Detonante que enfermó a mi esposo 🗣😰💵 | Caso Cerrado | Telemundo

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Video oficial del controvertido programa de Telemundo Caso Cerrado. Un hombre falleció víctima de un infarto cerebral mientras discutía con su jefa del trabajo. La esposa del difunto está acosando a la dueña y exige indemnización por la muerte.
Acoso a la ex jefa de mi esposo para que pague por su muerte | Caso Cerrado | Telemundo
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Caso Cerrado:
Caso Cerrado es conducido por la querida Doctora en leyes Cubana-Americana Ana María Polo. Este programa presenta casos conflictivos y conmovedores entre participantes en litigio, vas a sentirte identificado, querrás tomar partido y ser testigo de la solución y decisión basadas en la verdad y en las evidencias.
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[@marinacasanova4321]

Deben pagar muy bien al público porque es increíble que aplaudan semejante decisión!!!

[@isamelgonzalez3421]

Como 25 dollar por cada caso el me invitaba a que fuera parte del publico pero yo en mi trabajo estoy muy bien.

[@patriciac.9373]

Creo que la doctora polo se vio reflejada en esta mujer. Por eso se sintió aludida y la dejó libre de toda responsabilidad. El maltrato laboral existe doctora!! Que injusticia más grande este caso!!

[@user-rg6rs7jw7i]

Muy injusto!!

[@ayme6850]

Los empleadores no tienen que tener buenos sentimientos pero si respetar al empleado y sobre todo tener calidad humana que rabia e impotencia siento frente a la injusticia que remala decision

[@natham6818]

Ay no, no fue mal si te tratan mal denuncias y Renuncias.!!! No te quedas ahí esperando a que te maltraten por siempre

[@cruzelenagallegovelez8087]

El empleador debe de tener calidad humana educación umildad y respeto por los de más hay si fayo la Doctora por qué le dió más poder al el empleador seguir haciendo lo mismo

[@lakshmitarotista1688]

X1000

[@madavenamervil6437]

Me parece injusto la decisión final... Esa Sra va a seguir abusando d sus trabajadores.😌

[@carmengonzalez7857]

Tengo varios años de ver los casos que resuelve, pero este en especial me quedó un sabor amargo ya que le dio pauta para que esa mujer desgraciada, siga explotando gente, por la necesidad que tienen de un trabajo y por ignorar las leyes.

[@JoseDavidpty]

No hay daños y perjuicios por qué es imposible determinar que un derrame te de por una situación específica. El ejemplo del doctor era más una anécdota y el cirujano ni preso fue tampoco. No hay maltrato por qué el nunca la denunció, se quejó, fue a un sindicato. 3. No lo dicen, pero la empleadora pudo haberlo votado por incapacidad laboral, al ser un contrato por servicios profesionales,pagándole la liquidación y lo mismo al contrario.

[@LenixVasquez]

...el desconocimiento de las leyes no exime de su cumplimiento

[@wernertrejo6802]

jaja

[@Elbar_15]

No lo creo. La Doctora lo dijo bien claro, los estoy preparando para la decisión de este caso. El problema de los nosotros los seres humanos, quedarnos callado antes las injusticias y después hacernos las víctimas Ellos debieron hablar y llamar al departamento de empleo para poner una queja.

[@gaceva2808]

Impune por ahora la dra Polo les dio pautas de lo que tienen que hacer lamentablemente frente al caso del difunto ya es tarde pero con respecto a otros empleados pueden alzar la voz frente a la abusador a ella tiene al parecer todo en regla pero hay leyes que los empleados pueden buscar para parar los abusos y por ultimo buscar otro trabajo lamentablemente el sistema está así

[@vivirsinlimites283]

Una mala decisión. No es lo mismo, que ser un empleador a que ser un explotador.

[@LenixVasquez]

..para que existan explotadores, tienen que existir gente que se deje explotar.. no es tan complicado de entender!!!

[@elenhgreek1000]

@@LenixVasquez La ley lo permite.

[@mariaconchitacentenomendoz3279]

@@elenhgreek1000 ellos pudieron renunciar

[@emilcemayelasalassequeira351]

​@@LenixVasquezNunca eh tenido que salir de mi país pero según entiendo no es tan fácil a veces la gente acepta ciertas cosas por la necesidad y hasta por amenazas, no hay que ser tan insensibles

[@LenixVasquez]

@@emilcemayelasalassequeira351 No se trata de ser insencible, sino de poner los pies en la tierra..!! El vivo vive del bobo...

[@yvooncita]

El empleador no tiene porque querernos, pero debe respetarnos y respetar los derechos laborales que existen justamente para evitar que los maltratadores sigan haciendo lo que hacen.

[@BEULA4]

Pero si no lo reportan a las autoridades no abra quien lo obligue o sancione. Yo estuve en un trabajo así, renuncie y lo reporte. Mis compañeros se la pasan quejándose del trabajo pero no hacen nada. Solo aguantan por qué quieren por que trabajos en otros lugares hay.

[@yvooncita]

@@BEULA4 En eso coincido, si no se reporta las autoridades no pueden hacer nada. No obstante hay múltiples factores detrás del porqué no lo hacen, puede ser el principal sustento de su casa, no saben cómo desenvolverse para encontrar otro trabajo, gasta menos en transporte, etc etc. Que necesites el trabajo no da derecho a alguien más a menospreciarte. La Dra. Polo debió hacer hincapié en ello, pero tratando de empoderar a los trabajadores, no simplemente acusándolos de que no hacen nada y desvalorizandolos.

[@alfredoderacing]

@@BEULA4 sabes Che cajetuda que para,conseguir otro trabajo a veces lleva mucho tiempo,,y se ve que no sabes o te haces la gran boluda argolluda que las rentas las comidas etc. se mantienen diariamente.

