Discriminação e Assédio no Trabalho: Consolidação da Legislação Aplicável

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ENIT Escola Nacional da Inspeção do Trabalho

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Күн бұрын

Evento de lançamento do livro.
Frente aos diversos desafios que se apresentam à efetivação dos direitos humanos no Brasil, é premente a necessidade de promover campanhas e debates, bem como desenvolver materiais que possam contribuir para o combate às discriminações, assédios e violências no trabalho. Sendo assim, o lançamento do livro "Discriminação e Assédio no Trabalho: Consolidação da Legislação Aplicável" e a celebração do Dia Internacional dos Direitos Humanos, no dia 10 de dezembro, auxilia nessa difusão de conhecimento e, ao mesmo tempo, possibilita a homenagem às iniciativas legislativas estatais que significam avanços na promoção dos direitos humanos.
Baixe o livro no seguinte link:
www.gov.br/tra...

Пікірлер: 12
@robsondiego9395
@robsondiego9395 8 ай бұрын
Se tudo der certo, ingressarei nesta carreira e poderei participar da construção de relações de trabalho mais justas e humanizadas em nosso país. Parabéns pelo trabalho!
@ablaalves9706
@ablaalves9706 4 ай бұрын
Gratidão pelos informações e conhecimento
@engenheiroandrey
@engenheiroandrey 9 ай бұрын
Parabéns pelo trabalho
@valdenicealves5725
@valdenicealves5725 9 ай бұрын
Valdenice Alves-Central e Logística - RJ. Bom dia
@julioalbuquerque9596
@julioalbuquerque9596 6 ай бұрын
Júlio César. Tema . Violência imprópria do CP .artigo 16.violencia no TRABALHO..😢😅
@cristianomacedocosta6782
@cristianomacedocosta6782 9 ай бұрын
❤perfeito. Irei disseminar o máximo que eu puder!!!!!
@michelduarte47
@michelduarte47 5 ай бұрын
olá tem o link ?
@user-pl5ob8gm6k
@user-pl5ob8gm6k 8 ай бұрын
Olá ! Trabalho em um fabrica de kits de portas prontas, DRYWALL , não sou operador de equipamento e sim conferente de entrada de matéria prima, sou proibido de utilizar um cordão etilo militar TAG DOG, com plaquetas de identificações pessoais sobre minha saúde e um smartwatch que monitora meus sinais vitais! Isso Procede ???
@erik1982silva
@erik1982silva 9 ай бұрын
Parabéns a todos pelo trabalho desenvolvido, por mais pessoas como vocês ❤
@evidenciassociais
@evidenciassociais 9 ай бұрын
15:41 Falar de assédio no trabalho é falar dos contratos administrativos que as tomadoras de serviços (terceirização) pegam com a Administração Pública e não cumprem esses contratos, resultando em fraudes trabalhistas. Todo ano é a mesma coisa, os "servidores públicos terceirizados" tomam calote. As tomadoras de serviço da Secretaria da Educação de SP é especialista em fraudes trabalhistas.
@ds88RJ
@ds88RJ 6 ай бұрын
Faltou o intérprete em libras
@gilsoncosta2702
@gilsoncosta2702 9 ай бұрын
Por falar em dominação e assédio vocês deveriam primeiro olhar para a sua própria casa, o ministério do Trabalho, e agir contra o assédio institucional e desvio de função a que estão submetidos os servidores administrativos do órgão. Vocês são muito mal informados ou cegos para a realidade que vive o servidor desse órgão, ignorado por vocês AFT e pelo governo que não atende as nossas reivindicações pelo Plano de Carreira e sequer aceita conversar. Estamos entrando com ação na OIT contra o Estado brasileiro e o MPT está conosco agora começando a intermediar uma Mesa de Negociação.
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