ДИСКРИМИНАЦИЯ на работе в 🇺🇸: как я ее пережила и почему HR ничего не сделал

[@ekaterina4579]

Прошло уже довольно много времени, и Вы вряд ли уже нуждаетесь в сиюминутной поддержке, но когда сама работаешь в сфере финансов и знакома с корпоративной культурой ряда крупных компаний..., хочется Вас поддержать! Вы-молодец, что не упали духом и не дали возможности компании (пусть и очень популярной и известной) использовать Вас дальше! Эта ситуация была прям очень прозрачным намёком на то, что пришло время сменить компанию. По-человечески очень рада за Вас и за вашу карьеру 😊, что по итогу всё удачно сложилось.

[@NadiaHuntNewYork]

Спасибо вам!

[@НуретБеданокова]

Демократия, блин...😂😂

[@NadiaHuntNewYork]

@@НуретБеданокова причем тут демократия? Это просто нечеловеческое отношение. Это дискриминация и раздутое эго отдельного человека. Это искаженные жизненные ценности человека-обладателя власти.

[@rumpelshtinskiy7724]

То что HRы заботятся только о репутации компании это да, для себя то же уяснил это.

[@NadiaHuntNewYork]

Ценный урок.

[@yulejule]

У меня была очень похожая история, в Англии в 2012-14 гг. Мджр мне напрямую сказала что ненавидит Россию и буллила меня. Я тогда по наивности решила ей доказать как хорошо я умею работать какая я умница. Я просто наизнанку вылазила. Причем от коллег я слышала что она высоко ценит мою работу. В итоге через 2 года ежедневного буллинга я не выдержала у меня случился срыв. Я позвонила на линию помощи они настояли чтобы я обратилась в НR. Я обратилась, HR по-охали и сказали что это недопустимо а через 2 часа дали мне письмо об увольнении. Я поняла что как не адаптируйся и как не старайся, есть определенные люди кто будет всегда смотреть на вас как на что-то не - до -. Может быть искать работу лучше в компании с преобладанием иностранцев.

[@gGg-qz9ew]

Ужас какой!😮😢

[@NadiaHuntNewYork]

Какой травматичный случай! Очень жаль, что с вами такое произошло 🫂🙏 Какое все-таки на нас сильное влияние оказывают такие события

[@didididi13]

Спасибо что поделились своей историей. Вы очень смелая, Надя. Дошли до HR. На моей первой работе в корпоративной Америке столкнулась с неприятным комментарием в сторону азиатских глаз в разговоре моего менеджера с другим коллегой. Я была очень возмущена, но побоялась что-то начинать по этому поводу. Это была моя первая работа и я не так долго на тот момент там работала.

[@NadiaHuntNewYork]

Спасибо за обратную связь. Я была смелая, так как наивно думала, что правда на моей стороне. Комментарии про азиатские глаза, «странное» имя Nadezhda, комментарии про акцент- я уже не обращаю внимание на это. Дураков, позволяющих себе такое говорить вслух в рабочей остановке, предостаточно.

[@Гавс-кот]

Странно, я думал азиаты, геи и негры в Америке котируются

[@beautiful_flower123]

@@NadiaHuntNewYorkвы имели право подать на них жалобу за дискриминацию !

[@NadiaHuntNewYork]

@@beautiful_flower123 🙏🙏

[@rumpelshtinskiy7724]

Я предположу, что этот начальник не дал повышение из за зависти. Может ему не легко далось его работа и он не был лучшим и долго трудился. И тут пришла какая-то девушка, самая лучшая в группе. Видимо он испугался такой конкуренции и попытался вас не только прижать, но и морально подавить с целью ограниения вашего развития в будущем.