[@BEULA4]

@@alfredoderacing 1. Yo renunció al trabajo que tengo cuando ya encontré otro. Por que eso si que lo podemos hacer. El dia tiene 24 hrs y en algún momento voy a otros lugares donde contraten. Me quejo como mis compañeros pero tomó acción para resolver lo que no quiero en mi vida o para mi. Te aconsejo hagas lo mismo! Por qué hasta vendiendo torta en la calle sale para la renta y los gastos. 😉👌

[@BEULA4]

@@yvooncita siempre habran factores de igual forma como hay múltiples opciones para salir adelante sin aguantar eso. Las limitantes están en nuestra mente. Hemos sido educados con una mentalidad cuadrada donde miramos hacia la solución tradicional. Sino piensa en la gente que de la noche a la mañana quedó en sillas de ruedas o en una situación de discapacidad y tuvieron que abrir su mente para trabajar en algo distinto a lo que hacían y hoy en día algunos son de inspiración, así vendan chicles o tortas en la calle salen adelante y mantienen su casa. Yo tengo 40 años y la vida me está cambiando, estoy teniendo que expandir mis opciones mentales para salir adelante.

[@isabella7971]

Creo que aquí ya la doctora no se llevaba con el Doctor Misael.... :(

[@juliaperez347]

Muy mal señora la jefa era como casi todos los jefes sobervia y cerda sé de lo q hablo cuando necesitas el trabajo x aguantar .eso hay q pasarlo.muy mala decision con la zorra explotadora desde españa

[@roxelifigueroa3936]

Asi parece, le pregunto la parte medica, NO DE LEYES dra polo, hoy se cayo para mi.

[@rosamariamuro9563]

Ni con la abogada que la asiste que siempre la está interrumpiendo

[@kandy5461]

@@rosamariamuro9563 siii yo también note eso la abogada le estaba como indicando que no hay que aceptar la explotación ni la injusticia

[@nathaliavargas598]

La demandante dice que no tiene a sus empleados exclavizados y que cuando ellos quieran se puedan ir , pero la verdad es que de cierta manera si tiene la demandante a sus empleados como " amarrados " a ella por la situaciòn legal que los une , porque si sus empleados se van quedarìan indocumentados y nadie quiere eso . Entonces hasta cierto punto a los empleados de ella les toca quedarse atados a las exigencias de la demandante .

[@amigasforever3000]

Nathalia Vargas totalmente de acuerdo amiga 🤭

[@beaalonso790]

eso mismo pensé yo, ya que al final la demandante se aprovecha de las leyes de inmigración para sacar provecho 😖😖

[@israellrodriguez5869]

Desgraciadamente así es. Es Una Vividora Abusiva, si. La misma Actitud. Que tenía la Empleadora. ERA DE ARMAS TOMAR.

[@x5xd3mon78]

Se llama engañar y si caes en estos tipos de engaños psicológicos causados por estos esclavizadores ''legales'' (dentro de lo que cabe) estás bastante jodido ya que: suelen escoger personas de otros países para lo que tú has comentado, eligen personas en situaciones económicas que sabe que harían lo que fuese por trabajar y así forman su empresa, con gente engañada y presionada que no puede hacer nada por salir de esto y encima si van a juzgado en todo lo legal sale ganando y aún así con ese video que se ve perfectamente cómo abusa

[@LenixVasquez]

..y donde queda el criterio propio? Sabes que te están abusando y aún así lo permites? ..entonces quién está fallando? Con Pruebas y no denuncian? Entonces ellos mismos se ganan el abuso....

[@Mia-wz8xt]

Que le paso a la señora polo primera vez que no fue unánime me pareció muy incorrecta y ya por hoy mi jornada se daño porque uno puede tener defectos ser imperfecto pero jamás ser incorrecto

[@Hereje_]

El problema es por qué NO denunció???? Eh????? Prefieres estar en un Trabajo dónde te están explotando???

[@israellrodriguez5869]

Seguramente La Echaron para ganar el Caso, Ya que eso es lo que está de moda.

[@cristomariamarquez8762]

La doctora sencillamente no puede hacer nada porque firmar un contrato donde se estipulaba cómo era el trabajo y si en algún momento vieron que era abusiva tenían que haberlo denunciado ahora si no trabajan para ella no puede ni denunciarla no olvidemos que al fin y al cabo la doctora Polo por muy sentimental que sea no puede inventarse leyes

[@anacats502]

Primera vez??? ufffff seguramente no vez este programa tan seguido... porque ella se equivoca continuamente y actua en forma GROSERA Y CON FALTA DE RESPETO CON LA GENTE.

[@cristoball6416]

@@anacats502 solo que en esta no puede romper el contrato, estas leyes son como son

[@eriberpinto7491]

me parece una injusticia de parte de la doctora que le dio mas derecho en explotar a los trabajadores, en algunos caso las personas se quedan cayada por el echo de que tienen miedo a no conseguir otro trabajo o tiene mucha necesita de un trabajo y están pasando por una situación grave, en algunas oportunidades la doctora ignora a la leyes y se va por la lógica y por los sentimientos

[@isabelpena4109]

Si la verdad es que hoy no ha tenido sentido propio.

[@zedaluna6]

Es increíble lo versátil y cambiante que es ésta jueza en sus desiciones. Menos mal que es un show, porque cualquiera puede ser juez si ella es jueza. Además se le olvidó la acusación de robo por parte de la demandante hacia el empleado, lo que habría sido el detonante de su derramen cerebral. La demandante ni lo negó. En fin, caso podrido diría yo.

[@elenhgreek1000]

No tiene que negar nada, no hay pruebas , es lo dijo, no lo dijo. No tiene valor lo que conto el empleado, puede ser una mentira perfectamente, no es comprobable.

@@elenhgreek1000 y pruebas para qué? Si hubo pruebas de maltrato y fueron ignoradas 🤷🏽‍♂️

[@marilinrequejo1844]

Son casos reales !!¡¡¡ Algunos están representados por estudios de actores...cuando no quieren aparecer personalmente.....pero son casos reales !!! no son inventados !!!

[@teresaalvarez1940]

Creo que la Dra no tomo una buena decicion porque no entendio que ellos estaban con visa de trabajo al denunciar se las quitarían y estarian como indocumentados fue una mala decisión

[@xarzneimittel8220]

Que dependas de una visa de trabajo, no es justo. Tu derecho es irte. No es obligación de tus jefes mantenerte si no te gusta su forma.

[@LenixVasquez]

@@xarzneimittel8220 ...por fin un comentario totalmente coherente!!!!!

[@elenhgreek1000]

Pero la visa de trabajo es condicionante al empleador .Entras con ESE empleo y con ESE empleador, si te despide te vas del pais, sino nadie pasaria con coyotes....

