dr Bartłomiej Brach 🔎 kultura organizacyjna, sens w pracy

W osiemnastym odcinku podcastu 🟠 Doing Good rozmawiam z dr Bartłomiejem Brachem - antropologiem organizacji, wykładowcą Uniwersytetu Warszawskiego, autorem książek „Pomiędzy sensem i bezsensem pracy” i „Organizacja to opowieść".
W tym odcinku podcastu posłuchasz m.in.: 👇
🟠 O tym, dlaczego można mieć dobrą pracę i nie mieć w niej poczucia sensu?
🟠 Dlaczego szukanie szczęścia w pracy może być zgubne?
🟠 O znaczeniu ról, w które wchodzimy w pracy - dlaczego nie tylko stanowiska się liczą
🟠 Co warto wiedzieć o rywalizacji w zespole?
🟠 Jak NIE budować kultury organizacyjnej w firmie
Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good - serwisu, który łączy ludzi, którzy chcą pracować z misją, z firmami działającymi na rzecz lepszego jutra.
Dołącz do naszej społeczności Doing Good na Facebooku i obserwuj nasze sociale:
🔗 Grupa Doing Good: ⁠ / doinggoodjob⁠
🔗 Facebook: / doinggoodpl
🔗 LinkedIn: / doinggood
🔗 Instagram: / doinggoodjob
Gość odcinka:
dr Bartłomiej Brach - antropolog organizacji, wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego, autor książek "Pomiędzy sensem i bezsensem pracy” i „Organizacja to opowieść". W swojej pracy doradczej pomaga kształtować kultury organizacji i strategie HR liderom kategorii, m.in. CD PROJEKT, x-kom czy RASP. Po pracy przewodniczy radzie fundacji Polska Debatuje.
#praca #startup #impact #kulturaorganizacyjna #kariera