Diferença entre home office e teletrabalho

[@ThaisSantos-kp1yw]

Explicação mais clara que achei aqui no youtube. Parabéns e sucesso no canal!

[@dana9634]

Bem bacana. Poderia comentar que aprendizes e estagiários também têm direito a teletrabalho. E que, no caso de ter que retornar ao regime presencial, não precisa da anuência do empregado, pois é poder diretivo do empregador. Top explicações. Grata!

[@biajosi5528]

Ele fala sobre a diferença entre home office é teletrabalho A diferença entre entre home office e a locação ou seja o local prestado porém segue com os mesmos critérios 8 horas trabalhadas tendo seu horário de almoço o teletrabalho presta mais trabalhos em sua residência e comunicando com o empregador por meios de redes sociais suas principais características são utiliza tecnologias não configuração do trabalho externo e e também não é aplicado limitação de duração e não tem direitos a intervalos , horas extras e etc..

[@fernandarocha9161]

A explicação foi tão perfeita que eu até me inscrevi

[@elisabetenascimento148]

Perfeito, eu não sabia da diferença. Me ajudou muito. Obrigada.

[@nithtreinamentos]

Que ótimo!

[@portaldothamay8712]

Aula muito boa

[@AnaMaria-tt1bu]

Muito bom

[@felipefernandes1353]

Excelente explicação! Ajudou demais!

[@rozilenencunha7194]

MT bom!! Claro e objetivo...me ajudou mt

[@rossanasousa2452]

Excelente a explicação. Tinha dúvidas sobre essa questão.

[@sophiarodrigues8665]

Ótimo vídeo!!

[@ana.claragontijo]

Perfeito, faltou apenas falar sobre vt e va nessas modalidades. Muito bom mesmo, tenho visto uma confusão quanto as duas modalidades. Parabéns

[@mayaradias495]

Ótima explicação!

[@rossanasousa2452]

Adorei o esclarecimento. Tinha dúvidas esse isso.

[@nithtreinamentos]

😍😍😍

[@juarezmassaque1868]

muito bom mesmo.

[@nithtreinamentos]

😉

[@adrianademuner4911]

Professor obrigada pela excelente explicação. Sou aluna da Nith e Sempre assisto suas lives. No home office é livre o pagamento de VT e alimentação? Se o funcionário tem escala para ir ao trabalho e ficar rm casa, mas tem jornada e bate ponto, ainda assim é home office?

[@drikinhasap]

Tenho essa dúvida também

[@smrf100]

E a nomenclatura “ trabalho remoto” entra onde? Teria alguma analise dessa modalidade de trabalho para o serviço publico estatutário? Que nao seja CLT? Agradeço desde já.

[@agaldino9321]

obrigado pela explicação uma dúvida, no caso o meu contrato será mudando para teletrabalho e minha dúvida é como fica a questão se a empresa querer que eu vá 01 vez por semana ao escritório, nesse caso considera teletrabalho ou home office?

[@ryannascimento8154]

Boa tarde, se a empresa fala que vc está em regime de tetrabalho e vai eventualmente na empresa ,não vai deixar de ser teletrabalho, pois a lei diz que mesmo o empregado precisar ir para empresa estando em regime de teletrabalho, não vai descaracterizar a modalidade de trabalho

[@drikinhasap]

Mas se há controle de jornada inclusive com ponto registrado de forma biométrica? Que registra rosto, hora de entrada e saída e endereço?

[@jesliasilva33]

Bom dia! Tudo bem? Meu contrato está teletrabalho, porém. Me exigem anotar ponto, e estou em cargas exaustivas de trabalho

[@semfrescura3312]

Boa tarde meu nome. É Edileuza Gostaria de sabe do Dr Eu trabalho a 3 anos em um departamento de uma empresa , cumprindo as regras carga horária de 8 horas 1 hora de almoço enfim , quero saber se nessa mudança na Na lei , como fica meus direito no salário tempo de serviço o que muda , posso não aceitar não trabalhar em teletrabalho , quanto os salário direito fundo de garantia como fica os direito de quem passar a ser em teletrabalho

[@elinedayane2836]

Tem alguma doutrina que defenda a diferença entre essas duas modalidades?

[@mauriciorodrigues8332]

É possivel o controle de jornada sem as horas extras no home office ?