[@aliciapedemonti8663]

A veeeeer, Dra, no sea parcial e injusta en sus decisiones "RESPETE PARA QUE LO RESPETEN" ¿YYYYYYYYY? Ud cambia como el viento ¿Cuánto le pagó la explotadora, para resolver este caso?

[@rosalindasantillan2196]

Increible decisión. Apoyar a los abusadores. 😳😳

[@lupitaponcedeleon6833]

Tengo años de ver su programa Dra Polo y a mi esposo que en PD le gustaba mucho también ,y se que es programa viejo quizá usted ni cuenta se de ,pero en este caso fue’ muy cruel ,casi como la demandante ,ella va a seguir explotando a la gente que se aguantan por necesidad

[@irmagomez6659]

Que injusticia😢😢 Esos momentos Cuando la conciencia se duerme y no razonas, no distingues lo Justo de lo injusto,

[@nashyg5999]

Este caso me disgustó mucho no me gustan las injusticias.

[@cristinalongo2756]

11bbbbņvcvvvvvğx

[@davidloria7522]

A mi también me pareció injusta la solución de este caso.

[@kosorio96]

De un tiempo para acá, me he dado cuenta que las decisiones de la Doctora son bastante injustas, esta en especial. Indirectamente, está apoyando el abuso y la explotación laboral qué, en muchísimas ocasiones, lo soportamos por las situaciones tan difíciles que atravesamos, por miedo a no encontrar otra oportunidad laboral, etcétera. Este caso hizo que me pregunta ¿De qué sirve pedir ayuda? Tenía bases suficientes para abrir una investigación. Lamentable.

[@anacats502]

El video que llevo el joven no sirvio de nada... ella vio una mujer VIOLENTA... AGRESIVA... MANIPULADORA... Y AUN ASI LE DIO EL FAVOR..

[@roxzanatejada1815]

Cierto

[@dalindamora9319]

Lo mismo pienso yo ya no veré más este programa me decepciona mucho.

[@leonordelossantos151]

Kenia Osorio sabe lo que le pasaba a esta dra. Hace tiempo no le sacan el afrecho .. Y se desquita con el que debería de defenderlo y no a esta empleadora atrevida abusadora del personal .

[@terearis2272]

Me he dado cuenta que cuando el demandante es mexicano, la mayoría de las veces les niega la demanda.

[@yolirosada5473]

Es por eso que siguen muchos empleadores haciendo lo mismo por las deciciones de jueces como ella es injusto

[@natalhialejandraleonbejara2715]

Que tristeza la decisión de este caso Está doctora realmente está mal 😖😞😞😓

[@evyquisolis2206]

Si lo vemos desde el punto de vista de demandante para ella si es injusto pero si tiene razón la doctora Polo cuando dice que es desicion nuestra callar y mantenernos ennun trabajo abusivo y denunciar por que antes que un estatus migratorio están nuestros derechos como seres humanos los cuales terminan cuando comienzan los de los demás ahora si creo que el chico que llevo evidencia del abuso debe de denunciar para que se vaya acabando el abuso de esa mujer por que digo que denuncie el por qué en el vídeo el afectado es el.... y en eate caso lo que trataron de darnos a conocer es que tenemos derechos los cuales nada ni nadie puede estar x enzima de estos es mi punto de vista

[@crinacoca6911]

Yo creo que ella tambien trata igual a los empleados . Es una decision muy mala !!!

[@MarysabelSagaseta]

Me parece patética la decisión de la jueza...ESTA FALLANDO MUCHO POLO..DESDE URUGUAY..

[@noeliasalazar3275]

Opino igual por qué le está aplaudiendo a gente sin escrúpulos dra polo es usted igual de mala

[@jonnahtans1845]

Patético es el argumento de la demandada... En un negocio, en una empresa no existe lugar para sentimentalismo

[@elizabeth8006]

Que decepción, otra mala decisión de la doctora polo ☹️😠

[@rosalbalara1669]

Fatal

[@elizabeth8006]

En ocasiones siento que se basa en quién le cae mejor para dar su veredicto

[@annieal9637]

De hecho fué una excelente decisión.

[@AllissFabiss]

@@annieal9637 No excelente, pero si acertada según la ley

[@annieal9637]

@@AllissFabiss para mí fué excelente.

[@rosamariamuro9563]

Qué injusticia tan grande. El doctor dijo que sí era la responsable del daño al marido. Nadie habla de sentimientos sino de causa y efecto. Qué horror la decisión

[@mooncllx]

"no se sometan a trabajo con personas abusadoras, hay otras salidas" ¿Y mientras buscamos las otras salidas que hacemos? ¿Dejamos de comer? ¿Ponemos en pausa nuestras necesidades básicas? Vio a una jefa abusadora (ya que la misma doctora Polo dijo que era abusiva) y le dio la razón por "las leyes", diciendo que no hay que dejarse llevar por los sentimientos. Aunque nos faltaría dedos para contar las veces que le ha dado la razón a personas por alguna enfermedad, orientación sexual o mierdas por el estilo... Ay que bronca

[@mariaelenapaganopatroni3789]

Horrible decisión de la doctora

[@sirlenysoviedo4707]

Qué injusticia la de la Doctora Polo se equivocó evidentemente Así esta vieja? Va a seguir abusando? De los pobres

[@jairoalomia7429]

la dr siguio las leyes y fue muy clara no se dejen llevar por los sentimientos y si los maltratan quesejen o busquen otro trabajo

[@magdalenamena4440]

Tarde o temprano recibirá esa mujer abusiva su recompensa la justicia divina viene de Dios.

[@eddaacevedo9784]

Para que va a buscar empleados a otro país.. mire x donde lo mires es para abuso ...

[@eddaacevedo9784]

Y la doctora polo estás ves .. dio la ley sin ver la justicia con los empleados abusados ...

[@rakeldragut3980]

Es la primera vez que me quedo decepcionada ☹️ por la decisión del caso, me parece súper injusta

[@rosario1delgado953]

Que injusto un empleador no necesita tener sentimientos pero si respeto y además debería haberle dado aunque sea 50.000 dólares ya que el hombre le mostró el documento y a ella no le importó más bien lo amenazo.😠

[@Fsifuentes]

Todos debemos de tener una buena relación entre los trabajadores y empleadores pero no podemos dejar que la amistad y sentimiento se mezclen tampoco debe de aver relación entre empleados pero tiene usted un buen punto de vista saludos

[@user-uw7wj5rr9c]

"La pobreza no mata, mata la mente pobre"

[@miguelriera6377]

No estoy de acuerdo no fue correcta esa decisión no lo fue

[@eldotorsanatutti.1668]

No me gusta que castigó a la demandada por no saber, dejó impune a esta abusadora, y encima, la testigo, dijo que tenía que mantener a sus hijos... Estaba presionada...

