Радио-тренер 6. Есть ли в РФ хоть один фитнес-клуб, который не обманывает своих тренеров?

[@ДенисМильченко-ю7х]

тот момент когда неделю назад на работе был вопрос про И.П.)))выпуск очень интересный

[@НатальяКурочка-ь3ц]

Мне посчастливилось работать в Штате адекватного клуба с не менее адекватным управленцем. Были и другие опыты. Я 4 года работала в клубе по негласным правилам вин вин. Мы были официально устроены. План максимальный был 120 ПТ. Он зависел от того, ведёшь ли ты только ПТ или и группы. У меня он был ниже, так как были ещё групповые классы. В совокупности и выходило где-то 100-120 часов в месяц. За выполнение общего плана на подразделение (а не конкретно по сотруднику) мы получали плюшки в виде покупки какого-то нового оборудования, оплаты обучений и другие поощрения. За невыполнение... Такого не было на моей памяти. По ограничениям: их не было. Устал - иди в отпуск😄 Но в целом никто не злоупотреблял этим. Единственное, просили заранее писать заявление, чтоб в июне клуб не остался без персонала 😀 Зато опыт фитнес-менеджером был такой себе. Я продержалась 6 мес🤷🏻‍♀️ Управляющий хотел, чтоб тренеры делали 200-300 ПТ в месяц. Были и 345 ПТ в месяц. Это были «хороводы». Кстати, отмечу, тренеры, которые делали неадекватно большое кол-во ПТ, создавали меньше проблем с дисциплиной. А лично мне план ВАЛа на месяц писали на листочке в клетку ручкой 😁На момент увольнения, естественно, руководство попыталось оставить меня без части ЗП. Пришлось ставить ультиматум и отстаивать свои права. Какой-то такой опыт. Сейчас я как ИП в большом сетевике в другом городе. Но ИП здесь не выполняет функции штатного тренера. Посмотрим ещё на этот опыт)

[@ИВАНГорб-ы6ъ]

Меня из клуба вежливо попросили уйти. Забыл сказать, когда устраивался что первое высшее юридическое😂 Долго не могли понять, что ж со мной так сложно работать)

[@KOLASIQUE]

ИВАН Горб а че было?0

[@ObzorKnigOtValerona]

Все лайкнувшие ждут подробностей

[@ИВАНГорб-ы6ъ]

Микко Беркли да начиная с того, что со мной заключили ТД, но не указали оклад. Я уже работал, но долго не хотел его подписывать. Подписал в итоге. Стали требовать чтобы я брал дежурные смены, они оплачивались в 500р/смена. Я им сказал, что если они оплачиваются отдельно, то я могу решать брать из или нет (у меня двое детей и я не хочу торчать до 23:00 в пустом клубе в выходные). Потом оплата. Говорят оформляй ИП. Я говорю - вы очленели? У меня ТД, отчисления в пенсионный фонд, налоги как я буду отвечать, если налоговая увидит несостыковки? Ну получай через кассу, только там денег не бывает. Ну я заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру грозил. А ещё фишка платили не с проданных тренек, а с реализованных. То есть бля, в клубе ремонт уже года 2 нонстопом, часть клиентов тупо из-за этого ушла, но бабки надо отобрать у тренеров, которые потеряли клиентов🤪

[@DSmirnovable]

А ты крут, мой друг)

[@ИВАНГорб-ы6ъ]

Dmitry Smirnov не люблю несправедливости)

[@NAILEKCOOL]

Отличный выпуск. Как человек в этой сфере поддерживаю Дмитрия.

[@vaku-um]

Прекрасный выпуск!!!! Тема мне профессионально близкая)) , Валерия дала хороший обзор реальности, все ровно так, как она говорит. Как мне представляется, такой профлекбез трудовых отношений на радио очень здорово повторять периодически - и полезно, и интересно. А особенно мне понравился итоговый контекст, что все, о чем говорится выгодно не только работникам, но и работодателям. Ставка на взаимовыгодность и сотрудничество с моей точки зрения вообще ключевая. Умение договариваться, вести диалог гораздо более важно и выгодно, чем качать права или не соблюдать права. В нормальных белых фирмах с хорошим кадровым учетом невероятно приятно работать. Когда все твои права соблюдаются, переработки оплачиваются, работодатель уважает тебя, твое время и твою личную жизнь, ты в ответ непременно уважаешь своего работодателя, выкладываешься в работе с душой, дорожишь местом и это всегда реально счастливое время жизни. После такой компании не захочется работать ни в какой другой больше никогда. И подписывать сомнительные договора, понимая разницу, тоже. После такой компании, я ооочень долго искала замену, сменила 3 компании, где меня не устраивало отношение, но по итогу нашла то, что хотела. И этот здоровый ориентир много значит.