[@NadiaHuntNewYork]

@@rumpelshtinskiy7724 спасибо! Да, кстати, хорошая мысль

[@DariaTimoshenko-rx3gs]

Да,он не просто не выполнил обещаний и не предоставил должность,но и жёстко унизил,гад(((

[@NadiaHuntNewYork]

@ да, согласна 💯 можно просто не дать обещанное повышение, и тогда ну есть как есть. Такое случается направо и налево. Но унижать словом, принижать, встать спиной и не дослушать? Такого в рабочей остановке происходить не должно.

[@dilarco]

Я думаю он и не собирался её повышать. Расчет был на то что человек сидит на рабочей визе, не местный и будет делать всё что скажут молча. Всё что сказано на словах, все обещания о повышении ничего не стоят. Такое нужно документировать хотя бы эл письмами.

[@NadiaHuntNewYork]

@ ну вот так, век живи век учись 🙌🏼 На практике даже то, что в письменном виде есть, и то может не учитываться, но это уже другая история.

[@aleksandrapurbueva4789]

❤❤❤ Вы невероятно смелая и сильная, открыто рассказали о своем опыте. По факту, вы не сдались, мир справедливо вознаградил вас и продолжаете помогать другим не быть наивными, беру на вооружение ваши выводы, не откровенничать о своем статусе, откуда мы

[@NadiaHuntNewYork]

@@aleksandrapurbueva4789 да, вы знаете, у меня сейчас такой вывод - не откровенничать с ними всеми… хотя я горжусь тем, откуда я и своим путем, но по сути он походу может также отпугнуть. Так что сейчас я придерживаюсь той стороны, что им не зачем ничего особо знать. Только small talk, никаких откровений.

[@Tatiana-jz2ey]

Сама сталкивалась с похожим, в итоге даже пришлось уйти с той работы, чтобы избежать записей об увольнении с их стороны, в итоге на новом месте вроде бы все складывается неплохо. Единственное, это проблема не только и не столько мигрантов, есть знакомые белые американцы, которые также имели похожий опыт. В США в сравнении со странами СНГ действительно лучше работают суды и законы, на конкретные правила, формальные и особенно неформальные порядки в частных компаниях это не обязательно распространяется. При этом люди по природе своей везде примерно одинаковы: хотят больше власти, наживы с минимум трудозатрат, и не хотят делиться кормушкой со встречными-поперечными. Сама я, к счастью, не работала в крупных корпорациях в России, но знакомые рассказывали, там все еще хуже.

[@NadiaHuntNewYork]

@@Tatiana-jz2ey спасибо за обратную связь 🙌🏼 я по сути оттуда ушла, как только у меня появилась возможность. Иначе бы реально такими темпами в какой-то момент поехала бы домой.

[@DariaTimoshenko-rx3gs]

​@@NadiaHuntNewYorkсупер! Правильное решение.

[@lizaverona]

Лучи поддержки, Надя!! ❤ Мне кажется это была не то, что твоя наивность, а искренняя вера в людей, но, к сожалению, в высшем менеджменте много непорядочных людей 😢 и как ты сказала, система далека от справедливости Представляю как чудовищно это было переживать в моменте и здорово что в итоге всё удачно сложилось и ты ушла 🫶🏻

[@NadiaHuntNewYork]

@@lizaverona спасибо большое! Да в моменте было тяжело. Я просто была в тупике. Мне хотелось уехать уже домой, и на тот момент не было видно выхода из ситуации. А каково было снова работать с ним в одном кабинете…. Сильная эмоциональная пытка. Благодарю бога, что я выиграла другую рабочую визу в лотерею, и смогла уйти 🙏

[@helenarom252]

Спасибо за эту историю! У меня была похожая история, мне кажется, даже хуже чем у вас. Я не хочу рассказывать о ней всем. Я могла бы рассказать о ней лично вам, если хотите. Я ваша землячка, из Бурятии. Я живу в США десятый год и сделала вывод что несмотря на громко кричащем равенстве и прочее, здесь не любят азиат...

