Wow, das trifft's. Sie beschreiben ziemlich exakt die aktuelle Siuation vieler in der Branche! Das Spannungsfeld zwischen Spezialisierung, also Fachmann (Guru) für etwas werden und dabei gleichzeitigem Schaufeln am eigenen Grab halte dabei am herausfordernsten. Wer hier nicht aufpasst, findet sich innerhalb weniger Jahre als Dinosaurier (ehemals Guru) wieder, so meine Beobachtung. Also immer schön nebenher weiterbilden (möglicherweise anstrengend) oder gleich oberflächlich bleiben und 'fuddeln' (möglicherweise unbefriedigend). Hier muss jeder für sich den richtigen Weg oder Arbeitgeber finden. Danke für Ihren Beitrag!
@SimonRants Жыл бұрын
Wenn irgendwer mit Feature Ideen und ner zu kurzen Deadline kommt weil die PM nur nen Meter weit denken, ist mein erstes Wort immer Nein! Problem ist halt als Junior oder Einsteiger hat man oft nicht die Freiheit das so zu machen. Als Senior wird man mehr gehört und die Erfahrung wird ernst genommen. Das schlimmste sind fehlende Anforderungen bei Projekten und solang das nicht klar ist wird das Projekt meinerseits garnicht mehr angefasst 👍
@EnduroFun4Life11 күн бұрын
Also mit fast 59 und über 30 Jahren Berufserfahrung als Entwickler, kann ich Dein Video zu 100% Unterschreiben. Ich will nicht wissen, wie viele Nächte ich kaum geschlafen habe, weil mich irgendein Problem nicht zur Ruhe hat kommen lassen. Alles was du sagst, stimmt zu 100%, nein zu 200%!!! Stressbedingt habe ich mittlerweile 2 chronische Krankheiten, die mich haben umdenken lassen. Ich gönne mir eine 32 Stunden Woche und lass mich einfach nicht mehr so stressen. Meinen Job erledige ich natürlich nach wie vor Gewissenhaft, aber ich mache mich nicht mehr so verrückt wie früher. Meine Gesundheit ist mir wichtiger. Aber trotz allem, war es für mich die richtige Entscheidung und ich habe die Jobwahl nie bereut. Hey... ich habe noch unter MS-DOS programmiert..... quasi ein Dino aus grauer Vorzeit :) Bin dort aber nicht stehen geblieben :) Gerade das man immer Lernen muss macht den Job so interessant und hält fit. Langweile kommt selten auf, auch nach > 30 Jahren nicht. Kein Projekt ist wie das andere.
@TheSummmer69 Жыл бұрын
Die Erfahrung hat es bei mir gemacht. Ich nehme einfach keinen Druck mehr an. Wer es besser machen kann soll es tun. Ich mache derweil andere Tasks. Komischerweise will es niemand anderes machen oder kann es nicht 😊 Das lebenslange Lernen ist dur mich ein großes Plus an unserem Beruf, Routine ist für mich nichts. Ich liebe diesen Beruf, auch in stressigen Zeiten. Aber die ersten Jahre waren hart.
@wolfgangweinberger4 күн бұрын
mittlerweile arbeite ich auch ca. 30 Stunden die Woche. Angefangen habe ich mit 70 Stunden die Woche.
@Simeon2503 Жыл бұрын
Sehr treffend! Als jemand, der zwar schon gerne beruflich Software entwickelt, aber privat eigentlich nicht so wirklich viel mit Technik und Computern zu tun hat, fühl ich das auch ganz gut. Könnte mir vorstellen, dass in der Branche einfach zu viele Entwickler unterwegs sind, die sich zu stark in Projekte hineinsteigern ohne auf ihre Gesundheit zu achten. Beispielsweise auch weil ihr Privatleben ebenfalls größtenteils vor Computern stattfindet und sie dementsprechend auch nicht ausreichend auf eine Trennung zwischen Privat- und Berufsleben achten. Dem Druck von oben gibt man dann sowohl aus Ehrgeiz aber auch Beeinflussbarkeit schnell nach. Und das wird dann schnell als der Normalfall in der Industrie angesehen. Softwareentwickler zu sein sollte mMn aber kein Lifestyle sein müssen, sondern auch funktionieren wie jeder andere Job, bei dem man im Normalfall um 17 Uhr Tschüss sagt und sich anschließend anderen Dingen widmet. Weiterbildung dann gerne während der Arbeitszeit.
