Dinâmica de Grupo Online - Dicas Gerais da Seja Trainee

[@igorsantos-qj3zd]

Passei para agradecer todas suas dicas!! Semana passada participei de uma dinâmica e apliquei 80% das orientações ensinadas nesse vídeo, e hoje há 2 horas recebi a notícia que finalmente passei nas etapas e vou ser Trainee em uma multinacional líder em tecnologia aaaaaaa. Muito obrigado por esse conteúdo gratuito, certeza que além da minha vida poderá mudar muitas outras. TMJ!!!

[@sejatrainee]

Parabéns!!! Muito bom ouvir isso!!!

[@matheusa.s.4135]

que massa!!!

[@millybraga02]

parabénssss!!!

[@joycegouveia2922]

Fui contatada pela recrutadora segunda-feira, tinha que mandar uma apresentação pessoal criativa até terça-feira para participar da dinâmica e entrevista na quarta-feira.. tudo muito rápido!! Eu nunca tinha participado de uma dinâmica e entrevista on-line, na terça à noite vim parar no seu canal e segui exatamente tudo o que você falou. Resultado, fui aprovada e irei trabalhar na KPMG. Gratidão pelas dicas, sucesso e que Deus o abençoe sempre. 💪🏼 🙏🏼

[@ellencristn]

Como foi tua dinâmica foi sobre o que?

[@luanabergamin4782]

Eu preciso fazer essa apresentação pessoal criativa mas não sei exatamente o que eles querem? o que você fez?

[@joycegouveia2922]

@@ellencristn foram 3h, eles explicaram sobre a empresa, sobre a vaga, e ai deram um case para a gnt resolver, falando o perfil de 10 funcionários e tínhamos que mandar 6 embora e explicar o motivo. Depois fomos para a entrevista individual e la mostrei minha apresentação pessoal e falei sobre mim.

[@joycegouveia2922]

@@luanabergamin4782 foram 5 slides.. coloquei meu nome, idade, formação. Empresas que trabalhei, o que gosto de fazer, na ultima pagina foi meus contatos (email, linkedin, wpp e endereço)

[@rosimeirebarbosa3162]

Parabéns

[@yasmincarmo8095]

O vídeo me ajudou MUITO! Fui aprovada na dinâmica em grupo com todas as dicas ☺️

[@edilsonkunochura5128]

Tenho uma entrevista daqui há 8 horas, este vídeo já deu boas noções, obrigado. Tomara que eu passe! 😁🙏🏼

[@eduardobelisario9556]

E como foi a entrevista?

[@patriciacristina9965]

Passou na entrevista?

[@fabriciaferreira3969]

Que vídeo precioso, me ajudou muito. Estou participando do processo seletivo para trainee da EY e a dinâmica de grupo online é amanha.

[@beatrizinocenciobarbosa1420]

Oi! Será que você poderia me contar um pouco sobre como foi sua dinâmica?

[@hugodaniel609]

Olá Fabrícia, queria falar com vc pois também estou participando do processo seletivo da EY. Pode me passar algumas das suas redes sociais? Abração

[@suzanybatista2366]

Oi Fabricia, poderia me passar um feedback de como foi a dinâmica online?

[@sheylaness2969]

Olá Fabricia! Como foi a dinâmica em grupo online? Foi muito difícil?

[@gabrielalencar2909]

Boa noite, Fabricia! Quando tempo demorou para ter o retorno do game de competências?

[@Xl20h]

Eu mandei o currículo de manhã, meio dia entraram e contato, daqui a pouco a dinâmica... SOCORROOOO!

[@carla35105]

Me candidatei Como Recruta em 2021 ! Tenho esperança de fazer parte da Empresa estou estudando com os videos que vocês colocam .... Conhecer a Empresa , o Produto , como desenvolver esse Produto com os Clientes, conhecer a Cultura da Empresa

[@cinthiaalvesdesouza115]

Quinta tenho uma dinamica online da EY

[@misaelbomfim7977]

ótimo vídeo, não poderia encontrar outro melhor.

[@Glimaaz]

Participei de uma dinâmica online ontem mesmo. Foi uma das melhores que participei em questões de planejamento, duração e grupo de atividade; achei que fui muito bem, sempre costumo ficar mais retraído mas consegui me desenvolver muito melhor nessa. Infelizmente duas pessoas das 8 foram reprovadas, e fui uma delas. Meu maior questionamento é como achar um meio termo de não ser retraído e também não ser ativo? Pq ao meu ver, testei os dois e reprovei nos dois modos. Além disso, acho que há uma grande dificuldade de competir com pessoas de cursos diferentes, hoje há muitas empresas que selecionam engenheiros para áreas comerciais, e nós de humanas acabamos tendo uma visão mais incisiva do setor e sendo deixados de lado nesse momento

[@iarlablendateixeira4877]

Como foi a dinâmica?