[@anastasiiadiatlova7452]

Дмитрий вы делаете хорошее дело. На многие вещи открылись глаза,а ведь я подозревала об этом...например, собрания постоянные в нерабочее время. И ещё непонятные тренинги, особенно по продажам бесили сильно, там откровенно заставляют втирать всякую чушь,которая на деле не работает. Спасибо за ваш труд

[@СергейВолков-т9б6ы]

Спасибо за тему, ну очень актуально !

[@Алексей-ш8т9н]

Четко и по делу. Знание-сила!!! Благодарю за выпуск.

[@dmitrysorokin4867]

Умница-красавица

[@АнтонГребенюк-ы9в]

Отличный выпуск! Было бы отличной идеей сделать методичку, в которой изложить трудовой ликбез для тренеров.

[@DSmirnovable]

На будущем сайте профсоюза будет полный набор документов.

[@ЕвгенийВолодин-ж3т]

@@DSmirnovable а у нас разве есть профсоюз тренеров фитнеса?

[@DSmirnovable]

Да, мы регистрируем в настоящее время.

[@ЕвгенийВолодин-ж3т]

@@DSmirnovable как вступить в ваш профсоюз тренеров фитнеса?

[@elmamedo]

Спасибо, Дмитрий.

[@wertun84perevertun69]

Вам бы, Дмитрий, основать профсоюз работников фитнес индустрии.

[@Константин-к5е]

Так и до "власть народу" недалеко!😲

[@Igorburun]

Вроде как уже ведется работа в этом направлении

[@DSmirnovable]

Мы уже регистрируем

[@ДмитрийВалевич-я2е]

Спасибо, Дмитрий. Уверен, очень полезно будет для всего коммьюнити, за исключением тех, кто слишком концентрируется на теме cojones, будучи в трендах фитнеса 2k20 лучше Вас. Сам изначально юрист, еще и из Беларуси, но отсмотрел с большим интересом.

[@DSmirnovable]

Благодарю! Любители чужих яиц не свернут меня с пути)))

[@АндрійВовк-е7е]

Я хоть и ни разу не тренер и не юрист, но выпуск посмотрел с интересом. Информативно и содержательно. Хотя не, вру, 20 лет назад я таки получил диплом экономиста - юриста, но ни дня не проработал по специальности.)

[@ivikivi4351]

Спасибо большое за этот выпуск, очень полезно! 🙏 А есть вообще нормальные клубы, которые официально устраивают тренеров?

[@MotocrossEnduroTrial]

Отлично! Если есть возможность, проведите беседу о тех тренерах, которые действительно работают как ИП (или без оформления юрлица, в частном порядке), что там про "репетиторство" на дому и т.п. Спасибо!

[@DSmirnovable]

Там все просто - своя касса, сам принимаешь деньги, сам платишь налоги.

[@MotocrossEnduroTrial]

@@DSmirnovable даже если без ИП?

[@DSmirnovable]

Без ИП можно работать как самозанятый, или поиметь возможные проблемы с налоговой.

[@НиколайПономаренко-е8ц]

спасибо, очень познавательно.

[@arsenijdenskevich8775]

Идёт жаришка))

[@grigorenko86]

Спасибо! Отличная тема. Недавно в как раз уволили. Попросили написать по собственному. И понимаю, что смысла бороться нет. Населенный пункт маленький, везде связи у руководство. Даже если пойти пожаловаться, все равно не дадут работать.

[@DSmirnovable]

Все не так) закон на Вашей стороне.

[@MikeMedDo]

Полезный эфир. Я думаю, что некоторым боссам, работодателям свойственны барские замашки. Порой люди самоутверждаются за счёт других. А позиция руководителя/хозяина подчас способствует этому. Те абсурдные пункты и правила внутреннего распорядка которые обсуждали, как правило не имеют цели увеличения прибыли, зато демонстрирует отношение к сотрудникам. У работодателей есть возможность обсудить тонкости составления договоров и правил с юристами. И некоторые, я допускаю, не спешат это делать. А зачем? Как я скажу так и будет. Это же удобнее чем следовать каким-то там законам. Да и вообще, закручивание дисциплинарных гаек и написание правил противоречащих закону и здравому смыслу часто от того, что люди не понимают как управлять, как добиваться результативности иными методами.