[@lilmachingun]

Pero es una abusadora legal.

[@eldotorsanatutti.1668]

@@lilmachingun La decisión iba a ser de la jueza. La castigó por no saber. Van a ella porque no son doctoras en la ley.

[@albertoviera1288]

@@eldotorsanatutti.1668 aca la doctora Polo mostró la hilacha, y saco a relucir su látigo castigador a las personas incapacitadas en leyes justicia y bla.bla.bla,y la demandante dejo bien en claro los dos Méxicos. que existen. el altanero y el sometido..

[@israellrodriguez5869]

Asi es, A la veradad deveria Reabrir el caso...quizas se. Pueda aser. En otra corte.....aun que tambien van ahí. Por que. No hay jueces. Latinos. Esperanza 😮😱 que Lastima. Pobre mujer. Que insista. Tanto la Empleadora, como Ana María, 😡

[@leydyjoannasanchez7274]

Esa mujer es una tirana y la doctora no castigo a esta tipa que es una bestia es ilegal tratar a la gente de esa manera tan cruel y humillante.

[@medicinaemdia4895]

El respeto es algo que se pierde al momento que dejas de respetar a los otros .

[@soruyotoledo]

Tengo 34 años en el calzado y trabaje con un empleador que no supo apreciar mis conocimientos en el calzado. Asi Que renuncie porque abusaba de mis conocimientos y nunca supo apreciar lo que se. Así que con mi esposa tenemos un pequeño taller y no nos podemos quejar tenemos altas y bajas pero ya no estoy con eso de que si llegas tarde sales temprano y no te están presionando con que ya vas a terminar.

[@saracarolinavelez535]

Que ira la decisión de la doctora, fue realmente injusta, casi siempre me gustan sus decisiones pero esta decisión fue inhumana, los empleadores no necesitan tener sentimientos pero si respeto y sino se protesta muchas veces es por miedo a perder el empleo que a veces son tan horribles las circunstancias económicas que toca no protestar porque obviamente se pierde el empleo

[@LenixVasquez]

..evidentemente no te quedó nada claro el mensaje que dió la Dra Polo al respecto...

[@monicaencarnacion7795]

Su desición fue basada a la ley, no piede irse contra d ella...si fuese el testigo de l demandada quien estuviese demandado ganaba el caso..pq el sí tenía evidencia...

[@saracarolinavelez535]

@@monicaencarnacion7795 la doctora polo siempre a dicho que en ella prevalece mas la justicia a las leyes. Por eso no es justa la decisión

[@SUPERMAN-in3jt]

@@saracarolinavelez535 El pudo haber renunciado, no quiso hacerlo, la pudo haber demandado, tampoco lo hizo.

[@LenixVasquez]

​@Josefina Resendiza mí no me pasaría porque yo no soy masoquista, y sí denunciaría ese tipo de abuso!!!

[@valeriazapatazabala9466]

JAJAJAJAJA como le van a poner Marina a una tipa igual a Marina de ÉLITE. JAJAJAJA

[@manelrodriguez9545]

Ojala traiga a polo a juicio jajajaa

[@luismoranllorente6338]

El video de maltrato que enseñó el empleado no sirvió de nada, el certificado que enseñó la esposa que la empleadora debía bajar la carga de trabajo no sirvió de nada, me parece que la Polo no fue justa en su decisión

[@manelrodriguez9545]

@@luismoranllorente6338 que socialistas q soys los latinos, sino quueres trabajar en un sitio te vas, no lloriqueas

[@concuelofernandez5263]

Que mal doctora.polo 😥

[@claudiajimenez1890]

LO MISMO PENSEEEE

[@brayanowo8723]

Mi esposo murió hace 5 años de un infarto fulminante maestro de bachilleres el Dr Dictaminó que fue por presión laboral E.P. D

[@cyandd9610]

Seseguro le pagaron a la doctora polo para decir tremenda estupides , la doctora polo se contradice mas que un libro de matematicas

[@yamilsanchezsantiesteban2962]

Caso cerrado no, caso equivocado! la polo se vio reflejada en esa empleadora, ella es igual con sus empleados, los maltrata igual.

[@Luvi7]

De hecho la doctora tiene un carácter voluble aveces como que se levanta con ganas de gritarles a todos otras con ganas de abrazar por todos lados. Ni siquiera respeta y deja hablar a los profesionales que la misma lleva les contradice. Y no dudo que sea un poco difícil trabajar con una mujer así por lo que he observado

[@mariapellicer1111]

Seguro eres su ex empleado para que hables con tanta seguridad.

[@yamilsanchezsantiesteban2962]

@@mariapellicer1111 Aqui te mando un link ve ese video de sus amigos para que te informes mejor. kzbin.info/www/bejne/eJmkgYOFp6x8oLs

[@mariapellicer1111]

@@yamilsanchezsantiesteban2962 Sabes algo que he aprendido de la vida es a nunca juzgar a la gente sin conocerle. Podrían ser inventos de gente ardida que despotrican e inventan con el único fin de dañar la imagen de alguien. No soy famosa ni conocida pero hubo mucha gente que me intento destruir sin conocerme, nunca hay que dejarse llevar por lo que los otros digan. Para mi Ana Maria siempre seguirá siendo un ser humano maravilloso. Nunca juzgues a la gente por lo que digan los demás.

[@yamilsanchezsantiesteban2962]

@@mariapellicer1111 Bueno perfecta no es y defender a quien explota imigrantes es absurdo.

[@elisaperazamartinez]

Me parece patética la decisión de la jueza, creo que los abusos no deverian esta permitido, es muy fácil decir que debería de cambiar de trabajo, cuando no se conoce la situación de empleador

[@beatrizturro4642]

el empleado tiene derecho de protestar hsy sindicato porq no se dirigen alli

[@ruthrosario9759]

Pensé igual

[@xarzneimittel8220]

Podrían irse o denunciar xd

[@xaviermedina2196]

Muy de acuerdo. No es tan fácil decir cambiaré de trabajo cuando después de 2 meses no sabes cómo pagar deudas Y MUCHO MENOS EN LOS USA.