[@jociarawendtlant3757]

Poderia nos contar um pouco mais de como foi a dinâmica?

[@PriscilaLSoares]

Gabriel, acho que isso de ser mais retraído e mais ativo vai depender muito do perfil da vaga. Vou te dar um exemplo que ocorre em várias empresas. No momento de contratação não é buscado pessoas com o mesmo perfil, mesmo que seja pra o mesmo cargo. Às vezes buscam alguém com perfil mais técnico, às vezes mais consultor. Nem sempre isso está explícito na vaga, até porque os perfis que naquele momento não são aprovados mas se destacam muito podem ser mantidos em banco para serem contatados em novas oportunidades. Quando são várias vagas, mas pra setores diferentes, isso ocorre ainda mais. Pode ter 7 pessoas destaque, mas se as 7 são perfis técnicos e precisam apenas de 4 com perfil técnico e 3 com perfil consultor, não são essas 7 que serão contratadas, vão olhar os proximos da lista. Mesmo no RH pode ter os dois perfil por ex: A pessoa de treinamento pode ser um consultor, lidar com gente o dia todo, ou pode ser perfil técnico, fazendo análise de rendimento nos treinamentos, com habilidade com planilhas, aprenda facil people analytics etc

[@thyne_]

Se grave e perceba como está sua linguagem corporal, fale na frente do espelho para ganhar mais confiança ao falar, é como quando vamos fazer uma apresentação para um público, tem que ter esse tipo de preparo, imagine que vc está falando com um amigo assim vc fica mais natural e à vontade

[@diegopacheco1868]

Excelente vídeo! Foi de grande ajuda, muito obrigado!

[@gabrielalencar2909]

Muito relevante, parabéns! Irei participar da Dinâmica de Grupo da Deloitte e estou super animado!

[@marcosverissimo99]

Como foi a dinâmica? Poderia me passar a experiência? Vou fazer a dinâmica da KPMG semana que vem e tô tentado aprender ao máximo hahaha

[@amandacristhine7177]

Como foi?

[@katiacristinadealmeida3902]

Muito obrigada pelas dicas, me ajudaram muito, excelente vídeo!

[@jeffersonvioleti603]

É hoje minha primeira dinâmica.

[@anaclaraivantes611]

Que vídeo super útil!! Obrigado por dividir suas dicas com a gente!! :)

[@Matheus-Azevedo25]

Obrigado pelas dicas 🙏🏻

[@luizmarcassa4454]

Muito obrigado pelas dicas desse vídeo! Foram extremamente relevantes! Parabéns!

[@ConteLopes]

Show de dicas. Obrigado

[@carlosalberto7540]

Muito bom o vídeo.

[@adrianogaldeano4090]

Cara q vídeo top , obrigado 👋🏻👋🏻👋🏻👋🏻🤜🏻🤛🏻

[@josecaronezi5933]

Top! Muito bom!!!!

[@vitorramos9216]

Amanhã será a minha dinâmica pro Santander, espero poder voltar aqui e dizer que passei.

[@angelinatrindade1776]

Eai?

[@vitorramos9216]

@@angelinatrindade1776 Agora é esperar o resultado... Mas não acho que fui bem.

[@rafaellapauferro3259]

Eu vou fazer amanhã!!! Como foi? Pode contar mais?

[@vitorramos9216]

@@rafaellapauferro3259 Primeiro uma apresentação de 2 minutos. E depois deu um case onde tinha 5 temas (os assuntos dos slides das lives do santander) nós tinhamos que escolher 1 assunto e explicar em 2 minutos pq escolhemos ele. Depois mais 30 minutos para desenvolver e apresentar(25 de estudo e 5 de apresentação).

[@DanieleOliveira-kj4fl]

foi para primeiro emprego ??

[@triunfotec]

É legal colocar uma imagem de fundo neutra na webcam?

[@rosanedigenovavidmar4382]

Adorei!

[@starvosxant4348]

O meu é amanhã x) No dia q eu teria que me vacinar... Vamos lá né

[@susymartineli2367]

Olá, uma dúvida, o segmento do case será os que eu escolhi? Ou será de todos os segmentos?

[@teresacristinamartinsjorge9464]

Dicas boas porém muito subjetivas.

[@susymartineli2367]

Olá, uma dúvida, o segmento do case será os que eu escolhi? Ou será de todos os segmentos?

[@susymartineli2367]

Olá, uma dúvida, o segmento do case será os que eu escolhi? Ou será de todos os segmentos?

[@susymartineli2367]

Olá, uma dúvida, o segmento do case será os que eu escolhi? Ou será de todos os segmentos?