Me encantó la dinámica y paciencia q tiene la Dra! Muy buena toda su ex posición y lo de los contratos de Prestación de Servicio!
@maryt77532 жыл бұрын
Muchas gracias x la excelente explicación, me despejó muchas dudas, referente a los contratos a término fijo, q creía q después de la tercera prórroga se convertía en indefinido!! Bendiciones
@davidgonzalez9654 жыл бұрын
1:02:00 - En este minuto inicia la charla sobre Contrato por prestación de servicios.
@JuanRamirez-zr3zo4 жыл бұрын
Heroe
@dakoni1844 жыл бұрын
Como lo supo
@davidgonzalez9654 жыл бұрын
Porque la vi completa y no era necesario, para quienes solo les interesa esta parte
@EduardMoreno-k7j8 ай бұрын
UN VIGILANTE PUEDE SER CONTRATADO X PRESTACION DE SERVICIOS CON TURNOS DE 12 HORAS DIURNAS O NOCTURNAS
@johneduarvm60583 жыл бұрын
Excelente información, gran carisma por parte de la doctora.
@aliperez39124 жыл бұрын
Hermosa Dra Dio la colma de bendiciones EXCELENTE EXPLICACIÓN.
@hildasierra58763 жыл бұрын
Yo trajo base 26añ9s en un hospital com9 auxiliar de servicios jenerales
@alejandrajimenez42392 жыл бұрын
Exente. Me encantan estos. Temas
@trinidadcalle71612 жыл бұрын
Mil mil mil gracias
@alvaromunoz53903 жыл бұрын
Excelente explicación de los leoninos contratos de prestación de servicios
@monicairenzam.3122 жыл бұрын
Muy buenos dias y por cuanto tiempo se debe hacer un contrato por prestación de servicios?
@pedrofelizramosvasquez54802 жыл бұрын
Buenas noches mi pregunta es mi empleador me propuso que renunciara al trabajo teniendo 23 años de trabajo y un puntaje de pérdida de capacidad LABORAL 39 puntos por problemas de columna y túnel carpiano de las dos manos me propuso que me cancelaba un préstamo de libranza no estoy bien de SALUD que puedo hacer a que tengo derecho
@berecardona97852 ай бұрын
Como ago para una información muchas gracias
@margaritacordobaaranda9462 жыл бұрын
Puedo postular al IFE laboral con un contrato de prestacion de servicios
@nelsondavid95763 жыл бұрын
Gracias, resolví muchas dudas
@trinidadcalle71612 жыл бұрын
Dra aclaró yo me pago la seguridad social pensión y riesgos
@trinidadcalle71612 жыл бұрын
Buenas tardes Dra utd me puede hacer el favor de sacarme de dudas trabajo en una oficina haciendo aseo me pagan 70 mil sin derecho a nada ni primas ni liquidación absolutamente nada y ellos me dicen que mi contrato es prestación de servicios si es así el pago por el servicio esta bien o es mas?
@DavidRodriguez-hr9zn4 жыл бұрын
me encanto la clase aprendi mucho mil gracias
@jorgecarvajal47673 жыл бұрын
Muy buena la explicación del tema
@alanbernardini69634 жыл бұрын
El empleador puede elegir la modalidad contractual que mas le convenga?
@paulasalazar94923 жыл бұрын
las OPS no son una figura del derecho laboral, pero juegan un papel importante laboralmente. ¿Porqué?
@hildaesperanzasalgadoblanc49873 жыл бұрын
Buenas noches quiero saber me hicieron contrato de prestación de servicios como vendedora punto de venta en productos naturales comence el 2020 19 de diciembre hasta 13 enero 2021 me dijeron que ya no podían seguir pagandome , tengo duda porque pedí un certificado y dice que yo todavía estoy vinculada a la empresa
@tayronalfonsopalaciosmosqu44562 жыл бұрын
Excelente sustento jurídico laboral
@davidbellidomendoza204 жыл бұрын
Buenos Dias. Me podrían regalar el nombre de esta conferencista
@jairoorlandocortesaldana7693 жыл бұрын
Un vigilante puede trabajar por prestacion de sevicio
@moncho00754 жыл бұрын
Que constructivo muy bueno
@ithereos95543 жыл бұрын
Un "salario integral" solo puede darse en la modalidad de contrato de trabajo, no en el de prestación de servicios, correcto?
@Cristhian-Baron3 жыл бұрын
Es correcto, debes tener en cuenta que el salario integral como su nombre lo dice es un salario que integra las prestaciones sociales basicamente y explicado de manera simple, mientras que en el contrato por prestacion de servicios todo lo correspondiente a prestaciones va por cuenta del trabajador, porque no se maneja un salario sino un tipo de comision u honorarios, y en este ultimo no hay subordinacion ya que es un contrato civil y no uno laboral.
@rosalbahernandez69044 жыл бұрын
Tengo un hijo médico que trabaja hace 4 años en un hospital con contrato de prestación de servicios, durante estos años no ha disfrutado vacaciones por que no tiene ese derecho, me preocupa esta citación por que cualquier trabajador debe disfrutar de vacaciones por su salud mental. Qué puedo hacer?
@mariacamilasaavedra11293 жыл бұрын
hablar con un abogado, para que presente una demanda ordinaria laboral en donde se aplique el princpio de formalidades. PD Tener pruebas
@giovannyalexandercelycogol99135 жыл бұрын
Muy buena explicacion. Gracias
@juangabrieloc74995 жыл бұрын
Muchas gracias muy valioso :)
@tabu64735 жыл бұрын
exelente video
@gloriasemanate16785 жыл бұрын
Hola si soy contratista con un contrato por prestación de servicios y me exigen cumplimiento de metas exageradas y por la complejidad no se logra esa meta entonces me obligan a firmar un acta de compromiso de colocarme al día y cumplir unos horarios.. Ya es un contrato laboral???
@rojozapra5 жыл бұрын
Cuál de las 2 partes hace el contrato de prestación de servicios ,gracias
@federicogomez97344 жыл бұрын
Las 2
@jorgerivero33444 жыл бұрын
O si me puede dar su # Dra ? Gracias.
@olgaarevalo42255 жыл бұрын
Si le hacen un contrato verbal no le cumple lo suspende a los 8dias
@POCHOLITA145 жыл бұрын
Eso de no cumplir horario... He trabajado por ops e igual me ha tocado cumplir horario. Jumm
@TuAbogadoLaboralista5 жыл бұрын
Hola, con gusto te podemos asesorar www.tuabogadolaboralista.com
@nancyy71174 жыл бұрын
Un administrador de una institucion q tiene q estar 8 horas en la institucion puede tener un contrato por prestacion de servicios
@natalibernardavalbuenapate56614 жыл бұрын
Es una relacion de caracter laboral
@matibarrera645 жыл бұрын
que genia ess
@maiamm95143 жыл бұрын
Yo entiendo q es un esclavo sin nada
@nayerrivero84742 жыл бұрын
Certo.....😁😜😡😠
@bukubukuchagamabv45374 жыл бұрын
Solo vine por tarea
@teaforero69298 ай бұрын
En El contrato por prestación de servicios el empleador lo puede terminar antes de la fecha estipulada