo seguro mayores y las demás otras prestaciones. Desde que entró esta nueva ley, la empresa va tener que reducir mi salario. Bravo AMLO gracias ! 😒😒 más dinero a presentaciones de gobierno que nunca funcionan y ni uso, un imss que nunca uso y una pensión que solo es mi afore. No todas las empresas son malas con el outsourcing. Creen que las empresas les va pagar un salario neto al que están ganando ahorita con el outsourcing ?

[@Angieoscaro]

@@hectorhuerta8702 ¿esto no es bueno para quién? para los empresarios con malas practicas, pues mejor si se van del país a invertir y a frejar a otros. Ya basta de mano de obra barata, somos humanos.

[@abrahamkzan3755]

Excelente amigo tienes otro suscriptor 🤩🤩🤩

[@fersandoval9095]

Que bueno por qué la verdad sí se pasaba más cuando boletinaban a las personas y en otras empresas no los contrataban por esa razón

[@aideemanzano4531]

Los que laboran como "proveedores" Dentro de las armadoras automotrices. Ejemplo: seglo en Volkswagen.

[@vivelibre2089]

Excelente, justicia laboral en México, increíble

[@rosaromerob894]

Aquí en b conet ( connecta) no hubo cambio en palacio de los deportes puerta 7, no dieron ni un peso, y no somos servicios especiales somos call Center en RH no contestan nada nunca

[@salvadorleyva5384]

No van a correr a nadie, si prestabas tu servicio por una necesidad, la necesidad continúa, solo que ahora tu patrón es al que realmente le prestas el servicio, ahora como dicen continúa en servicios especializados, a poco barrer y trapear no lo puede hacer cualquier persona es donde estaba lo irregular, y en empresas de gobierno pagaban a los autdirsin un dineral y al trabajador una miseria, se repartían entre el empresario y el administrador la mayor parte de dinero y de 100 trabajadores, solo daban de alta a 10, y los movían de lugar cada semana y así pensaban que eran trabajadores nuevos

[@juanangelgomezespinoza2002]

amigo yo trabajo en el SAT pero fui contratado por una empresa externa y cada mes tenia que renovar mi contrato y no he generado antigüedad que pasara conmigo?

[@salvadorleyva5384]

Este es el problema que se va a corregir, y lo peor es que los prianistas siendo gobierno lo fomentaban, tu que trabajabas en el SAT, el gobierno no era tu patrón, eso sí, te aseguro te mandaban a vigilar y exigir impuestos a las empresar independientes que no eran protegidas por empresarios como Diego Fernández de Ceballos y hasta les regresaban impuestos y a los verdaderos empresarios los traían asoleados con imass SAT, salud, secretaria del trabajo, hoy cuando menos vas a tener antigüedad y conocer a tu patrón

[@viajandoaluniverso7138]

Se ve que eres todo un genio en outsorsing 😂

[@salvadorleyva5384]

@@viajandoaluniverso7138 no un genio, persona informada y observadora del entorno laboral y un poco de conocimiento

[@humiut2041]

@@juanangelgomezespinoza2002 lo más seguro es que te despedirán, a unos conocidos ya les avisaron que vienen despidos masivos en gobierno federal , que irónicamente es de los que más usan este tipo de contratación.

[@esquindel]

Muchas gracias por tan buena explicación.

[@lucerosantos6786]

Gracias, ¿Cómo saber si estoy en orden en Secretaría del Trabajo? Es decir, si estoy dada de alta.

[@JMDIOSDADOG]

Busca en Google semanas cotizadas imss y sigue las indicaciones

[@jorgea.lunaarce2777]

Contador, se te pasó tocar el tema de que eventualmente habrá despidos masivos sin re-contratación.

[@3611rociomagana]

No hay por qué. ¿Acaso antes le regalaban el sueldo al trabajador? ¿Le estaban pagando a un trabajador que no era necesario y no trabajaba?

[@queensryche.]

Alarmista!!!

