10 CONSEJOS para vídeos CORPORATIVOS👨‍💼👩‍💼 (No dejes de hacer esto…)⚠

[@guillermoruesta9152]

Gracias por la valiosa información, lo pondré en práctica con mi equipo.

[@auruscacatl2662]

Gracias están súper tus propuestas

[@rowfilms1194]

Graciasssssss por esta valiosa información y por el regalo recibido!!!!!!!

[@davidestrada9367]

Hola! ¿Hay posibilidad de conseguir enlace descarga del briefing? Gracias!

[@megaAlejandroG]

excelente, serás mi base para emprender con unos vídeos que e soñado hacer

[@hernanariasarzapalo8615]

Excelente👍👏😆

[@hernana.mecottalvarez1497]

Muy bueno y muy útil la verdad

[@josemariaacedoramos9177]

Muy práctico, fenomenal 👍

[@melissadelgado2514]

Hola, tampoco pude descargar el briefing. Buen video! Saludos

[@MarlonGalviz]

Excelente video

Gracias!

[@wildelias5681]

Buen vídeo amigo, gracias por la información

[@Andres-hi3th]

Hola amigo. Cada red social tiene un formato distinto para video. Osea si subo un video en youtube seria de 16x9 pero si lo subo a facebook con ese formato se verían las franjas negras. Lo mismo sucede en instagram. ¿Estaría bien entonces hacer el mismo video institucional pero en distintos formatos? Claro que en algunas imagenes se va a perder lo que se puede apreciar en un 16x9. Saludos 🤗

Quizá lo siguiente te pueda ayudar: considera a la hora de filmar la posición de los objetos, esto es, como ejemplo este video se haya considerado filmar al personaje centrado, de manera que si el fondo se recorta para que ya no se componga el fondo un set, consideres el espacio para cuadros de texto o cintillas, también estan las stories de instagram que se tienen que hacer totalmente vertical, tienes que hacer un video version para ese formato, ya que los usuarios de una red social a otra estan acostumbrados a ver el contenido en sus respectivos formatos, no es muy atractivo visualmente hablando, tener un espacio desaprovechado en la pantalla. por lo tanto, considera a la hora de filmar los diferentes formatos y asi no tengas que volver a filmar para diferentes redes sociales. Saludos!!

[@Andres-hi3th]

@ buen consejo. Gracias bro

[@jayperalta8813]

Hola, gracias por la info, no logré entender a que tipo de letra te refieres cuando dices que en un script de una pagina equivale a 1 minuto.... por fa dejame esa info en la respuesta y con que otra opcion de fuente en word tbn se aplica este principio de 1 pagina es un minuto aprox

¡Hola! La fuente es 'Courier new'. Existe un tipo de fuente llamada 'Monoespaciada' que se trata de una fuente que mantiene las mismas características de tamaño horizontal. Por ejemplo, otras fuentes similares pueden ser 'Courier', 'Lucida console', 'Monaco' o 'Inconsolata'. Espero que te sirva ¡Un saludo!

[@christianandresaguadoore8095]

Gracias crack!

[@SuperMunecaso]

gracias por la info, no se puede descargar el brief

Jorge revisamos el enlace y funciona correctamente, ¿has podido ya?

[@marinazelaya1992]

AMÉ ❤️

¡¡¿CONOCES ESTOS VÍDEOS CORPORATIVOs?!! SEGURO QUE ALGUNO DE ELLOS NI LO HABÍAS ESCUCHADO😂👉👉👉👉 kzbin.info/www/bejne/mn-wqJysnNF6irM

[@naomyscarlet8993]

Muchas Gracias por este video, estoy en primer semestre de Multimedia y Producción Audivisual, tengo que exponer básicamente todo lo que nos dices en el video, de verdad muchas gracias Saludos desde Ecuador, me gustaría una parte 2.

@@naomyscarlet8993 la haremos gracias!!

@@naomyscarlet8993 A VER SI ESTO TE INTERESA 👉 kzbin.info/www/bejne/mn-wqJysnNF6irM

[@citricaactiva734]

Hola! Veo este vídeo después de mucho....¿Hay posibilidad de conseguir enlace descarga del briefing? Gracias!

¡Hola si lo tienes en la descripción!

Hubo un problema con el enlace que ya hemos solucionado, aquí lo tienes: drive.google.com/file/d/1KwhOsGFvc_r1LGtbV6S1oG4czldPvL5v/view

[@citricaactiva734]

@ Gracias por mandarlo de nuevO!

@@citricaactiva734 de nada espero que te sirva 😉

[@fernandocenteno2865]

me suscribo, que crack, canalazo.

Gracias Fernando!

[@alexandercifuentescreaarte3950]

gracias muy bueno

Gracias a ti

[@sistem499]

Estupendo

[@carlossanjuan2536]

Buen vídeo amigo, quizás eché en falta algunos ejemplos durante el visionado :)

Hola Carlos, lo primero gracias por suscribirte🙂, efectivamente sería interesante hacer un vídeo en concreto analizando por ejemplo algún vídeo corporativo dónde dar más importancia al análisis y verlo de forma práctica, ¡lo apunto! GRACIAS por la sugerencia, lo haremos.

[@carfalix9043]

guay!

[@johncortezc.640]

muy buen video. No pude descargar el briefing

¡Hola! Hubo un problema con el enlace de descarga, pero ya está disponible de nuevo. Gracias por el aviso. Aquí lo tienes: drive.google.com/file/d/1KwhOsGFvc_r1LGtbV6S1oG4czldPvL5v/view

[@gabrielachuraqueque1284]

Hola disculpen pero no pude descargar los briefing de ejemplos

¡Hola! Hemos revisado el enlace y va todo correcto, debe ser algo relacionado con tu PC Gabriela

[@BALAMOficial]

Yo tengo unas preguntas, si yo puedo crear vídeos corporativos GRATIS en línea ¿porqué seguir la "Línea" de querer hacer un vídeo corporativo para un negocio, una PYME? ó ¿A quién se le presentan los vídeos corporativos? normalmente ningún vídeo corporativo sale a la luz.

Balam no sé si entiendo bien la pregunta, de hecho creo que va a tener que ver la respuesta con las otras que respondimos en otro vídeo, respecto a que puedes hacer un vídeo corporativo "GRATIS"...un profesional del vídeo si se puede hacer un vídeo corporativo para el mismo, otro profesional tendrá que recurrir a un videógrafo, si puede hacer un vídeo automático con un software, si tendrá un vídeo, pero de ahí a que le sirva de algo ese contenido y sea efectivo...hay un mundo. Este vídeo que has visto está dedicado a aquellas personas que quieran hacer vídeos para otras empresas o a empresarios para que lo tengan en cuenta a la hora de encargar un vídeo. Respecto a que los vídeos corporativos no ven la luz, puede que antes eso fuera así, porque eran siempre del mimo estilo y no existían las redes, internet...ahora los vídeos corporativos pueden ser mucho más originales y se pueden implementar en muchas plataformas, antes se metía en un DVD y se quedaba en el cajón del jefe

[@MariaGarcia-ht4hq]

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