[@NadiaHuntNewYork]

Мне жаль, что с вами тоже произошло что-то неэтичное. Думаю, что в любом случае сравнить, у кого хуже, а у кого лучше, не стоит. Мы все здесь в миграции ставим слишком много на чашу весов, и работаем слишком много, чтобы эти весы уравнять. Я из-за этого спустя еще целый год, чуть не уехала домой. Этот человек одним своим решением моей судьбы меня внутри тогда просто сломал.

[@freehck]

Да если бы только азиат. Там в принципе национальный вопрос стоит очень остро. У америкосов в любой компании будет сильное национальное лобби. Болгары будут выдавливать азиатов, азиаты -- испанцев, испанцы -- русских. А компанию эта грызня устраивает, конечно же. Чем больше разыграна национальная карта, тем легче контролировать профсоюзы. Если они вообще есть, естественно.

[@beautiful_flower123]

Они просто ненавидят русских. Не важно азиат или белый. Сожгут акцент и люди прям в лице меняются. Нет желания вообще иметь никаких дел с этими людьми, но увы приходится

[@BaldaguyevZhenya]

Приветствую, спасибо что поделились этой историей. Вы большая молодец, что добились большого успеха в центре мира. Но мне кажется он в какой степени прав что обогатил вас опытом отношений в этом мире , мире больших финансов, там скорее все именно так. Так скажем дикая природа и много хищников) Да он сказал что то про сибирь, но мне кажется так бы любого белого самого настоящего американца тоже отправили бы домой. Если повышение обещают, это не значит что они обязаны дать. Они могут быть циничны. Возможно в его планах было его собственное повышение. Тут урок заключается в следующем как мне кажется: 1. Не рассчитывай на повышение в компании 2. Сохраняй хорошие отношения в компании ( ну или хотя бы видимость). Они всегда нужны при устройстве в другую компанию. Как впечатления. 3. Опыт работы в конце концов самое важное в процессе работы. 4. Не нужно перерабатывать, только если для опыта) 5. Думай только о себе в плане карьеры С Уважением мувер со стажем 😂 Евгений с УУ. Тож недалеко живу)

[@BaldaguyevZhenya]

Мир больших финансов - это не вся Америка. На бытовом все остальные по крайней мере нормальные люди. Мое мнение

[@NadiaHuntNewYork]

@@BaldaguyevZhenya спасибо за ваше мнение

[@dilarco]

Согласна. Они со скрипом обычно повышают зп и должности. Все что можно выцарапать, нужно брать на этапе подписания договора при приеме на работу. Дальше обычно дело тухлое что то менять

[@NadiaHuntNewYork]

@ согласна, но только это чуть не по теме, дело не в повышении здесь. Видео же не называется, как мне не дали повышение. Видео о другом.

[@Elena-f2e6u]

Надо было писать в соцсетях. Журналистам. Здесь либо надо быть готовым бороться, либо молчать. Ведь за то, чтобы не было дискриминации в Америке люди боролись, не молчали.

[@NadiaHuntNewYork]

Легко сказать. Я была на рабочей визе L1-b, которая напрямую была связана с работодателем. Что означает, что я вылетела бы обратно домой первым же рейсом. Стоило бы это того? Это же система такая.

[@Yatyrkenjensirhiv]

А можно ли было обратиться не в эйчар, а к юристу вне компании? Может быть в суд подать на компанию? Может сейчас не поздно?

[@NadiaHuntNewYork]

@@Yatyrkenjensirhiv на тот момент у меня точно не было средств на юриста, а теперь нет желания. Я из этой ситуации для себя выжала свой максимум, смогла уйти оттуда и строить карьеру на новом месте. Уроки, вынесенные из этой ситуации, для меня больше ценны, чем чувство справедливости.

[@Yatyrkenjensirhiv]

@@NadiaHuntNewYork понятно, но все равно как то обидно Удачи вам и всех благ!)