[@terepastor408]

En este caso,la Doctora Polo,se sacó un diez, creó que a la pobre demandada le toco un mal día de la jueza. Iba de pocas pulgas,barrió con todo y pasó por alto el mal trato del muchacho que fué en defensa de la acusada.al doctor misael lo hizo parecer como un perfecto idiota,cuan do él solamente le contó una anécdota de cuando éra estudiante, dándole la razon ala maldita abusadora,para que siga abusando y burlandose de las leyes,esto dará pie,para que sigan los abusos a la gente que ignora como se deben defender,de seguro se fué riendo la maldita vieja. Pobre señora que irá pasar conella,sin dinero sin trabajo con el esposo en cóma y en un país que no es el suyo.Dios se apiade de ella. Creó que la desiciòn de venir para U S A,fue muy mala,a eso los trajo la infeliz mujer. BRAVO BRAVO, Doc. Polo. Me preguntó si pueee usted dormír, agusto. Cuando usted hase una mala desiciòn. O no se da cuenta o se has la despistada,por favor.

[@alysoncummings4947]

No lo puedo creer, que gran decepción. Esta decisión es una injusticia. Como jueza que conoce las leyes saves que el abuso de poder es condenado por ley. Los jefes no tienen que simpatizar con los empleados pero le devén un respeto.

[@angelicamanosalva1603]

Sin terminar el caso y note todo el tiempo que la Doctora Polo estaba de lado de la demandante, hasta le valió las opiniones de los expertos. Increíble..¡¡!!

[@anacats502]

Actua con una gran FALTA DE RESPETO CON TODAS LAS PRUEBAS QUE MOSTRARON EN CONTRA DE ESA CANALLA EXPLOTADORA Y ABUSIVA... le valio madre la opinion del Dr. Gonzalez.

[@elenhgreek1000]

@@anacats502 Que pruebas? nunca te enojaste con una amiga y le gritaste? o a tus padres? Ella le grito al empleado que no le mostraba resultados, en vez de renunciar, el se quedo en el trabajo, es culpa del empleado y la LEY la ampara.

[@blancoynegro933]

@@elenhgreek1000 la gente que es LIDER no tiene por que gritar, maltratar o abusar. Se predica con el ejemplo. En ninguna Ley dice que tienes derecho a maltratar a los empleados.

[@maggiehdz8551]

Yo LA UVIERA DENUNCIADO POR MALOS TRATOS HE UMILLACIONES Y AVUSO DE AUTORIDAD

[@florenciaburnes7795]

@@elenhgreek1000 no se le puede gritar a un empleado y decirle que lo vas a golpear, no seas boluda, no son tus amigos, ni tus familiares para tratarte así, eso es explotación

[@beronicabarboza5092]

Q decepcion dra con ud 😔 injusta su desicion

[@cycylemus4803]

Mejor no le seguimento al caso cuando polo ya hiba x optar x la santa diabla👹👺 horrible esa 👎👎👎

[@linaleecolor1106]

Que mala decisión, aunque no le concediera en totalidad la contrademanda, si se le debió reconocer algo a la esposa pobre hombre.

[@elenhgreek1000]

POrque?el empleador no es responsable por la vida que lleva el empleado, ni por su salud tampoco.El empleador no tiene responsabilidad sobre las deudas que contrae un empleado que si no cumple con su trabajo es despedido como en cualquier lugar del mundo.El empleador es solo eso, no es tutor ni consejero ni amigo del empleado.

[@gosgaja305]

Mira que la entiendo!!! Porque ella estaba como trabajadora tenia la visa.. y se sabe que allá como en todo lado so tienes las pruebas ellos te ayudan ademas q te dan un tiempo para encontrar algo mas.. si se durmio!!

[@josemurillo1370]

@@elenhgreek1000 u8 j

[@josemurillo1370]

``

[@mariangelesastudillolopez9271]

ES VERDAD QUE LA DOCTORA POLO EN MUCHOS CASOS TIENE MUY MALAS DECISIONES INJUSTAS,Y NO ME GUSTA,A VECES ES MUY VORDE.

[@Luvi7]

Por juezas como la doctora el estrés generado por el trabajo es causa de burla No se trata de sentimientos lo que pasa que hay personas que son jueces para juzgar a otros . Que bueno que usted doctora Polo está sana y es fuerte Nose pero me decepcionó de nuevo la doctora. Mi humilde opinión

[@lakshmitarotista1688]

Tan LOCA HISTÉRICA la demandante como LA JUEZ .. Se puso a gritar como desquiciada la Dra Polo... 😠

[@ezequielclavel2665]

@ qwx0urs of Pues como subir de la '

[@alexhidalgo6161]

La doctora Polo avala el abuso al no castigarlo, protege la explotación y el abuso, se cargó a favor de la injusticia.

[@SUPERMAN-in3jt]

La pobreza no mata? Que estúpido quien escribió eso.

[@mayraalejandradiazhinestro7993]

Talvez lo escribió un idiota que no sabe que es ser pobre

[@SummerKun]

Dejenmen decirles a los dos que mas idiotas son ustedes dos por no entender que es un dicho lo que se dijo y se escribio y dejenmen decirles hablen cuando sepan el significado de palabra con palabra de la frase por que para mi tiene un gran significado

[@SUPERMAN-in3jt]

@@SummerKun Creo que es más idiota, quien ofende, o insulta a otra persona, sin conocerlo, sin saber quién es, sin saber que grado de estudios tiene, y aunque no los tenga, solo das a conocer tu educación, y tu cultura, pero claro, escudado tras una pantalla, y en estas redes, cualquier imbécil como tu, es un valiente, y al llamarte imbécil, no estoy tratando de ofenderte, sólo estoy tratando de hablar con la verdad, pues sólo un imbécil, actúa como tu lo estás haciendo, eres una verdadera lástima.

[@elenhgreek1000]

No, la pobreza no mata.El odio que cada uno tiene por ser pobre si,porque amarga y levanta la presion que causa un stoke.