@mf4340mfmf Жыл бұрын
Ich bin auch einer der Personen, die sonst nicht weiter viel mit Computern am Hut hat. Bin aber mehr oder weniger selbstständig und frei in meiner Projektwahl und meiner Arbeitszeit, da ich auch der einzige Entwickler (noch) bin. Ich hab das Problem, dass ich mich in meine Projekte zu sehr hineinsteigere, mein Master Studium nebenbei zu viel vernachlässige und meine Freizeit komplett hinten ansteht. Ich hoffe ich komme aus dem Teufelskreis irgendwann wieder raus. Ich würde gerne mal zu irgendeiner Uhrzeit Schluss machen und dann mehr Zeit in mich investieren aber hänge noch zu sehr in den Projekten und setze mich auch gern dann noch weit nach dem geplanten Feierabend hin. Wichtig ist dennoch dem Druck von oben/außen nicht nachgeben und seinen Standpunkt verteidigen, dass man nicht nur fürs Entwickeln (so wie das bei uns hier aussieht) lebt.
@MANfMuke3 ай бұрын
Genau Das habe ich auch vor 20 Jahren durchlebt. Sogar im Traum noch weiter programmiert.
@Joeyxyx3 ай бұрын
Wtf 😂.
@jammykim91076 ай бұрын
Lieber Tim, Danke für das sehr gute und informative Video. Ich bin Mitte 40 und habe kürzlich eine Weiterbildung zum Software-Entwickler gestartet (nebenberuflich). Eigentlich komme ich auch aus der IT (via Studium), habe aber nie wirklich als Programmierer gearbeitet. Ich sehe mich daher als potenziellen Quereinsteiger. Die Weiterbildung mache ich in erster Linie für mich, weil ich diese Skills besitzen möchte, ob es mich dann auch in den Job führt - mal sehen. Aber das Video ist sehr wichtig, um sich keinen Illusionen hinzugeben. Über allem aber steht, ob es einem inhaltlich und fachlich Freude bereitet. Ist das gegeben, muss man lernen, Grenzen zu setzen - das ist in diesem Beruf so, und in den meisten anderen ebenso. Danke für Deine Arbeit, Daumen hoch!
@FilmfanOliver1992Күн бұрын
Punkt 1 kennen manche schon im Studium (Projekte, Abschlussarbeit). Punkt 2 sagen auch uns die Profs.
@herbertwalde2 ай бұрын
Und nicht zu vergessen: Unsinnige Projekte, Technologie-Vorgaben. Oder ein Feature das nicht in einen Sprint passt zerteilen, um die Arbeit unnötig kompliziert und aufwendig zu machen.
@cfo3049 Жыл бұрын
Stress ist tödlich, von daher rechtfertigt kein Geld der Welt diese ungesunde Entwicklung. Wenn das Management nicht begreift, dass es seine Entwickler verheizt, muss es das auch ganz klar zu spüren bekommen. Deshalb feiere ich auch die Jobportale, in denen Angestellte ihren Frust Luft machen können und somit als potentieller, neuer Mitarbeiter den Finger in die Wunde legen können. Mut und Selbstbewusstsein, seine Rechte war zu nehmen sind natürlich Voraussetzung dafür. Ein Betriebsrat kann, sofern nicht korrupt, die Schieflage auch ausgleichen.