[@NadiaHuntNewYork]

@@Yatyrkenjensirhiv спасибо вам за обратную связь

[@Arbuzik.00]

У моей подруги в Германии такой же опыт. И у ее коллег из России тоже. Правда есть нюанс, немцы гнобят не только россиян, а вообще всех приезжих. Итальянцев, поляков, всех. Прямо в глаза говорят, что вы все тупые, у вас нет немецкого образования и немецкого опыта, а значит, вы бесполезны. Настрой именно такой. Хотя на поверку оказывается, что кое-кто из приезжих намного полезнее местных.

[@NadiaHuntNewYork]

@@Arbuzik.00 спасибо, что поделились. В том-то и дело, что на словах корпоративная Америка толерантна к другим национальностям, и в лицо никто не может тебе сказать валить обратно. За спиной - всегда пожалуйста, мы и сами о них что хотим может сказать. И HR регулирует это - просто нельзя говорить в этой стране все, что думаешь о человеке, какой он, откуда, даже нельзя комментировать акцент. Но на деле, они принимают сторону, и разрешают все так, как важно компании.

[@Arbuzik.00]

@NadiaHuntNewYork очень похоже на то, что рассказывает подруга о германском опыте. Улыбаемся в глаза и отказываем в переводе в другой отдел . С одной стороны, есть стеклянный потолок для россиян и других приезжих. А с другой стороны такое отношение вполне объяснимо, приезжим никто нигде не рад. Но если сильно постараться, пробить стеклянный потолок можно. Главное - самому не сломаться на пути. Успехов Вам!

[@NadiaHuntNewYork]

@ спасибо! 🙏

[@user-im9ky4oc1e]

В США много расистов, я хожу в колледж и один американец в моей группе громко и при всех сказал, что не хочет, чтобы русские голосовали 😮.. когда я на него посмотрела, он мерзко мне улыбался, а препод вместо того чтобы прекратить этот разговор начал настойчиво расспрашивать о политике в России! Вот такая здесь толерантность!!

[@NadiaHuntNewYork]

@@user-im9ky4oc1e представляю, как вам было неприятно… ужасная ситуация. В обычной жизни, за пределами офиса/работы, такое происходит очень часто… и самое неприятное в этой ситуации, если мы реагируем и отвечаем, то мы и первые выглядим агрессорами. Из таких ситуаций красиво выходить можно практически только молчанием.

[@user-im9ky4oc1e]

@ я промолчала, но сказала мужу и он ходил разбираться в колледж, преподаватель потом долго извинялся. Еще они очень любят обзывать нас коммунистами, у них прямо паранойя какая-то на эту тему😄одна девочка в группе из Бразилии громко спросила коммунист ли я и весь класс хохотал до упаду… я живу в довольно расистском штате Вайоминг

[@NadiaHuntNewYork]

@@user-im9ky4oc1e кстати то, что вы указали штат, это действительно больше проясняет ситуацию…. Я жила в Индиане два года, чего только не наслушалась от разных грубиянов. Жить в красном штате нелегко. Большинство смотрят на нас свысока. Причем не только на мигрантов, а на всех непохожих на них… хорошо, что муж за вас заступился, мы все друг за друга должны заступаться в моменты несправедливости.

[@user-im9ky4oc1e]

@ моя мечта - убежать из этого штата и никогда не возвращаться, действительно они ненавидят здесь приезжих (мексиканцев, европейцев и мусульман особенно), и даже приезжающих из других штатов🤪 и мне некоторые говорят, чтоб меня ветер сдул. Грубость это то, чем они гордятся!! У самих даже у многих школьных дипломов нет, не говоря уже о высшем образовании

[@beautiful_flower123]

