Die Wahrheit über die alten Bauingenieure

In diesem spannenden Video spricht Tarek Vin Möwe darüber, warum die alten Bauingenieure ein Problem für deine Karriere sind.
Er erklärt, dass viele alte Bauingenieure aktiv die Innovation bremsen, die von jungen Bauingenieuren vorangetrieben wird und vorangetrieben werden muss.
Es wird eindeutig klar, dass junge Bauingenieure oder andere Ingenieure am Bau in Methodik und digitalen Systemen dem Status Quo kilometerweit voraus sind.
Umso trauriger ist es, wenn ambitionierte, junge Bauingenieure ausgebremst werden.
Bewirb dich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch unter: www.tarekmoewe.de/
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[@tilo8812]

Dein chef wird sich über das Video freuen

[@TarekMoewe]

Das hoffe ich doch

[@GerhardReinig]

Ich bin jetzt 20 Jahre als selbstständiger Industrie-Roboter Programmierer erfolgreich und 52 Jahre alt. Und ich weiß nur allzu gut, von was Du redest. Wenn eine Putzfrau mich bei einem Problem beobachtet und hat eine gute Idee, dann höre ich der Putzfrau zu und wenn sie die Lösung hat, dann setze ich sie um. Auch bei einem "Sau-Stift". Ich kann mich nur dann persönlich weiterentwickeln, wenn ich auch unkonventionelle Vorschläge annehme.

[@TarekMoewe]

Das ist noch ein weiteres Problem. Du sprichst ja von Hierarchie. Es gibt Fälle, da wurde die korrekte Cc Reihenfolge nicht berücksichtigt und es gab Konsequenzen, völlig absurd.

[@GerhardReinig]

@@TarekMoewe Nein, nicht Hirachie, sondern ganz einfach Arroganz, Überheblichkeit. Beispielsweise habe ich in China schon oft erlebt, wie die Leute dort auftreten: "Ich Deutsch, ich Boss! Du Chinese, Du kannst nix!" Ich mein, die Chinesen lächeln zwar darüber, aber im Hintergrund ist man bei denen natürlich unten durch. Wenn ich in China arbeite, dann beginnt der Kontakt mit einem freundlichen "Ni hau" mit freundlicher Verbeugung, wie in China üblich. Visitenkarten werden mit beiden Händen gereicht usw. Sofort hat man mit den Leuten Top-Verhältnis und wird von vorne bis hinten unterstüzt und die Zusammenarbeit klappt vorzüglich und dann bringen die Leute auch ihren eigenen Input in die Arbeit ein. Alles super.

[@TarekMoewe]

Welchen Tipp hast du denn für junge Ingenieure, möglichst erfolgreich durch das Berufsleben zu kommen?

[@bauingenieuro]

Ich habe dieses Problem unzwar extrem. Chef ist aber Prüfingenieur... schwer zu drehen!

[@TarekMoewe]

Und was ist dein Plan, damit umzugehen?

[@bauingenieuro]

@@TarekMoewe Act yout wage durch die neuen HO-Möglichkeiten. + Nebenberuf

[@TarekMoewe]

Ja verstehe ich, aber ist doch frustrierend oder nicht?

[@bauingenieuro]

@@TarekMoewe tja, was willst du machen!? Selbstständigkeit geht in der Bauplanung nicht ohne Kontakte. Die Kontakte kann ich mir in einem anderen Job erarbeiten. Dort verdiene ich jedoch weniger bei schlechterer Arbeitsbedingung. Und außerdem riechen die den Braten und lassen mich nicht so schnell an ihre Auftraggeber ;)

[@GerhardReinig]

@@bauingenieuro Was Du machen solltest, ist mutig sein. Und keine Sorge, wenn Du gut bist, dann kommen die Aufträge ganz von selbst, wie auch bei mir. Und dann gibt es noch so einige Freelancer-Portale wie GULP und Kontaktvermittler wie SOLCOM. Ich war in Shenyang auf Projekt und da kam ein anderer Projektierer für ein anderres Projekt in der Nachbarhalle vorbei und hat sich für meine Arbeit interessiert. Und schon hatte ich neuen Kontakt, mit dem ich schon mehrfach erfolgreich zusammengearbeitet habe. Geld für Werbung? Nö, brauch ich nicht.