[@АндрейНикишин-о7ь]

Полезнейший выпуск! И очень приятная девушка!

[@Kirill-i2j]

У меня вообще наверное достаточно редкий случай. Считался ценным сотрудником,количество и качество персоналок было хорошим,но руководство фитнес-клуба стал шантажировать один человек, угрожая закидать клуб исками из налоговой(тренерский состав официально не устроен, без ИП,оф. тренеров нет),прокуратурой и т.д. Требования простые,либо меня увольняют,либо полетят иски. Руководство пошло на поводу и меня уволили. Этот человек не является клиентом клуба, просто так случилось,что как личность - говно. Проблема в том,что на мой маленький город,это единственный фитнес-клуб с достаточным потоком клиентов и условиями занятий, т.е уволившись,просто некуда идти, а терять профессию безумно жаль. Вот такое бывает...

[@DSmirnovable]

Вы стали жертвой безответственности Ваших начальников. Но подобное все равно рано или поздно бы произошло.

[@Kirill-i2j]

@@DSmirnovable судя по просмотренному видео, шаткое положение у тренеров, надеюсь со временем условия поменяются в лучшую сторону для всех.

[@РафСайдиев]

Очень интересно рассказывает 👍 и женщина очень приятная😍

[@FoxyCrunch]

Проблема не только в фитнесс индустрии. Бардак везде, связан лишь только с установкой максимальной выгоды, а люди - похрен: "не нравится что-то, что-то не устраивает - вали!". Зашибись решение.) и так во многих компаниях. К сожалению, система нынешняя к этому располагает. Настоящих профсоюзов нет, есть они только для галочки, читаешь их отчёты по собраниям, смех чем они занимаются и что там решается (туалетная бумага в сортирах и т.п.). Ещё ни разу профсоюз не организовывал простой согласованный на предприятии в течении 2 часов, хотя все так же перерабатывают и молчат, потому, то есть за спиной ответственность в виде ипотеки и детей, и даже короткосрочная потеря работы - дикий стресс.

[@ДмитрийФедосеев-ы9й]

Видимо я что-то пропустил, а где видео с Коноваловым ?

[@partizan058]

Сначала ищешь справедливость, потом - работу.

[@DSmirnovable]

Хорошая попытка, товарисч директор))) Нет речи о справедливости, только о соблюдении закона.

[@partizan058]

@@DSmirnovable я пролетарий). Если пишешь жалобу в трудовую инспекцию - это поиск справедливости (близко к тесту: сами сказали, что это не жалоба а восстановление справедливости). Поэтому я так и написал. На мой взгляд можно в вопросах трудовых отношений приравнять поиск справедливости и соблюдение закона. Не хочу показаться дотошным умником, обычно пишу лаконично, в данном случае пришлось расписать подробнее.

[@DSmirnovable]

Принято) Но позиция неправильная - пассивная. Не надо бояться расстаться с плохой работой.

[@arsenijdenskevich8775]

У нас так никто не делает, но теперь начнётся:))

[@ruslanvadimovih9949]

Отличнвя инфа и девушка красивая. Спасибо!

[@Alex-vf4co]

ИП..в большинстве случаев эта работа никак не оформляется..и получается что по факту ты работник.. дежурство..собрания и даже субботники ( да..да) клуб экономит на уборке..а на деле плати аренду..и делай что хочешь в свободное от дежурства время. Не нравится ты здесь не работаешь..Вот как навести в этом хаосе порядок? Почему органы не делают контрольные оформления и закупки? Это конечно не к юристу вопрос а скорее к чиновнику....НО по факту ведь работник здесь что-то сделать бессилен.. И если бы это были единичные случаи..так везде..есть понимание? В 90% случаев...