@kasix7612 Жыл бұрын
Du sprichst mir aus der Seele. Seit über 20 Jahre Java Entwickler. Der letzte Punkt ist der Sargnagel 😂
@slemix6392 Жыл бұрын
Da gibt es ja auch eine Statistik, dass Software-Entwickler bei den FAANG-Unternehmen im durchschnitt nur 2 Jahre lang bleiben. Hat wohl alles seine Gründe. Auf YT wird das alles gerne so Traumhaft vorgestellt, aber da geht es meistens, um einen Kurs den die verkaufen wollen. Man muss etwas die Augen auf machen... :) Guter Video.
@huhuboss8274 Жыл бұрын
Du verdienst halt extrem gut, was aber nicht heißt, dass diese Firmen eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.
@cyber_habanero Жыл бұрын
Wohl wahr, wohl wahr. Gut auf den Punkt gebracht!
@StarShaper1238 ай бұрын
Wow! Das erste Mal höre ich den Begriff "Imposter Syndrom". Ich entwickle nun seit 10 Jahren beruflich und habe mit 15 Jahren angefangen zu programmieren. Im Studium habe ich sehr gute Noten bekommen. Aber ich zweifle immer noch an mir. Selbst heute noch, wo ich 6-stellig verdiene, sehe ich mehr meine Schwächen als meine Stärken. Sehr interessant. Danke!😊
@skywalkernews16347 ай бұрын
6 stellig im jahr?
@StarShaper1237 ай бұрын
@@skywalkernews1634 pro Jahr selbstverständlich.
@BrickBazooka7 ай бұрын
@@skywalkernews1634nein pro Minute 😂
@mxz20243 ай бұрын
@@skywalkernews1634 ist möglich mit ein paar Jahren Berufserfahrung und bei größeren Unternehmen. Durschnitt ist aber eher 55-80k . Über 80k eher bei Konzernen oder wenn du richtig gut bist und/ oder Personalverantwortung hast
@MANfMuke3 ай бұрын
Danke für dein Beitrag.
@Anonymous-hf8nx5 ай бұрын
Dankeschön für das Video! Zu Punkt 1: Ist es dir jemals mal passiert, dass du ein Problem wirklich gar nicht lösen konntest, selbst nach Tagen an Überlegungen? Wenn ja, gab es irgendwelche Konsequenzen von Seiten des Unternehmens?
@timleuschner5 ай бұрын
Das ist mir schon öfter passiert - direkte Konsequenzen hatte das aber nicht. Du bist auch nur ein Mensch und kannst nicht alles. Hier hilft es, deine Probleme frühzeitig zu kommunizieren. Dann kann dir entweder ein Kollege helfen oder ihr findet einen Kompromiss bei der Umsetzung. Eine 80% Lösung reicht meistens aus, statt 100%.
@AsgaiaАй бұрын
Warum stellen (gute) Softwareentwickler nicht mal langsam zumindest das Daily in Frage? Es wird als selbstverständliches Ritual hingenommen. Und richtig, es ist ein Statusmeeting. Denn den Absprachen unter Entwicklern finden meistens danach statt. Die ganze agilen Prinzipien sind zum Selbstzweck verkommen. Und das in fast jedem Projekt. Micromanagement und implizite Kernarbeitszeit.
@MANfMuke3 ай бұрын
Ich finde gut, dass du ehrlich bist. Besonders das Privatleben hat geltitten, konnte nie wieder nachgeholt werden; wenn Zeit weg, dann weg.
@sima632 ай бұрын
Stimme zu mit 46 Std . Man hat nie genug getan. Bin froh das ich jetzt Rentner bin.
@667FreshD Жыл бұрын
Interessantes Video. Die Situation ist bei Anwälten/Steuerberatern im Grunde sehr ähnlich.
