Diversidade de gênero: impulsionando resultados e inovação nos negócios

O mundo levará mais de 134 anos para alcançar a igualdade de gênero.
Essa é a previsão apontada pela recente reportagem do Valor Econômico baseada no relatório do Fórum Econômico Mundial. Nos últimos anos, houve uma queda na contratação de mulheres para cargos de liderança, passando de 37,5% para 36,9% em 2023 e 36,4% em 2024. Esse declínio mostra que, embora as campanhas de diversidade tenham crescido, ainda há muito a ser feito para implementar ações eficazes de inclusão.
Para discutir esse tema crucial, que afeta todas as mulheres, Andressa de Mello convida Lygia Imbelloni para o nosso próximo Sust’nTalks "Diversidade de gênero: impulsionando resultados e inovação nos negócios”, no dia 25 de junho, às 12h (horário de Brasília). Nossa conversa abordará mulheres em cargos de liderança, a mudança cultural necessária dentro das empresas, a síndrome do impostor, e os desafios relacionados à fertilidade e à maternidade.
Lygia é médica, com especializações em marketing e gestão. Possui mais de 20 anos de experiência à frente de unidades de negócios de multinacionais farmacêuticas, com destaque nas áreas de saúde feminina e fertilidade, no Brasil e Europa, além de porta-voz e embaixadora de grupos de equidade de gênero para a América Latina. Hoje atua como mentora para desenvolvimento de lideranças femininas e Head of Women’s Health e Wellbeing da B2Mamy, uma socialtech que conecta mães e mulheres em comunidade.
Sendo a única mulher em mesas de decisão, entendeu a importância de assumir seus espaços e a força de sua voz.
Venha conferir! Esta é uma conversa fundamental para todos os gêneros!
Como empreendedora e tendo passado por diversos cargos de liderança em empresas de diferentes tamanhos e segmentos, Andressa sabe por experiência própria o quanto o dia a dia poderia ser mais leve.
Venha fazer parte dessa mudança conosco; traga suas dúvidas e esperamos você lá!