Mal angenommen, 5% der Arbeitnehmer beantragen eine Tagesordnung, z. B. Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Störung des Betriebsfriedens. Wie müsste der Antrag aussehen? Würde eine Petition ausreichen? Müsste man in der Einladung nennen das es beantragt wurde? Und stell dir vor 50% der Belegschaft will diesen Antrag!!!!