[@arturozerpa5677]

Habra si muchos despidos ya que esas empresas ya no podran operar , ya no podran trabajarle a otras y van a cerrar, si una empresa requiere dar un servicio que lo haga con sus trabajadores registrados en sus nòminas con todas las prestaciones, nada de que trabajo aqui pero estoy registrado en otra empresa...eso se acabò! yo asì trabajè 20 años y me perjudicaron enormemente!

[@3611rociomagana]

@@arturozerpa5677 por favor piensa abiertamente y con pensamiento crítico. ¿Por qué habrían de despedir a un trabajador que es necesario? Mira, yo trabajo en un banco que contrata subcontratados. Este banco paga 600 pesos a la empresa i sourcing, quién a su vez paga 450 pesos a la outsourcera, quién a su vez le paga 300 pesos o otra outsourcera que le paga 100 pesos la hora al verdadero trabajador. ¿Por qué este banco despediria al verdadero trabajador que le costará 100 o 135 pesos la hora, si antes pagaba 600 pesos la hora?

[@ninfacisneros2038]

Ahora que va existen las redes sociales, podemos manifestar nuestras inconformidades e incluso denunciar, cualquier cosa que veamos mal y nuestros gobernantes nos escucharán. U eso es maravilloso.

[@eduardo-tv5pb]

🤔🤣

[@hugoevangelista7853]

Es correcto toda información así trabaje para una marca internacional nos contrataba otra razón social y el reparto de utilidades y aguinaldo nos daban una migajas, aparte no respetaba los días festivo, los horarios, etc. Dudo que los alinean se van escabullir en un hueco de la ley.

[@DiREYG]

Excelente! Te corren cuando quieren!!

[@soro911]

Entonces por ejemplo, Telcel ya no podra contratar a call centers para que hagan sus ventas?

[@wiliammezetayupit2699]

Ahora tomarán más enserio a sus empresas y más enserio a quien contratas, muchas empresas contratan al que cayera en el puesto, ahora deben de valorar la especialidad y el perfil ya que un trabajador saldrá muy caro para ellos y deben de contratar al mejor. Jejeje...!!! Esto debió existir desde hace mucho tiempo...!!! Saludos desde Cancún, Quintana Roo...!!!

[@demianperezdeleonorozco8394]

También a muchas empresas les encanta evadir impuestos a través del outsourcing podían tener todos los beneficios de un empleado sin todas las obligaciones para los mismos.

[@edmer5872]

Así es como tiene que ser ,que el trabajador haga valer sus derechos y obtengan lo justo

[@jorge140813]

Contador Contado, lo de las PTU's también aplicará en la minería?

[@miguelcontreras3803]

@Jorge2006 en el artículo 126,127 lft nos indica que las empresas mineras no están obligadas al reparto de utilidades durante el periodo de extracción

[@jorge140813]

@@miguelcontreras3803 me parece perfecto, gracias.

[@gymenlacochera7141]

Que bueno en teleperformance en metro Zapata me daban 200 pesos de utilidades ya n estoy ahí pero que bueno para todas las personas que están ahí esclavizadas

[@sharissouverville4973]

Rayado de que te daban!

[@gymenlacochera7141]

@@sharissouverville4973 por qué lo dices? Hay algún lugar peor que den menos.

[@Allertse88]

@@gymenlacochera7141 yo estuve años en la farmacéutica sin recibir utilidades. Los dueños de la empresa siempre justificaban "gastos" y nunca había utilidades

[@gymenlacochera7141]

@@Allertse88 no pues ojalá y sea aceptada la reforma para que dejen de hacer tanto abuso

[@karlatru8892]

Ten van a reducir una salario. Para esta conforme la ley

[@Allertse88]

Estuve mucho tiempo en farmacéuticas y casi nunca recibía utilidades porque los dueños metían "gastos" y nunca había dinero ganado según ellos. En una de las farmacéuticas que estuve si daban utilidades pero sólo a sus trabajadores contratados por la empresa. Nosotros que estábamos por outsourcing nunca recibimos nada

[@JonathanMartinez-ry2oy]

¿Que no ya se publicó en el DOF el viernes 23 de abril?