[@SUPERMAN-in3jt]

@@elenhgreek1000 Yo no conozco a nadie que haya muerto por odio a su pobreza, pero si conozco, a muchas familias, que por causa de su pobreza, han muerto, están enfermos, tienen problemas económicos, y de otras índoles, viven en la calle, no tienen ni para comer, etc, etc, la pobreza, o te mata, o te arruina la vida.

[@mildredpieter4829]

Otra decision muy injusta de la doctora Que pena!

[@zampa9526]

No me cabe la menor duda q este programa es más shoo de lo mismo y burlándose de la gente q cree q esto es real está mujer polo lo único q sabe es llamar según a los expertos para pedir una opinión y valen ma___dre y kedan como estúpidos.xq al final hace lo q se le da schg pobres ilusos

[@francisvelasquez9565]

Cierto 😞

[@elenhgreek1000]

No la viste en su comienzo en terapia de parejas creo que se llamaba?ahi no habia ningun experto y en una corte real de mediacion no hay testigos expertos es el juez el que toma la decision inmediatamente despues de oir los argumentos, para eso se basa en su experiencia y conocimiento.El show conlos expertos es para informar y educar al publico, ella no necesita ningun experto para formarse una opinion y emitir un juicio de valor sobre lo que un demandante o demandado diga o haga en corte. Que tenes 15 anios para pensar asi?

[@nevado1005]

Tristemente hay personas así, pero en el cielo hay un dios que para abajo mira.

[@yamilecorreapenagos609]

Doctora polo se ve que clase de patron es usted

[@heidimg2873]

El maravilloso país de los sueños y de las oportunidades.......

[@juniormarcialgomezherrera4723]

Dra polo ese caracter parecido al de la empleadora explotadora xD

[@estelaferreyra7903]

No estoy de acuerdo con la Dra Polo 😔,mirando otros vídeos noté que se contradice mucho 😔que pena.

[@JoseDavidpty]

No puede romper la leyes por caso cerrado que sea o el propio contrato del programa es anulable

[@chuperyoyis]

Estela Ferreyra mínimo le diera 10 mil dólares a la mujer por su culpa murio , si que fue ingusto por que había evidencia como trata a sus trabajadores

[@LenixVasquez]

@@chuperyoyis mas tontos ellos que permiten el abuso!!!!

[@MetalHardRock01]

De hecho, yo también he notado que aveces opina que está bien algo y en otro capítulo dice completamente lo contrario. No sé si ha cambiado sus opiniones con el tiempo, pero no es consistente.

[@raysapennant2713]

no estuve de acuerdo deplano la doctora polo es igual de abusiva con todo el staff jajajaa

[@estelaferreyra7903]

Opino igual,es abusiva 😔

[@haditaduque89]

Lo mismo pensé!...yo creo que la Dr polo se vio identificada con la explotadora.

[@zampa9526]

Diras q es broma pero es cierto

[@pamelabaez3166]

Este caso fue injusto. 😢😢

[@elimel0n216]

Había evidencias del maltrato. Tanto que dices que llamen a la policía y ni eres consciente de que pueden estar bajo amenaza. Así lo único que fomentas son puestos de trabajo que además (y encima lo sabe) NO CUMPLEN CON LAS LEYES. Por que si te hacen trabajar 24 horas y además eso te provoca estrés, es OBVIO que ese trabajo NO ES LEGAL. La contrademanda tenía todo el sentido del mundo y debería haber anulado el negocio hasta que propusiese otras dinámicas y horario acorde a lo que la ley exige. Se me ha caído un mito

[@elenhgreek1000]

Cuando es por contrato , el empleado trabaja lo que quiere, si quiere 25 hs lo hace, despues termina el proyecto y descansa. Si estos se quejaban del exceso de horas de trabajo era porqeu no lo hacian bien y necesitaban mas tiempo para terminar, eso es su problema no del empleador.

[@elimel0n216]

@@elenhgreek1000 A ver, por lo que dicen en el testimonio, no les dejaban siquiera descansar. Además de probablemente el hecho de estar bajo amenaza. Desde mi punto de vista, tus trabajadores te darán mejor rendimiento si tienen sus debidos descansos, no si lo tienes explotados y bajo coacción ¿Por qué se dejaron? Lo dicho, pienso que estaban bajo amenaza. Pero bueno hay ya cada uno cree lo que quiera

[@tomhace15anos23]

Pero que injusto fue que la Dr polo castigará mas a la victima

[@carmengalan3006]

Que amargada esa empleadora. Mira como son realmente.🤔🤨

[@rjperu8423]

Que está pasando con la doctora Polo?? Últimamente está apoyando las artimañas que suelen poner los demandantes y sin duda esto fue injusto.Y encima le vale madres lo que dicen los expertos.Que decepción doctora

[@Mary-mw2vv]

Que injusta fue la resolución de este caso, esa empleadora merecia estar en la carcel.

[@chiapanecaenfloridausa1613]

Pero la mujer sabia que el señor estaba enfermo el se lo dijo antes la Dra no vio éso que mal que le dio la razón

[@elenhgreek1000]

y que se supone que tenia que hacer la empleadora? pagarle un sueldo para siempre porqeu estaba estresado ? y hacerlo con todos los empleados ? esa mentalidad zurda que tienen los sudamericanos me da tanta lastima.

[@chiapanecaenfloridausa1613]

A bajarle un poco el trabajó no viste el video que eya sobre carga de trabajo

[@georginacriado2984]

No es justo q siempre le den la razón a esos jefes q se sienten con derecho de humillar al necesitado. Q vaina

[@elizabethpachecogonzalez7330]

Que pena que la doctora le de la razón a la injusticia que a la justicia. Debió de haberle puesto una sanción. Que desepcionante

[@mariapellicer1111]

De mis casos favoritos porqué el 99.9% de los que opinan están en contra del veredicto. También estoy en contra de los jefes abusadores y explotadores a los que muchos aguantan por una extrema necesidad. Aunque hay la opción de irse y demandarlos así se les baja la prepotencia, la chulería, la arrogancia, y las ganas de jorobar a los demás. Por desgracia el mundo está lleno de jefes así a quienes el poder les quita la humildad, la empatia, la solidaridad. Por lo general son los que más alto llegan. 😞😞😞

[@dianacarolinatenorio3110]

Tengo mi propia empresa y gracias a mis empleados soy lo que soy ellos para mí son mi segundo hogar mi familia

[@mariaocampo3772]

Te felicito así debe ser

[@ireneandriolo2936]

Yo creo que hay que tener respeto de ambas partes y depositar confianza en el empleado y que éste se gane al patrón y abusar de sus responsabilidades

[@margaritarodriguez9078]

@@mariaocampo3772 jjhhhhjkkjjjjjjlkkkkjklkkllllkkkllllklkkkkkllllkklklkkkkkkkkljjjjklklllllklllkjklkjkkkkkkkkkkkkkjkkkkjkjkkkklkkjkjjjjkjljjjjkkjkkjljkkjjkjkjjkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkllllllllllllllllllklllllkllllljjjjlljggkkkkkkkghk 7yutyjhv Gp

[@rosyglezfit]

Completamente de acuerdo contigo

[@carmenarevaloa.7749]

@@mariaocampo3772 X s

[@beatrize.7433]

En casos así ... la doctora me cae mal !!!