[@DSmirnovable]

Этот уже не буду удалять) Проблема в том, что тренера сами на это идут и сами расхолащивают владельцев. Хотя, повторюсь, закон и чиновники полностью на вашей стороне. Просто людям страшно бороться в одиночку, потому Профсоюз мы и регистрируем. Все хорошо будет) А насчет того, что потом не дадут работать: реальный случай говорит об обратном. Мой подопечный судится в настоящее время и уже имеет два предложения, причем на руководящую должность. Сильных личностей напротив уважают... как то так)

[@Alex-vf4co]

Ну.. спасибо и на этом Дмитрий....пришел я на самом деле совсем из другой отрасли ..где высудил все что можно..чего и всем желаю Дай бог вам удачи.

[@Alex-vf4co]

Тот я сам удалил..ещё раз извините...

[@DSmirnovable]

Нет проблем) спасибо за мнение!

[@fitnessmotivation5015]

*❤ Fitness motivation-super! Like! fitness is the best direction for development! health is the most valuable thing we have!❤*

[@georgeivanov3190]

Дмитрий, добавьте, пожалуйста, эти выпуски в подкасты на iOS) Там очень удобно слушать пользователям iOS)

[@DSmirnovable]

В ЯндексМузыке: набрать в поиске "радио тренер" или по ссылке: music.yandex.ru/album/9958842 В ВК:vk.com/podkasts-48373157 , или подписаться на группу smirnov_power , после чего РадиоТренер можно будет слушать в мобильном приложении ВК, в разделе "Подкасты" (пункт "Мои подписки"). Также подкасты можно послушать с любого устройства здесь anchor.fm/radiotrener пока так.

[@vaku-um]

@@DSmirnovable Дмитрий напишите об этом ( хотя может в перерыве на ИГ я могла пропустить сообщение) Я рада узнать про подкасты на Яндекс. Не всегда есть возможность для видео.... Тот случай, когда есть 7 часов на сон и все)), а в дороге возможность хоть кусочками, но послушать.

[@Igorburun]

Практически ничего из перечисленного не встречал в своем клубе, как же мне повезло))

[@serjpo1719]

Стремление к силе в молоте в екб вроде далекооо все не гладко

[@Igorburun]

Serj Po уже ничего не могу сказать про ЕКБ, но в СПБ в Невском работать комфортно.

[@Spina.pryamo]

Стремление к силе в каком клубе СПБ так хорошо?

[@Igorburun]

@@Spina.pryamo фитнес клуб Молот Невский.

[@MK-GYM]

Какая она милая)

[@alfafitness6360]

Работаю ИП. Планов нет, дежурство раз в неделю максимум, 4 часа. Трудовые отношения существуют (собрания, доп. соглашения, всякие спортивные праздники и т. п.). Но сидеть на дежурстве нельзя)))

[@sergeyprivalov880]

Дмитрий, доброго дня. Где рубашку раздобыли с ТАКИМИ рукавами?

[@DSmirnovable]

В обычном магазине, сорочки на меня без проблем налезают.

[@АртемОбухов-щ8ю]

еще бы рассмотреть момент с задержками зарплат) или точнее выплат за оказанные услуги! ведь все как ип работают! у нас отсрочка оплаты на 25 дней по договору, на деле - помимо этого срока еще на месяц задерживают.В договоре написано,что я сам в праве выбирать время , когда буду оказывать услуги. На деле 5 смен по 8 часов , которые не оплачиваются никак. Какие уж там сверхурочные!?))

[@DSmirnovable]

У ИП сверхурочных не может быть, как и графика работ) Мы это как раз обсуждали.

[@АртемОбухов-щ8ю]

Dmitry Smirnov я так и сказал на собрании! Менеджер прямо ответил, что этот договор работает против вас и в сторону компании. Дежурства обязательные. Не хочешь дежурить ищи другое место работы. По задержкам зп можете ,конечно, и в суд идти и в трудовую инспекцию. Ничего не добьетесь только время потеряете))

[@DSmirnovable]

Вас традиционно берут на дешевый понт. Мы как раз сейчас судимся с одним клубом, который тоже был очень борзый, пока незаконно увольнял сотрудника. А в итоге после начала судебного разбирательства и деньги предлагали человеку, и угрожать пытались, чтобы он заяву забрал. А сейчас от трусости пытаются ликвидировать фирму)) только судья им это запретил и хапнут они теперь по полной программе!

[@АндрійВовк-е7е]

...подучил за часок то что прогулял на лекциях в универе.) Если честно, то всегда думал что в фитнесс индустрии анального рабства почти нету и там все относительно законно ( сам немало поработал на пролетарских работах и на смотрелся всякого, потом писал об этом уже будучи журналистом). Теперь понимаю, что тренера такой же пролетариат, иногда угнетаемый. Только более вкаченный пролетариат.)