[@kathytamariz4019]

Hola buenas tardes, yo iba a entrar a trabajar pero me explicó mi jefe que el me daria de alta y el pagaria mi sueldo pero mi trabajo lo realizaria con otro patron, ahi el esta incurriendo en un delito?

[@BearchoKarofsky]

Que bueno que en el call center donde trabajo si me declaran TODO en el imss y no usan el modelo de outsourcing (aunque tengo compañeros que lo ven como algo malo, yo que si quiero comprar mi casa con infonavit si me conviene :D )

[@vikingogalactico2398]

Excelente noticia gracias a Jehová Dios 🙏🏻

[@abeltrejo8209]

Que paso con la antiguedad

[@jorgeluislozano5100]

la UMA son 89.62 son 250 o 5000 veces la multa de 22mil a 448mil

[@JoseSandoval-or2xm]

Yo trabajo para una empresa que se llama constellation brands, ubicada en el norte de coahuila, pero cuando nos contratan lo hacen con la razón social de servicios modelo de coahuila, como empresa contratante, de echo también recursos humanos está contratado por servicios modelos de coahuila y los directivos firman contrato con constellation brands, Mi pregunta es también es outsourcing verdad? Lo que viene siendo servicios modelo de coahuila?

[@roobcomm37]

Siii, así es

[@ernestlg7903]

Muy buena explicación tengo una duda La subcontratación especializada esta contemplada servicios como fumigaciones o la seguridad privada y tengo duda si presto servicios de empacado, carga y descarga de mercancía esto es servicio especializado? habrá alguna lista de este tipo de servicios especializados? o solo con que no se encuentren en el objeto social, ? saludos

[@ninfacisneros2038]

Ernest, fíjate que también a mí me gustaría una lista de éstos servicios especializados. Lo de fumigaciones que comentas, yo si considero que es especializado.

[@edyramcruz3451]

Si por que de ahí se va agarrar las agencias de outsourcsing para seguir haciendo sus tranzas

[@carlosalbertogutierrezm1849]

Muchas empresas van a ser varias razones sociales dentro de la misma y es válido con eso se evitan dar utilidades y demandas laborables poner la maquinaria a nombre de terceros

[@alexisgomez1661]

Hola! Podrías sacar un video respecto al REPSE? Me suscribo

[@axelguillen9558]

Hola, entonces si bien entiendo los servicios especializados pueden ser todas esas áreas staff dentro de la empresa: RH, Finanzas, Contabilidad, Merca? o cómo es el tema de los servicios especializados? porque ponen el ejemplo de la limpieza, pero no entiendo bien qué otro servicio aplica.

[@movimientosocialprogresist4009]

Pero esto solo aplica para dependencias públicas no? Osea que ahora, el personal de limpieza ya no dependerá de una empresa privada, sino de la misma dependencia? Por ejemplo la Secretaria de Gobernación, ya no debería contratar a una empresa de limpieza externa, sino contratar ellos directamente al personal? Así se entiende? O como?

[@dianaa.7015]

Supuestamente pero imagínese la corredera de gente y la cantidad de desempleo que habrá ahí se daba trabajo a mucha gente que sale de la edad permitida por empresas normales

[@edyramcruz3451]

@@dianaa.7015 somos muchísimos más, millones los que no beneficiariamos desapareciendo las outsourcsing

[@humiut2041]

@@dianaa.7015 así es, definivamente habrá una baja en el empleo, irónicamente el gobierno federal es donde más se uso este tipo de figura, tengo conocidos a los que ya se les aviso que vienen despidos masivos.

[@marcoantonio2403]

Tengo que entendido que se podra contratar a una empresa de limpieza siempre y cuando está se dedique a eso únicamente, así como servicios de consultoria, finanzas, etc..

