【どんな人で何を見ている？】面接官のことを知ろう ～みんなの公務員試験チャンネルvol.055～

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「公務員試験合格に役立つ情報」を発信していきます！
第55回動画では人物試験の面接官に焦点をあてます。
人物重視傾向が強まっている公務員試験において、面接試験の評価がどのような立場の人によってどのようになされているかを知っておくことは重要です。
今回の動画では、個別面接を例にして「面接の回数・形式」「面接官の役割」「評価のポイント」を軸に、面接官ってどんな人で、何を見ているのかを紐解いていきます。
面接の練習をどんなに積んでも、現職の面接官と対峙するのは本番試験の時だけです。
普段からイメージをもって練習に臨むための参考になれば幸いです！
今後も受験生が一番知りたい本音の情報発信をしますので、チャンネル登録をお願いします。
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#公務員試験　#面接官　#評価

[@mark-wv3bp]

え！寺本さんてこの方だったんですね！？ 問題集お世話になっております。 ありがとうございます😅

[@tat5356]

ゆるやかor圧迫その中での評価ということを知っていれば、圧迫が来たときも、外れが来たと面食らわずに済みそうですね！とてもいい情報を知りました。

[@user-qc5xp9fk6f]

こんにちは、コメントありがとうございます。 受験生からすればどちらかの形式しか受けられないわけですから、こういった客観的なまとめ情報は確かに貴重かもしれません。 動画がお役に立ったということで大変うれしく思います！

[@tat5356]

@@user-qc5xp9fk6f ありがとございます。ふと思ったのですが、民間ではなく公務員だからこそ、共感&評価されやすい言葉遣い(逆に評価の低い)もまとめて頂けたら嬉しいです！メラビアン的な非言語情報はある程度想像がつきますが

[@user-qc5xp9fk6f]

言葉遣い！なるほど、面白い着眼点だと思います。 寺本先生がそのあたりに情報をお持ちであれば動画にしてお届けできるかもしれないので聞いてみますね！

[@mifuu1846]

明日面接です。頑張ります！ 参考にさせてもらいます。

[@yasuyukiteramoto]

明るく頑張ってきてください。上手くいくことを祈ってます。

[@yasuyukiteramoto]

明るく頑張ってきてください。上手くいくことを祈ってます。

[@user-hb9zg3ll8f]

受かりますように…😊

[@user-wy8gn4jh6z]

個人面接で志望動機や転勤出来るかやストレスがたまった時はどうするかとかあたり触りの無い質問を受けてつっこまれず淡々と終了しました。結果は不合格でした。面接シートは書きもれなく書いて提出しました。来年もし二次試験まで行っても厳しいでしょうか。

[@user-jj7ko8dc4v]

昨年度市役所を受験したら、最終面接の面接官に市長がいらっしゃいました。ポスター等の印象と大きく異なり、挨拶すらまともにしていただけなかったことがとても悲しかったのを今でも覚えています…。仕事と市長の性質を天秤にかけるのは間違っていると思いますが、やはりせっかく良い印象だったものが、一瞬で悪い印象に変わってしまった点は見逃せないポイントだったなと、今では後悔することなく受け止められています。

[@user-qc5xp9fk6f]

貴重な情報ありがとうございます。 公務員試験も本来は就職活動ですから、受験生側にもマッチングの視点があったほうが良いのですが、試験の作りはそうなっていないですよね。どのような意図があったかは分かりませんが、市長さんの振る舞いは残念ですね。

[@user-hp1sx5eb1w]

そういう部分が、その人の本質なのだと思います。 昔、一般企業の最終面接を受けたのですが「本日は当社を受けて下さりありがとうございました。」と、すごく丁寧に言われました。 就活学生も将来のお客様の一人。と考えているんだな…と思いました。 その市長さん、将来の一票を失いましたね。 いえ、 評判は広まりますので、もっと失っていると思います。

