③ 정년 연장에 ‘세대 갈등’ 본격화? [토크ON] | 시사ON

[대구MBC뉴스]
우리나라는 내년이면 전체 인구 중 65세 이상이 20% 이상을 차지하는 초고령화 사회로 접어듭니다. 최근 공무직의 정년을 65세로 늘리기로 하자, 공공기관이나 민간기업까지 정년 연장을 검토해야 한다는 이야기가 나오고 있습니다. 하지만 정년 연장을 할 경우, 청년 일자리에 악영향을 주고 세대 갈등이 더욱 커질 것이라는 우려가 커지면서 사회적 논의가 쉽게 진전되지 않는 모습입니다. 이번 주 토크 ON은 정년 연장이 청년 일자리에 미치는 영향과 세대 갈등 가능성에 대해 살펴봅니다.
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[@Justdoit8904]

중소기업도 경력 단절이면 뽑질 않는다. 중소기업도 청년들 탓하지말아라.

[@uil7515]

나라 전체 입장에서 봐야죠. 일하는 사람 80% 국민연금 받는 사람 20% 로 정년 나이를 정하면 나라 파산할 일도 없고 국민연금도 영구적으로 운영할 수 있죠. 너무 어렵게 접근할 필요없어요