[@octaviogranadosrodriguez5548]

Entre a trabajar en la modelo por agencia pero es un desmadre nos tienen de alta por la.agencia de limpieza la verdad necesitaba el trabajo entonces me.espero para que entre está nueva reforma y me den mi cambio para ser trabajador directo de la.empresa o nos pueden correr espero tu respuesta gracias

[@6bufzhcltw43pnvg7]

Desde el 2019 algunas empresas se empezaron a desplazar del outsourcing a los contratos por honorarios y me parece que esa será la tendencia en lugar de contratarlos como empleados.

[@deadinside777]

Desde hace tiempo ya se hacia eso. Conozco muchos despachos que de esa forma traen a su personal y llevan operando mas de una década. Creo al SAT no le importaba mientras el patrón pagaba sus impuestos de nomina, pero como ahora ya no hay seguro social harán todo lo necesario para incrementar la recaudación.

[@rodrigogomez8532]

como siempre, clara y precisa la explicacion

[@guillermoordaz5916]

Duda las empresas 3ras tienen la costumbre de cambiar de razón social, ahí que procede.

[@silviatorresz2462]

Buen día, bien explicado gracias saludos🙋

[@josephglz9276]

Si trabajas para una empresa de que fabrica y vende productos a tiendas de autoservicio tiene contratada una agencias de promotoría para de venta ya que se supone que son ventas tendrían que absorber a los promotores de venta forman parte de la actividad económica preponderante de la empresa o no y las agencias que van a seguir con la subcontratación y ellos van a estar obligados a entregar utilidades a los trabajadores o seguirán igual dando una miseria de utilidades ????

[@sandravelez3493]

Hola, una pregunta, se supone que tengo una cita de asesoría a las 4pm hora CDMX con ustedes y su contacto no responde ni ve los mensajes... que procede?

[@Noneclick]

Si te cobraron, denunciar por fraude.

[@azaellopez5686]

Es correcto si cobraron demanda por fraude y robo

[@AleiusLestat]

Que pasó?? Si te atiendo??

[@sandravelez3493]

@@AleiusLestat Si, solo tuvieron un problema ese día pero muy amablemente ofrecieron reagendar o devolverme el pago, si así lo deseaba. Opte x reagendar y ya tuvimos nuestra sesión 🙂

[@sandravelez3493]

Gracias x su atención César, quedamos muy contentas con su asesoría. L verdad nos espantamos cuando no pudieron conectarse para la cita anterior pero comprendemos las fallas tecnológicas q a veces están fuera del alcance de uno. Gracias x reagendarnos y x darnos una amplia asesoría.

[@Red-fg9qr]

Esto es lo único que le aplaudo a López. Viví la subcontratación por más de 5 años para darme cuenta que me tenían en el IMSS con el mínimo, cotizando nada y adicional a eso cambiaban de razón social cada año, ya se imaginarán, siempre se van con outsourcing para protegerse en caso de algún problema con el empleado (alguna demanda...)

[@carolinaguerrero5342]

Que bueno. Magnífico..para que los trabajadores tengan todos sus derechos y prestaciones.y esos lacras del outsourcing. Se larguen.

[@HectorCruz-dd2hk]

Mars. Tiene a efem México y ellos a promoventasaldetalle y ellos a numa y Harper ahí como va estar el pex

[@helenlara4765]

Tengo una duda, algunas cadenas contratan a la gente bajo la figura de socios, como las tiendas de autoservicio, y no tienen buen salario, ni prestaciones ventajosas, ahí qué pasa? querrán ahora hacer eso otras.

[@juanzitle9783]

Gracias a nuestro Presidente AMLO, empieza la remuneración justa a los trabajadores

[@viajandoaluniverso7138]

tienes que analizar la Reforma, no lo esta acabado, solo lo cierra, pero aun hay boquetes donde te pueden seguir aplicándolo, tu patrón te puede contratar y seguir pagándote con salario mínimo, la PTU puede siempre tener puras perdidas las empresas para no pagártelo, lo único que veo bueno es la antigüedad, pero todo lo demás es lo mismo, puro atole.