[@user-dp9nw6yt4g]

高校３年生、地方公務員を目指しています 中高と、部活もクラブも体育祭などのリーダもいままで経験といえる経験をしてきていません 面接では過去の経験についてよく聞かれると聞きました。どうすればいいのでしょうか。😣

[@user-wu6zp8hz2e]

今年、国家一般職の某官庁に内定をもらった者です。 私が通ってた予備校の講師からは、面接官との相性や性格検査、クレペリンの結果と照らし合わせることもあるため、公平性をもとめること自体間違ってると言われましたが、そんなことがありえるのでしょうか？ 寺本先生の見解を教えてください。

[@yasuyukiteramoto]

たしかに、公平性を目指そうとはしているのでしょうが、徹底されていないと思いますね。まぁ人事の人が求める基準があると思うので、それに引っかからないと落ちてしまうでしょう。あと、面接官はスカウトマンじゃないので、表現面から見えるその人の姿を重視すると思います。その人の秘めたる才能や能力までは見抜けないと思いますので、優秀な子が落ちたり、ちんちくりんが受かったりすることも結構あります。

[@starok453]

私のところは最終面接面接官10人いましたよ笑

[@user-nu4bo9yd3v]

もうちょっと早く見たかった…

[@yasuyukiteramoto]

すみません、間に合いませんでしたか…。お力になれず。

[@user-nu4bo9yd3v]

寺本康之 いえ、私の実力不足です… ずっとこれのおかげで対策できてました、ありがとうございました！

[@sj_elf0404]

9月に公務員試験を受ける予定の者です。今、会計事務所職員として勤務しています。面接の際に何か気をつけることなどありますでしょうか。又、仕事をしている事などは伝えない方が良いのでしょうか。ご回答頂けると有難いです。

[@user-qc5xp9fk6f]

今の職種についてということであれば特に注意することはないので、一般事項をみん公の動画で押さえていただければと思います！仕事をしていることを伝えない方が良いということもありません。

[@sj_elf0404]

公務員試験エクシア出版 返答ありがとうございます！😭 とても勉強になります！！ 教養の方でも教えていただきたい事がありますのでまたコメントさせていただきたいです！！📚 これからも動画拝見させていただきます！

[@user-lp1nt4nj2d]

面接カードの一つ脱字がある状態で提出してしまいました。これは減点になるのでしょうか？ また、二次試験が1回目、2回目に分かれており、1回目の時に2回目の試験日時と試験場所が指定されます。試験場所を書いた紙を紛失してしまったため、問い合わせしようかと思いますが、これも減点対象でしょうか？ よろしくお願いします。

[@yasuyukiteramoto]

誤字は1つ2つなら許容です。指摘されたら申し訳ございませんと言っておけばOK。問い合わせは分かりませんが、心証はよくないでしょう。でも問い合わせた方がいいと思いますよ。

[@user-dq4st8ng4q]

友人が受けた企業の最終面接は7人vs1人だったそうです（笑） そこは民間企業ですが、7人も動員して何を見てるんでしょうか😂（笑）

[@user-qc5xp9fk6f]

凄い人数ですね。 役員さんがいっぱいいるとか、部署がいっぱいあるとかでしょうか。 受ける側は緊張しますね！

[@tostos1268]

面接が圧迫面接である割合は主観的にどのくらいに感じていますでしょうか。

[@user-qc5xp9fk6f]

割合となると分からないですね！

[@user-ir2bi9vv4l]

質問失礼します！ 圧迫面接で有名な自治体って言える範囲でありますか？

[@user-qc5xp9fk6f]

こんにちは！ 個別の自治体についてのお答えは難しいです。。。 すみません！

[@iwa922]

昔は栃木県庁が有名だった 栃木県庁第一志望の人が、圧迫面接で不快に感じ、合格したのに蹴って別の自治体に行ったという。 今は知らん

[@user-jo6yy1tz2l]