@@user-im9ky4oc1e Сочувствую вашему опыту..я из штата Огайо! Тоже расисткий штат. Сколько я тут наслушалась и от обычных людей комментарии и на работе про политику комментарии и мою национальность (Русская) . При том что это политика компании не дискриминировать и мы проходили трейнинг по недопущению дискриминации. Как всегда, все только на бумаге. Когда кому-то открываешься (например пыталась пожаловаться своим свекрам,они американцы) начинают оправдывать своих, мол ну а как ты хотела, такая ситуация политическая. Честно я в а*уе. Извините за французский. Муж тоже долго не хотел в это верить,пока лично не увидел многократные очевидные кейсы дискриминаци. Он Американец. Так как он меня очень любит,поддерживает меня конечно же. Было принято решение переезжать с этой страны. Надеюсь у нас все получиться. Хотя уже дом есть и все. Но жить среди таких людей всю жизнь очень не хочется.

[@АннаТютина-к6п]

Охренеть- это прям мягко сказано 😮

[@NadiaHuntNewYork]

Да, согласна 😒 Вот такая ситуация в прогрессивной стране, где «нет дискриминации»

[@OlgaSh03]

Спасибо большое за очень полезное видео! Я тоже ошибалась по поводу HR, которые, на самом деле, являются карательными инструментами против своих же сотрудников. Поэтому, в некоторых компаниях рядовые сотрудники присоединятся к профсоюзам. Но, как я поняла, менеджеры в компаниях по уставу не могут быть членами профсоюза, они тоже как HR - должны защищать интересы "бизнеса", но на самом деле они защищают личные интересы вышестоящих. 😢

[@NadiaHuntNewYork]

@@OlgaSh03 абсолютно точно…💯 мы мигранты на визах в этой корпоративной «пищевой» цепи в самом конце.

[@OlgaSh03]

​@@NadiaHuntNewYorkВ целом, здесь культура, особенно в корпорациях, более лицемерная и прикрыта разными лозунгами, но, по сути, существуют и дискриминация, и двойные стандарты, и тд 😢

[@DariaTimoshenko-rx3gs]

Я в ужасе!! Какое унижение и лицемерие, вот тебе и "толерантность "😮😮😮. Очень сочувствую Вам, Вы целеустремленная,красивая и женственная. Молодец, что не проглотила и обратилась в hr. Надеюсь, сейчас у Вас порядок с документами, видимо,надо было записывать на диктофон разговор с начальником и в суд обращаться 🤔 У меня вопрос- а что,если всё-таки спрашивают, откуда ты,что отвечать?

[@NadiaHuntNewYork]

Спасибо за обратную связь и за ваше понимание. Как отвечать теперь на этот вопрос- я оцениваю ситуацию, если я этого человека вряд ли еще раз увижу, или точно знаю, что он просто один из коллег, я просто говорю, о я в Америке уже давно, у меня уже семья здесь, сын, а сколько вашим детям? И перевожу тему в такой духе. А если это человек с команды, новенький, то тоже особо не раскрываюсь, выдаю только ограниченную информацию- о я их места, где очень холодно, зимой до минус 35С, а в какой самой холодной погоде ты был? И снова перевожу тему. Уже автоматически так выходит. Не буду утверждать, что так правильно, но моей психике так безопаснее.

[@DariaTimoshenko-rx3gs]

@NadiaHuntNewYork согласна с Вами! Тоже пыталась так делать иногда, но они всё равно допытываются..и сейчас уже говорю открыто (кто понял-тот понял). Ну,правда, сейчас надо мной начальства нет,поэтому мне по фиг))

[@Ирина-ш3ф5д]

Я ничего не поняла. А как надо было поступить?? Не браться за тот сложный проект, заранее понимая что повышения всё равно не дадут? Сглотнуть обиду после разговора с начальником и не писать HR?? Мораль этой истории в том, что пока ты находишься в США по рабочей визе от работодателя - ты никто?? В корпоративной культуре Соединённых Штатов принято поступать НЕпорядочно со своими сотрудниками? Это норма, и все работодатели такие?