[@ruslanvadimovih9949]

Только на работе это всё не прокатит, у всех же сейчас подход простой не нравится ВАЛИ!!!

[@DSmirnovable]

Если заранее лапки сложить -то да. А если найти в себе силы договариваться, глядишь, многое поменяется.

[@ЕвгенийВолодин-ж3т]

Тема интересная,жаль только,что ведущая не знает специфику фитнес индустрии,например из чего складывается зарплата тренера（а это дежурные часы от 30-100 р и проценты в зависимости от выполняемого плана, никаких окладов у тренера нет）.Не корректно сравнивать производство автопрома и работу тренера.А так интересно,но редко, где есть оплачиваемые отпуска и больничные, часто работодатель даже трудовой договор не оформляет.Не рассказано про систему всевозможных штрафов и тп.

[@DSmirnovable]

Оклады точно есть. Про штрафы говорили - это незаконно, если это не премиальная часть ЗП. Не у всех процентная ставка и т.д. Похоже, что специфику не знаете Вы) Кроме того, специфику отношений с вашим работодателем складываете лично Вы, соглашаясь на невыгодные изначально условия. А наш юрист знает трудовое законодательство, в рамках которого должны действовать владельцы клубов в отношении тренеров.

[@ЕвгенийВолодин-ж3т]

@@DSmirnovable напишите, тогда пожалуйста, где в Москве фитнес клубы с окладами для тренеров(это из области фантастики), сколько работаю в этой области(с 2006 г ) еще не разу не встречал.?Могу клубы перечислить, если хотите-Атлетика-альянс,Джим фитнес студио,Версаль,Мустанг,Атлетика, Лайт Фитнес, Паллада(остальные перечислять не буду , так как работал на аренде).Ну, а собеседование проходил в многих клубах и нигде окладов у тренеров не было.

[@DSmirnovable]

@@ЕвгенийВолодин-ж3т в Ворлд Классе был оклад.

[@Dizeaster]

Не поговорили вот насчет чего: а если тренер вообще никак не оформлен?

[@DSmirnovable]

Значит он и его работодатель нарушают налоговое законодательство. Тренер бесправен в этом случае. Хотя по суду можно будет доказать, что трудовые отношения все были)

[@alexandrzhilcov6566]

👍👍👍

[@АлександрХлустиков-з8щ]

Как связаться с девушкой по освещаемому вопросу?

[@DSmirnovable]

Пишите мне, расскажите, обсудим все.

[@valeralevi]

Добрый день! Напишите мне в инстаграм в директ instagram.com/valeralevi/ или на почту [e-mail]

[@igorchobotar]

Сначала лайк, потом просмотр.

[@trener_maximus]

Опять же по поводу оплаты труда, когда у тренера перерывы и по факту ты находишься на месте труда, тебе могу сказать не нравится? Иди домой в это время

[@DSmirnovable]

Не могут, это сверхурочная работа, и от этого не отвертеться никак) Вся система выстроена некорректно, увы... Плюс выполнение плана требует нахождения на работе дольше, чем по договору и т.д. и т.п.

[@trener_maximus]

@@DSmirnovable ладно с выполнением плана и когда ты устроен официально понятно😊 А когда ты на аренде, у вас не большой фитнес клуб и ты работаешь по договору, и вас 20 персональных тренеров. Тут получается уже наше право, что и как делать? По факту все равно приходиться работать очень много и не всегда продуктивно, в плане оплаты труда

[@DSmirnovable]

Если работаешь как ИП, то есть сам на себя, и просто платишь аренду - ты вправе сам определять свой график работы.

[@arsenijdenskevich8775]

Придёт*

[@Kiruxa77]

+

[@КозакОлексій-ц7л]

Котел уже греют😅

[@DSmirnovable]

Какой котел?! Юрист лишь озвучивает законные (!) требования к трудовым отношениям. И повторюсь - государство на стороне работника, почитайте закон. Особенно сейчас, когда премьером стал бывший глава ФНС...)

[@КозакОлексій-ц7л]

@@DSmirnovable шутка ж😳

[@РафСайдиев]

Все дизлайки и негативные коменты пишите в другом месте!