1対5でしたね。でも圧迫感ありませんでした。そもそも落ちて当たり前(民間に絞っていたので)だと思っていましたので開き直りました

[@user-qc5xp9fk6f]

貴重な情報ありがとうございます！ やるだけのことをやったら開き直りも大事だと思います。 民間志望の方の方が面接は離れしていて強い印象があります。

[@user-jo6yy1tz2l]

@@user-qc5xp9fk6f 晴れて合格しましたので入庁します

[@meguru.yoasobi]

平山勇輝 おめでとうございます！！ 開き直った方が気が楽な時、ありますもんね 勉強になります！

[@ryofreedom5012]

メンタルを鍛えることが近道ですかねー

[@user-qc5xp9fk6f]

こんにちは！おっしゃる通りですね。 学生の場合は場数を踏むことがそれにあたるかと思います。 以前に2人一組学生同士のワークショップを見学した際に、役割を交代したあとの2回目のワークの会場内の声量が全然違うので驚いたことがあります。 初めてのことほど一度感じをつかんで経験してしまえば、柔軟に対応できるようになりますよね！

[@yasuyukiteramoto]

経験ですよね。なれというか。

[@user-oy5gc9gm7o]

特別区の経験者採用を予定しています。経験者採用の場合も、基本的には今回の動画と同じような事に注意するという事で宜しいでしょうか？ また、特に注意すべき事などあれば、アドバイス頂けたらと思います。

[@yasuyukiteramoto]

経験者採用の場合は、即戦力性と人間的なバランスを見てると思います。いかに優秀でも、現場に馴染めなそうなぁと思われたら終わりでしょうから、場に馴染める柔軟性を見られているのではないかな？と思いますよね。

[@user-jb3vh4xc5v]

高卒国家公務員 関東甲信越の人事面接を受けたんですが、自己PRの部分で中学の時の事を聞かれて10秒ほど黙ってしまい最終的に焦って嘘をついてしまったんですけど、恐らくあちらも気づいてると思うんですけど最終合格貰えますかね？態度はよくできたと思います。第1志望からの内々定も頂いているので落ちたくないです。教養26適性91でボーダーギリギリでは無いと思います。

[@yasuyukiteramoto]

一回くらい大丈夫だと思いますよ。そんな致命傷になるようなミスだったのかな？そうとは思えませんけどね。ただ、その手の嘘は向こうは多分気づいていますね。

[@user-jb3vh4xc5v]

寺本康之 生徒会長をやっていて、他のメンバーと文化祭の準備で色々と協力しました、と言ったんですけど「具体的に何したの？」と言われ、思いつかなかったです、、、、 ちなみに現役高校生は少し有利になるなどあるんですか？

[@yasuyukiteramoto]

有利かどうかはわかりませんが、大体高校生はこのくらいとるという目安があると思うので、ライバルが年上ばかりならアドバンテージありだと思いますよ。

[@user-jb3vh4xc5v]

寺本康之 色々ありがとうございますm(_ _)m良い結果が返ってくることを祈ってます。

[@user-pf9xf6gu5i]

キラキラネームでも採用されますか？

[@user-qc5xp9fk6f]

こんにちは、採点そのものに影響はないと思います！

[@user-vi7ss4dj8c]

泣くかどうかなんてコントロールできます？涙なんて不可抗力では？

[@user-eg9ui2ri1w]

コントロールできない時点で公務員に向いてないと思われてしまうのでは…

[@beatbeat4771]

クレーム対応で泣かれちゃっても困るしね〜

[@ko-pj8ck]

面接こ、こわい、

[@user-qc5xp9fk6f]

練習を繰り返すことで怖さを払しょくしていけると思います！

[@ko-pj8ck]

公務員試験エクシア出版 頑張ります...！！ 挫けずめげずにですね！

[@taichinakamura5105]

コネ有れば余裕でしょw