Рет қаралды 251
Ne-am alăturat Dianei într-o zi obișnuită de lucru, de la pregătirea tuturor din casă până la închiderea laptop-ului la finalul zilei. Pentru ea, timpul parcă are altă valență, reușind să jongleze eficient cu task-urile pe care le duce la bun sfârșit. Ne mărturisește că este într-un permanent schimb - oferă și primește energie pe parcursul zilei, atât în relația cu colegii, cât și cu cei doi copii.
Prin Diana, se oglindesc multe mame revenite din concediul maternal, care își ajustează ritmul activităților zilnice și dozează task-urile recurente de la birou și de acasă, pentru ca mai apoi să devină de neînvins. Cu peste 50 % din angajații din România doamne și domnișoare, Bosch oferă beneficii și programe interne dedicate lor. De la comunități destinate femeilor, cursuri și sesiuni de dezvoltare personală, până la o profundă înțelegere și empatie în perioada imediat următoare a concediului maternal.
Diana ne-a mărturisit că maternitatea i-a oferit puterea de a duce orice obiectiv la îndeplinire, de a învinge orice obstacol. Am indentificat alături de ea anumite comportamente transferabile între job și viața de familie, care o ajută în ambele ipostaze.
Află mai multe despre povestea ei aici - www.bosch.ro/s...
Campania Remarkable People prezintă pasiunea și bucuria absolut molipsitoare ale colegilor noștri. Sunt pasionați, extrem de pricepuți, mereu la curent cu ce este nou, bucuroși de fiecare dată să împărtășească acest lucru cu ceilalți. Fii cu ochii pe
www.bosch.ro/R... pentru a afla toate poveștile.
#LetsBeRemarkable #WeAreBoschRomania