@JontheRippa Жыл бұрын
Kommt mir alles bekannt vor aus meinem Beruf 😂. Ich glaub es liegt an der Zeit Epoche
@wolfgangschroder67427 ай бұрын
Wunderbares Video! Danke dafür
@edwardreturns8689 Жыл бұрын
Positiv ist jedoch die hohe Nachfrage für Softwareentwickler oder Fachinformatiker im allgemeinen. Dadurch muss man sich eigentlich nichts gefallen lassen. Hat der Chef ein Problem mit der Arbeitsweise, sucht man sich halt einen besseren AG, wo man nicht nur als Ressource betrachtet wird.
@Sam-dg4lj Жыл бұрын
Für das was wir leisten und opfern, verdienen wir, als Softwareentwickler, eigentlich viel zu wenig.
@timleuschner Жыл бұрын
🤝
@mxz20243 ай бұрын
deswegen immer Gehalt hoch verhandeln. bei jedem neuen Framework/Technologie, neue Projekte. sonst ablehnen.
@honeyloop2746 Жыл бұрын
Es ist sehr traurig, aber in meinem Job als Software-Entwicklerin wäre ich schon fast froh, "nur" die angesprochenen Probleme zu haben.... so schlecht ist unsere Projektkommunikation und sind die Anforderungen
@timleuschner Жыл бұрын
Oh man, viel Erfolg
@cyber_habanero Жыл бұрын
Ja, er hat vergessen, man braucht auch noch 'Social Engineering'-Fähigkeiten, wenn man in dem Beruf nicht ganz durchdrehen will, also man muss seine Vorgesetzten auf einen richtigen Umgang trainieren. Z.b. dass sie nicht alle halbe Std. mit irgendwelchem neuen 'kannst du mal eben kurz' -Müll um die Ecke kommen und (bestenfalls) ihnen bei sinnvoller Projektkommunikation/Planung helfen. Kann man sich manchmal wundern, wie schlecht Projektmanager, etc. oft sind.
@Richard_GIS Жыл бұрын
2:04 so true, wenn man das erkannt hat, da geht man einfach leichter durchs Leben
@mxz20243 ай бұрын
richtig - mach ich mittlerweile auch. Alles was Projektleitung ist und schkecht verplant oder gar nicht geplant, nehm ich nicht mehr so ernst. ich sollte es nicht ausbaden müssen
@Scorpion2321-o9o Жыл бұрын
Also ich bin jetzt seit einem Monat ein Junior der Spring Boot und Angular macht, ich habe neben mir ein Senior, der mir viel unter die Arme greift. Ich fühle mich irgendwie dumm, wenn ich Tickets ausarbeite, immer frage ich mich, ob es dafür nicht eine andere Herangehensweise besser wäre, das wird dann oft beim Review dann auch gefragt meinerseits. Ich wollte im ersten Monat nicht herumsitzen, deswegen habe ich angefangen, Tickets auszuarbeiten. Jetzt bei dem zweiten Ticket habe ich ne Woche daran gesessen, bevor es ins Review ging, weil die Applikation extrem groß ist und ich mich zurechtfinden muss. Es gibt oft Konzepte, die ich erst lernen muss, indem ich Beiträge und Docs lese, zeitgleich muss ich verstehen, was die Applikation macht, wie wo geschrieben ist (das ist am schwersten). Dann bekomme ich noch Druck von der Scrum Masterin. Es gibt viele Kollegen außerhalb vom Büro, ich will die ungern ständig anrufen und Fragen stellen will, wenn der Senior neben mir nicht da ist (Ich wünsche allen Juniors so ein Buddy).
@timleuschner Жыл бұрын
Ein Monat ist noch nicht lange, mach dir keinen Stress :) Bis man sich im Projekt besser auskennt dauert das ein paar Monate. Viel Erfolg 💪
@krazy-t1r Жыл бұрын
Mega gut. Danke!