[@pepiguisado2641]

Pobre hombre,hay seres que no merecen nada bueno son maltratadores y destruyen a las personas.

[@user-ym2qo1tc6t]

Excelente decisión Dra D esas abunda n muchas

[@COCTELAFRO]

Uyyy que injusto, claro que el acoso laboral es demandable e indemnizable, no se puede atropellar al empleado y decir que si no le gusta que busque otro empleo, creo que la Sra Polo se voló en este caso, que horror.

[@matildebello4466]

Byyp Nu

[@zampa9526]

Cada casi la dra polo está más bruta e ugnorante

[@virginiajimeneztoledo8615]

Aunque ya pasó mucho del caso pero se re pasó la doctora con este caso qe dura fue con la señora estuvo de acuerdo en todo momento con la explotación laboral

[@mirnalizettepenaflores8080]

Yo digo que todos demos Dislike al Video, esta decisión fue totalmente injusta. Nadie entenderá que no es someterte a malos tratos.. SIMPLEMENTE ES AWANTAR BARA COMO BUEN MEXICANO!! Pero toda persona tiene su limite...

[@jasonaldana1484]

Yo no. Me perdía el programa pero la polo como todos los ricos so n com o los vampiro chupando sangre a. Los pobres

[@virginiajimeneztoledo8615]

Siii fue muy injusto lo qe hizo en este caso

[@cristinamendoza6709]

Este caso No valió la pena haberlo la doctora Polo lo vio con sus ojos y le dio igual la explosión de las personas trabajadoras.

[@karenflores3581]

Buena decisión basada en todas las explicaciones que dio la Dra. Polo antes de dar el veredicto. Aunque da "pena" la situación, ellos podrían haber tenido mil opciones y no "aguantar" hasta que pasara lo que pasó. Hubo culpa en ellos mismos de someterse y no denunciar antes de eso a la empleadora.

[@NeuskhaDl]

Ha dado la razón a una histérica amargada, para que siga explotando a sus trabajadores. Esta vez ha metido la pata. Aunque por lo que he visto y leído ella trata igual a quienes trabajan con ella.

[@88beto888]

lo acaba de decir, si no te gusta busca otro trabajo, demanda por maltrato laboral,

[@mg0458]

si, porque trató al doctor como un inutil. Eso que dijo de "cortarse las venas" fuera de lugar totalmente y bastante agresivito el mensaje hacia él. En otros casos se ve como la Dra habla de nombre de los otros profesionales si no le parece lo que dicen: lo ignora o lo cambia o les dice descaradamente que su comentario es inválido. Ok, ella estudió leyes pero CLARAMENTE NO estudió psicología , medicina, etc y sus "conocimientos" en estas áreas si dejan muchísimo que desear, se supone, ese el punto de tener PROFESIONALES en el tema no? aunque para qué si los anula... se está poniendo algo pretenciosa, que mal.

[@JKAZ_M]

@@mg0458 Ella dijo que la opinión del doctor fue inútil... Porque fue inútil. El doctor habló de una experiencia personal, a eso se le llama anécdota, y en ningún juzgado medianamente decente se considera una anécdota como prueba. El mismo doctor dijo que la necropsia no encontró ninguna causa de muerte, lo que implica que tampoco pudieron ligar el "temor" hacia el doctor como una causa de muerte.

[@mg0458]

@@JKAZ_M En este caso específico, estoy refiriendome a la forma que se lo dijo. no al contenido. ;) saludos.

[@JKAZ_M]

@@mg0458 No viene al caso. Está diciendo que la doctora no debió invalidar su opinión y yo estoy refutando que estuvo bien el hacerlo. Nunca dije si estuvo o no bien la forma en que lo hizo.

[@amberbelleroce4351]

LEI LOS COMENTARIOS Y YA SE COMO TERMINA NO LO VEO 🤣

[@obduliasanchez3006]

Buena idea. Gracias boy hacer lo mismo para hacer corajes

[@nivacastro5446]

Que triste, pessoas sendo explorada, sabendo que está passado necessidade,podia ajudar com carinho.

[@lantuomg5442]

Aquí la doctora fue fría y se aferró a las leyes y en el caso anterior a este fue todo lo contrario y obligó al demandante a hacer algo que no le correspondía hacer.... Quien la entiende 🤦🏻‍♀️

[@dinoraperez896]

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[@dinoraperez896]

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[@dinoraperez896]

Ñ

[@dinoraperez896]

Ñ

[@unica4u971]

Una decisión pésima!!! A favor de una abusadora laboral, increíble!!

[@melrubi4819]

Gracias.. NO LO VERÉ :)

[@sofiadrake6700]

Gracias por adelantarme el video.

[@gloriacoello2791]

Que injusticia por eso abusan los empleadores ensima emigrante como los demas q orror pobre gente

[@laylalain6488]

HORROR SE ESCRIBE ASI

[@hillavc1949]

Ellos no estaban indocumentados tenían visa de trabajo y la visa de trabajo es para quedarse por un tiempo allá mientras trabaja.. No para irse a vivir allá y hacer una vida allá como si nunca fuera a perder su visa de trabajo. La gente se da una idea errónea de que la visa de trabajo es para ir por el sueño americano. NO esa visa es temporal y la misma doctora lo dijo. Cuidado con las ideas o sueños que se hacen!