[@gordocabron6336]

Baboso, y porque de paso no pides que te regalen la empresa, ahora resulta que tienes más derechos que el patrón, entonces de quien es la empresa?.

[@joseluissilvamoreno5630]

También es muy común que una persona es dueña de varios negocios y los trabajadores los ocupan en todos negocios pero solo reciben pago de un negocio o a veces de ninguno sino de otro negocio fantasma y lo hacen haciendo traspasos de los demás negocios

[@rodrigob2743]

Si sucede

[@arturomeritoaviles3243]

Apenas ayer sin que nos dijeran nada, nos cambiaron de agencia? Que procede?

[@luzdelcarmenrodriguezlobat105]

¿Si una empresa tiene contratada a otra empresa por el servicio de subcontratación especializada tiene que pagar también PTU a los trabajadores que realizan esa tarea? incluso si dichos trabajos se realizan fuera del domicilio fiscal de la empresa que los contrata?

[@jonathanfernandodiazsanche8432]

Cuándo el Río Suena es que AGUA lleva, la verdad está en que el Río Se Está SECANDO a niveles internacionales.

[@alejandracalderon9501]

Excelente explicación

[@angelinaavilaflores7223]

Mi apoyo a este nvo proyecto xque el contratista se quedaba con la mayor parte de mi trabajo como utilidades aguinaldo ahorro si me afectó mucho este oursursig

[@williamamadeus]

Yo soy médico laboral y tanto yo como mis colegas seguimos subcontratados

[@ivardeniciadelgadillo2517]

Que pasará con Manpower y otras empresas de la AMECH?

[@vhrt61]

Justo estoy subcontratado por ManPower

[@ivardeniciadelgadillo2517]

@@vhrt61 yo por DCH. Según me contestaron seguirá igual, ya que son especializados, en qué? No me contestaron

[@rafaelramirez7079]

Alguien sabe si ya está en el DOF???

[@JrfdMex]

Que pasa si te dan de baja? donde queda la antiguedad?

[@carlosocampo3585]

Hola, se requiere que la FIEL este activa vigente para estar en este regimen?

[@juandediosizelmisamole7121]

Que pasara con las empresas que contrata el gobierno estatal o federal ,por madio de subrogados o licitaciones? Como servicios de limpieza o seguridad,estas personas pasaran a ser adheridas a gobierno?

[@Adolfoberrend21]

OJALA QUE LOS ELIMINEN A TODOS ESOS EXPLOTADORES OUTSOURSINGS

[@robertoalvarez74]

Una pregunta si trabajas como promotor de una marca y le das el servicio a un super que pasará

[@franciscojaviercisnerossan5760]

Yo estaba en esta situacion pero la Empresa me corrió de manera injustificada y estoy demandando. Aparte de la Outsourcing estoy integrando a la Demanda a la propia Empresa pero tengo miedo que en el cambio de regimen quede en el limbo.

[@ismaelpena2565]

Ya me imagino a los que se enriquecen con estas prácticas.... no pues ahora solo nos dedicaremos solamente a la venta de facturas, esta cosa ya no era negocio.

[@morgandimirag965]

Ya tengo trabajando 4 años para un contratista, que va a pasar con nosotros? ☹️

[@storeplanning5957]

Y ahora que voy hacer yo que estoy dado de alta en el regimen de personas fisicas con actividad empresarial

[@mariadmecd9100]

Cual es tu canal personal??

[@anazavalablancas7311]

Qué pasa con las empresas que contratan servicios de tecnología de otra empresa? También aplica ?

[@rodematias4218]

Esas siguen.

[@RicardoArellanoB]

Creo que hay conceptos que no tienes tan claros . Si me puedes echar un msj y los platicamos estaría padre. Soy fiscalista desde hace 15 años

[@alfonsom786]

Seguridad privada es outsorsing

[@luisdigu3309]

Si es outsourcing solo las instituciones especializadas como las empresasde capacitación que tienen Un registro en la stps

[@expresionmetalx3524]

Cuáles serían estos ejemplos de actividades especializadas ?