@hamsyy10676 ай бұрын
Am besten ist es, wenn es gegen Ende des Projektes 100 neue Features kommen, die Entwicklung jedoch nicht länger dauern soll
@m4xFPS Жыл бұрын
1:48 4 tage woche beste 😀 bin auch montags nie auf der arbeit
@timleuschner Жыл бұрын
Du hast das Leben verstanden 🤝
@DJone4one3 ай бұрын
Deswegen habe ich für mich erst einmal entschieden, meine Leidenschaft fürs Codes auch nicht beruflich auszuüben, weil es mir auch viel mehr Spaß macht an eigenen Projekten zu arbeiten und mir meine Zeit und meine Features selbst Raum und Zeit geben kann wie ich möchte.
@HerrThomasE3 ай бұрын
Kommt mir sehr bekannt vor. Ich hatte lange in kleinen innovativen Unternehmen gearbeitet, anfangs auch noch dummerweise in der Werbebranche. Erst als ich dann in einem großen Konzern mit guter Unternehmenskultur arbeitete - mittlerweile seit 12 Jahren - hat sich die Situation geändert. Aber auch hier ist nicht alles Gold was glänzt. .... aber deutlich besser 🙂
@tutnixzursache_ Жыл бұрын
Aus dem Grund hab ich mich von der Softwareentwicklung in einer fremden Firma verabschiedet, im Nebenerwerb mach ich das gerne unter eigener Zeiteinteilung und bei Projekten mit denen ich Spass habe. Ich arbeite lieber locker im Support und kann pünktlich nach Hause.
@timleuschner Жыл бұрын
Interessante Einteilung
@big_mac23612 күн бұрын
Hast du Informatik studiert? Und was braucht man für den IT-Support?
@bstirpitzАй бұрын
@4:25 so geht es mir ähnlich und ich denke des liegt daran, dass du die Spannweite erkennst und dann deinen Skill mit dieser in Relation setzt. Leute die zu dir aufschauen, erkennen diese Spannweite nicht.
@ahmadomar3042 Жыл бұрын
Sind Punkt 1 und 2 auch nicht bei anderen Berufen so (in anderen Bereichen als in der IT)? Oder sind das Gründe dafür, sich gegen eine Karriere als Softwareentwickler zu entscheiden ?
@forben3523 Жыл бұрын
Es gibt auch Firmen die die Arbeitszeiten ernst nehmen. Wir z.B. dürfen gar nicht länger als 10h arbeiten, sonst ruft am nächsten Tag der Chef an und fragt was da los ist. Arbeitet man länger als 10h und passiert dir auf dem Heimweg ein Unfall dann muss die Firma dafür haften.
@samda71094 ай бұрын
Isso, super reflektiert ❤ Auch in anderen Branchen is das ähnlich.
@anjak.2401 Жыл бұрын
sehr informativ
@M1and5M Жыл бұрын
Lassen sich diese Erfahrungen auch auf Data Scientist übertragen?
@timleuschner Жыл бұрын
Ich denke, dass es da ähnlich ist
@pyuc Жыл бұрын
0:39 "Probleme zu lösen" Kannst du auf den Punkt bitte näher darauf eingehen? Wie genau kann man sich das im Berufsalltag vorstellen? Gibt es quasi eine Liste mit Aufgaben die erstellt wird und dann weiter gegeben wird an den Softwareentwickler der diese Aufgaben dann lösen muss?
@timleuschner Жыл бұрын
Gute Frage, ich kann mal ein Video dazu machen. An sich hast du aber schon recht mit dem was du schreibst. Ist nur noch ein wenig mehr Planung und Absprache zwischen den Aufgaben ;)
@_jaeger_fabian Жыл бұрын
Das ganze betrifft aber ja nicht nur die Software Entwicklung. Als Facharbeiter in einem produzierenden Unternehmen, der sein Fach versteht, hat man es auch nicht leicht... Das ist ein Branchen übergreifendes Problem aber betrifft nicht jeden AG. Es gibt mit Sicherheit mehr als genug AG bei denen man eine gute Work Life Balance finden wird 😉 Und ja! Man MUSS auch einfach Mal nein sagen können! Was soll denn passieren? Die Firma braucht DICH mehr als du sie! Der Arbeitsmarkt ist aktuell sehr Arbeitnehmer freundlich, dass werden die Firmen nach und nach auch verstehen. Also, wenn's nicht passt, Firma wechseln!
