Expertise comptable : attractivité de la filière et compétences

"Attractivité de la filière : modularité des diplômes, diversité des missions et des secteurs d'activité, développement des missions de conseil. ""On peut évoluer à son rythme"" (modularité des diplômes, alternance, Validation des acquis de l'expérience...).
Recrutement : focus sur les qualités comportementales : esprit d’ouverture, rigueur intellectuelle et morale, organisation, qualités relationnelles : missions collaboratives et qualité de la relation client. "
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