[@herznotalone2073]

Existe la subcontratación a través de la figura de "proyectos" con la cual no dan prestaciones a los contratados, que hay acerca de ello?

[@KarlaPerez-eq7nb]

Que bueno aquí en USA nunca a funcionado .no proteje a trabajadores .felicito a nuestro Presidente Obrador

[@deadinside777]

No todas las outsourcing son "malas". Algunas si hacen por seguir lo que marca la ley. Yo estoy dado de alta en uno de estos outsourcing y si en el pasado estaba dado de alta con el mínimo y lo demás lo recibía por fuera. Pero hace poco (a principios de este año) informaron al patrón que ya no se podía hacer eso y todos los empleados dados de alta con ellos tenia que ya estar al 100% con sus salarios. Lo que me queda duda es que empresas se va a considerar como "servicio especializado". O sea, si prestas un servicio profesional a cierta empresa, puede ser considerado un servicio especializado que no corresponde a la actividad principal de la empresa cliente. Dicen las empresas de contratación de personal siguen, pero estas se tendrán que registrar como "servicios especializados"? Creo es importante nos definan bien ya que si tu empresa es afectada puede que ya no te contraten clientes por no estar registrado (y solo te están dando 3 mese para hacerlo).

[@jorel07able]

Por favor díganme si la Contratadora llamada Sonitronies entra en el rango del outsourcing o sub contratación esta opera en todo el norte de Sonora y creo que baja california Arizona y California??

[@cronolinkseifer]

y el personal de tecnologias de la informacion donde entra

[@diegoefrenfrancocampos479]

Que pasa en las empresas de tiendas de autoservicio en esas tiendas no se da utilidades por que es una empresa que no produce estarán obligadas a dar utilidades? Y cuanto

[@gabhooarmendariz361]

No habrá consideración por la antigüedad? Siendo un cambio de reforma... :O

[@cristobaljurado2782]

No, ya que la razón social cambia!

[@3611rociomagana]

En el vídeo dijeron que se mantendrá la misma antigüedad y prestaciones

[@sentramax8851]

Entonces como seria el caso de la PTU con la nueva reforma.

[@JuanGutierrez-tt1wn]

Pregunta los servicios explotadores de disque seguridad privada entra como outsourcing o seguiran los abusos de la seguridad privada a los mas nesesitados del pais

[@joserosas5975]

Creo que en mi persona no paso soy subcontracion presto mis servicio como intendencia y para acabar de perjudicarme nomas me cambiaron de patrón sin darme mi antigüedad si es así digame donde demandar

[@UnknownNobody]

¿Y qué pasaría si la empresa de subcontratación fuese necesaria? Por ejemplo, si se estuviese trabajando con una empresa extranjera que no puede contratar a sus trabajadores de manera directa aquí en México. ¿Aplicaría esto en los casos "especializados"?

[@ricardotapion1291]

Todas las empresas de la marca que se te venga a la mente son extranjeras. Excepto las que de más sabes que son mexicanas. Al poner una sucursal en cualquier país del mundo deben acoplarse y cumplir los lineamientos del pais al que quieren entrar. Entonces pues eso no es mano especializada ahí o contratan o se van. Es por eso que un gobierno de derecha defendía este modelo porque malamente creían que al tener condiciónes ventajosas para los inversionistas y no para el empleado muchas más empresas se establecerían en México. Y por una parte si tienen razón. Los empleos que no requieren presencia en una oficina como telemarketing, soporte, servicio al cliente etc etc. Todo lo que casi tienen esos call Center (outsourcing). Fácilmente para no contratar Mexicanos de manera directa. Van a contratar y fijar sus cedes en países que aún tengan este modelo permitido. De por sí ya de hacía. Es por eso que luego cuando llamas a algún soporte de algún artículo que compres o servicio que tengas contratado te atienden personas de algún país de Latinoamérica.