@hamsyy10676 ай бұрын
Ich als Junior mit 1 Jahre Erfahrung kann das nur Bestätigen. Stress ohne Ende und leider in meinem Fall auch für sehr wenig Geld. 😢
@jimmyneutron9082Ай бұрын
Wie viel Verdienst du???😢😢
@hamsyy1067Ай бұрын
@@jimmyneutron9082 830netto
@luckylucky-uj2ei4 күн бұрын
Same habe im ersten Jahr gerade mal 3.7k verdient. Jetzt im zweiten mit 4.2k geht es aber Gegensatz zu meine Kollegen ist das ein Witz
@MarkusGeigerАй бұрын
Den Anfang von Video sehe ich nicht so, aber das andere unterschreibe ich gerne. Bin froh seit Jahren on DevOps gewechselt zu haben. Unrealistische Schätzungen, irrelevante Features und sich immer wiederholendes CRUD in oftmals vermurksten Frameworks die über Jahre nicht gewechselt werden....
@mxz20243 ай бұрын
leider such erlebt. einerseits ist der job prädestiniert mit wenig stress, weil alles langsam erledigt werden könnte.. wäre da nicht budget druck von oben etc.
@jlf_ Жыл бұрын
3:06 Ich kann da gut relaten. Aber mein Leben besteht quasi aus Coding und ich genieße es momentan sehr. 80h Woche normal
@timleuschner Жыл бұрын
Kann auch Spaß machen 🤝
@MANfMuke3 ай бұрын
In dem Sinne...lass uns eine Software entwickeln, die das alleine abarbeitet (KI).
@cubexsone Жыл бұрын
Guten Abend, ich habe mir das Video angeschaut weil mich ja doch interessiert wie andere diesen Job erleben und bin schon sehr schockiert und teilweise auch etwas verwirrt. Also was generell so das Stress etc angeht habe ich einen super entspannten Job und das ohne das Tickets liegen bleiben. 8h+ Tage sind doch eher Seltenheit und sonst ist mein Arbeitgeber auch sehr darauf aus das es uns gut geht, da bei uns Arbeitnehmer auch immer noch Menschen sind und keine "Resource" die man verbrauchen kann wie manche Unternehmen es wohl sehen. Was mich zB verwirrt hat war diese Backlog Thematik, also ja bei uns gibt es auch ein Backlog das immer wieder wächst, aber das ist ja relativ normal. Dafür gibt es ja dann Sprints die geplant werden um wieder eine neue Version zu releasen, für mich ist es zumindest eher neu das in der "modernen" Software-Entwicklung immer nur aus einem großen Backlog gearbeitet wird. Durch die Agile Entwicklung gibt es dann ja auch Meetings um gemeinsam zu besprechen wie sinnvoll ein Ticket etc ist. Und zu dem Punkt mit dem "Lebenlang lernen" ja, das stimmt das gehört dazu, aber das ist genau so ein bekanntes "Übel" wie man es auch in anderen Jobs. Man weiß von Anfang an wie das läuft, vorausgesetzt man hat sich vor der Berufswahl so ein bisschen informiert, daher bin ich eher verwundert das Leute davon überrascht werden. Wenn man das nicht will, muss man sich wohl einen anderen Job suchen, hat alles seine Vor und Nachteile, in manchen Jobs dann mehr Nachteile. Im groben und ganzen finde ich vor allem bei meinem Arbeitnehmer den Job super entspannt. Ich freue mich nach dem Urlaub oder auch Wochenende immer wieder auf die Arbeit und habe da auch kein typisches "Oh man wieder Montag" Gefühl. Klar freue ich mich auch wenn ich frei habe so ist es nicht, aber ich bin auch nicht schlecht gelaunt wenn ich jetzt doch arbeiten muss. Ich hoffe man versteht so bisschen was ich sagen wollte und ich wünsche natürlich jedem so viel Spaß in seinem Job wie ich ihn habe :)
