Диалоги о производительности: Вадим Демчог

Хотим неожиданного героя программы «Диалоги о производительности», - сказали вы. Что ж, пожалуйста! Сегодня в видео-гостиной ЛидеровПРО очень нестандартный гость! И даже не один, а сразу двое.
🌟 Ведущая «Диалогов», директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина встретилась с кандидатом психологических наук, педагогом, актером театра и кино Вадимом Демчогом и трансформационным коучем, тренером, актрисой Маргаритой Быстряковой.
📈 Разговор пошел… правильно, о производительности!
«Производство того или иного продукта - это все равно грандиозный театр», - считает Демчог. Чтобы понять процессы в компании, достаточно взглянуть на них как на игру с разными элементами. И это работает абсолютно в любой сфере деятельности, полагает герой программы.
🎁 И, конечно же, сегодня мы просто не можем не предложить вам поиграть!
Призом станет подборка из 4 новых сборников кейсов «ЛидерыПРО: Драйверы производительности».
📍 Задание: определите, кому из героев «Диалогов о производительности» - Вадиму Демчогу или его соратнице Маргарите Быстряковой принадлежат следующие мысли?
(💡 Подсказка: одна из функций Маргариты - «приземлять» абстракции Вадима, делать его идеи доступным и понятным продуктом, упаковывать смыслы)
⚡️ 1. Люди, которые ощущают свой вклад в общее дело, способны видеть больше возможностей.
Когда человеку позволяют выйти «на сцену», в нем проявляется творец. Возможность дать работникам расти приходит сейчас на смену жестким парадигмам. Новое поколение руководителей видит в сотрудниках потенциалы и таланты.
⚡️ 2. Существует прикладной инструмент - умение видеть людей большими. Если, глядя на человека, мы видим только рамки тех его возможностей, о которых знаем, мы «сужаем» в своем видении и его самого и не даем ему развернуться.
⚡️ 3. Овер-контроль губит инициативу и взрослость любом сотруднике.
⚡️ 4. Лидер - это тот, кто слышит запрос времени. Он обладает мастерством, бесстрашием, силой и естественно силой творить поле, в котором рождаются таланты. Такое поле рождает необходимый продукт.
Ответы принимаются на эл. почту [e-mail] до 23.59 29 сентября.

[@anna_veliar]

Благодарю, отличное интервью, Вадим как всегда мотивирует и заряжает даже через экран 💓

[@eleonoraneff5626]

Здорова! Я мечтаю, посетить ваши тренинги. Я всегда вижу потенциал в людях. Это было полезно услышать.

[@user-ol8rn3qo6q]

отличное интервью. Вадим философ и очень мудрый человек.

[@user-yg4ql6vd1r]

Отлично все сказано. 👍

[@user-hq3tt2qp4i]

Умение управлять хаосом, важное качество современного лидера.

[@victor_globall]

Спасибо за интересный диалог про столь важную тему!

[@user-mt8ht3xv3j]

Прекрасный сюжжет!Благодарю!❤❤❤ Всё резонирует.

[@MrAllan2806]

Super interessant, Grüße aus Wuppertal

[@Zagorskaya_Alina_]

Чего так мало просмотров?

[@MrAllan2806]

Idea braucht Mut, Größe. 👍👌

[@DmitryGolik]

"Люди хотят играть. Это самый главный запрос." Крутое видео! Желаю ему набрать много просмотров!

[@user-pv7bk8py7g]

Помощница умная

[@user-mm6zf7vd1v]

Спасибо))) Очень интересный диалог. О насущном. Как жить и работать и чтобы работу любить, ведь намней проходит большая часть жизни. Творить и создавать)) Демчог- глыба современного мира))) Сильный игрок, который создаёт сам игры))) и как заблестели глаза у девчонок при виде цветов) Вот она жизнь во всех ее проявлениях!

[@Psychologynia]

❤️оргазм

[@user-dq5dw5rc1c]

Интересно,смотря через год,получилось ли у них дальше проявится вместе?

[@user-ne2ye5nr6u]

Расширяющие сознание проекты всегда почему в просмотрах уступают голым задницам 😉.

[@paradoxward9905]

онли факты

[@user-hq3tt2qp4i]

Речь идёт о наёмных работниках? А что если это будет создан организатор! Самостоятельный!

[@timurti2353]

Понятно теперь для кого Вадим старается.

[@ProstiBrat2]

Трупы, узрите суть энергии сущего массы всерода мира огненного. Играйте, или учитесь играть!!! Иду за Вадимом, вижу равное игры учителя и ученика!❤ ❤

[@AlexDrums123]

Много повырезали или как говориться сократили .. Ну а message 🫠

[@user-hq8pj8bj6z]

Что значит подожиться на людей?Это в какой-то степени похоже на эксплуатацию или на халявный ресурс, от которого можно получить что хочется,а потом утилизировать как ненужный отброс.

[@yoyogaart]

Странно нарубили видео

[@yoyogaart]

Такие смешные подписи 😂😅 пытаются кашмирский шиваизм и эзотерические демчогвооспие практики переложить на бизнес язык, забавно получилось )