[@juliethsolorzano1237]

Me pareció mala la decisión que se tomó esa. Exploradora sabía que tenía un problema y lo paso por alto ella tiene mucha culpa en esto a mi parecer

[@patricianacar2940]

Me desepcionas Dra. xq dices q en tu sala todo se puede y seguramente eres igual como empleadora

[@feperalta1107]

Doctora le estoy perdiendo el respeto y la admiración q siempre me a causado , no podía dejar a esta abusador riendose

[@LenixVasquez]

..a tí tampoco te quedó claro el mensaje de lal Dra

[@paulinavazquez2896]

Ya esta cambiando la doctora 😥😨😫

[@xarzneimittel8220]

Paulina Vazquez no está cambiando, la sociedad está cada vez mas inútil....

[@xarzneimittel8220]

Podrías haber escuchado mejor. Hicieron mal. No es la forma de quejarse esta. Tendrían que haberse ido.

[@adirac.b.7158]

Qué pena que no haya aleccionado también a la abusadora. Lo justo hubiera sido que no saliese victoriosa esa perra. Estaba el enfermo y los niños de la pareja de por medio. Aunque sea un 50.000 dólares le hubiese otorgado para que algo puedan hacer. Al menos hasta que ella consiga trabajo. Esa empleadora, debió ser multada. No me gustó la decisión.

[@mercedesm4168]

Por casos como este es q no quiero a la Dra. polo 🧐

[@israellrodriguez5869]

Asi es aveces No es justa. Aveces Es todo lo contrario A favor de la injusticia. 😱

[@adairigoyen7167]

A ver, yo soy empleadora, tengo mi empresa y entiendo perfectamente la decisión y a la demandante. No explotó a mis trabajadores pero me pongo en su lugar y entiendo.

[@renko1347]

Pero en realidad tiene razon

[@adirac.b.7158]

@@adairigoyen7167 espero que no seas otra abusadora con Tus empleados. Qué seas justa y amable con ellos. Sin gritar, sin maltratar, insultar ni manipular a tu antojo a la gente que trabaja con vos. Más bien enseñando al que no sabe, teniéndole paciencia al que quiere aprender y ordenando con amabilidad.

[@adairigoyen7167]

@@adirac.b.7158 Nop, definitivamente no lo soy. Pero entiendo la decisión y entiendo a la demandante perfectamente. Ellos no estaban obligados a quedarse y ya demandada dijo que si decía todo eso en el contrato pero que no creía que era verdad. Entonces????.

[@mymmateoymartin5677]

Injusticia pura y dura...

[@joelcr2147]

Suficiente Como para que ahora me caiga mal esta Dra.. La Peor Decisión Ha tomado..... INCREÍBLE

[@ManuelaCabrera]

Que frase más absurda, he visto gente que muere de hambre, entonces si! La pobreza mata.

[@nometoques6773]

La pobreza causa desesperación en las personas asi que es una gran frase

[@silviavalenzuela3410]

Mystic So2 0+

[@cruzojedajohannaisela2214]

La doctora polo por primera vez proteja a la demandada y eso no es justo

[@sharonramirez1628]

demandante

[@nsaez86]

No estoy de acuerdo, debió considerar el caso al tener un informe médico.

[@yazmin465]

Que pésima decisión, se vehia como de malas la doctora polo,solo con ver como le respondió al testigo...

[@hortenciacarmonar8552]

Tengo muchos años d ver estos programas después d ver este caso juro no volver a ver éste programa hasta nunca Dra. Polo

[@wanneligonzalez2084]

Lo he dicho en otros casos la polo tiene k cojer bacaciones pork últimamente esta siendo injusta

[@LunaeLaLuna]

que vacaciones si ya no renovó con telemundo para este año y está trabajando en su película.

[@pilartordera356]

Esta dizque doctora es injusta y clasista.

[@anakarenhernandezavilez2754]

Desde que dijo su nombre (marina) me cayó mal .-.

[@marianasalmon4937]

Este caso me a dejado sin palabra que fuerte

[@cheezyricecakes4350]

Es cierto, que el Empleador no tiene que ser tu amigo/a. Pero, si tiene moral, deberia tratar a todos sus empliados, con respeto y dignidad. El empleador, necesita empleados, y los empleados, necesitan el trabajo. Parece, que los empleadores, se les olvida, que sin empleados, no tendrian ningun negocio. Senores, "TRATEN A LOS DEMAS, COMO TU QUISIERAS QUE TE TRATAREN". En ingles es, "DO UNTO OTHERS, AS YOU WOULD LIKE THEM , TO DO UNTO YOU". Aunque aqui no vi justicia, la verdadera y justa justicia, la da "EL GRAN JEFE DE ARRIBA". Todo, se paga en esta vida. Dios dice en su palabra, "Con la vara que mides, seras remedido". Asi que, al final, todo ser humano, le llegara lo que se merece. A veces, la justicia se tarda, o uno cree, que no existe. Pero si, antes que te mueras, pagaras por todo lo malo, que hicistes, en vida. Y si hicistes el bien a los demas, tambien, recibiras tu recompensa. Esta es mi opinion.

[@doris8465]

Buenos dias ... Con lo mucho q me gusta este programa ... Van varios capitulos q no estoy de acuerdo con La Dra. Polo como este de la muerte celebrar del empleador como dije no comparto esto con Ust. Dra. polo pasen buenas tarde ...

[@ignaciosoto5204]

Si para my de eso fue una injusticia de la distorsiona polo .ar menos yo no creo nada de ese programa .lo miro como diversión o desestres

[@Diabla.rosess]

Si escucho lo que dijo el doctor no se puede comprobar que fue por estres etc el derrame no la pueden culpar.

[@clarysl18]

Muerte cerebral!!!!!

[@danibustamante7453]

Se extraña al Dr. M. Gonzalez

[@cmassis12345]

He dicho!!👋😡👍

[@martarios9268]

Muy bien

[@alexiaespinoza5480]

Me gustan demasiado estos tipos de casos uwu ❣

[@alexiaespinoza5480]

Mi comentario está destacado 😲😭k genial

[@matiasramirez15]

A mi tambien me gustan estos tipos de casos xdxd

[@williamaroquispe303]

CASO CERRADOOOOOOOOOOOO!!👩‍⚖

[@isabellopezredondo3759]

Yo estoy de acuerdo con el caso

[@natyhdz9102]

Muy bien felicudades doc polo