@timleuschner Жыл бұрын
Zur Backlog Thematik, da hast du auch recht, in planbaren Sprints total in Ordnung. Ich hatte nur mal die Zeit, dass wir "agil ohne Sprints" gemacht haben und da hat es mich schon sehr frustriert, dass das Backlog immer weiter wuchs und ich kaum voran kam. Freut mich wirklich, deine Sichtweise zu hören. Scheint als hättest du einen super Job und eine gute Balance für dich gefunden :)
@fenrirlokison5372 ай бұрын
Hmm. Also grundsätzlich finde ich, dass hier valide Punkte angesprochen werden. ABER: das sind gängige Probleme von leistungsorientierten Unternehmen, (Kill the chickens for the eggs) die zu wenig Fokus auf die Personal-Führsorge haben. Ich stimme auch absolut zu, dass man in der Lage sein muss, Nein sagen zu können. Aber auch hier finde ich den Fokus auf den Programmierer-Job selbst irreführend. Wirkt wie eine Alleinstellungsmerkmal auf mich und das ist es wirklich nicht. Gutes Thema für eine Grundsatz-Diskussion, wenn es noch keine Lösungen dafür gäbe. Aber die gibt es ja glücklicher Weise schon :) Sichere Lösungen sind in vielen Literaturen vertreten (ich lass die Werbung aber an der Stelle Mal stecken :D )
@ikemkrueger8 ай бұрын
Ich hätte gerne den Link zu dem Artikel.
@donathmm3881 Жыл бұрын
So true einfach 1 zu 1
@timleuschner Жыл бұрын
Hoffentlich wirds besser :D
@justsomeone9534 ай бұрын
Clean Code ... gute Idee
@leonardheer9404 Жыл бұрын
2:58 die Bibel 🙏
@timleuschner Жыл бұрын
Das Buch sollte jeder besitzen
@floriandahlitz Жыл бұрын
Und lesen 😂
@timleuschner Жыл бұрын
Da bist du mir einen Schritt voraus
@RicheyLiek Жыл бұрын
Demotivierendste Video fürs lernen ever 😭
@timleuschner Жыл бұрын
Haha, immer auf das Gute fokussieren 😇
@patets28543 ай бұрын
Software Entwickler/Prigrammierer sollten auch mal mit anderen ihre Probleme besprechen. Gerade Ingenieure können da oft helfen. Die aktuellen Programmiersprachen sorgen aber auch für Stress (Java/C#)
@alex0kai2 ай бұрын
Warum sorgen Java und C# für Stress?
@thacreepwalk2 ай бұрын
Würde ich auch gerne wissen
@Jonny-Wang Жыл бұрын
Ich mache hauptsächlich linux skripte für datenverwaltung also text datein pdfs kontrollieren bewegen etc automatisierungen ..hab ich eine chance am markt ?? Oder ist das programmieren auf kindergarten niveau . Ich habe nix mit IT studiert nur hobbymäßig was sagt ihr Profis dazu ? danke
@timleuschner Жыл бұрын
Eine Ferndiagnose ist immer schwierig. Aber scheint als würdest du die richtigen Fähigkeiten mitbringen. Direkt Softwareentwickler zu werden, ist damit denke ich schwierig, aber einfach mal versuchen :)
@Jonny-Wang Жыл бұрын
@@timleuschner dann orientiere ich mich lieber richtung Karrierelaufbahn eisverkäufer danke