[@NadiaHuntNewYork]

@@Ирина-ш3ф5д своими выводами я поделилась в самом видео. И это не инструкция к выполнению, а раскрытие темы, что про работе с американцами бывает еще и вот так. Возможно человек, который как я и тогда в 2019, не знает, что так бывает. И каждый делает свои выводы, чтобы в такую ситуацию не попасть, по возможности.

[@rumpelshtinskiy7724]

А это точно не была проверка на то, что нужно доказать что ты достоин повышения? Как бы последний рубеж - поведенческое интервью.

[@NadiaHuntNewYork]

Возможно, кто теперь знает. Но унизить и отвернуться, что типа разговор окончен, если это проверка для повышения, то в такой команде лучше не работать.

[@Михаил-ъ9ъ4к]

Успехов в америке

[@NadiaHuntNewYork]

@@Михаил-ъ9ъ4к спасибо!

[@freehck]

"HR заботится не о сотрудники, а о компании". Да неужели. Вот уж открытие Америки. =) Ну, как говорят у нас в России, лучше поздно, чем никогда. Хорошо, что теперь Вы это понимаете, сударыня. =) PS: в России это работает точно так же, если вдруг кому интересно; просто у нас ещё немного сохраняется местами советский менталитет, так что кадровики часто могут пойти навстречу сотруднику и чисто по-человечески помочь.

[@NadiaHuntNewYork]

@@freehck 🤣 вот еще одно проявление mansplaining, про которое я говорила в видео - снисходительный тон от мужчины по отношению к женщине, «сударыня», учение жизни. Я вас, благодаря этому случаю, всех теперь издалека вижу. Так что ваша попытка меня задеть не сработала. Абсолютно нулевое мнение очередного раздутого эго. Всего хорошего.

[@freehck]

​@@NadiaHuntNewYork Фигасе. Всего-то вежливо написал, что рад за Вас. Вещь-то поняли важную. =)

[@freehck]

@@NadiaHuntNewYork Удивлён. Я всего лишь хотел быть вежлив и сказать, что рад за Вас. Желаю Вам успехов и всего хорошего в этой вашей Америке. )

[@Tatiana-jz2ey]

В США тоже есть нормальные кадровики, но правда скорее в средних или маленьких компаниях.

[@tofishoko]

пересмотрите своё видео. Пожалуйста. Сейчас мало найдётся людей просто так терять время. Это ,максимум.видео на 10мин. остальные десять пустые слова. БЕСИТ. Удачи. Цените чужое время и внимание.

[@NadiaHuntNewYork]

@@tofishoko именно ценя чужое время, я поделилась важной информацией, выводами и ценной историей. Если вы для себя ничего не вынесли и потеряли время, есть кнопка - закрыть видео. А если вы любитель по-быстрому поглотить контент, для вас есть кнопка Ускорения.

[@Helen-bi5zp]

​@@NadiaHuntNewYork😂👏👍

[@solmantube]

Ржунимагу. Кому щи жидкие, а кому то жемчуг мелкий. ;) Сдит на Уолл стрит и на тяжелую жизнь жалуется. Мильён недодали? Свалили в штаты? Тогда почему на русском языке жалуетесь? Своим новым согражданам жалуйтесь. Сделайте Омерику снова великой. ;)

[@NadiaHuntNewYork]

@@solmantube походу адекватность не ваш конек

[@ЮлияС-и2ж]

@@NadiaHuntNewYorkоднозначно

[@irenpart]

@solmantube ох, а у вас жизнь не сладкая очевидно) Желаю, чтобы у вас была одна стабильность каждый день - стабильно плохо, серо и грустно) без целей и смысла жизни) Удачи)

[@arbuz-and-dinya]

Тебе, бездарю, не понять ;)

[@Lkj128]

Ро одному комменту, можно понять, что по ту сторону сидит никчёмный троль 😂. Подними задницу, и сделай что-то хотя бы